LegaIPracticeReportforLargeModeIEnterprisesOverseasExpanding目CONTENTS第一章 主體設立與架構設計目CONTENTS錄第一篇境外主體設立中的考量 002錄一境外主體是否需要設立的影響因素 002二選擇理想的東道國策略與考量 003三設立主體的類型 004四境內外主體間隔離 005五過渡階段的安排 006第二篇以協議控制模式設立境外主體 007一協議控制模式的基本路徑 007二以協議控制模式設立境外主體的優勢與不足 008三協議控制模式對企業在中國上市的影響 009第三篇以信托模式設立境外主體 011一以信托模式設立境外主體的優勢與不足 011二以信托模式設立境外主體的基本路徑 012三以信托模式設立境外主體的風險及應對 014第四篇主體設立中的稅務因素 016一出海企業稅務籌劃的重點關注 016二特定國家/地區的稅收管理規定 018第二章 境外投資審批及境外融資架構第一篇中國企業境外投資的審批與監管 026一商務主管部門備或核） 026二發改委備或核） 026三外匯登記 027第二篇搭建公司架構的類型與選擇 028一公司架構的常見類型 028二選擇公司架構的考量因素 029第三篇搭建紅籌架構的慣常操作步驟 030一大紅籌和小紅籌 030二搭建紅籌架構的慣常步驟 031目CONTENTS第三章跨境勞動法遵從目CONTENTS錄第一篇企業跨境用工安排：模式、法律風險及應對錄……………034034041第二篇涉外勞動關系的識別及法律適用049052第四章人工智能產品法規遵從第一篇全球人工智能法規概覽 058一歐人工智能法及成員國法規 058二美國人工智能相關標準規則與法案 060三其他主要國家與地區性法規 062第二篇人工智能產品出海合規要點分析 066一大模型訓練與開發階段的合規要求及企業應對 066二人工智能產品運營方式的合規要求及企業應對 070三人工智能產品部署階段的合規要求及企業應對 073第三篇人工智能產品出海的文化適應與未成年人保護……………077……085目CONTENTS第五章 數據合規目CONTENTS錄第一篇企業境外經營過程中的數據合規要點一目標市場適用數據法規的識別 錄二公司內部數據合規體系的構建 095三用戶信息處理的原則與規范 097第二篇大模型企業數據出境合規 100一大模型企業主要數據出境場景 100二我國對數據出境的法律監管 101三數據出境合規建議 106第三篇目標市場數據出境規則的遵循 107一數據本地化存儲 107二數據出境 108三企業應對目標市場數據出境監管的合規措施 111第六章 知識產權全球布局與保護第一篇全球知識產權策略與布局 114一大模型企業全球知識產權布局策略 114二國際知識產權法律體系 115第二篇人工智能企業出海知識產權保護體系建設與侵權案件訴訟策略 121一人工智能企業出海知識產權保護體系建設 121二侵權監測要點 123三跨國知識產權訴訟策略 123第三篇大模型企業核心知識產權保護路徑分析與建議 125一大模型企業核心知識產權保護路徑概述 125二閉源大模型的知識產權布局與權利保護 127三模型開源策略分析與建議 130四大模型企業核心知識產權保護策略的建議 132目CONTENTS第七章 全球化法律支持與協作目CONTENTS錄序言 134錄一全球化法律支持部門的構建與管理 134二全球化法律支持部門的運作模式 136三法律支持部門面臨的全球化管理挑戰 139四外部法律服務機構的選擇與有效利用 142結語 144第八章 出口管制與合規第一篇人工智能技術出口管制與應對策略 146一我國對外貿易管制概述 146二人工智能技術出口的分類規制 147三企業人工智能技術出口合規路徑 149第二篇美國人工智能算力管制對人工智能企業出海的影響及風險規避 150一美國人工智能算力管制政策 150二美國人工智能算力管制標準 153156第三篇美國大模型管制對我國人工智能出海影響剖析與應對措施 158一美國大模型管制政策概述 158二、我國人工智能出海受美國大模型管制的可能影響……………160第一章主體設立第一章與架構設計第一篇境外主體設立中的考量一、境外主體是否需要設立的影響因素系列決策。如企業僅計劃向海外BToC合規強制性要求具體要求詳見本報告數據合規相關勞動用工需求BToC 1 本問題，企業可能需要在用工地設立境外主體。文化與價值觀融入LGBT資金往來的便利性融資與上市需求能面臨的關于出海過程合規性的審查。計劃在香港等境外資本市場上市的公司可以將業務運營成本境外主體的運營成本也需要納入是否設立境外主體的考量之中。在境外設立和維持主二、選擇理想的東道國：策略與考量1 開放程度與營商環境外資優惠政策政治和經濟穩定性營商環境基礎設施完備度ToC/公有低。合規要求與成本 1 人工智能等方面的合規要求。若相應合規要求過于繁雜，或對于企業要求過高，則可能導致企業合規成本過高而喪失競爭優勢，甚至無法達到合規要求而產生監管風險。三、設立主體的類型企業在境外設立的主體類型要根據東道國的相關法律確定，但一般而言，東道國都支持以下幾種設立形式。企業可以根據實際的業務需求，確定具體的設立模式。辦事處/代表處處//分支機構企業也可以設立境外的分支機構。分支機構是辦事處/代表處與法人公司之間的一種中法人公司非直接控股公司四、境內外主體間隔離首先，大模型行業本質上屬于軟件行業，除算力設備外其供應鏈對境外供應商沒有絕對依賴可以實現完全的國產化國內大模型行業的客戶也主要以國內機構和企業為主。在算 1 ToCk五、過渡階段的安排 1第二篇以協議控制模式設立境外主體一、協議控制模式的基本路徑尋找合適的受托人協議控制模式運行的基礎是找到合適的受托人。合適的受托人應符合以下條件：簽訂控制協議項也可以參考VIE架構簽訂一整套協議文件。控制協議至少應包含以下內容： 1 財產權益的歸屬出資款的承擔包裝為借款的，則需明確企業有權隨時要求受托人歸還借款。控制權的歸屬與行使控制協議應明確受托人作為股東和/或董事對境外主體的控制權最終歸企業享有，受托人的任何決定均應取得企業的授權。控制協議還應約定企業行使對境外主體控制權的方式和受托人采取相應行動的期限。受托人的報酬解除協議的安排違約責任境外主體設立二、以協議控制模式設立境外主體的優勢與不足優勢成本更加低廉 1 信息更加隱蔽自身及受托人做好保密工作，各方的關系就沒有泄露的風險。不足一旦被發現仍無法規避風險東道國法律認可程度有風險資產安全風險大三、協議控制模式對企業在中國上市的影響中國的上市公司監管要求 1 協議控制披露的必要性78答案是肯定的。證監會2023第57協議控制是否必須解除在上市過程中披露了其海外子公司的51際控制菲律賓港灣的全部投票權并享有100%IPO。香港的上市公司監管要求協議控制的有效性香港法律原則上不禁止對公司進行協議控制。公司的協議控制按照香港法律被識別為IPO。協議控制的合規要求 1 tsrR第三篇以信托模式設立境外主體一、以信托模式設立境外主體的優勢與不足以信托模式設立境外主體的優勢信托法律更有助于保障委托人/受益人權利企業設立境外信托的目的地一般有關于信托的專門立法，此類立法往往重視保護委托人//受益人的合法權益。第3A/受益人。投資路徑更隱蔽信托的另一大優勢是其投資的路徑更加隱蔽。近年來，出于打擊洗錢、防范偷逃稅款等目的許多政府逐漸將信托不需進行任何注冊登記備案或類似程序的規定改為了需向特定 1 風險隔離更有效以信托模式設立境外主體的不足設立成本更高以信托模式設立境外主體的高成本主要體現在時間和資金兩方面：信托本質與管理要求可能存在沖突 1二、以信托模式設立境外主體的基本路徑尋覓合適的受托人持牌機構Authorityof私人信托機構以提供更靈活的信托結構。但是私人信托機構通常缺乏持牌機構的專業性和風險防范機 1 信托文件簽署與資產轉入信托文件的簽署和資產轉入是信托模式設立的關鍵步驟，直接影響信托安排的合法性和有效性。信托文件簽署資產轉入信托法律和稅務合規審查境外主體設立三、以信托模式設立境外主體的風險及應對受托人的信譽風險及應對之策 1 外公司作出較大的變動等。束，并確保能夠就受托人的失信行為得到救濟。（二）信托“被擊穿”的風險及應對之策新加坡銀行開立的賬戶持有1.42信托的稅務合規風險及應對之策國家已出臺針對信托的特別稅務規定，例如澳大利亞即對利用信托形式將收益分配給受益47%。第三司規則將信托的收入視為委托人的收入防止其稅務居民利用信托避稅。 1 第四篇主體設立中的稅務因素一、出海企業稅務籌劃的重點關注跨國稅務架構設計1。多層 1 財務信息一般少于分公司必須披露的有關母公司的財務信息。第二，子公司納稅申報表通常比分公司的納稅申報表簡單。利用稅收協定降低雙重征稅風險稅務合規與風險管理深入了解目標國家的稅法規定定性和透明度等。選擇稅務監管環境良好、政策穩定的稅收管轄區有助于降低稅務合規風建立健全稅務合規體系定期進行稅務風險評估與應對1 二、特定國家/地區的稅收管理規定（一）美國美國聯邦稅與州稅的協調處理避免重復征稅。聯邦政府和州稅抵扣聯邦稅。在填報聯邦所得稅海外稅收抵免與豁免政策Tax得稅用于抵免其在美國的所得稅。但FTCFTC 1 等通常不符合抵免條件。如果美國納稅人是一個美國海外共同基金或其他受監管投資公司的股東/所得稅的份額申請這項稅收抵免。該納稅人應該從共同基金那里收到一份Form1099-DIVFTC稅款需要是納稅人在一個納稅年度支付或應計的合法和實際海外納稅義務。符合抵免條件的海外稅款金額必須減去外國政府退還的外國稅款。歐盟歐盟內部稅法的統一性與差異性293原第220要求成稅率差異edx7%則高達25%。德國的一般商品增值稅率為19%。6%2013年內的投資給予不超過投資額的20%或100萬歐元的臨時公司所得稅抵免。稅收優惠政策差異稅務申報和繳納流程差異申報周期：大多數歐盟國家要求企業定期提交增值稅申報表，但申報周期有所不同。例如德國要求企業每月申報增值稅而法國則允許按季度申報。 1 申報方式：一些國家要求電子申報，而其他國家則接受紙質申報。歐盟的“一站式”-ppS繳納流程等方面。這些差異反映了各國經濟發展狀況、財政需求以及稅收政策的不同。因此，在歐盟內部進行跨境貿易或投資時，需要充分了解并遵守各國的稅法規定。跨國企業合并與重組的稅務處理延期納稅規定合并企業虧損抵扣的繼受規定大到包括由位于其領土內的接收公司常設機構接收的虧損。這一規定有助于降低合并后企稅收免除規定如額外的稅收優惠。全球最低稅制度202411國的跨國公司實行1515%ene或低稅支付規dse低于5%的低稅所得征收補稅規則適用于歐盟的跨國企業集團和大型國內集團，其年財務收入合計超過75或。業合并的稅務籌劃產生了重要影響。從202415%的稅收， 1 家的行為。在一定程度上，它促使跨國企業在合并時更加關注稅務籌劃的合規性和有效性。特定準備金移轉規定公司。這些準備金可由位于轉讓公司成員國的接收公司常設機構按照同一免稅額予以接綜上所述，歐盟為跨國企業合并提供了多種稅務優惠政策，這些政策旨在降低企業合并新加坡低稅率與稅收優惠政策的利用企業所得稅新加坡的企業所得稅稅率為17%，相較于其他國家如中國的25%，具有明顯的稅率優勢。此外，新加坡還為企業提供了一系列稅收減免和優惠政策，以降低企業的稅負。例如：首05%4.5%0免0%8.5%07%1萬新幣內可享受75%90%0海外收入免稅&Services新加坡的消費稅是對進口商品以及新加坡幾乎所有商品和服務供應征收的廣泛消費1 稅。目前GST9%。對于年收入超過100GST局申報。GST個人所得稅0-22%之間。居民個人的應稅收入2值征稅。非居民個人則根據停留時間和收入類型適用不同的稅率，一般為15%或累進稅率中國 新加坡最高企業所得稅稅率（%）25中國 新加坡最高企業所得稅稅率（%）2517綜合個人所得稅稅率（%）4524增值稅標準稅率（%）3969股息/利息/）總體企業資本利得稅率（%）資本利得需繳納正常企業所得稅稅率不適用總體個人資本利得稅率（%）20不適用總體凈財富/價值稅率（%）不適用不適用總體遺產稅率（%）不適用不適用總體贈與稅率（%）不適用不適用 1s雙邊稅收協定的簽訂與執行1001077enes，8t2I19864187717984707377200811200912112010年1022以2007除非是償還實際代付的開銷包66沙特阿拉伯金磚國家領導人第十五次會晤宣布金磚國家擴員，將新增埃及、埃塞俄比亞、伊朗、沙特阿拉伯阿聯酋加入金磚合作機制。隨著不斷擴大與金磚國家貿易往來沙特阿拉伯成為企 1 業出海的主要目標國之一。txands為沙特稅務主管部門。沙2018王室法令第3321的任意一個即被視為沙特居民企業該企業根據沙特法律注冊成立該企業的實際管理機構位于沙特境內。20%25%。01以上。付款性質預提所得稅稅率（%）付款性質預提所得稅稅率（%）非關聯方 關聯方股息5%利息5%特許權使用費15%管理費20%租金5%機票費、空運或海運費5%保險或再保險費5%技術或咨詢服務費5%15%國際電信服務費5%15%其他付款15% 1用費的預提所得稅稅率為5%10%的稅率就取得的特許權使用費繳納預提所得稅。第二章境外投資審批及境外融資架構第二章第一篇中國企業境外投資的審批與監管ODIODI金投入到境外子公司并開展運營。本篇主要從審批與監管角度展開介紹中國企業境外投資的具體流程。一、商務主管部門備案）根據商務部于201496商務部令20143規商務主管部門對境內企業的境外投資分別實行備案和核準管理。境內企業境外投資涉以上利益的行業。對屬于核2一方辦理。 2境外投資審批及境外融資架構二、發改委備案）境外投資審批及境外融資架構于2017年1226國家發展和改革委員會令第1111根據11是2資人共同申請辦理。三、外匯登記于200971330外直接投資外匯登記。外匯局審核無誤后向境內投資人頒發境外直接投資外匯登記證。根匯發[2015]13號3561行辦理境外直接投資資金匯出手續。外匯指定銀行為境內企業辦理境外直接投資資金匯出境外投資審批及境外融資架構的累計金額不得超過其事先在相關業務系統中登記的境外直接投資外匯資金總額。 2 境外投資審批及境外融資架構ODI第二篇搭建公司架構的類型與選擇一、公司架構的常見類型境內架構JV。內資JV紅籌架構為股權控制型紅籌架構和協議控制型紅籌架構即VIE。股權控制即融資主體通過在營主體存在外資限制或禁止的情況下融資主體通過其控制的境內外商投資企業與境內運營 2 境外架構境外投資審批及境外融資架構境外投資審批及境外融資架構二、選擇公司架構的考量因素以下四項考量因素，是決定搭建何種公司架構的核心考量因素。外資準入如根據國家發展和改革委員會、商務部發布并不時更新的《外商投資準入特別管理措施》“負面清單VIEVIE慣常是一家設立在開曼群島的公司上市地稅務籌劃或英屬維爾hnsI主營業務開展地ODI規地完成外商投資手續后直接投資到中國企業。因此企業不論是想拿美元投資人的錢還 2 境外投資審批及境外融資架構境外投資審批及境外融資架構第三篇搭建紅籌架構的慣常操作步驟一、大紅籌和小紅籌大紅籌常見的注冊地如英小紅籌常見的注冊地如英如該主體所處行業為外比如滿足外商投資比例要求并取得必要業務資質）即常見的VIE 2 司通過協議控制的方式實現對境內運營公司的控制。境外投資審批及境外融資架構申請人僅可于必要的情況下以合約安排即VIE的方式解決中國大陸法項下的外資準涉及外商投資禁止/境外投資審批及境外融資架構二、搭建紅籌架構的慣常步驟無論是股權控制模式還是VIE共同出資leeV作為境外融資平臺并根據商業需求應辦理37慣常情況下，初始離岸架構的搭建主要包括如下步驟：多數是境內的實際業務運營實體持有股37VBVISPV常可由創始人的境外VVSPV即無需設立SPVSPV共同出資設立一家境外VSPV外匯管理有關問題的通知7“7目前權限已下放到銀37。港公司之間加入一層VV避免直接轉讓香港公司股權所產生的印花稅。上述步驟完成后“創始人通常為BVI公境外融資平通常為開曼 2 境外投資審批及境外融資架構VIE境外投資審批及境外融資架構IE然人股東均辦理完畢7WFOEWFOEVIE12創始人SPV-2員工持股平臺境外融資平臺100%境外香港公司境內100%WFOEVIE協議控制12境內業務運營主體境內自然人股東均辦理完畢37WFOEWFOE[商務部令[2009]第6]10JointeWFOEJV股權控制模式搭建完成后的圖示如下：1212創始人SPV-2境外融資平臺100%境外香港公司境內WFOE境內業務運營主體員工持股平臺境外投資審批及境外融資架構第三章跨境第三章勞動法遵從第一篇企業跨境用工安排：模式、法律風險及應對一、跨境用工安排的現有模式Recruitment是IT獨立承包商模式主要指出海企業與海外個人或公司簽訂合同，以完成特定的工作或項 3 ）的缺點在于對特許經營方的控制和監督可能較為有限。二、跨境用工安排涉及的法律風險貫穿于用工招聘至雇傭關系解除及其后的后合同義務履行全過程。本文主要對雇傭合合同簽訂階段5勞動法遵從風險在全球化的浪潮下出海企業面臨著前所未有的挑戰其中之一便是勞動法遵從風險。 3 合同條款不明確勞動合同作為企業與員工之間的法律紐帶，其條款的明確性至關重要。然而，在實際操雇傭類型錯誤隱私和數據保護歧視和平等就業社會保險和福利社會保險和一般福利性待遇是跨境用工中的重要合規點。不同國家的社會保險制度差 3 7.稅務風險移民和簽證問題跨境用工還可能涉及工作簽證和居留許可的問題。出海企業需確保員工持有合法的工作簽證和居留許可以便在目標國家合法工作。如果企業未能為員工提供必要的簽證支持或未能及時辦理簽證續簽手續便可能導致員工無法合法工作并給企業帶來法律風險。因此出海企業在跨境用工前需充分了解當地的移民政策并提前為員工辦理好相關手續以避免不必要的損失。合同終止及解除條款合同終止及解除條款是勞動合同中的重要組成部分。這些條款的合理性和合法性直接關系到企業與員工之間的權益平衡。如果合同終止及解除條款不合理或不符合當地法律便及解除條款時需充分考慮當地法律法規的要求并咨詢專業法律顧問的意見以確保條款的合合同履行階段勞動法遵從風險工作條件和環境進而引發賠償責任和聲譽損失。 3 薪酬和福利規定，還可能引發員工的投訴和索賠。員工解雇和裁員數據保護和隱私員工健康和安全員工健康和安全是全球范圍內ESG安全的勞動環境而導致員工受傷并引發訴訟。這一案例不僅提醒出海企業要高度重視員工合同變更 3 風險。稅務和社保合規稅務和社保是出海企業必須面對的重要問題之一。如果企業未能正確申報和繳納員工移民和居留問題勞動爭議爭議解決階段跨境用工在勞動爭議解決階段可能面臨的法律風險較為復雜，經檢索近五年的較為典型的跨境用工勞動爭議案例，我們總結勞動爭議解決階段的法律風險主要有以下九點：法律體系的多樣性與沖突費力且結果充滿不確定性。 3 管轄權問題企業不僅需要應對復雜的法律程序，還需要承擔高昂的法律費用和時間成本。證據收集的難題法律程序與時效的考驗不同國家的法律程序和時效規則也可能給跨境用工帶來挑戰。企業如果未能及時響應賠償標準的差異與賠償風險和解與調解的限制仲裁裁決的承認與執行也可能面臨仲裁裁決在外國法院不被承認或難以執行的風險。這種風險不僅使企業的仲裁公共關系與聲譽風險 3 跨境勞動爭議還可能引起媒體關注和社會輿論的廣泛討論。這種關注不僅可能對企業后續雇傭關系的挑戰信任和合作關系成為企業面臨的一大挑戰。三、跨境用工的合規建議跨境用工中的勞動關系建立合規了解當地法律法規確定雇傭關系勞動合同的制定與簽署工作許可和簽證 3 社會保險和福利薪酬支付確定員工的薪酬結構，包括基本工資、獎金、津貼等。遵守當地的薪酬支付規定，包括支付周期、方式、稅前稅后等。個人所得稅和稅務合規了解并遵守當地的個人所得稅扣繳規定。確保企業的稅務登記和申報符合當地稅法要求。員工檔案管理建立和維護員工檔案，包括個人資料、合同、薪酬記錄、考勤等。確保檔案管理的安全性，防止數據泄露。勞動保護和健康安全提供符合當地標準的勞動保護措施和健康安全的工作環境。定期進行健康和安全培訓，預防職業疾病和事故。員工培訓與溝通為員工提供必要的入職培訓和定期的技能提升培訓。建立有效的溝通機制，確保員工了解其權利和義務。合規監控與審計定期對勞動關系的合規性進行內部審計和評估。及時糾正發現的不合規問題，并采取措施預防未來的違規行為。跨境用工中的培訓與績效考核質是出海企業在國際競爭中獲勝的重要因素。職工培訓是提升出海員工素質必然途徑之績效考核在文化等方面的特殊性。對國際人力資源考核的特殊性認識不到位使得中國企業在國際化經營與管理過程中存在著一定的人力資源考核風險。跨境用工中的培訓 3 我們認為跨境勞動培訓應以以下五點為抓手：重視文化培訓。有效的文化培訓有助于出海企業的勞動者適應新的跨文化背景下的化的主干精髓改變出海企業的勞動者培訓的傳統觀）跨境用工中的績效考核跨境用工中的薪酬合規3 全部由境外企業支付境外企業向外派員工支付勞動報酬基于雙方就外派事宜簽訂的勞動合同的約定。除工[1]以董某會與中國某冶金公司勞動爭議案[2][3]勞動爭境外境內企業分別支付 3 公司未足額支付部分的工資。[4][]陽民初字第2183鄂0203100寧05122跨境用工中的社會保障合規繳納社會保險是法律規定的用人單位的強制性責任。若外派員工與派遣目的地的當地社會保險繳納目前由稅務部[6]與該案持相同觀點的還有游某舟與莆田市損失賠償社會保險的繳納屬于行政法律關系但如因對外投資企業漏繳或斷繳社會保險造成外派 3 梁某直系某等補足差額。[7][5京0210100寧05122京015675因湖南某橋隧建筑公司未依法為程某在國內參加失業保險，導致程某無法享有失業保險待補充保險為有效規避意外風險并減輕用工主體責任，購買意外保險和進行損失賠償是至關重要工或其近親屬損失的，可能被要求承擔違約或賠償責任。 3跨境用工中的稅務合規跨境用工中的稅務（1）國際稅收協定適用問題[8湘091432粵民終2912A難題。B居民身份認定問題產生納稅義務。如何界定員工的居所得來源地認定問題跨境用工稅務合規對策及建議建立健全稅務合規管理體系AB合理選擇國際稅收協定AB明確居民身份和所得來源地A關于居民身份和所得來源地的稅法規定。B跨境用工中的員工控制的失控無疑會給出海項目及企業帶來毀滅性打擊因此瑞和制定一套完善的具有可行性的員工控制方案措施對出海企業的穩定可持 3 續發展具有重要作用。時采取措施加以解決。 3第二篇涉外勞動關系的識別及法律適用一、涉外勞動關系的識別（一）涉外“勞動關系”的認定在處理涉外勞動關系時7條03“確立勞動依據199653》第4涉外勞動關系涉外的判斷 3 根據1988》的第8317第1與涉外勞動關系類似的法律關系中國公民受雇于外國企業的駐華代表處外國企業在華設立的分支機構與代表機構在聘用中國員工方面存在差異。在華設立的 3 構之間不存在直接的勞動關系。中國勞動者只能與中國外事服務單位產生勞動爭議。由于涉外勞務糾紛在中國，勞動關系與勞務關系是兩個不同的概念。勞動關系指的是合法的用人單位與勞不屬法律適用對涉外勞動糾紛的影響件公司勞動糾紛一案裁判文書案號為皖084661231工資為每年100000元人民幣。2014年1月至6月昕臆配件公司支付周某50000元。2014年72015720158201512本案的主要爭議有三本案適用我國法律還是安哥拉共和國法律雙方勞動關系在該法律文書中載明“關于本案的法律適用問題中華人民共和國涉外民事關系法律 3 我們認為（2017）皖08民終466號民事判決書主要存在以下問題：50651424》第10任何一部分的缺失都將影響判決的質量。法官面臨的挑戰是如何在復雜且可能不完整的法1141011以法律規避為由排除當事人選擇適用的安哥拉國法律的做法并不恰當。法律規避制度與涉外民事關系法律適用法中的當事人意思自治原則存在沖突。從法律效果的角度來看，[1]然而因此，對于本案中勞動關系的終止時間問題和時效問題，應當采取分割方法，分別根據《法律適用法》第43條和第7條確定應適用的準據法。根據以上內容可知，對于法律適用的選擇，對案件管轄權確定、案件的審理具有直接的影響。二、涉外勞動糾紛中法律適用的常見情形及利弊分析 3涉外勞動糾紛適用的一般規定[1]/a/417565476_120051855/法尚未充分關注這一特殊法律關系。現有的涉外勞動法律規范往往含糊不清，并且存在相互矛盾的情況。3勞動法律規范中包含任意性規定和強制性規定。任意性規定允許勞動合同當事人通過協議進行調整。例如13 指的勞動基準采用狹義定義定。632011 3合法權益得到維護。自由約定？上海市勞動局1998第616個約定的解除條件不能低于勞動法和勞動合同法保護的強制標準。勞動合同法對于用人單依據中國勞動法律規范來解決呢4于201310些涉外勞動糾紛中得到直接適用即便根據沖突規范確定的準據法為外國法。 3 沖突規范而直接適用。國際私法的核心原則是根據沖突規范指引確定的準據法應當得到適[2]些強制性規定可以適用于涉外勞動關系呢？只有那些旨在保護國家根本利益和社會公共利益的強制性規定才能在涉外勞動關系中得到直接適用。例如14[2]/s?id=1668270607243240126三、如何在涉外勞動爭議中適用中國勞動法律規范第二，深入理解并全面掌握中國勞動法律的相關規范是處理涉外勞動爭議的基礎。從或當地裁判機構能夠以證據認定是否具有案件管轄權的。因此，出海企業應當重視文檔證據的收集和整理，需全面收集與爭議相關的文件和證據， 3 據的真實性和完整性，以便在爭議解決過程中為企業的主張提供有力支撐。第四章人工智能產品第四章法規遵從第一篇全球人工智能法規概覽一、歐盟《人工智能法案》及成員國法規（一）歐盟《人工智能法案》的主要內容及影響于2021420231220248特定透明度風險：此類人工智能系統要求提供明確的用戶通知，例如聊天機器人需要告知用戶他們正在與人工智能進行互動。 4 戶信任。人工智能產品法規遵從人工智能產品法規遵從歐盟成員國的人工智能相關法規概覽8政府人工智能戰略ArtificialIntelligenceStrategyoftheGermanFederalGovern-Ieny201975法國則于2022ArtificialIntelligencelnnsandy在3的關系。丹麥則聚焦公共部門人工智能應用，其數據保護局于2023年發布了公共機構開發和使用人工智能的指南，強調數據保護、公民權利和透明度。5丹麥對公共部門人工智能應用的具體指導如國家CommissiononIn-formaticsandyn31了成員國之間在人工智能監管方面的協調努力有助于推動歐盟整體監管框架的完善。 4 人工智能產品法規遵從人工智能產品法規遵從歐盟其他人工智能相關標準與指南《人工智能責任指令leye9如歧視和侵犯人格方面的空白。AILDLiabilityDirec-tiveAILDUI49/OpenAI以上所說的補充性標準和指南反映了歐盟在人工智能治理方面的全面思考，旨在建立一二、美國人工智能相關標準、規則與法案 4 美國聯邦層面的人工智能立法及展望人工智能產品法規遵從2020ArtificialIntelligenceInitia-tivetfefeandyy權利法案藍圖tforanIlf2023InstituteofStandardsand發布《人工智能風險管理框架Intelligence人工智能產品法規遵從ktkI20237明發展。10rneeandyl20222022cytf2.tnnandyfromdanddatP-ResourcesforEveryAmericanToExperimentwithletf3EItf教育法案lenIntf4FInof等。美國各州人工智能立法動態及特點20248andenforrlest-202451Artificialeyt的州。該法案的特點在于其全面性不僅明確定義了關鍵概念還區分了受監管主體和非受 4 人工智能產品法規遵從人工智能產品法規遵從科羅拉多州則于2024517Arti-ficialetB4-621（三）美國人工智能標準與行業自律規范于20231于2024年7forArtificialIntelligenceSafety是另一份重要andInfra-structureyy者功能安全和網絡安全指南andSecurityGuidelinesforCriticalInfrastructureOwnersand為保護關鍵基礎設施免受人工智能相關威脅提供了重要指導。指南371721也體現了政府在推動人工智能自律方面的積極作用。 4人工智能產品法規遵從三、其他主要國家與地區性法規人工智能產品法規遵從英國人工智能監管框架與政策舉措英國在人工智能監管框架和政策舉措方面展現了獨特的靈活性和前瞻性。2023國政府發布了《促進創新的人工智能監管方式ProInnovationAp-RoadmaptoaneIe在具體實施層面，英國各相關部門也積極行動。2023年4月，英國信息專員辦公室3Pro-Innovation中2023年11月23日，克里斯-霍姆斯勛爵向英國上議院提交的《人工智能（監管）法案》l標志著英國人工智能監管框架的進一步完善。該法Bletchley承諾的重要一步。法案授權國務大臣成立專門的人工智能20231112新加坡人工智能治理工具與指南新加坡在人工智能治理領域一直走在全球前列，展現了獨特的前瞻性和系統性。2019年1lle01月，新加坡又發布了《國家人工智能戰略ArtificialIntelligenceStrategy，0在實踐層面，新加坡政府采取了一系列創新措施。2022年5月，新加坡推出了全球首個人工智能治理評估框架和工具包—Iy旨在幫助企業對人工智能系統進行自我評 4 人工智能產品法規遵從202312ley2.04AIVerify智能治理的模型人工智能治理框架草案ModelAIGovernanceFrameworkfore人工智能產品法規遵從日本的人工智能法規體系展現出了“軟法治理”與國際合作的鮮明特征。2019年發布的lsf-c奠定了日本人工2021能治理報告GovernanceinJapanVer進一步體現了日本傾向于采用非約束性指2023aI20241AIGuidelinesfor保障。2020forImprovingAIand為韓國建立系統性的人工智能法律框架奠定了基礎。2023Billof具體實踐中，韓國通過制定《可信賴人工智能的集體工業標準StandardsforyIern香港特別行政區人工智能政策與監管框架ofthePrivacyCommis-sionerforla于4r-tificialPersonalDataProtection為涉及個人數據的人工智 4 能系統使用組織提供了實用建議。該框架著重強調了人工智能系統的道德采購、實施和使人工智能產品法規遵從第486）人工智能產品法規遵從ofthePrivacyCommissionerforPersonala于1ggyy也發布了關于在面向客戶的應用中使用生成式人工智能的具體指南。上述指南側重于消費者保護，概述了授權機構在其運營中實施人工智能技術時必須遵循的原則。制性規定。此種方式允許在技術發展和組織適應人工智能帶來的新挑戰時保持必要的靈活性。沙特阿拉伯人工智能倫理原則與應用指南智能法規。沙特數據和人工智能管理局DataandArtificialIntelligenceAuthority，Ethics和onGenerativeArtificialIntelligenceandLargeLan-e供了重要指導有利環境。例如，于20249DataProtectionw2030人工智能產品法規遵從4 人工智能產品法規遵從第二篇人工智能產品出海合規要點分析一、大模型訓練與開發階段的合規要求及企業應對不同跨境數據獲取方式的合規性考量從境外數據經紀人購買 4 DataProtectionReg-人工智能產品法規遵從n可能導致高達2000的罰款。人工智能產品法規遵從從境外網站爬取數據的人工智能模型訓練。但這種方式面臨著多方面的授權的數據爬取可能違反《計算機欺詐和濫用法FraudandAbuseAct，。雖然2021VanBurenv.UnitedStatesCFAAGDPR的規e6/9Cnthelnfse為數據庫的創建者提供了特殊的法律保護。robots.txt網從境外開源網站獲取數據從GitHubKaggle如MITApacheCC-BY的基礎上提供給開發者和研究人員使用。然而，直接從境外用戶收集數據方面。不同國家和地區的數據保護法規要求各不相同例如R要求企業必須有明確的 4 人工智能產品法規遵從Con-sumerytarao-tectiontR人工智能產品法規遵從by大模型開源的合規性考量模型開源的階段劃分人工智能系統的開源與傳統軟件開源存在顯著差異。人工智能系統由多個組成部分構IX。BigScienceBLOOM模型就屬于這一類型。StabilityAIStableDiffusionMeta的Llama2APIAPIOpenAIGPT-3.5模型就采用了這種方式。APIAPIOpenAIGPT-4InflectionAIPi模型就采用了這種方式。GoogleDeepMind的Flamingo458日，美國眾議院外交事務委員會和兩黨議員提出了法案 4 R.8315-EnhancingNationalFrameworksforOverseasRestrictionofCriticalExports人工智能產品法規遵從。該法案旨在修訂2018人工智能產品法規遵從（1）高風險人工智能系統：即使是開源的高風險人工智能系統，仍需遵守透明度、數據質量、記錄保存、人工監督和穩健性等要求。如訓練計算量超過0^5息披露要求。企業應對策略確保模型不屬于法規禁止的高風險或不可接受風險類別。同時，企業需要明確定義開源范滿足多國人工智能倫理標準的研發實踐2023111ey28樣不容忽視。宣言特別提到了前沿人工智能技如通用人工智能模可能帶來的潛在風 4 人工智能產品法規遵從人工智能產品法規遵從如通用人工智二、人工智能產品運營方式的合規要求及企業應對人工智能C端應用人工智能C端應用的合規要求人工智能C 4 人工智能產品法規遵從化的法律環境。最近，加州AB-3211DigitalContentProvenanceStan-OpenAIAdobe等科技巨頭的支持，要求在加州標記人工智能生成的內容。這一趨勢表明，內容標識和溯源將成為人工智能應人工智能產品法規遵從在開發人工智能C端產品時，企業還需要特別關注生成內容的知識產權問題。2023年12OpenAIChatGPTTC企業應對策略企業還需要高度重視生成內容的內容合規性問題，以降低潛在的法律和聲譽風險。以20248xAIGrok2向域外提供調用API向域外提供調用API向域外提供調用I

應用程序API向人工智能企業的API端和人工智能企業的服務器之間傳輸。為了確保安全這些數據在傳輸過程中通常會進行加 4 人工智能產品法規遵從人工智能產品法規遵從在向域外提供調用APIGDPR云服務廠商的選擇也是一個關鍵考量。特別是在面對像美國這樣實施嚴格出口管制的2023家獲取美國人大量敏感個人數據和美國政府相關數據的行政命令OrderonPreventingAccesstoAmericansBulkSensitivePersonalDataandUnitedStatesGov-ernment-RelatedDatabyCountriesof企業應對策略為了降低合規風險，人工智能企業可以采取以下策略：避免直接與受限制國家的實體進行數據中介活動。考慮與非受關注國家的實體合作處理國際客戶數據。域外私有化部署的合規域外私有化部署的合規要求CAPIC端產品或API然而，選擇私有化部署也面臨著一些挑戰。首先是技術出口管制的問題。以美國為例， 4 tns對某些高級技術的出口有嚴格人工智能產品法規遵從5G市場遭遇的阻力就是一個典型例子。為人工智能產品法規遵從企業應對策略針對域外私有化部署的合規挑戰，企業可采取以下策略：首先，建立專門的國際合規團三、人工智能產品部署階段的合規要求及企業應對1.合規要求2019CapitalOne2.企業應對策略試不斷識別并修復潛在的安全漏洞確保模型在各種極端情況下都能保持安全和可控。此 4 人工智能產品法規遵從人工智能產品法規遵從用戶數據的保護與合規利用合規要求49與X前就使用歐盟公民個人數據訓練人工智能聊天機器人Grok企業應對策略降低不必人工智能產品的可解釋性與透明度要求合規要求第49 4 人工智能產品法規遵從人工智能產品法規遵從II7yandyfIII企業應對策略InterpretableModel-agnosticSHAPAdditive人工智能產品責任分析歐人工智能法中的主體劃分 4 人工智能產品法規遵從歐盟《人工智能法案》針對人工智能產品的責任主體進行了細致的劃分，主要包括提供者人工智能產品法規遵從and三類。這種劃分不同主體的責任分析1617437226運行等。第27進口商和分銷商作為供應鏈的重要環節，也承擔著相應的責任。根據第23條和第24人工智能產品責任的特點與發展趨勢對中國企業的啟示口商/人工智能產品法規遵從 4人工智能產品法規遵從第三篇人工智能產品出海的文化適應與未成年人保護人工智能技術正以前所未有的速度重塑全球產業格局和社會生活。根據《202331.2%3.5倍。特別是在生成式人工智能領域，開源項目數量從2022年的1.7萬個激增至2023年的6萬個，充分體現了這一領域的蓬勃發展勢頭。一、全球化背景下的人工智能產品的文化適應主要市場的文化特征及價值觀差異1代面臨新的挑戰和詮釋。特別是在經歷了20維護公民權益和社會信任。 4 人工智能產品法規遵從lann就是對歐洲隱私文化的法律化人工智能產品法規遵從上述法規的實際應用進一步凸顯了歐盟在文化和倫理方面的關切。2023年3月，意大利暫停ChatGPTGDPR49wI43廣泛的文化和倫理議題。這一案例反映了歐洲如何在數字時代保護其豐富的文化遺產和知ServicesMarkets中要求大型Gemini個典型案例。Gemini美國的文化敏感性體現在多個方面：族刻板印象的內容。Gemini性別與性別認同：涉及性別認同、性取向或性別表達的內容需要特別謹慎。美國社會對LGBTQ+權益的關注度越來越高，人工智能系統必須避免產生歧視性或不敏感的內容。在法律框架方面，美國雖然強調言論自由，但仍有一些限制。第一修正案保護言論自由， 4 人工智能產品法規遵從觸犯法律的內容。同時Decency第230人工智能產品法規遵從的考量。這種態度深深根植于沙特作為伊斯蘭教圣地的獨特地位和其保守的社會文化背和信息技術委員會andInformationTechnology和lnforla嚴格的審查和控制。這種監管不僅僅是技術層面的，更是對伊斯蘭教義和傳統價值觀的維"不道德"如色情或支持LGBT和宣傳什葉派意識形態的網站。fromOnlineFalsehoodsandManipulation對人工智能生成內容的真實性提族或宗教間的矛盾。馬來西亞的文化環境受伊斯蘭教影響深遠這對人工智能產品的內容生成和應用提出了 4 人工智能產品法規遵從Actsandat8進一步限制了可能引起種Q+人工智能產品法規遵從越南人工智能監管重點在于維護國家意識形態、社會穩定和網絡安全。越南信息與通信Decreeonthevisionandeftsande34別是對16yfnandnfm提交詳細的運營文化與價值觀差異對合規策略的影響20248UberTechnologiesIncB.V.處以2.9Uber20218620231127第五章規定 4 2人工智能產品法規遵從4eande-curenforrlest-要求大規模人工人工智能產品法規遵從日本的人工智能治理方式則體現了其獨特的社會文化特征。日本政府傾向于采用"軟法治理"2021GovernanceinJapanVer提倡敏iaandleyEthics二、企業應對文化與價值觀差異的合規策略加強人工智能產品的本地化設計深入理解本地文化和用戶需求Kom-pas.ai靈活應對文化敏感問題和避免文化禁忌相應的篩選和替換機制。此外根據不同文化的審美偏好和使用習慣調整產品的視覺設計 4 人工智能產品法規遵從和交互方式也是必要的。人工智能產品法規遵從建立多樣化且靈活的內容審核機制""的敏感度較高。人工智能產品在"豬或其他宗教禁忌相關的內容"機器學習技術來識別不同文化背景下的敏感內容，并持續更新數據集以適應社會規范的變開發跨文化溝通和培訓方案 4 IBMIBM推出的綜合培訓人工智能產品法規遵從計劃則為其本土化品牌策略和客戶關系提升提供了有力支撐。這些案例均充分說明了跨文化培訓對企業全球運營的積極影響。人工智能產品法規遵從學界和業界的廣泛認可。DavidLivermorePattyGoodman譯工具如LrtrCgIAI三、人工智能產品未成年人保護合規要點各國未成年人保護合規要求概述針對13"父母可證實的同意"Reene，適訪問的所有在線服務。AADC提出了15RightsofChil-drenandYoungPeopleonDigitalStakeholder雖然不像其他國家的標eforns提出了0基本要求FrontandforaChild-OrientedApproachtoData提出了14上述法規和指南共同體現了以下幾個關鍵趨勢：首先，未成年人年齡界定趨向寬泛，多數國家將18歲以下人群納入保護范圍其次強調數據收集和處理的最小化原則透明度原則 4 人工智能產品法規遵從人工智能產品法規遵從人工智能產品對未成年人的潛在影響人工智能產品對未成年人的認知發展和學習能力可能產生顯著影響。智能玩具如編程賴人工智能設備可能抑制獨立思考和創造力，特別是當人工智能總是提供即時答案時。此器人可以幫助未成年人練習語言表達和社交互動，智能健康手環則可以監測和改善身心健我認知和情感發展。更深層次的影響還包括人工智能系統決策和推薦中可能包含的潛在偏隱私安全和教育公平是人工智能產品對未成年人影響的另兩個重要方面。智能設備和企業未成年人保護機制的設計與實施OnlinePrivacyProtectionAct，13"父母可證實的同意"eene的要求。這意味著企業需要為不信息，使用兒童友好的語言和設計，幫助未成年人理解數據使用方式。 4 人工智能產品法規遵從遵循Rantt。人工智能產品法規遵從第四篇人工智能產品出海之特殊行業合規要點一、醫療行業中人工智能產品的合規要點1.監管框架及要求FoodandDrug、歐洲藥品管理局MedicinesAgency，、日本醫藥品醫療器械綜合機構andMedicalDevicesAgency，美國食品藥品監督管理局.dandgn作為全球醫療監dandgnIntelligence/MachineSoftwareasaMedicalDe-viceActionAI/MLFDAAI/MLA43R、CDERCDRHOCP如何協同工作IntelligenceandMedicalOCPareWorkingFDA作以實現對醫療人工智能產品更全面協調的監管。 4 人工智能產品法規遵從nsy及其指定的認證機構負DeviceRegulation人工智能產品法規遵從7/Esandlsyeneasale2.合規要點業應當深入理解并嚴格遵循目標市場的分層監管策略，尤其是美國FDAAI/MLFDAAI/MLnsy對Esandlsy）醫療數據隱私保護與安全合規heyandytf6dhn了嚴格的國家標準，要求涵蓋實體ds和商業伙伴si-ates《健康保險攜帶和責任法案InsurancePortabilityandAccountabilityActof1996，隱私規則和安全規則的要求。利用醫療數據訓練人工智能模型的另一個關鍵環節是數據的去識別化處理攜帶和責任法案heyandytf6法I 4 人工智能產品法規遵從責任法案heyandytf6規定的專人工智能產品法規遵從《健康保險攜帶和責任法案InsurancePortabilityandAccountabilityActof6部署人工智能系統時，企業需要確保云服務提供商能夠滿足《健康保險攜帶和責任法案》heyandytf6set。出海的醫療相關人工智能企業在InsurancePortabilityandytf6人工智能輔助診斷與治療的合規TAv-/歧視檢測機制，提高從業者識別和應對人工智能系統潛在偏見的能力。上述措施的實施不僅有助于提升人人工智能產品法規遵從4 人工智能產品法規遵從和責任法案heyandytf6等相關法規要求的關鍵所在。2.合規要點述《健康保險攜帶和責任法案InsurancePortabilityandAccountabilityActof6InsurancePortabili-tyandytf6heyandytf6對受保dhnHIPAAInsurancePortabilityandAccount-abilitytf6i-set人工智能產品法規遵從 4 二、金融行業中人工智能產品的合規要點人工智能產品法規遵從著彭博社BloombergGPTAzureOpenAIAtom國Neos人工智能在金融服務中的應用合規.sanden和英國金融行為監管局lty的監管舉措尤為值得關注。CAI.sanden對人工智能在金融領域應用的監管進入了新階段。SECAIlty制定的金融服務人工智能使用原則為全球金融機構提供了重要參考。英國金融行為監管局ConductAuthority，SEC金融相關數據的合規使用法律法規和嚴格的監管要求。在這一領域DataProtectionnarytC--k-yg述法規對人工智能系統在風險評估決策和可疑活動檢測方面提出了明確要求。在實踐中， 4 人工智能產品法規遵從CapitalOneLaun-導致其面臨嚴重的合規風險和監管處罰人工智能產品法規遵從結合前述GDPRCCPA人工智能輔助金融決策的透明度要求平性和可解釋性的高度重視。美國消費者金融保護局ConsumerFinancialProtectionultyt，保遵守公平貸款法律。2023OrderonTrustworthyArtificial進一步強化法律義務方面，當金融機構拒絕信貸或采取不利行動時，必須根據《平等信貸機會法》ltyt人工智能產品法規遵從 4人工智能產品法規遵從驅動的決策過程。美國消費者金融保護局ConsumerFinancialProtectionBureau，ECOA等法規的不利行動通知三、制造業中人工智能產品的合規要點制造業中人工智能產品的合規框架與要求家標準與技術研究院lefsandy智能風險管理框架IntelligenceRiskManagement為制造業人工智能系統的安全性提供了重要指導。該框架強調了人工智能系統在設計風險評估和管理。歐盟方面ye6/2及其即將實施的更新版本對包含人工智能組件的制造設備提出了具體要求DataProtec-tionn對制造業企業在數據處理方面提出了嚴格要求。即使在工業環境 4 人工智能產品法規遵從GDPR人工智能產品法規遵從aryt等州級法律對制造企業的數據實踐也有重要影響。ISO10218lyandhn的相關規定也對工業自動Directive，6/2ote對具有無線通信功能的工業設備也有特定規定。載人工智能系統必須符合目標市場的汽車電子標準，如美國的lreys和歐盟的cs-sionforGDPR此外，車載人工智能系統的網絡安全也是重要考量。美國國家公路交通安全管理局lycyn發布的網絡安全最佳實踐指南和聯合國歐洲經濟委員會dscnfore的WP.29如ISO還包括針對合規要點NIST要確保個人數據的收集和處理符合GDPRISO10218OSHA的相關規定。FMVSS和歐盟的ECE 4 GDPR人工智能產品法規遵從NHTSA的網絡安全最佳實踐指南和UNECE的WP.29法規ISO9001質量管理體系，確保人工智能模型訓練數據質量和性能的穩定性。人工智能產品法規遵從第五章數據第五章合規第一篇企業境外經營過程中的數據合規要點一、目標市場適用數據法規的識別在目標市場設立主體DataProtectionGDPRGDPR在目標市場未設立主體 5 數 據 合 規GDPR無論GDPR的管轄。這種域外適用的規定大大擴展了GDPR數 據 合 規InsurancePortabilityandAccountabili-ty-里奇-比利雷法案Leach-Bliley則針對金融機構的客戶信息保護。大模型企業若涉足這些行業，二、公司內部數據合規體系的構建設置數據安全管理機構與負責人設置數據安全管理機構與負責人是構建內部數據合規體系的首要任務。此過程需要企DataCompliance或數據Protection至關重要。此角色需要由具備深厚法律和技術背景據處理流程。CDCO或DPO的主要職責包括制定公司的數據合規策略監督合規措施的實 5 數 據 合 規數 據 合 規如歐盟的明確要求特定類型的企業必須任命DPO。即建立數據安全保護制度建立健全的數據安全保護制度是內部合規體系的另一個關鍵支柱。數據安全保護制度如如數據刪除政策也是數據安全保護制度的重要組成部分。企業需要明確規定不同類型數員工培訓和意識提升也是數據安全保護制度中不可或缺的一環。企業應該建立常態化 5 數 據 合 規數 據 合 規三、用戶信息處理的原則與規范式。遵循用戶個人信息處理的原則企業必須嚴格遵循所適用數據隱私法規中規定的個人信息處理原則。這些原則雖然在GDPR企業應將個人信息處理的原則深深植入其數據處理的每個環節，從產品設計到日常運規范用戶個人信息的收集與處理規范對用戶個人信息的收集與處理是確保合規的關鍵環節。大模型企業通常需要處理技術在保護個人隱私的同時最大化數據的使用價值。 5 數 據 合 規處理此類數據。企業還應該定期進行數據處理影響評估ProcessingImpactAssess-t數 據 合 規明確共享、轉讓用戶個人信息的方式是保護用戶權益、維護企業信譽的重要環節。在全ContractualCorporate來確保跨須進行的數據共享或轉讓如為了履行合同義務或遵守法律要求用戶個人信息主體權利的保障1.知情權效果，確保信息傳達的準確性和有效性。 5 2.訪問權和更正權數 據 合 規數 據 合 規刪除權數據可攜帶權API從識別適用法規到構建內部合規體系，從遵循用戶信息處理原則到保障用戶權利，企業需要全方位應對復雜的數據治理環境。合規不應被視為束縛，而是企業提升競爭力的機遇。通過將數據保護融入產品設計和服務提供全過程企業可以贏得用戶信任樹立負責任的品 5 數 據 合 規數 據 合 規第二篇大模型企業數據出境合規一、大模型企業主要數據出境場景數據處理者將在境內運營中收集和產生的數據傳輸至境外使用境外算力）外。且訓練完成后的模型參數和結構可能會被長期存儲在境外的數據中心。 5 數 據 合 規技術來減少數據出境的需求。數 據 合 規調用境外模型直接調用境外模型進行推理是最為典型和常見的情形，在此過程中，企業可能將用戶的二、我國對數據出境的法律監管我國數據出境所規制的數據類型我國目前對數據跨境監管的數據類型主要分為重要數據和個人信息。因此，重要數據和個人信息的識別成為企業數據跨境合規工作的首要環節。重要數據將于202511為各行業和領域提供了數據G以下簡稱而這一規定并不等同于企業在面對數據跨境時可以完全忽視重要數據的監管要求。結合 5 數 據 合 規數 據 合 規天自由貿易試驗區臨港新片區數據跨境流動分類分級理方面采取了更為創新的負面清單模式自由貿易試驗區數據出境負面清單管4個人信息信息等即為其他數據 5 則可以根據數據處理者的需要自由出境。數 據 合 規我國數據出境的豁免情形數 據 合 規數據的，免予申報數據出境安全評估、訂立個人信息出境標準合同、通過個人信息保護認證。數據過境向境外提供個人信息的特殊情形按照依法制定的勞動規章制度和依法簽訂的集體合同實施跨境人力資源管理，確需向境外提供員工個人信息的；關鍵信息基礎設施運營者以外的數據處理者自當年1110的。我國數據出境的合規路徑數據出境安全評估以下簡稱關鍵信息基礎設施運營者向境外提關鍵信息基礎設施運營者以外的數據處理者向境外提供重要數據關鍵信息基礎設施運營者以外的數據處理者自當年1月1日起累計向境外提供100 5 數 據 合 規或者1數 據 合 規下方式通過所在地省級網信辦向國家網信辦申報。省級網信辦在數據處理者提交申報材料之日起5辦自收到省級網信辦提交的申報材料之日起715數據出境中和出境后與境外接收方擬訂立的數據出境相關合同或者其他具有法律效力的文件等是否充分約定了數據安全保護責任義務等。）境外接收方所在國家或者地區的數據安全保護政策法規和網絡安全環境對出境數據安全的數據處理者由此可以看出，數據出境安全評估從出境事由是否合法正當、出境后風險對于數據處理者和境外接收方是否相對可控的維度對數據出境行為進行嚴格審查。其有助于識別和降低數據跨境流動的風險，從而保護國家數據安全、維護公民個人信息權益。個人信息出境標準合同關鍵信息基礎設施運營者以外的數據處理者自當年11日起累計向境外提供10100 5 關鍵信息基礎設施運營者以外的數據處理者自當年1月1數 據 合 規計向境外提供不滿1萬人敏感個人信息的。法律規定可免于訂立個人信息出境標準合同的情形除外。數 據 合 規個人信息處理者和境外接收方處理個人信息的境外接收方所在國家或者地區的個人信息保護政策和法規對標準合同履行的影響等。第二個人信息處理者應當在標準合同生效之日起1015案要求的個人信息處理者發放備案編號。需要補充完善材料的，個人信息處理者應當在10個工作日內提交補充完善材料；逾期未補充完善材料的，可以終止本次備案程序。向境外提供個人信息的目境外接收方所在國家或者地區的個人信息保護政可能影響個人信息權益的其他情形。個人信息保護認證+現場審核+獲證后監督。認證方案實施技術驗證并向認證機構和認證委托人出具技術驗證報告現場審核在收到技 5 數 據 合 規認證申請是否通過。對符合認證要求的個人信息處理者頒發有效期為3續監督。認證證書有效期為3數 據 合 規的有效性。證書到期需延續使用的，認證委托人應當在有效期屆滿前6托。認證機構應當采用獲證后監督的方式，對符合認證要求的委托換發新證書。三、數據出境合規建議為了確保合規運營，我們提出以下建議供相關企業參考：數 據 合 規 5 數 據 合 規第三篇目標市場數據出境規則的遵循一、數據本地化存儲目標市場對數據本地化存儲的監管要求第一種模式是沒有強制性的本地化存儲要求，但對數據出境設有一定限制。例如，歐盟通用數據保護條lann允許個人數據在滿足 5 數 據 合 規數 據 合 規理。俄羅斯的數據本地化要求就是這種模式的典型代表。俄羅斯要求企業必須確保俄羅斯保護國家數據主權和允許必要的國際數據流動之間尋求平衡，為企業提供了一定的操作空間，但同時也增加了企業的合規成本。兩種模式反映了全球數據治理的復雜性和多樣性。對于大模型企業而言，理解并適應這些不同的模式至關重要。企業需要根據目標市場的具體要求，調整其數據存儲和處理策略。企業在目標市場實現數據存儲本地化的策略二、數據出境常見數據出境場景企業還應重視目標市場有關數據出境的規則。企業在海外業務運營中涉及的數據出境場景主要有以下五種：用戶數據同步與處理 5 數 據 合 規模型訓練與優化數 據 合 規大模型的持續優化通常需要匯集來自不同國家用戶的海量數據。這意味著各個國家和全球業務分析與決策為了制定全球戰略和進行業務決策，企業需要對來自不同市場的數據進行綜合分析，且客戶支持與服務改進人力資源管理集中化人力資源管理導致的員工信息跨境傳輸、全球人才招聘和調配過程中的個人數據共目標市場對數據出境的合規要求不同國家和地區在數據出境監管方面呈現出多樣化的特點，其監管嚴格程度從歐盟、中國的嚴格要求，到日本、新加坡的相對開放政策，各有不同。相對嚴格的監管以歐盟為例，歐盟的GDPR為個人數據出境設立了嚴格的標準，明確個人數據原則上不得向第三國或其他國際組織傳輸，除非通過以下三種合規路徑進行：地從歐盟傳輸至該國家或國際組織。目前獲得充分性認定的國家有14公共機構之間的協議或行政安排；gesdlss經數據監管機關批準的行為準dsft該項適用于行 5 數 據 合 規業或部門內部進行數據跨境傳輸。行為準則需由代表控制者或處理者類別的協會或其他機數 據 合 規基于經批準的認證機制進行傳輸。該項是一種較新的傳輸機制。認證的對象是第下情形之一可進行跨境數據傳輸：獲得數據主體的明示同意；履行與數據主體間的合同需要；為數據主體的利益而與其他主體締結或履行合同的需要；行使或抗辯法律主張；或2000相對開放的監管性。新加坡的數據保護主要受到《個人數據保護法DataProtectionAct2012，A0APDPADataProtectionReg-s1PDPA滿足以下情形之一的，接收方可以被認為負有了法律上的對個人數據的安全保護義務：接收方受到與PDPAPDPA同等的保護義務；保護水平；存在其他具有法律約束力的文件；接收方取得特定的數據保護認證，包括了亞太經濟合作組織跨境隱私規則 5 Cross-BorderPrivacy系統的認證以及亞太經濟合作組織流程隱私認數 據 合 規PrivacyRecognitionfor系統的認證。數 據 合 規若數據傳輸方因為種種原因而無法依賴具有法律效力的義務或特定認證，那么在以下情況發生時數據傳輸方將被視為已履行了傳輸限制義務：相關自然人在被告知其個人數據將被輸出至目的地國家并獲得保護的情況后，同意了其個人數據的境外傳輸；人在這種情況下被視作已經同意了對應個人數據的傳輸；行數據傳輸方已采取了合理措施以確保接收方不會將獲得的個人數據進行濫用；需要注意的是三、企業應對目標市場數據出境監管的合規措施識別并評估數據出境過程中可能存在的風險/地區的數據保護水意識日益提高的環境中任何數據處理不當都可能引發用戶擔憂損害企業聲譽。因此企業 5 數 據 合 規需要評估其數據處理活動可能引發的用戶隱私擔憂，以及不同市場對數據保護的敏感度差異。數 據 合 規通過全面的風險識別和評估，企業可以清晰地了解其在數據出境過程中面臨的各種挑戰，為制定針對性的合規策略提供依據。建立完善的合規流程和管理機制基于對風險的深入理解，企業需要建立一套全面而靈活的合規流程和管理機制，以確保其數據出境活動始終符合各目標市場的法律要求。這個機制應該涵蓋從數據收集到處理、傳輸、存儲和最終刪除的整個生命周期。每次數據傳輸都經過合規評估。設立數據保護官Protection或合規官技術保護措施是合規管理的重要組成部分。企業應該采用端到端加密技術保護數據傳。內部培訓和意識提升機制對于確保合規至關重要。企業應該對員工進行定期的數據保通過建立這樣一個全面而動態的合規管理體系，大模型企業可以有效管理數據出境風 5 數 據 合 規數 據 合 規第六章知識產權全球布局與保護第六章第一篇全球知識產權策略與布局一、大模型企業全球知識產權布局策略1.專利布局原則階段性需求考慮：根據企業的短期和長期目標，分階段進行專利布局。2專利布局步驟1.路障式布局 6 知識產權全球布局與保護知識產權全球布局與保護位的企業。例如高通公司布局了AWCDMA-A是CDMA2000的3G地毯式布局地毯式專利布局是一種系統地對一項技術的每個研發步驟進行專利保護，形成類似于地毯的技術領域全覆蓋的策略。MMT二、國際知識產權法律體系1.美國專利申請進行。專利申請的類型包括發明Exami-于20068USPTO提交相關文件。加速審查的審查周期為自申請日起12自申請日或優先權日起滿18申請流程通常包括以下幾個步驟申請人需向USPTO提交申請文件并繳納申請費專利 6 知識產權全球布局與保護局在收到文件后1知識產權全球布局與保護商業秘密保護護不需要政府機關的授權、注冊或登記，符合法律規定條件的商業秘密將自動受到保護。大模型可專利性2024年7月16AI歐盟專利申請進行。申請人可以選擇直接向EPO遞交申請PCT3-5EPC版權申請商業秘密歐盟第2016/943該指令于201668201869 6 大模型與知識產權知識產權全球布局與保護倫理準則以及對人工智能創作物的法律地位等。歐洲專利局已經適應性修改審查指知識產權全球布局與保護日本專利申請型專利和外觀設計專利。發明專利的保護期限為20效期可延長至255—7時需要首先獲得實用新型技術評價報告。任何人都可以在自日本申請日起3巴黎公約或自國際申請日起3向JPO2.312版權申請日本的版權保護在創作作品的那一刻自動產生，無需辦理任何手續。盡管如此，進行版權登記有助于在發生侵權或申請強制執行時提供證明。商業秘密法律規定26德國國專利商標負責。只要滿足新穎性創造性實用性三個條件大模型相關算法、 6 知識產權全球布局與保護神經網絡的特定計算模型、深度學習的計算機系統等都可以申請專利。知識產權全球布局與保護申請人想在德國獲得發明專利權2起0直接向德國專利5—810-12中國國家知識產權局與德國專利商標局之間合作PPH項目。根據該項目指南，應申請人的請求，已被首次申請受理局（OFF）認定為可授權的專利申請可以在后續申請受理局PPH的加快審查請求。德國專利商標局現在為所有PPHPPH項由在先審查局認定為可授權的權利要求；同時請求進入PPH的所有權利要求必須與由在先審查局認定為可授權的一項或多項權利要求充分對應。德國專利商標局將基于合作局的工作結果獨立進行檢索和審查。英國專利申請申請專EPO和UKIPOEPO申請專利涉及UKIPO過EPOEPO申請的歐洲專利可以在多達38UKIPOEPOO發明相關的專利申請審查指南及場景實例規定了O智能相關的發明專利申請的做法。UKIPO就可以授予專利。UKIPOAerotel保護之外。在45Oo-tionalPerception商業秘密段獲取并使用他人的商業秘密，則可能構成不正當競爭。在商業活動中，簽署保密協議 6 知識產權全球布局與保護法律行動。英國的商業秘密保護主要依賴于司法判決。根據司法判例商業秘密的認定標準23E23F和23G知識產權全球布局與保護盡管英國沒有專門的商業秘密保護法律，但其在歐盟框架下也受到一定的保護。歐盟出進一步修改以符合該指令的要求。英國在個人數據和隱私保護領域也有嚴格的立法和執沙特阿拉伯在沙特申請專利保護有以下途徑提交申請通過T通過CPCTPCTPCT受理局將對受理的PCTPCT際檢索報告。自國際申請日起滿18PCTPCT試點計劃。根據HACGCCGCC成員國申請專利保護。申請人必須在六個GCC巴黎公約與PCT的分析選擇PCT協議PCTPCTPCTPCT比巴黎公約多出了18PCTPCTT30或31進行規劃和告和初步審查報告來做出最佳決策T申請的費用可以分批次支付減少了企業短期內的 6 知識產權全球布局與保護TT知識產權全球布局與保護TTPCT接等同于國家階段的審查結果。這可能需要額外的時間和資源來進行后續的國家階段審查；PCTT階段和國家階段兩個階段的審查。這可能對需要快速獲得專利授權的申請人造成一定的不便。T性和限制。申請人在選擇PCT巴黎公約發明和實用新型為126在其PCT巴黎公約的缺點在于：巴黎公約途徑要求申請人在國內在