通訊器材店店長招聘合同模板合同編號：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方擔(dān)任甲方通訊器材店店長一職，甲方向乙方提供相應(yīng)的勞動條件，乙方向甲方提供勞動服務(wù)，雙方達成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。二、工作內(nèi)容1.乙方擔(dān)任甲方通訊器材店店長，負責(zé)店鋪的日常經(jīng)營管理、銷售工作及店內(nèi)員工的管理和培訓(xùn)。2.乙方應(yīng)確保店鋪按照甲方的要求進行運營，保證店鋪的服務(wù)質(zhì)量和銷售業(yè)績。三、勞動條件1.乙方每周工作時間____小時，每周休息日為____天。2.乙方試用期為____個月，試用期間工資為人民幣____元/月。4.乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等福利待遇。5.甲方為乙方繳納社會保險，具體保險項目按照國家和地方規(guī)定執(zhí)行。四、保密協(xié)議1.乙方在甲方任職期間及離職后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等。2.乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為人民幣____元。五、解除和終止合同1.雙方提前解除或終止合同的，應(yīng)書面通知對方。2.乙方違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同。3.乙方因病、傷、殘等原因不能繼續(xù)履行合同的，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除或終止合同。4.合同期滿，雙方未續(xù)簽的，本合同自然終止。六、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解除、終止及解釋等事項，如有爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇主）：_______乙方（雇員）：_______簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證明文件3.甲方營業(yè)執(zhí)照副本4.甲方組織機構(gòu)代碼證5.甲方稅務(wù)登記證6.甲方社會保險登記證7.勞動合同解除/終止證明8.薪資支付證明9.保密協(xié)議10.甲方規(guī)章制度二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等。2.乙方因病、傷、殘等原因不能繼續(xù)履行合同。3.乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除或終止合同。4.乙方違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度。5.甲方未按約定支付乙方工資、福利待遇。6.甲方未為乙方繳納社會保險。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動法：調(diào)整勞動關(guān)系及與勞動關(guān)系密切相關(guān)的社會關(guān)系的法律規(guī)范總稱。3.勞動合同法：規(guī)定勞動合同的訂立、履行、解除、終止等行為的法律。4.勞動條件：勞動者在工作中所享有的工資、工時、休假、安全衛(wèi)生等方面的待遇。5.保密協(xié)議：雙方約定對特定信息予以保密的協(xié)議。6.違約金：違反合同約定的一方按照約定向另一方支付的金錢。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方離職后泄露商業(yè)秘密：解決辦法：收集證據(jù)，向法院提起訴訟，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方因病、傷、殘等原因不能繼續(xù)履行合同：解決辦法：與乙方協(xié)商解除或終止合同，依法支付經(jīng)濟補償。3.乙方提前解除或終止合同：解決辦法：核實原因，如有正當(dāng)理由，協(xié)商解決；如無正當(dāng)理由，按約定支付違約金。4.甲方未按約定支付乙方工資、福利待遇：解決辦法：及時支付欠付的工資和福利待遇，如有異議，協(xié)商解決或申請勞動仲裁。5.甲方未為乙方繳納社會保險：解決辦法：補繳社會保險，依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為通訊器材店招聘店長。2.乙方具備相關(guān)管理經(jīng)驗和銷售技能，愿意擔(dān)任店