未畢業生勞動合同范本1.甲方（買方/出租方/委托方）：

名稱：XX有限公司

地址：XX省XX市XX區XX路XX號

法定代表人：張三

聯系方式：該公司官方公布的聯系方式

乙方（賣方/承租方/服務提供方）：

名稱：XX大學

地址：XX省XX市XX區XX路XX號

法定代表人：李四

聯系方式：該大學官方公布的聯系方式

合同簡介：

鑒于甲方是一家專業從事軟件開發的高新技術企業，擁有豐富的項目資源和市場經驗，對人才的需求量大；乙方作為一所知名高校，具有優秀的教育資源，培養了大量優秀的學生。為促進雙方資源共享、優勢互補，同時為乙方未畢業生提供實習、就業機會，經雙方友好協商，特訂立本合同。

根據本合同，甲方將為乙方未畢業生提供實習崗位和就業機會，乙方則負責推薦符合條件的優秀學生給甲方。雙方將通過緊密合作，共同助力學生順利過渡到職場，提高人才培養質量。

一、甲方（買方/出租方/委托方）：

1.1名稱：XX有限公司

1.2地址：XX省XX市XX區XX路XX號

1.3法定代表人：張三

1.4聯系方式：該公司官方公布的聯系方式

二、乙方（賣方/承租方/服務提供方）：

2.1名稱：XX大學

2.2地址：XX省XX市XX區XX路XX號

2.3法定代表人：李四

2.4聯系方式：該大學官方公布的聯系方式

三、合作背景與前提條件：

3.1甲方擁有豐富的項目資源和市場經驗，對軟件開發領域的人才需求量大；

3.2乙方具有優秀的教育資源，培養了大量優秀的學生，其中包括眾多未畢業生；

3.3雙方旨在通過本合同，實現資源共享、優勢互補，為乙方未畢業生提供實習、就業機會；

3.4雙方同意按照本合同約定，履行各自的權利和義務，共同推進合作事宜。

本合同范本旨在規范雙方的合作關系，明確雙方的權利和義務，確保合同的順利履行。在簽訂本合同前，雙方已充分了解各自的需求和期望，并對本合同內容達成一致意見。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，具有法律效力。

第一條合同目的與范圍

本合同的主要目的是甲方向乙方未畢業生提供實習和就業機會，同時乙方負責推薦優秀學生給甲方。具體內容包括：

1.1甲方為乙方未畢業生提供實習崗位，幫助學生積累實際工作經驗，提高職業素養；

1.2甲方根據乙方學生的專業特點和實習表現，提供就業崗位；

1.3乙方負責推薦優秀未畢業生給甲方，協助甲方完成人才選拔；

1.4雙方共同開展人才培養、產學研合作等活動，促進資源共享和優勢互補。

第二條定義

2.1未畢業生：指尚未完成學業、處于實習或畢業設計階段的乙方學生；

2.2實習：指乙方學生按照甲方提供的實習崗位要求，在甲方企業進行的一段實踐性學習；

2.3就業：指乙方學生畢業后，與甲方簽訂正式勞動合同，成為甲方員工。

第三條雙方權利與義務

一、甲方的權利與義務

1.1甲方的權利：

（1）按照本合同約定，選拔乙方推薦的未畢業生進行實習；

（2）根據實習生的表現，決定是否提供就業崗位；

（3）要求乙方提供必要的協助，確保實習生順利實習；

（4）享有對實習生實習成果的優先使用權。

1.2甲方的義務：

（1）為乙方實習生提供實習崗位，明確實習任務和要求；

（2）提供實習生實習期間所需的工作條件，確保實習生的人身安全；

（3）對實習生進行業務培訓和指導，提供實習期間的薪資待遇；

（4）尊重乙方的知識產權，保守乙方的商業秘密。

二、乙方的權利與義務

2.1乙方的權利：

（1）推薦優秀未畢業生給甲方，協助甲方完成人才選拔；

（2）要求甲方為實習生提供良好的實習條件；

（3）享有甲方為實習生提供就業崗位的優先推薦權；

（4）分享甲方在合作過程中產生的知識產權。

2.2乙方的義務：

（1）向甲方推薦符合要求的未畢業生，確保推薦的人才質量；

（2）協助甲方開展實習生選拔、培訓等工作；

（3）對實習生的實習情況進行跟蹤，及時解決實習生在實習過程中遇到的問題；

（4）尊重甲方的知識產權，保守甲方的商業秘密。

本合同項下的雙方權利與義務，雙方應嚴格遵守，共同推進合作事宜。如有爭議，雙方應友好協商解決。

第四條價格與支付條件

4.1實習生薪資：甲方應按照國家相關規定和甲方內部實習生薪資標準，向實習生支付實習期間的費用；

4.2支付方式：甲方應以銀行轉賬方式，按月支付實習生薪資；

4.3支付時間：甲方應在每月規定的時間內，將實習生薪資支付至實習生指定的銀行賬戶。

第五條履行期限

5.1合同有效期限：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為叁年；

5.2關鍵時間節點：

（1）實習生推薦時間：乙方應在每個學期結束前向甲方推薦實習生；

（2）實習生實習期限：根據實習崗位要求，由雙方協商確定；

（3）就業崗位提供時間：甲方應在實習生實習結束前，決定是否提供就業崗位；

（4）合同到期前叁個月，雙方可就合同續簽事宜進行協商。

第六條違約責任

6.1甲方違約情形：

（1）甲方未按約定支付實習生薪資，應支付違約金，并承擔相應的法律責任；

（2）甲方未按約定提供實習崗位，應承擔乙方因此所受損失；

（3）甲方泄露乙方商業秘密，應承擔相應的賠償責任。

6.2乙方違約情形：

（1）乙方未按約定推薦實習生，應承擔甲方因此所受損失；

（2）乙方泄露甲方商業秘密，應承擔相應的賠償責任；

（3）乙方未按約定協助甲方完成實習生選拔、培訓等工作，應支付違約金。

6.3違約金：雙方同意，違約方應向守約方支付合同總金額的10%作為違約金；

6.4賠償：如違約行為給對方造成損失，違約方應承擔相應的賠償責任。

本合同違約責任條款的約定，旨在保障雙方合法權益，確保合同的順利履行。如有違約行為，雙方應按照本合同約定承擔相應的違約責任。

第七條不可抗力

7.1不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害、戰爭、政府行為、社會異常事件等。

7.2責任免除條件：

（1）當發生不可抗力事件時，受影響的一方應立即通知對方，并提供相關證明材料；

（2）受不可抗力影響的一方在履行合同過程中，如造成合同不能履行或部分不能履行，可免除其違約責任；

（3）雙方應積極采取措施，減少不可抗力事件造成的損失；

（4）不可抗力事件結束后，雙方應協商恢復合同履行或采取其他補救措施。

第七條爭議解決

8.1雙方因履行本合同發生的爭議，應首先通過友好協商解決；

8.2如協商不成，雙方同意將爭議提交至合同簽訂地的人民調解委員會進行調解；

8.3如調解不成，任何一方均有權向合同簽訂地的人民法院提起訴訟；

8.4在爭議解決過程中，除爭議部分外，雙方應繼續履行合同其他條款；

8.5爭議解決費用，由敗訴方承擔。

本合同爭議解決條款的約定，旨在維護雙方合法權益，確保合同的順利履行。雙方應遵循公平、公正、誠信原則，積極解決合同履行過程中出現的爭議。

第九條其他條款

9.1通知方式：雙方就本合同履行過程中的相關事宜，應以書面形式進行通知，并通過郵寄、電子郵件或傳真等方式送達對方；

9.2合同變更：本合同的任何修改、補充或變更，均需雙方協商一致，并以書面形式確認；

9.3終止條件：

（1）合同到期，雙方未續簽；

（2）雙方經協商一致，決定提前終止合同；

（3）發生不可抗力事件，導致合同無法繼續履行；

（4）一方嚴重違約，導致合同無法實現目的。

9.4合同終止后，雙方應按照約定辦理相關手續，結清費用，并互相退還各自提供的資料。

第十條附則

10.1本合同未盡事宜，可