文化宮衛生室醫生招聘協議合同編號：__________甲方：__________（文化宮名稱）地址：__________聯系電話：__________聯系人：__________乙方：__________（醫生姓名）身份證號碼：__________聯系電話：__________聯系地址：__________一、乙方的崗位職責和基本要求1.4乙方須服從甲方的工作安排和調度，保證甲方面貌衛生室正常運營。二、乙方的權益和待遇2.1乙方在甲方文化宮衛生室工作的期間，享有國家規定的休息日和節假日；2.2乙方在甲方文化宮衛生室工作期間，甲方負責為乙方繳納社會保險；2.3乙方在甲方文化宮衛生室工作期間，甲方負責為乙方提供必要的醫療和工作條件；2.4乙方的工資待遇為每月__________元，按月發放，具體發放時間及方式由雙方協商確定；2.5乙方在甲方文化宮衛生室工作期間，甲方負責為乙方提供職業培訓和職業發展機會。三、乙方的義務和責任3.1乙方須按照甲方的要求，提供真實、完整的個人簡歷和相關證明材料；3.2乙方須遵守國家法律法規和甲方的規章制度，服從甲方的管理和指揮；3.3乙方須保證在甲方文化宮衛生室工作的期間，不得兼職其他工作；3.4乙方須對在甲方文化宮衛生室工作中獲得的病人隱私保密，不得泄露給第三方；3.5乙方在甲方文化宮衛生室工作中，若發生醫療糾紛，乙方須積極配合甲方處理，并承擔相應責任。四、合同的解除和終止4.1在合同期內，如乙方未經甲方同意，提前解除或終止合同，乙方應支付給甲方違約金，違約金的標準為甲方提供的培訓費用和招聘費用；4.2在合同期內，如甲方因故需要解除或終止合同，應提前__________天通知乙方，并支付給乙方相應的經濟補償；4.3合同期滿，雙方經協商一致，可以續簽合同。五、其他約定5.1本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份；5.2本協議未盡事宜，雙方可以另行協商補充；5.3本協議一經簽訂，即具有法律效力，甲乙雙方必須嚴格履行，不得擅自變更或解除；5.4如本協議的任何條款與法律法規相抵觸，該條款將按法律法規的規定執行，但不影響其他條款的有效性。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個人簡歷及相關證明材料2.乙方醫學學歷和資格證書復印件3.社會保險繳納證明4.甲方衛生室工作條件說明5.甲方培訓費用和招聘費用明細6.乙方經濟補償計算公式及相關說明7.甲方蓋章的合同副本8.乙方簽字的合同副本二、違約行為及認定：1.乙方未經甲方同意，提前解除或終止合同，視為違約。2.乙方在甲方衛生室工作中，發生嚴重醫療糾紛，未能積極配合甲方處理，視為違約。3.乙方在甲方衛生室工作期間，違反國家法律法規和甲方規章制度，視為違約。4.甲方未按約定支付乙方工資、培訓費用和招聘費用，視為違約。5.甲方未按約定提供乙方職業培訓和職業發展機會，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指文化宮名稱，提供衛生室服務的一方。2.乙方：指醫生姓名，提供醫療服務的一方。3.違約金：指違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金。4.經濟補償：指合同解除或終止時，甲方按照約定向乙方支付的補償金。5.社會保險：指國家為保障勞動者權益，由用人單位為員工繳納的保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在合同期內提前解除或終止合同。解決辦法：按照合同約定，乙方支付違約金，甲方退還已支付的培訓費用和招聘費用。2.問題：乙方在甲方衛生室工作中發生醫療糾紛。解決辦法：乙方積極配合甲方處理，按照甲方要求進行責任承擔。3.問題：甲方未按約定支付乙方工資、培訓費用和招聘費用。解決辦法：甲方按照合同約定支付相關費用，如有逾期，應支付滯納金。4.問題：甲方未按約定提供乙方職業培訓和職業發展機會。解決辦法：甲方按照合同約定提供相關機會，如未提供，應支付違約金。五、所有應用場景：2.乙方具備相關醫學專業背景和資質，愿意