甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL

建筑工程項目經理聘用合同范本通用本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1甲方（雇主）1.2乙方（雇員）1.3工程項目1.4項目經理第二條合同期限2.1聘用期限2.2試用期第三條工作內容和職責3.1乙方的工作職責3.2項目管理的具體任務第四條勞動報酬4.1薪酬結構4.2績效考核4.3工資支付時間及方式第五條工作時間與休息休假5.1工作時間5.2休息休假安排第六條社會保險和福利待遇6.1社會保險6.2福利待遇第七條保密條款7.1保密內容7.2保密期限7.3違約責任第八條違約責任8.1甲方違約8.2乙方違約第九條爭議解決9.1協商解決9.2調解解決9.3仲裁解決9.4法律途徑第十條合同的變更、解除和終止10.1合同變更10.2合同解除10.3合同終止第十一條合同的生效、續簽和解除11.1合同生效11.2合同續簽11.3合同解除第十二條雙方約定的其他事項12.1甲方權益保障12.2乙方權益保障12.3雙方的其他約定第十三條附件13.1相關證明材料13.2項目管理計劃第十四條簽署14.1甲方代表14.2乙方簽字14.3合同日期第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方（雇主）：指具有合法營業執照，能夠獨立承擔民事責任的企事業單位或其他組織，作為hirer（雇主）在本合同中的稱謂。1.2乙方（雇員）：指具有完全民事行為能力的自然人，作為contractor（合同承包人）在本合同中的稱謂。1.3工程項目：指甲方委托乙方管理的具體建筑工程項目，包括但不限于設計、施工、監理等。1.4項目經理：指乙方被甲方聘用，負責工程項目管理的負責人，全權代表乙方處理與工程項目有關的事宜。第二條合同期限2.1聘用期限：本合同自雙方簽字之日起生效，聘用期限為____年，自項目開工之日起至項目竣工驗收合格之日止。2.2試用期：聘用期限內，甲方有權對乙方的工作能力進行考核，試用期為____個月，自合同生效之日起計算。第三條工作內容和職責3.1乙方的工作職責：乙方作為項目經理，應全面負責工程項目的管理工作，確保項目按照合同約定、工程質量標準及相關法律法規的要求順利進行。3.2項目管理的具體任務：包括但不限于組織編制項目管理計劃、施工組織設計、質量計劃、安全文明施工措施等；負責工程項目的進度、質量、安全、成本等方面的控制；協調甲方、乙方、監理及政府部門等各方關系，確保項目順利推進。第四條勞動報酬4.1薪酬結構：乙方的薪酬由基本工資、獎金、津貼等組成。具體薪酬標準及構成見附件。4.2績效考核：甲方根據乙方的工作表現、項目管理成果等因素，對乙方進行年度績效考核。績效考核結果作為乙方獎金發放的依據。4.3工資支付時間及方式：甲方按月支付乙方工資，每月____日前支付上月工資。第五條工作時間與休息休假5.1工作時間：乙方按照甲方規定的的正常工作時間上班，如有特殊情況需加班的，應按照國家有關規定支付加班費。5.2休息休假安排：乙方享有國家法定的節假日休息權利，并根據項目進度和甲方要求安排休假。第六條社會保險和福利待遇6.1社會保險：甲方依法為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。6.2福利待遇：乙方享有國家法定的帶薪年休假、探親假、病假等相關福利待遇。具體待遇按照甲方的相關規定執行。第八條違約責任8.1甲方違約：甲方未按照合同約定支付乙方工資、獎金及福利待遇的，應支付乙方違約金，并承擔乙方因此所遭受的損失。8.2乙方違約：乙方未按照合同約定履行工作職責的，甲方有權解除合同，并要求乙方支付違約金；乙方在合同期間內違法亂紀的，應承擔相應的法律責任。第九條爭議解決9.1協商解決：雙方在合同履行過程中發生的爭議，應通過友好協商解決。9.2調解解決：協商不成時，可以向所在地的勞動爭議調解委員會申請調解。9.3仲裁解決：調解不成的，任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起仲裁。9.4法律途徑：如雙方在合同履行過程中發生其他爭議，可依法通過法律途徑解決。第十條合同的變更、解除和終止10.1合同變更：合同履行期間，經雙方協商一致，可以變更合同內容。變更內容應簽訂書面協議，作為本合同的附件。10.2合同解除：合同履行期間，任何一方提前解除合同的，應提前____個月通知對方，并協商解決合同解除后的相關事宜。10.3合同終止：合同期滿或者雙方協商一致終止合同的，本合同即行終止。第十一條合同的生效、續簽和解除11.1合同生效：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同續簽：合同期滿前，雙方有意續簽的，應提前____個月協商簽訂新的合同。11.3合同解除：合同解除或終止的，乙方應按照甲方要求辦理工作交接手續，并在甲方解除合同后____天內搬離甲方提供的辦公場所。第十二條雙方約定的其他事項12.1甲方權益保障：甲方對乙方在合同期間內所提供的管理成果擁有使用權和處置權。12.2乙方權益保障：乙方有權按照合同約定獲得勞動報酬和享受福利待遇。12.3雙方的其他約定：雙方在合同履行過程中，如有其他未盡事宜，可另行協商確定。第十三條附件13.1相關證明材料：包括乙方的身份證明、學歷證書、資格證書等。13.2項目管理計劃：包括工程項目的整體計劃、進度計劃、質量計劃、安全計劃等。第十四條簽署14.1甲方代表：（簽名）14.2乙方簽字：（簽名）14.3合同日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入的定義及范圍15.1第三方：指非甲方、乙方以外的其他單位或個人，包括但不限于中介機構、咨詢公司、政府部門、金融機構等。15.2第三方介入的范圍：第三方介入包括但不限于工程項目的監理、審計、評估、融資等環節。第十六條第三方介入的程序和要求16.1甲方應在本合同約定的范圍內，依法選擇第三方進行介入。16.2甲方應在第三方介入前，將第三方相關信息告知乙方，并征得乙方同意。16.3乙方應按照甲方的要求，與第三方進行必要的溝通和合作，確保項目順利進行。第十七條第三方責任及限額17.1第三方責任：第三方應按照合同約定和法律要求，履行其在工程項目中的職責，確保項目質量、安全、進度等方面的順利推進。17.2第三方責任限額：甲方、乙方與第三方另有約定的，從其約定。未經雙方約定，第三方對甲方、乙方造成的損失，甲方、乙方不承擔超過第三方責任限額的賠償責任。第十八條第三方與甲乙方的關系18.1第三方與甲方、乙方之間的合同關系，由雙方自行簽訂合同約定。18.2第三方與甲方、乙方之間的權利義務，按照合同約定執行。18.3第三方對甲方、乙方負有合同義務，甲方、乙方對第三方負有配合義務。第十九條第三方介入的變更和解除19.1第三方介入的變更：如甲方、乙方因客觀原因需要變更第三方，應提前書面通知對方，并征得對方同意。19.2第三方介入的解除：如甲方、乙方因客觀原因需要解除與第三方的合同，應按照合同約定辦理。第二十條第三方介入的爭議解決20.1甲方、乙方與第三方之間的爭議，應通過友好協商解決。20.2協商不成時，可以向所在地的勞動爭議調解委員會申請調解。20.3調解不成的，任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。第二十一條第三方介入的其他事項21.1甲方、乙方應確保第三方介入的合法性，不得違反國家法律法規。21.2甲方、乙方應保護第三方的商業秘密，不得泄露與第三方有關的合同及業務信息。21.3甲方、乙方與第三方之間的合同，不得影響本合同的履行。第二十二條附件22.1第三方合同及相關文件：包括第三方與甲方、乙方簽訂的合同、協議等文件。第二十三條簽署23.1甲方代表：（簽名）23.2乙方簽字：（簽名）23.3合同日期：____年____月____日第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：項目管理計劃詳細描述工程項目的設計、施工、監理等各個階段的計劃，包括時間表、質量標準、安全措施等。附件二：乙方身份證明乙方提供的有效身份證件，如身份證、護照等。附件三：乙方學歷證書乙方提供的學歷證明，如畢業證書、學位證書等。附件四：乙方資格證書乙方提供的相關職業資格證書，如建筑師資格證書、工程師資格證書等。附件五：第三方合同及相關文件甲方、乙方與第三方簽訂的合同、協議等文件。附件六：薪酬結構及績效考核標準詳細描述乙方的薪酬結構，包括基本工資、獎金、津貼等，以及績效考核的標準和流程。附件七：工作時間及休息休假安排詳細描述甲方、乙方的工作時間、休息休假安排，以及國家法定的節假日安排。附件八：社會保險和福利待遇文件詳細描述甲方為乙方繳納的社會保險和福利待遇的相關文件，如保險單、福利政策等。附件九：保密協議乙方與甲方簽訂的保密協議，約定保密內容、保密期限及違約責任等。附件十：爭議解決協議約定雙方在合同履行過程中發生爭議時的解決方式，如協商、調解、仲裁、訴訟等。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方未按照合同約定支付乙方工資、獎金及福利待遇。2.乙方未按照合同約定履行工作職責，如遲到、早退、擅自離崗等。3.乙方在合同期間內違法亂紀，如涉及貪污、受賄、違反職業道德等。4.甲方、乙方未按照合同約定選擇第三方，或第三方未按照合同約定履行其職責。5.甲方、乙方未保護第三方商業秘密，泄露與第三方有關的合同及業務信