招聘文員合同模板第一篇范文：合同編號：__________

本合同編號為：__________，以下簡稱“本合同”，由甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）于____年____月____日在____市簽訂，為確保雙方合法權益，經雙方友好協商，達成如下協議：

一、合同主體

1.1甲方：____（單位名稱）

法定代表人：____

地址：____

聯系電話：____

1.2乙方：____（個人姓名）

身份證號碼：____

住址：____

聯系電話：____

二、合同期限

2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2合同期滿前____個月，甲方應提前通知乙方是否續簽本合同，乙方應在接到通知后____天內給予書面答復。

三、工作內容

3.1乙方在合同期限內，擔任甲方____崗位，負責____工作。

3.2乙方應遵守甲方的工作紀律，服從甲方的工作安排，按時完成工作任務。

四、工作地點

4.1乙方的工作地點為甲方____辦公場所。

五、工作時間及休息休假

5.1乙方實行____制工作，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____小時。

5.2乙方享有國家法定節假日、年休假、產假、婚假、喪假等休假待遇。

六、勞動報酬

6.1甲方按照國家有關規定，向乙方支付下列勞動報酬：

（1）基本工資：每月____元；

（2）崗位工資：每月____元；

（3）績效工資：每月____元；

（4）加班工資：按照國家規定支付；

（5）其他福利待遇：____。

6.2甲方應于每月____日前，向乙方支付當月勞動報酬。

七、社會保險及福利待遇

7.1甲方依法為乙方繳納以下社會保險：

（1）基本養老保險；

（2）基本醫療保險；

（3）失業保險；

（4）工傷保險；

（5）生育保險。

7.2甲方依法為乙方繳納住房公積金。

七、合同解除及終止

8.1以下情形，甲方可以單方面解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規章制度；

（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（3）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方被依法追究刑事責任。

8.2以下情形，乙方可以單方面解除本合同：

（1）甲方未按照國家規定支付勞動報酬；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險；

（3）甲方未按照約定提供勞動條件；

（4）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作。

8.3合同解除或終止后，甲方應依法向乙方支付經濟補償。

八、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發生爭議，應友好協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

九、其他

10.1本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

10.2本合同一式____份，甲方執____份，乙方執____份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方規章制度

2.甲方工資發放規定

3.甲方社會保險繳納明細

4.乙方身份證復印件

5.乙方學歷證書復印件

6.乙方相關技能證書復印件

甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

本合同編號為：__________，以下簡稱“本合同”，由甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）以及第三方（以下簡稱“丙方”）于____年____月____日在____市簽訂，為確保各方合法權益，明確責任，經三方友好協商，達成如下協議：

一、合同主體

1.1甲方：____（單位名稱）

法定代表人：____

地址：____

聯系電話：____

1.2乙方：____（個人姓名）

身份證號碼：____

住址：____

聯系電話：____

1.3丙方：____（第三方名稱）

法定代表人：____

地址：____

聯系電話：____

二、合同期限

2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、工作內容

3.1乙方在合同期限內，擔任甲方____崗位，負責____工作。

3.2乙方在丙方的協助下，完成甲方指定的各項任務。

四、工作地點

4.1乙方的工作地點為甲方____辦公場所。

五、工作時間及休息休假

5.1乙方實行____制工作，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____小時。

5.2乙方享有國家法定節假日、年休假、產假、婚假、喪假等休假待遇。

六、勞動報酬

6.1甲方按照國家有關規定，向乙方支付下列勞動報酬：

（1）基本工資：每月____元；

（2）崗位工資：每月____元；

（3）績效工資：每月____元；

（4）加班工資：按照國家規定支付；

（5）其他福利待遇：____。

6.2甲方應于每月____日前，向乙方支付當月勞動報酬。

七、第三方責任

7.1丙方應協助乙方完成甲方指定的工作任務，確保乙方工作順利進行。

7.2丙方應對乙方的工作質量進行監督，對乙方違反甲方規定的行為，應及時制止并向甲方報告。

7.3丙方應保證乙方在履行合同過程中的人身安全。

七、甲方權益及權利

8.1甲方有權對乙方的工作進行監督，確保乙方按照合同約定完成工作任務。

8.2甲方有權對丙方的協助工作提出意見和建議，丙方應予以配合。

8.3甲方有權根據乙方的工作表現，對乙方進行獎懲。

八、乙方的違約及限制條款

9.1乙方違反合同約定，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。

9.2乙方在合同期內，未經甲方同意，不得從事與甲方業務相競爭的工作。

9.3乙方在合同期內，不得泄露甲方的商業秘密。

9.4乙方違反合同約定的，甲方有權要求乙方支付違約金。

九、爭議解決

10.1雙方在履行本合同過程中發生爭議，應友好協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十、其他

11.1本合同未盡事宜，由三方另行協商解決。

11.2本合同一式____份，甲方執____份，乙方執____份，丙方執____份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方規章制度

2.甲方工資發放規定

3.甲方社會保險繳納明細

4.乙方身份證復印件

5.乙方學歷證書復印件

6.乙方相關技能證書復印件

7.丙方營業執照復印件

8.丙方法定代表人身份證明復印件

第三方介入的意義和目的：

1.提高工作效率：丙方作為第三方協助乙方完成工作任務，有助于甲方提高整體工作效率。

2.降低風險：丙方對乙方的工作質量進行監督，有助于降低甲方因乙方工作失誤而產生的風險。

甲方為主導的目的和意義：

1.確保權益：甲方作為合同主導方，通過增加權利條款和利益條款，保障自身權益。

2.明確責任：通過明確乙方和丙方的責任，確保合同順利履行。

3.提升管理：甲方對乙方和丙方的管理和監督，有助于提升整體管理水平。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

合同編號：__________

本合同編號為：__________，以下簡稱“本合同”，由甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）以及第三方（以下簡稱“丙方”）于____年____月____日在____市簽訂，為確保各方合法權益，明確責任，經三方友好協商，達成如下協議：

一、合同主體

1.1甲方：____（單位名稱）

法定代表人：____

地址：____

聯系電話：____

1.2乙方：____（個人姓名）

身份證號碼：____

住址：____

聯系電話：____

1.3丙方：____（第三方名稱）

法定代表人：____

地址：____

聯系電話：____

二、合同期限

2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、工作內容

3.1乙方在合同期限內，擔任甲方____崗位，負責____工作。

3.2乙方在丙方的協助下，完成甲方指定的各項任務。

四、工作地點

4.1乙方的工作地點為甲方____辦公場所。

五、工作時間及休息休假

5.1乙方實行____制工作，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____小時。

5.2乙方享有國家法定節假日、年休假、產假、婚假、喪假等休假待遇。

六、勞動報酬

6.1甲方按照國家有關規定，向乙方支付下列勞動報酬：

（1）基本工資：每月____元；

（2）崗位工資：每月____元；

（3）績效工資：每月____元；

（4）加班工資：按照國家規定支付；

（5）其他福利待遇：____。

6.2甲方應于每月____日前，向乙方支付當月勞動報酬。

七、第三方責任

7.1丙方應協助乙方完成甲方指定的工作任務，確保乙方工作順利進行。

7.2丙方應對乙方的工作質量進行監督，對乙方違反甲方規定的行為，應及時制止并向甲方報告。

7.3丙方應保證乙方在履行合同過程中的人身安全。

八、乙方權益及權利

8.1乙方有權要求甲方按照合同約定提供必要的工作條件和資源。

8.2乙方有權要求甲方按照合同約定支付勞動報酬及福利待遇。

8.3乙方有權要求甲方提供培訓和發展機會，提升個人能力。

9.1乙方有權在合同期內，因個人原因提前終止合同，但需提前____天書面通知甲方。

9.2乙方有權對丙方的協助工作進行評價，并提出改進意見。

九、甲方違約及限制條款

10.1甲方未按照合同約定支付勞動報酬或福利待遇的，乙方有權要求甲方支付滯納金。

10.2甲方未提供必要的工作條件和資源，影響乙方正常工作的，乙方有權要求甲方立即整改。

10.3甲方因自身原因導致乙方工作無法繼續，乙方有權要求甲方承擔相應的違約責任。

十、爭議解決

11.1雙方在履行本合同過程中發生爭議，應友好協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十一、其他

12.1本合同未盡事宜，由三方另行協商解決。

12.2本合同一式____份，甲方執____份，乙方執____份，丙方執____份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方規章制度

2.甲方工資發放規定

3.甲方社會保險繳納明細

4.乙方身份證復印件

5.乙方學歷證書復印件

6.乙方相關技能證書復印件

7.丙方營業執照復印件

8.丙方法定代表人身份證明復印件

乙方為主導