用人單位招聘合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

身份證號碼：____________________

乙方（應聘者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

出生日期：____________________

民族：____________________

住址：____________________

鑒于甲方因生產經營需要，需招聘乙方擔任甲方單位的工作崗位，雙方經友好協商，達成如下協議：

一、工作崗位

1.乙方應聘的崗位為：____________________

2.乙方應聘的崗位類別為：____________________

3.乙方應聘的崗位工作地點為：____________________

二、工作期限

1.本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止，共計______個月。

2.雙方同意，在合同期滿后，如甲方需要乙方繼續工作，可提前一個月通知乙方，經雙方協商一致，可續簽本合同。

三、工作內容

1.乙方應按照甲方的工作要求，認真履行崗位職責，完成甲方分配的工作任務。

2.乙方應遵守國家法律法規、甲方單位的規章制度和勞動紀律，服從甲方的管理和安排。

四、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣______元，按月支付。

2.甲方按國家規定為乙方繳納社會保險和住房公積金。

五、工作時間與休息

1.乙方實行標準工作時間，每周工作五天，每天工作______小時。

2.乙方享有國家規定的休息日和法定節假日。

六、勞動合同解除與終止

1.乙方在合同期限內，如因甲方原因解除或終止本合同，甲方應按照國家規定支付經濟補償金。

2.乙方在合同期限內，如因個人原因解除或終止本合同，應提前______天書面通知甲方。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他約定

1.乙方在甲方工作期間，甲方有權對乙方的工作進行考核和評價。

2.乙方應妥善保管甲方的財產和資料，不得泄露甲方的商業秘密。

九、合同附件

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷證書復印件；

3.乙方相關工作經驗證明材料；

4.甲方單位規章制度。

十、合同生效

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方（蓋章）：

法定代表人（簽字）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：______年______月______日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

身份證號碼：____________________

乙方（應聘者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

出生日期：____________________

民族：____________________

住址：____________________

丙方（第三方人力資源服務公司）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

身份證號碼：____________________

鑒于甲方因生產經營需要，需招聘乙方擔任甲方單位的工作崗位，乙方通過丙方進行招聘，雙方經友好協商，達成如下協議：

一、工作崗位

1.乙方應聘的崗位為：____________________

2.乙方應聘的崗位類別為：____________________

3.乙方應聘的崗位工作地點為：____________________

二、工作期限

1.本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止，共計______個月。

2.雙方同意，在合同期滿后，如甲方需要乙方繼續工作，可提前一個月通知乙方，經雙方協商一致，可續簽本合同。

三、工作內容與職責

1.乙方應按照甲方的工作要求，認真履行崗位職責，完成甲方分配的工作任務。

2.乙方應遵守國家法律法規、甲方單位的規章制度和勞動紀律，服從甲方的管理和安排。

3.乙方的工作表現及成果應接受甲方的考核與評估。

四、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣______元，按月支付。

2.甲方按國家規定為乙方繳納社會保險和住房公積金。

五、工作時間與休息

1.乙方實行標準工作時間，每周工作五天，每天工作______小時。

2.乙方享有國家規定的休息日和法定節假日。

六、甲方權利與義務

1.甲方有權對乙方的工作進行監督和檢查，確保乙方按照合同規定履行職責。

2.甲方有權根據工作需要調整乙方的工作崗位和工作內容。

3.甲方有義務為乙方提供必要的工作條件和培訓機會。

4.甲方有義務保障乙方的合法權益，維護乙方的勞動權益。

七、丙方責任與義務

1.丙方負責乙方的招聘、培訓、考核和管理工作，確保乙方符合甲方的要求。

2.丙方有義務為乙方提供必要的工作條件和培訓機會。

3.丙方有義務協調解決乙方在工作中遇到的問題。

八、乙方違約及限制條款

1.乙方如有以下行為，甲方有權解除本合同：

a.嚴重違反甲方單位的規章制度和勞動紀律；

b.擅自離職或未履行提前通知義務；

c.嚴重損害甲方利益或聲譽；

d.嚴重違反國家法律法規。

2.乙方違反本合同，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償甲方損失。

九、合同解除與終止

1.本合同期滿后，如雙方無異議，可自動續簽。

2.雙方協商一致，可提前解除本合同。

3.如乙方違約，甲方有權立即解除本合同。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十一、合同附件

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷證書復印件；

3.乙方相關工作經驗證明材料；

4.甲方單位規章制度。

十二、合同生效

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份。

十三、第三方介入的意義和目的

丙方的介入旨在為甲方提供專業的人力資源服務，降低招聘成本，提高招聘效率，同時保障乙方的合法權益，確保乙方的素質與甲方需求相符。

十四、甲方為主導的目的和意義

甲方作為合同主導方，通過明確的權利義務條款，確保甲方在招聘過程中的主導地位，保障甲方的利益，同時為乙方提供穩定的工作環境和發展機會。

簽訂日期：______年______月______日

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

身份證號碼：____________________

乙方（應聘者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

出生日期：____________________

民族：____________________

住址：____________________

丙方（第三方人力資源服務公司）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

身份證號碼：____________________

鑒于甲方因生產經營需要，需招聘乙方擔任甲方單位的工作崗位，乙方通過丙方進行招聘，雙方經友好協商，達成如下協議，以保障乙方在招聘過程中的權益：

一、工作崗位

1.乙方應聘的崗位為：____________________

2.乙方應聘的崗位類別為：____________________

3.乙方應聘的崗位工作地點為：____________________

二、工作期限

1.本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止，共計______個月。

2.雙方同意，在合同期滿后，如甲方需要乙方繼續工作，可提前一個月通知乙方，經雙方協商一致，可續簽本合同。

三、工作內容與職責

1.乙方應按照甲方的工作要求，認真履行崗位職責，完成甲方分配的工作任務。

2.乙方應遵守國家法律法規、甲方單位的規章制度和勞動紀律，服從甲方的管理和安排。

3.乙方的工作表現及成果應接受甲方的考核與評估。

四、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣______元，按月支付。

2.甲方按國家規定為乙方繳納社會保險和住房公積金。

五、工作時間與休息

1.乙方實行標準工作時間，每周工作五天，每天工作______小時。

2.乙方享有國家規定的休息日和法定節假日。

六、乙方權利與義務

1.乙方有權要求甲方按照合同約定支付勞動報酬和福利。

2.乙方有權要求甲方提供安全的工作環境和必要的勞動保護措施。

3.乙方有權要求甲方提供職業培訓和發展機會。

4.乙方有權在合同期內提出辭職，但需提前______天書面通知甲方。

七、丙方責任與義務

1.丙方負責乙方的招聘、培訓、考核和管理工作，確保乙方符合甲方的要求。

2.丙方有義務為乙方提供必要的工作條件和培訓機會。

3.丙方有義務協調解決乙方在工作中遇到的問題。

4.丙方有義務保障乙方的合法權益，維護乙方的勞動權益。

八、甲方違約及限制條款

1.如甲方未按合同約定支付勞動報酬，乙方有權要求甲方支付違約金。

2.如甲方未提供安全的工作環境和必要的勞動保護措施，乙方有權要求甲方改正或賠償損失。

3.如甲方未提供職業培訓和發展機會，乙方有權要求甲方提供或賠償損失。

4.甲方不得無故解除合同，如甲方違反本合同，乙方有權要求賠償。

九、合同解除與終止

1.本合同期滿后，如雙方無異議，可自動續簽。

2.雙方協商一致，可提前解除本合同。

3.如乙方違約，甲方有權立即解除本合同。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十一、合同附件

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷證書復印件；

3.乙方相關工作經驗