合同編號：__________借調協議書名稱：__________地址：__________聯系人：__________聯系電話：__________名稱：__________地址：__________聯系人：__________聯系電話：__________鑒于甲方因工作需要，擬向乙方借調員工一名，為確保雙方權益，經甲乙雙方友好協商，特訂立本協議，以便共同遵守。第一條借調人員1.2借調人員應具備與借調崗位相關的技能和經驗，能夠勝任甲方的相關工作。1.3借調人員借調期間，其與乙方的人事關系保持不變。第二條借調期限2.1本協議借調期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。2.2借調期間，如雙方同意續簽，應提前一個月書面通知對方。第三條借調人員的工作安排3.1借調人員借調至甲方后，應遵守甲方的各項規章制度，認真履行崗位職責。3.2甲方應合理安排借調人員的工作內容，確保其工作條件與同崗位的甲方員工相當。3.3借調人員的工作地點為甲方所在地：__________。第四條借調人員的待遇4.1借調期間，借調人員的工資、福利及社會保險等費用由甲方承擔。4.2借調人員的工資標準按照甲方同類崗位的工資標準執行。4.3借調期間，借調人員享有甲方規定的休假、培訓等福利待遇。第五條借調人員的管理和考核5.1借調人員在借調期間應接受甲方的管理和考核，遵守甲方的勞動紀律和職業道德。5.2借調人員的績效考核結果作為對其工作表現的評價，借調期滿后反饋給乙方。第六條借調期滿后的安排6.1借調期滿后，借調人員應返回乙方。6.2借調期間，借調人員的工作表現和能力表現，作為乙方對其實際工作安排的參考。第七條保密條款7.1借調期間，借調人員應保守甲乙雙方的商業秘密和技術秘密，不得泄露給第三方。7.2借調人員違反保密義務的，應承擔相應的法律責任。第八條解除和終止（1）嚴重違反甲方規章制度；（2）嚴重失職，給甲方造成重大損失；（3）涉嫌違法，被追究刑事責任。8.2借調期滿，本協議自動終止。第九條爭議解決本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。如發生爭議，雙方應友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。10.2本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：____年____月____日注意事項及解決辦法：1.注意事項：（1）甲乙雙方應確保借調人員的資質和能力，滿足借調崗位的需求。（2）借調期間，甲乙雙方應遵守相關法律法規，保障借調人員的權益。（3）甲乙雙方應嚴格履行本協議的約定，確保借調工作的順利進行。（4）借調期間，甲方應承擔借調人員的工資、福利及社會保險等費用。（5）甲乙雙方應共同維護借調人員的工作環境，提供必要的工作條件。2.解決辦法：（1）如借調人員發生違反甲方規章制度或嚴重失職等情形，甲方有權解除或終止本協議。（2）如借調人員泄露甲乙雙方的商業秘密和技術秘密，甲方有權要求乙方承擔相應的法律責任。（3）如甲乙雙方在借調期間發生爭議，應友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。關鍵詞語的法律名詞解釋：1.借調方（甲方）：指與被借調方（乙方）簽訂借調協議，借調乙方的員工到其單位工作的單位。2.被借調方（乙方）：指與借調方（甲方）簽訂借調協議，將其員工借調給甲方工作的單位。3.借調人員：指被借調方（乙方）借調給借調方（甲方）工作的員工。4.借調期限：指借調人員借調到借調方（甲方）工作的時間期限。5.工資：指借調人員借調期間從借調方（甲方）獲得的勞動報酬。6.福利：指借調方（甲方）為借調人員提供的除工資以外的待遇，如帶薪年假、健康體檢等。7.社會保險：指借調方（甲方）為借調人員依法繳納的養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。8.保密義務：指借調人員對借調期間獲悉的甲乙雙方的商業秘密和技術秘密予以保密的義務。9.爭議解決：指在借調期間，甲乙雙方通過協商或法律途徑解決發生的爭議的過程。特殊應用場合：1.企業間借調：當一家企業因業務需要，向另一家企業借調員工時，雙方簽訂本協議，明確借調期限、工作內容、待遇等事項。2.政府部門借調：政府部門因工作需要，向下屬單位或其他政府部門借調員工時，雙方簽訂本協議，規定借調人員的工作職責、待遇等。3.教育機構借調：高校、研究機構等教育機構因項目合作需要，向其他教育機構或企業借調員工時，雙方簽訂本協議，明確借調期限、工作內容、待遇等事項。4.醫療借調：醫療機構因工作需要，向其他醫療機構借調醫護人員時，雙方簽訂本協議，規定借調人員的工作職責、待遇等。5.國際借調：跨國公司或企業之間因業務需要，向對方國家借調員工時，雙方簽訂本協議，明確借調期限、工作內容、待遇等事項。補充條款：1.企業間借調補充條款：a.借調人員原單位的職務、職級保持不變。b.借調期間，借調人員的人事關系、檔案等由原單位保管。c.借調期間，原單位不得解除與借調人員的勞動合同。2.政府部門借調補充條款：a.借調人員的工作職責不得涉及原單位的職務范圍。b.借調期間，借調人員的工資、福利等由借調單位承擔。c.借調期間，原單位不得解除與借調人員的勞動合同。3.教育機構借調補充條款：a.借調人員需具備與合作項目相關的研究或教學經驗。b.借調期間，借調人員的研究成果、教學成果歸合作單位所有。c.借調期間，原單位不得解除與借調人員的勞動合同。4.醫療借調補充條款：a.借調人員需具備相應的醫療資質和臨床經驗。b.借調期間，借調人員的醫療事故責任由借調單位承擔。c.借調期間，原單位不得解除與借調人員的勞動合同。5.國際借調補充條款：a.借調人員需具備一定的跨文化溝通能力和外語水平。b.借調期間，借調人員的國際旅行、住宿等費用由借調