醫院床位調度管理制度第一章總則第一條目的與依據為了合理利用醫院床位資源，確保患者的安全與舒適，優化醫院的運行效率，提高醫療服務質量，特訂立本制度。本制度依據《中華人民共和國醫院管理條例》，結合本醫院實際情況訂立。第二條適用范圍本制度適用于本醫院的各科室、病房、門診以及相關職能部門，涉及醫院床位調度管理工作。第三條原則床位調度管理應遵從以下原則：1.患者利益優先，確保公平、公正、公開原則；2.科學合理布置床位資源，提高床位利用率；3.精細化管理，提高服務質量；4.加強溝通與協作，優化調度效率；5.連續優化床位調度流程，提高醫院綜合競爭力。第二章床位調度管理流程第四條床位申請與接收全部病患的床位需求均應由醫生團隊通過醫院信息系統提交床位申請；床位申請應明確患者基本信息、病情描述、診斷情況、所需床位類型等；床位供應方應及時接收并審批床位申請，依據患者情況合理布置床位安排。第五條床位調配與發布床位調度員應依照接收到的床位申請和醫生團隊指引，對床位進行調配；床位調配應考慮患者病情的緊急性、治療特殊需求、床位類型等因素；床位調配結果應及時通過醫院信息系統發布給相關科室和醫生團隊。第六條床位接收與安排相關科室應在接收到床位調配結果后，及時布置患者入住；床位接收人員應核對患者基本信息與床位調配結果全都性，并幫助患者就座。第七條床位更改與調整如有患者病情變動或床位安排欠妥等原因需要調整床位，則需由醫生團隊及時向床位調度員提出申請；床位調度員依據實際情況進行床位的更改與調整，并及時更新床位調配結果。第八條床位回收與清理患者出院后，相關科室應及時通知床位調度員回收床位；床位清理工作應由清潔人員負責，并確保床位的清潔、消毒和妥當保管；床位回收后，床位調度員應及時更新床位調配結果。第三章床位調度管理責任第九條床位調度員責任床位調度員應負責接收、調配、調整和回收床位的工作；床位調度員應保持與相關科室、醫生團隊的良好溝通，確保床位調度工作的順利進行；床位調度員應及時反饋床位調度情況，提出改進看法，幫助優化床位調度管理。第十條醫生團隊責任醫生團隊應依據患者實際情況提交準確的床位申請，并及時進行溝通；醫生團隊應緊密搭配床位調度員的工作，確保床位的合理調配和安排；醫生團隊應及時向床位調度員提出床位更改的申請，保證床位調度的及時性與準確性。第十一條相關科室責任相關科室應依照床位調配結果及時布置患者入住，并確保床位安排的準確性；相關科室應緊密搭配床位調度員的工作，及時匯報床位更改情況，幫助床位調度工作的順利進行。第四章床位調度管理考核與改進第十二條床位調度管理考核醫院應建立床位調度管理績效考核制度，定期對床位調度管理進行評估；床位調度員、醫生團隊和相關科室應依據考核結果進行嘉獎或矯正措施；床位調度管理考核的指標包含床位利用率、患者滿意度、床位調配準確性等。第十三條床位調度管理改進醫院應定期組織床位調度管理工作的經驗溝通與研討會，總結經驗、發現問題并提出改進看法；床位調度管理工作人員應樂觀參加連續教育與培訓，不絕提高專業素養與工作本領；床位調度管理工作人員應及時反饋問題和改進建議，推動床位調度管理工作的不絕優化。第五章附則第十四條懲罰與追責對于有意違反本制度的行為，醫院將視情況采取相應的懲罰措施，并依法追究相應的法律責任。第十五條本制度解釋權本制度由醫院管理部門負責解釋和修改，并在醫院內部進行廣泛宣傳和執行。第十六條本制