甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度人力資源外包合同：涵蓋招聘、培訓及員工管理的全流程服務協議本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1甲方名稱及地址1.2乙方名稱及地址1.3甲方乙方的權利和義務第二條服務范圍及內容2.1招聘服務2.1.1招聘渠道和方式2.1.2招聘時間及人數2.1.3招聘結果的確認和驗收2.2培訓服務2.2.1培訓計劃和課程設置2.2.2培訓時間和地點2.2.3培訓效果評估和反饋2.3員工管理服務2.3.1員工檔案管理2.3.2員工薪資和福利管理2.3.3員工績效考核和晉升第三條服務期限和時間3.1服務開始日期和結束日期3.2服務期間的續約及終止條件第四條服務費用及支付方式4.1服務費用的計算和支付周期4.2費用的支付方式和時間4.3服務費用調整及原因第五條保密條款5.1保密信息的定義和范圍5.2保密信息的保護措施和期限第六條違約責任及爭議解決6.1違約行為的界定和責任承擔6.2爭議解決的途徑和方式第七條法律適用和爭議解決7.1合同適用的法律法規7.2爭議解決的地點和法院第八條其他條款8.1合同的修改和補充8.2合同的解除和終止8.3雙方約定的其他事項第九條合同的生效、變更和解除9.1合同的簽署和生效日期9.2合同的變更條件和程序9.3合同的解除條件和程序第十條甲方乙方的權利和義務10.1甲方的權利和義務10.2乙方的權利和義務第十一條服務質量和標準11.1服務質量的評估和監控11.2服務標準的達成和維護第十二條溝通和協作12.1雙方溝通的途徑和方式12.2協作機制和流程第十三條風險管理13.1風險識別和評估13.2風險應對措施和預案第十四條合同的終止和后續事宜14.1合同終止的條件和程序14.2合同終止后的后續事宜安排第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方名稱及地址甲方全稱為：×××公司甲方地址：××省××市××區××路××號1.2乙方名稱及地址乙方全稱為：×××人力資源服務有限公司乙方地址：××省××市××區××路××號1.3甲方乙方的權利和義務甲方權利和義務：（1）甲方應按照合同約定向乙方支付服務費用。（2）甲方有權對乙方提供的服務進行監督和評估，并提出改進意見。（3）甲方應提供乙方開展服務所需的必要信息和資料。乙方權利和義務：（1）乙方應按照合同約定提供甲方所需的全流程人力資源服務。（2）乙方應保證服務質量，確保甲方人力資源需求得到有效滿足。（3）乙方應妥善保管甲方的保密信息，不得泄露給第三方。第二條服務范圍及內容2.1招聘服務2.1.1招聘渠道和方式（1）在線招聘平臺；（2）招聘網站；（3）社交媒體；（4）人才市場招聘會；（5）乙方自有人才庫。2.1.2招聘時間及人數乙方應在合同簽訂后的30個工作日內，為甲方完成指定數量的員工招聘。具體招聘人數和時間安排如下：（1）招聘人數：甲方提供具體招聘人數要求；（2）招聘時間：根據甲方提供的職位要求和招聘計劃，乙方合理安排招聘時間。2.1.3招聘結果的確認和驗收甲方應對乙方提供的招聘結果進行確認和驗收，確認方式如下：（1）甲方對乙方提供的候選人進行面試，根據面試結果進行評價；（2）甲方對乙方提供的招聘報告進行審核，確保招聘過程的合規性和有效性。2.2培訓服務2.2.1培訓計劃和課程設置（1）培訓目標；（2）培訓內容；（3）培訓時間安排；（4）培訓講師；（5）培訓方式和地點。2.2.2培訓時間和地點乙方應按照培訓計劃，為甲方員工提供培訓。具體時間和地點如下：（1）培訓時間：根據培訓計劃確定的時間；（2）培訓地點：乙方指定的培訓場所。2.2.3培訓效果評估和反饋乙方應在培訓結束后，對培訓效果進行評估和反饋，評估方式如下：（1）學員滿意度調查；（2）培訓成果展示；（3）培訓效果跟蹤調查。2.3員工管理服務2.3.1員工檔案管理（1）員工基本信息；（2）員工勞動合同；（3）員工轉正、離職等相關手續；（4）員工福利和薪資待遇信息。2.3.2員工薪資和福利管理（1）薪資核算；（2）工資發放；（3）社保繳納；（4）福利享受。2.3.3員工績效考核和晉升（1）制定績效考核標準；（2）收集和整理員工績效數據；（3）進行績效評估；（4）提出晉升建議。第三條服務期限和時間3.1服務開始日期和結束日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，服務期限為2024年1月1日至2024年12月31日。3.2服務期間的續約及終止條件（1）雙方同意續約的，可在合同到期前30日內簽訂續約合同；（2）一方未按約定履行合同義務的，另一方有權提前終止合同；（3）合同終止后，乙方應按照甲方要求完成相關交接工作。由于篇幅限制，后續條款將在后續回答中補充。第八條保密條款8.1保密信息的定義和范圍（1）客戶信息；（2）業務信息；（3）財務信息；（4）技術信息；（5）經營策略。8.2保密信息的保護措施和期限乙方應對保密信息采取適當的保護措施，確保保密信息不被泄露給第三方。保密信息的保護期限自合同終止之日起計算，為期五年。第九條違約責任及爭議解決9.1違約行為的界定和責任承擔雙方應嚴格按照合同約定履行各自的權利和義務。如一方違約，應承擔違約責任，具體包括但不限于：（1）賠償對方因此產生的直接經濟損失；（2）支付違約金；（3）承擔因違約導致的間接損失。9.2爭議解決的途徑和方式雙方在履行合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；如協商不成，任何一方均有權將爭議提交至合同簽訂地人民法院解決。第十條其他條款10.1合同的修改和補充合同的修改和補充應采用書面形式，經雙方簽字蓋章后生效。10.2合同的解除和終止一方未按約定履行合同義務的，另一方有權提前終止合同。合同終止后，乙方應按照甲方要求完成相關交接工作。10.3雙方約定的其他事項雙方在合同履行過程中，如有其他需要約定的事項，可以在合同中另行約定。第十一條服務質量和標準11.1服務質量的評估和監控乙方應定期對服務質量進行自我評估，并向甲方報告評估結果。甲方也有權對乙方提供的服務進行監督和評估，并提出改進意見。11.2服務標準的達成和維護乙方應按照合同約定，努力達成并維護服務標準，確保甲方人力資源需求得到有效滿足。第十二條溝通和協作12.1雙方溝通的途徑和方式（1）定期會議；（2）電話溝通；（3）電子郵件；（4）現場拜訪。12.2協作機制和流程雙方應建立協作機制和流程，確保合同履行過程中的信息暢通和問題及時解決。第十三條風險管理13.1風險識別和評估乙方應識別合同履行過程中的潛在風險，并進行評估和報告。13.2風險應對措施和預案對于識別的風險，乙方應制定相應的風險應對措施和預案，以降低風險的影響。第十四條合同的終止和后續事宜14.1合同終止的條件和程序合同終止的條件和程序如下：（1）雙方同意終止合同的，應簽訂終止協議，明確終止日期和相關事宜；（2）一方未按約定履行合同義務的，另一方有權提前終止合同，并按照合同約定承擔違約責任；（3）合同終止后，乙方應按照甲方要求完成相關交接工作。14.2合同終止后的后續事宜安排合同終止后，雙方應按照合同約定和終止協議的內容，妥善處理后續事宜，包括但不限于：（2）結算未付費用；（3）歸還借用物資；（4）辦理相關手續。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的概念和范圍1.1第三方介入的概念第三方介入是指在甲乙雙方履行合同過程中，除甲乙雙方外，涉及到的其他各方，包括但不限于中介方、咨詢方、審計方、保險公司等。1.2第三方介入的范圍（1）中介方提供的人才推薦、背景調查等服務；（2）咨詢方提供的管理咨詢、市場調研等服務；（3）審計方進行的財務審計、合規檢查等服務；（4）保險公司提供的保險保障服務。第二條第三方介入的責任和權益2.1第三方介入的責任第三方介入的責任包括但不限于：（1）按照合同約定提供專業服務；（2）保證服務質量和效果；（3）遵守相關法律法規和行業規范；（4）對因自身原因導致的甲方損失承擔賠償責任。2.2第三方介入的權益第三方介入的權益包括但不限于：（1）獲得合同約定的服務費用；（2）獲得合理的利潤和補償；（3）保護其商業秘密和知識產權；（4）享有合同約定的其他權益。第三條第三方介入的義務和責任限制3.1第三方介入的義務（1）提供真實、準確的服務信息；（2）遵守合同約定的服務期限和時間；（3）按照合同約定的方式和方法提供服務；（4）協助甲乙雙方解決合同履行過程中的問題。3.2第三方介入的責任限制第三方介入的責任限制如下：（1）第三方介入僅對其提供的服務承擔責任，對于甲乙雙方之間的其他事項不承擔責任；（2）第三方介入對因不可抗力導致的損失不承擔責任；（3）第三方介入對甲方乙方的間接損失不承擔責任；（4）第三方介入對甲方乙方的特殊損失不承擔責任。第四條甲乙雙方與第三方的關系及劃分說明4.1甲乙雙方與第三方的關系甲乙雙方與第三方介入的關系是獨立的關系，第三方介入不應影響甲乙雙方之間的合同履行。4.2甲乙雙方與第三方的劃分說明甲乙雙方與第三方介入的劃分說明如下：（1）甲乙雙方負責合同的履行和協調；（2）第三方介入負責提供專業服務和協助；（3）甲乙雙方與第三方介入之間的溝通和協作由甲乙雙方負責。第五條第三方介入的合同簽訂和履行5.1第三方介入的合同簽訂甲乙雙方與第三方介入簽訂合同時，應明確雙方的權利和義務，并約定違約責任及爭議解決方式。5.2第三方介入的合同履行第三方介入應按照合同約定履行各項義務，并保證服務質量和效果。第六條第三方介入的監督和管理6.1甲乙雙方對第三方介入的監督和管理甲乙雙方應對第三方介入的服務進行監督和管理，確保第三方介入按照合同約定提供服務。6.2第三方介入的自檢和報告第三方介入應定期進行自檢，并向甲乙雙方報告服務質量和效果。第七條第三方介入的退出和替換7.1第三方介入的退出第三方介入在合同履行過程中，如發生違約行為，甲乙雙方有權終止合同，并按照合同約定承擔違約責任。7.2第三方介入的替換甲乙雙方在合同履行過程中，如需替換第三方介入，應提前通知對方，并按照合同約定進行替換。第八條第三方介入的保密義務8.1第三方介入的保密義務第三方介入應對甲乙雙方的保密信息承擔保密義務，不得泄露給第三方。8.2第三方介入的保密措施第三方介入應采取適當的保密措施，確保甲乙雙方的保密信息不被泄露。第九條第三方介入的違約責任及爭議解決9.1第三方介入的違約責任第三方介入如發生違約行為，應承擔違約責任，具體包括但不限于：（1）賠償甲乙雙方因此產生的直接經濟損失；（2）支付違約金；（3）承擔因違約導致的間接損失。9.2第三方介入的爭議解決第三方介入與甲乙雙方之間的爭議，應通過友好協商解決；如協商不成，任何一方均有權將爭議提交至合同簽訂地人民法院解決。第十條甲乙雙方與第三方介入的溝通協調10.1甲乙雙方與第三方介入的溝通協調第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.服務協議2.保密協議3.培訓計劃及課程設置4.招聘計劃及候選人名單5.員工檔案管理手冊6.薪資及福利管理手冊7.績效考核標準及流程8.風險管理計劃9.溝通協作計劃10.第三方介入服務協議11.第三方介入服務合同12.第三方介入服務報告13.服務質量評估報告14.服務費用支付憑證15.合同履行過程中的其他相關文件和資料說明二：違約行為及責任認定：1.甲乙雙方未按照合同約定履行各自的權利和義務，視為違約。2.甲乙雙方未按照約定的時間、地點、方式提供或接受服務，視為違約。3.甲乙雙方未按照約定支付服務費用，視為違約。4.甲乙雙方泄露對方的商業秘密或保密信息，視為違約。5.甲乙雙方未按照約定履行保密義務，視為違約。6.甲乙雙方未按照約定處理合同履行過程中的問題，視為違約。7.甲乙雙方未按照約定履行風險管理、溝通協作等義務，視為違約。違約責任認定標準：1.甲乙雙方未按照合同約定履行各自的權利和義務，應承擔違約責任，包括但不限于：（1）賠償對方因此產生的直接經濟損失；（2）支付違約金；（3）承擔因違約導致的間接損失。2.甲乙雙方未按照約定的時間、地點、方式提供或接受服務，應承擔違約責任，包括但不限于：（1）賠償對方因此產生的直接經濟損失；（2）支付違約金；（3）承擔因違約導致的間接損失。3.甲乙雙方未按照約定支付服務費用，應承擔違約責任，包括但不限于：（1）支付違約金；（2）承擔因違約導致的間接損失。4.甲乙雙方泄露對方的商業秘密或保密信息，應承擔違約責任，包括但不限于：（1）賠償對方因此產生的直接經濟損失；（2）支付違約金；（3）承擔因違約導致的間接損失。5.甲乙雙方未按照約定履行保密義務，應承擔違約責任，包括但不限于：（1）賠償對方因此產生的直接經濟損失；（2）支付違約金；（3）承擔因違約導致的間接損失。6.甲乙雙方未按照約定處理合同履行過程中的問題，應承擔違約責任，包括但不限