甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

物業(yè)公司員工勞務(wù)合同協(xié)議本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（物業(yè)公司）1.2乙方（員工）2.合同期限2.1合同的開始日期2.2合同的結(jié)束日期3.工作內(nèi)容3.1乙方的崗位職責(zé)3.2乙方的工作地點3.3乙方的工作時間4.勞動報酬4.1乙方的工資待遇4.2乙方的獎金待遇4.3乙方的社會保險和福利待遇5.雙方的權(quán)利和義務(wù)5.1甲方的權(quán)利和義務(wù)5.2乙方的權(quán)利和義務(wù)6.合同的變更和解除6.1合同變更的條件6.2合同解除的條件7.合同的終止7.1合同終止的條件7.2合同終止后的待遇8.違約責(zé)任8.1甲方的違約責(zé)任8.2乙方的違約責(zé)任9.爭議解決9.1雙方發(fā)生爭議的處理方式9.2爭議解決的途徑10.保密條款10.1保密信息的定義10.2保密義務(wù)的期限10.3保密違約的責(zé)任11.勞動合同的簽訂和終止11.1勞動合同的簽訂11.2勞動合同的終止12.附件12.1員工手冊12.2崗位職責(zé)描述12.3薪酬福利方案13.其他約定13.1雙方的其他約定14.合同的生效、修改和廢止14.1合同的生效條件14.2合同的修改條件14.3合同的廢止條件第一部分：合同如下：1.合同主體及定義1.1甲方（物業(yè)公司）是指依法成立并具有獨立法人資格的物業(yè)服務(wù)企業(yè)，營業(yè)執(zhí)照號碼為________，注冊地為________。1.2乙方（員工）是指甲方根據(jù)本合同錄用的人員，姓名________，身份證號碼________，聯(lián)系方式________。2.合同期限2.1合同的開始日期為雙方簽字之日起。2.2合同的結(jié)束日期為________年________月________日，除非雙方另有約定或提前終止合同。3.工作內(nèi)容3.1乙方的崗位職責(zé)為________，具體工作內(nèi)容和要求詳見附件《崗位職責(zé)描述》。3.2乙方的工作地點為________，如需調(diào)整工作地點，甲方應(yīng)提前通知乙方。3.3乙方的工作時間為標(biāo)準(zhǔn)工作時間，如需加班，應(yīng)按照甲方的規(guī)定和乙方的同意執(zhí)行。4.勞動報酬4.1乙方的工資待遇為每月人民幣________元，按月支付。4.2乙方的獎金待遇按照甲方的績效考核制度執(zhí)行，具體獎金標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放時間由甲方確定。4.3乙方的社會保險和福利待遇按照國家和地方法律法規(guī)以及甲方制定的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.雙方的權(quán)利和義務(wù)5.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1)按時足額支付乙方的工資、獎金及社會保險待遇。2)為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境。3)按照合同約定為乙方提供培訓(xùn)、晉升等發(fā)展機會。4)遵守國家法律法規(guī)，保障乙方的合法權(quán)益。5.2乙方的權(quán)利和義務(wù)1)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成甲方分配的工作任務(wù)。2)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。3)尊重甲方及其客戶，維護(hù)甲方形象和利益。4)未經(jīng)甲方允許，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和客戶信息。6.合同的變更和解除6.1合同變更的條件1)雙方協(xié)商一致，且變更內(nèi)容不違反國家法律法規(guī)。2)甲方因業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)，且乙方同意。3)其他依法可以變更合同的情形。6.2合同解除的條件1)雙方協(xié)商一致，且解除原因符合國家法律法規(guī)。2)乙方因個人原因提前解除合同，需提前________天書面通知甲方。3)甲方因乙方嚴(yán)重違反合同約定或公司規(guī)章制度，解除合同。4)其他依法可以解除合同的情形。7.合同的終止7.1合同終止的條件1)合同到期，雙方未續(xù)簽。2)乙方達(dá)到法定退休年齡。3)乙方因健康原因不能繼續(xù)工作，經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)認(rèn)定。4)其他依法可以終止合同的情形。7.2合同終止后的待遇1)合同終止后，甲方應(yīng)支付乙方依法應(yīng)得的離職補償或其他相關(guān)待遇。2)合同終止后，乙方應(yīng)歸還甲方的辦公用品、工作證件等。3)合同終止后，乙方繼續(xù)遵守對甲方保密的義務(wù)。8.違約責(zé)任8.1甲方的違約責(zé)任1)甲方未按時足額支付乙方工資、獎金及社會保險待遇的，應(yīng)支付乙方違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為應(yīng)付金額的________%。2)甲方未提供乙方合同約定工作環(huán)境的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3)其他違反合同約定的行為，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2乙方的違約責(zé)任1)乙方未按時完成甲方分配的工作任務(wù)的，應(yīng)支付甲方違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為應(yīng)付金額的________%。2)乙方違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3)其他違反合同約定的行為，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.爭議解決9.1雙方發(fā)生爭議的處理方式為友好協(xié)商解決。9.2爭議解決的途徑為________，包括但不限于調(diào)解、仲裁或訴訟。10.保密條款10.1保密信息的定義為甲方商業(yè)秘密、客戶信息、工作技術(shù)和方法等。10.2保密義務(wù)的期限為合同終止后________年。10.3保密違約的責(zé)任為違約方支付甲方違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為泄露信息造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的________倍。11.勞動合同的簽訂和終止11.1勞動合同的簽訂雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)的規(guī)定，簽訂書面勞動合同。11.2勞動合同的終止應(yīng)符合國家法律法規(guī)的規(guī)定，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)。12.附件12.1員工手冊詳細(xì)規(guī)定乙方的日常工作規(guī)范、行為準(zhǔn)則和福利政策等。12.2崗位職責(zé)描述詳細(xì)規(guī)定乙方的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容和績效考核標(biāo)準(zhǔn)等。12.3薪酬福利方案詳細(xì)規(guī)定乙方的工資待遇、獎金待遇和社會保險福利待遇等。13.其他約定13.1雙方的其他約定如下：1)甲方應(yīng)定期為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機會。2)乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動。3)其他雙方約定的內(nèi)容。14.合同的生效、修改和廢止14.1合同的生效條件為雙方簽字蓋章，并經(jīng)甲方法定代表人批準(zhǔn)。14.2合同的修改條件為雙方協(xié)商一致，且修改內(nèi)容不違反國家法律法規(guī)。14.3合同的廢止條件為雙方協(xié)商一致，且廢止原因符合國家法律法規(guī)。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義及范圍15.1第三方是指除甲乙方之外的自然人、法人和其他組織，包括但不限于中介方、客戶方、合作伙伴等。15.2第三方介入是指第三方在甲乙方合同履行過程中參與進(jìn)來，對合同的履行產(chǎn)生影響的行為。16.第三方介入的處理方式16.1當(dāng)?shù)谌浇槿氡竞贤瑫r，甲乙方應(yīng)積極溝通協(xié)商，力求達(dá)成一致意見。16.2如果第三方介入導(dǎo)致合同無法履行或造成損失，甲乙方應(yīng)按照本合同約定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。17.第三方責(zé)任的界定17.1第三方對于甲乙雙方的損失應(yīng)承擔(dān)有限責(zé)任，除非法律有明確規(guī)定。17.2第三方對于甲乙雙方的損失賠償責(zé)任應(yīng)以第三方介入行為所產(chǎn)生的直接損失為限。18.第三方介入的額外條款及說明18.1如果第三方介入導(dǎo)致合同履行期限延長，甲乙方應(yīng)協(xié)商一致，必要時可簽訂補充協(xié)議。18.2如果第三方介入導(dǎo)致合同內(nèi)容變更，甲乙方應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。19.第三方與其他各方的關(guān)系劃分19.1第三方與甲乙方是獨立的合同主體，彼此之間的合同關(guān)系互不影響。19.2甲乙方與第三方之間的合同糾紛，不影響甲乙方之間的合同履行。20.第三方責(zé)任限額的明確20.1甲乙方應(yīng)明確第三方的責(zé)任限額，并在合同中予以注明。20.2第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)合同的性質(zhì)、金額、風(fēng)險等因素綜合考慮確定。21.第三方介入的爭議解決21.1甲乙方與第三方之間的爭議應(yīng)通過友好協(xié)商解決。21.2如果協(xié)商不成，甲乙方可以選擇調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭議。22.第三方介入對合同效力的影響22.1第三方介入不影響甲乙方之間的合同效力，甲乙方應(yīng)繼續(xù)履行合同約定的義務(wù)。22.2但如果第三方介入導(dǎo)致合同無法履行，甲乙方應(yīng)根據(jù)本合同約定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。23.甲乙方的告知義務(wù)23.1甲乙方應(yīng)如實告知第三方合同的履行情況，確保第三方的權(quán)益。23.2甲乙方應(yīng)如實告知第三方合同中的權(quán)利義務(wù)，避免第三方產(chǎn)生誤解。24.第三方介入的記錄和保存24.1甲乙方應(yīng)妥善保存與第三方介入相關(guān)的合同文件、通信記錄等證據(jù)。24.2甲乙方應(yīng)對第三方介入的情況進(jìn)行詳細(xì)記錄，以備不時之需。25.其他相關(guān)事項25.1甲乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得利用第三方介入進(jìn)行違法活動。25.2甲乙方應(yīng)積極履行合同約定的義務(wù)，維護(hù)雙方和第三方的合法權(quán)益。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：員工手冊詳細(xì)規(guī)定乙方的日常工作規(guī)范、行為準(zhǔn)則和福利政策等。附件2：崗位職責(zé)描述詳細(xì)規(guī)定乙方的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容和績效考核標(biāo)準(zhǔn)等。附件3：薪酬福利方案詳細(xì)規(guī)定乙方的工資待遇、獎金待遇和社會保險福利待遇等。附件4：甲方商業(yè)秘密、客戶信息、工作技術(shù)和方法等。附件5：職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機會的相關(guān)文件。附件6：甲方提供的其他福利和待遇的相關(guān)文件。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方未按時完成甲方分配的工作任務(wù)。2.乙方違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失。3.乙方泄露甲方的商業(yè)秘密和客戶信息。4.甲方未按時足額支付乙方工資、獎金及社會保險待遇。5.甲方未提供乙方合同約定工作環(huán)境。6.甲方違反合同約定，未提供培訓(xùn)、晉升等發(fā)展機會。7.其他雙方認(rèn)為屬于違約行為的情形。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.乙方未按時完成甲方分配的工作任務(wù)的，應(yīng)支付甲方違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為應(yīng)付金額的10%。2.乙方違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.乙方泄露甲方的商業(yè)秘密和客戶信息的，應(yīng)支付甲方違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為泄露信息造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的2倍。4.甲方未按時足額支付乙方工資、獎金及社會保險