三中教職工代表大會實施細則《三中教職工代表大會實施細則》旨在規范教職工代表大會的具體操作過程及相關規定，確保大會的順利進行。以下是該細則的詳細內容：一、大會目的與任務1.大會旨在凝聚教職工力量，推動學校事業持續發展，并切實維護教職工的合法權益。2.大會的主要任務包括選舉和換屆工作，審議并決定涉及教職工切身利益的重大事項，以及審議并批準學校工作報告和財務報告。二、大會組織1.大會的組織與籌備工作由學校工會負責，設立大會籌備組，統籌安排大會的各項事務和協調工作。2.籌備組由學校工會主席領導，成員包括各工會委員及相關職能部門代表。三、大會代表選舉1.大會代表的產生遵循基層工會成員的投票選舉原則，可采用現場投票或電子投票方式進行。2.代表產生比例原則上與各單位的選舉代表人數比例相對應，具體比例由各單位根據實際情況自行確定。3.代表選舉過程須確保公開、公平、公正，嚴格遵循選舉法規，保障代表的合法性和合規性。四、大會議程與決策1.大會議程由籌備組制定，涵蓋主題演講、學校工作報告、財務報告、表決事項等關鍵環節。2.決策事項需經大會代表充分討論和表決，決策結果以多數票通過原則為依據。3.大會的決策須符合法律法規和學校制度的規定，同時充分考慮多數代表的利益和意見。五、大會換屆1.大會換屆是大會的重要任務之一，遵循先提名后選舉的程序。2.換屆提名可由代表提名或自薦產生，提名須獲得一定數量的代表支持。3.換屆選舉遵循多數票原則，產生新一屆學校工會委員會及主席。六、大會紀律1.大會應保持嚴肅、莊重的氛圍，確保代表能夠自由表達意見并相互尊重。2.大會代表應嚴格遵守大會紀律和規定，不得干擾或擾亂大會的正常進行。3.大會討論和爭論應以理性和建設性為原則，禁止攻擊和侮辱他人。以上為本細則的詳細內容，具體實施細則需根據學校工會及相關法律法規進行具體制定和調整。三中教職工代表大會實施細則（二）第一章總則第一條為深入貫徹黨的群眾路線教育方針，強化三中教職工的民主管理，廣泛匯聚教職工的智慧與力量，依據《中華人民共和國工會法》、《中華人民共和國教育法》及中國教育集團公司章程等相關法律、法規，特制定本《三中教職工代表大會實施細則》（以下簡稱“細則”）。第二條三中教職工代表大會（以下簡稱“代表大會”）作為三中教職工分級代表的最高權力機構，是連接教職工與群眾的橋梁和紐帶，同時也是決策與民主監督的重要平臺。第二章代表資格與選舉第三條代表大會的代表須具備高度的黨的覺悟，政治素養和職業道德水平應達到較高標準。無論在職、退休、事業編制或合同工，均可作為代表候選人。第四條代表的產生應依據教職工人數和職業崗位按比例設置代表席位，確保代表結構的合理性。第五條代表的選舉應遵循暗選、公開評議、公開選舉的程序，確保選舉的公正、公開、公平。第六條代表大會代表的任期為三年，連續當選不得超過兩屆。第三章代表權益與職責第七條代表大會代表享有以下權益：（一）參加代表大會，提出議案和建議；（二）對學校工作進行監督和評議；（三）參與學校各級代表議事組織會議；（四）參與代表大會選舉和其他問卷調查；（五）參與代表大會決議的實施工作。第八條代表大會代表的主要職責包括：（一）代表教職工參與學校事務管理；（二）聽取和審議學校工作報告，對學校重大事項進行決策；（三）監督學校工作的實施情況，提出建設性意見和建議；（四）參與教職工考核和評議工作；（五）協助解決教職工在工作和生活中遇到的困難和問題。第四章代表大會的組織與會議第九條代表大會由學校黨委和教職工代表共同組成，由黨委主持，代表大會主席團負責具體組織工作。第十條代表大會設立常務委員會，由大會代表中選舉產生。第十一條代表大會每屆會議的召開時間由學校黨委確定，至少每三年舉行一次。第十二條代表大會會議應遵循黨的民主集中制原則，通過小組討論和會議表決的方式進行決策。第五章代表大會的決策與監督第十三條代表大會的決議采取簡單多數原則進行表決，需經過大會代表三分之二以上同意方可通過。第十四條代表大會對學校決策和工作情況進行監督和評議，有權對學校工作提出批評和建議。第十五條代表大會的決議是學校工作的指導方針，學校必須嚴格遵循并執行。第六章代表大會的保障與激勵第十六條學校應為代表大會代表提供必要的工作和生活保障，確保代表權益得到充分