甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL

實習期協議書精選本合同目錄一覽1.實習生的基本信息1.1實習生姓名1.2實習生性別1.3實習生身份證號碼1.4實習生學歷1.5實習生專業1.6實習生畢業院校2.實習單位的基本信息2.1實習單位名稱2.2實習單位地址2.3實習單位聯系電話3.實習時間3.1實習開始日期3.2實習結束日期4.實習內容4.1實習崗位4.2實習任務4.3實習要求5.實習待遇5.1實習工資5.2實習單位提供的其他福利6.實習生的義務與責任6.1實習生的工作態度與紀律6.2實習生的保密義務6.3實習生的知識產權歸屬7.實習單位的義務與責任7.1實習單位的工作條件保障7.2實習單位的人身安全保障7.3實習單位的培訓與指導8.合同的變更與解除8.1合同變更的條件8.2合同解除的條件9.違約責任9.1實習生違約責任9.2實習單位違約責任10.爭議解決方式10.1雙方協商解決10.2提交第三方調解10.3依法向人民法院提起訴訟11.合同的生效、終止與解除11.1合同生效的條件11.2合同終止的條件11.3合同解除的條件12.其他約定12.1雙方約定的其他事項13.合同的份數13.1實習生持有份13.2實習單位持有份13.3見證人持有份14.簽署日期14.1實習生簽字14.2實習單位簽字14.3見證人簽字第一部分：合同如下：第一條實習生的基本信息1.1實習生姓名：1.2實習生性別：男1.3實習生身份證號碼：110105199502071.4實習生學歷：本科1.5實習生專業：計算機科學與技術1.6實習生畢業院校：北京大學第二條實習單位的基本信息2.1實習單位名稱：北京字節跳動科技有限公司2.2實習單位地址：北京市海淀區中關村大街1號1號樓10層10012.3實習單位聯系電話：01082568888第三條實習時間3.1實習開始日期：2021年7月1日3.2實習結束日期：2021年9月30日第四條實習內容4.1實習崗位：軟件開發實習生4.2實習任務：2.1參與公司軟件項目的開發與測試；2.2協助主管及同事解決技術難題；2.3學習并掌握公司相關技術和開發規范。4.3實習要求：3.2具備一定的軟件開發經驗，熟悉Java、Python等編程語言；第五條實習待遇5.1實習工資：人民幣每月4000元整5.2實習單位提供的其他福利：2.1提供實習生宿舍；2.2提供工作日午餐；2.3實習期間可享受公司員工同等培訓和福利待遇。第六條實習生的義務與責任6.1實習生的工作態度與紀律：1.1遵守實習單位的各項規章制度；1.2保持敬業精神和積極的工作態度，不得遲到、早退、曠工；1.3尊重實習單位同事，積極參與團隊活動。6.2實習生的保密義務：2.1不得泄露實習單位的技術資料、商業秘密等敏感信息；2.2不得將實習單位的任何資料帶出實習場所。6.3實習生的知識產權歸屬：3.1實習生在實習期間所創作的成果，包括但不限于技術論文、軟件代碼等，其知識產權歸實習單位所有；3.2實習生在實習期間所使用的實習單位的技術資料、設備等，均歸實習單位所有。第八條合同的變更與解除8.1合同變更的條件：1.1雙方協商一致，且變更內容不違反法律法規；1.2因國家政策調整或不可抗力因素，雙方同意變更合同內容。8.2合同解除的條件：2.1實習生提前30日書面通知實習單位解除合同；2.2實習單位因實習生嚴重違反規章制度、失職、營私舞弊等行為，解除合同；2.3雙方因合同變更無法達成一致，經協商決定解除合同；2.4不可抗力因素導致合同無法履行，雙方同意解除合同。第九條違約責任9.1實習生違約責任：1.1實習生提前解除合同，應支付實習單位違約金，違約金金額為實習期間工資的50%；1.2實習生未按約定時間到崗，應支付實習單位違約金，違約金金額為實習期間工資的10%。9.2實習單位違約責任：2.1實習單位未按約定提供實習條件，應支付實習生違約金，違約金金額為實習期間工資的10%；2.2實習單位提前解除合同，應支付實習生違約金，違約金金額為實習期間工資的50%。第十條爭議解決方式10.1雙方協商解決：如發生爭議，雙方應通過友好協商解決；10.2提交第三方調解：如協商不成，雙方可向所在地的勞動爭議調解委員會申請調解；10.3依法向人民法院提起訴訟：如調解不成，任何一方均有權向人民法院提起訴訟。第十一條合同的生效、終止與解除11.1合同生效的條件：1.1雙方簽字蓋章后，合同立即生效；1.2合同生效后，雙方應嚴格按照約定履行各自的義務。11.2合同終止的條件：2.1實習期屆滿，雙方未續簽合同；2.2雙方達成終止合同的書面協議。11.3合同解除的條件：3.1實習生因個人原因提前解除合同；3.2實習單位因實習生違約解除合同；3.3雙方因合同變更無法達成一致，解除合同。第十二條其他約定12.1雙方約定的其他事項：1.1實習生在實習期間如需離職，應提前一個月書面通知實習單位；1.2實習單位為實習生提供必要的培訓和指導，助力實習生能力提升；1.3雙方應尊重對方商業秘密，不得泄露對方的商業秘密和機密信息。第十三條合同的份數13.1實習生持有份：一式兩份；13.2實習單位持有份：一式兩份；13.3見證人持有份：一式兩份。第十四條簽署日期14.1實習生簽字：____________________日期：____年__月__日14.2實習單位簽字：____________________日期：____年__月__日14.3見證人簽字：____________________日期：____年__月__日第二部分：第三方介入后的修正第一章第三方概念及責任界定1.1第三方概念：在本合同中，第三方是指除甲乙方之外的，與甲乙方無直接雇傭或合同關系的個人或實體。第三方包括但不限于中介機構、評估機構、調解機構、仲裁機構、法院等。1.2第三方責任界定：第三方在本合同執行過程中，僅負責提供協助、咨詢、評價、調解、仲裁等服務，不參與甲乙雙方的實質交易和運營。第三方應保持中立，公正地提供服務，并按照甲乙方共同達成的協議執行任務。第二章第三方介入的情形及程序2.1第三方介入的情形：1.1當甲乙方在合同執行過程中出現爭議，且雙方無法通過協商解決時；1.2當甲乙方需要專業評估、鑒定或調解時；1.3當甲乙方認為有必要引入獨立第三方以確保合同公正執行時。2.2第三方介入的程序：2.1甲乙方協商一致，同意引入第三方；2.2甲乙方共同選定第三方，或由一方推薦并由另一方認可；2.3甲乙方與第三方簽訂相關服務協議，明確雙方的權利和義務；2.4第三方根據甲乙方的委托和協議，開展相應工作；2.5第三方工作結束后，甲乙方對第三方的工作進行評估。第三章第三方責任限額3.1第三方責任限額的定義：第三方責任限額是指第三方在提供服務過程中，對甲乙方承擔的賠償責任的上限。3.2第三方責任限額的確定：3.1甲乙方在與第三方簽訂服務協議時，應明確雙方約定的第三方責任限額；3.2第三方責任限額可根據服務的性質、風險程度、市場行情等因素進行商定；3.3甲乙方應確保第三方責任限額符合法律法規的規定，并保障甲乙方的合法權益。3.3第三方責任限額的調整：3.1在合同執行過程中，甲乙方可根據實際情況，協商調整第三方責任限額；3.2甲乙方與第三方簽訂的調整協議，應經雙方確認后生效。第四章第三方與其他各方的關系4.1第三方與甲乙方：1.1第三方應獨立于甲乙方，提供客觀、公正的服務；1.2甲乙方應尊重第三方的工作成果，并按照約定支付服務費用；1.3第三方不對甲乙方的任何決策和行為負責，甲乙方也不對第三方的決策和行為負責。4.2第三方與見證人：2.1見證人僅對合同的簽署和履行過程進行見證，不對合同內容和相關爭議負責；2.2見證人不得泄露合同和相關信息，除非法律法規另有規定。第五章第三方介入后的額外條款及說明5.1第三方介入后的爭議解決：1.1當甲乙方在第三方介入后仍無法解決爭議時，雙方可同意將爭議提交至法院或仲裁機構解決；1.2甲乙方應按照約定承擔訴訟或仲裁的相關費用。5.2第三方介入后的合同變更：2.1當甲乙方因第三方介入而需要調整合同時，應簽訂書面補充協議，明確變更內容；2.2合同變更應經甲乙方協商一致，并符合法律法規的規定。5.3第三方介入后的合同終止和解除：3.1當甲乙方因第三方介入而需要終止或解除合同時，應簽訂書面協議，明確終止或解除的原因和日期；3.2合同終止或解除后，甲乙方應按照約定處理合同未履行部分的事宜。本部分內容作為原合同的補充協議，與原合同具有同等法律效力。如有沖突，以本部分為準。本部分內容自雙方簽字蓋章之日起生效。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：實習生簡歷附件2：實習單位資質證明附件3：實習崗位描述附件4：實習任務清單附件5：實習待遇明細附件6：實習生保密協議附件7：實習單位保密協議附件8：第三方服務協議附件9：第三方責任限額確認書附件10：合同變更協議附件11：合同終止和解除協議附件12：爭議解決協議附件詳細要求和說明：附件1：實習生簡歷要求：詳細記錄實習生的個人信息、教育背景、工作經歷等。附件2：實習單位資質證明要求：提供實習單位的合法經營證明、組織機構代碼證等相關文件。附件3：實習崗位描述要求：明確實習崗位的工作內容、職責、工作地點等。附件4：實習任務清單要求：詳細列出實習生在實習期間需要完成的具體任務。附件5：實習待遇明細要求：詳細說明實習生的工資、福利、保險等相關待遇。附件6：實習生保密協議要求：明確實習生對實習單位商業秘密的保密義務和違約責任。附件7：實習單位保密協議要求：明確實習單位對實習生知識產權的保密義務和違約責任。附件8：第三方服務協議要求：明確第三方提供的服務內容、責任限額、服務費用等。附件9：第三方責任限額確認書要求：第三方確認對甲乙方承擔的賠償責任的上限。附件10：合同變更協議要求：明確合同變更的內容、日期、雙方的權利和義務等。附件11：合同終止和解除協議要求：明確合同終止或解除的原因、日期、雙方的處理事項等。附件12：爭議解決協議要求：明確爭議解決的方式、程序、費用承擔等。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.實習生未按約定時間到崗或提前解除合同；2.實習單位未按約定提供實習條件或提前解除合同；3.雙方未按約定履行合同義務，導致合同無法履行；4.第三方未按約定提供服務，導致合同無法履行；5.任何一方泄露合同和相關信息，違反保密義務；6.任何一方未履行合同中的其他約定事項。違約責任認定標準：1.違約金：根據違約行為的性質和影響，雙方協商確定違約金的金額；2.賠償損失：根據違約行為導致的實際損失，包括直接損失和間接損失；3.合同終止或解除：根據違約行為的嚴重程度，雙方協商決定是否終止或解除合同；4.支付費用：根據實際發生的費用，如訴訟費、仲裁費等；5.聲譽損害：根據違約行為對甲乙方聲譽造成的影響，進行相應的賠償。示例說明：1.若實習生未按約定時間到崗，實習單位可以要求實習生支付違約金，并賠償因實習