保健養生店營業員聘用協議合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯系電話：__________聯系人：__________乙方（員工）：__________身份證號：__________住址：__________聯系電話：__________第一條職位與工作內容1.1乙方擔任甲方的營業員，負責店鋪的日常營業工作。1.2乙方應遵守甲方的規章制度，服從甲方的管理。1.3乙方應遵守國家法律法規，不得從事違法活動。第二條聘用期限2.1本協議期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2雙方協商一致，可以提前解除本協議。2.3乙方在協議期滿后，如甲方繼續聘用乙方，雙方應簽訂新的聘用協議。第三條勞動報酬3.1乙方月工資為人民幣____元整（￥____），按月支付。3.2乙方加班工資按照甲方的規定執行。3.3乙方享受國家規定的社會保險待遇。第四條工作時間與休息休假4.1乙方每周工作時間不超過40小時，按照甲方制定的工作時間表執行。4.2乙方享有國家法定的休息休假待遇。第五條勞動保護與勞動條件5.1甲方應為乙方提供符合國家安全生產法律法規的工作環境和條件。5.2甲方應為乙方提供必要的勞動保護用品。5.3甲方應定期對乙方進行安全生產培訓。第六條保密條款6.1乙方在甲方工作期間，接觸到甲方的商業秘密、技術秘密等保密信息。6.2乙方應遵守甲方的保密規定，不得泄露甲方的保密信息。6.3如乙方違反保密規定，乙方應承擔相應的法律責任。第七條違約責任7.1任何一方違反本協議的約定，應承擔相應的違約責任。7.2本協議的解除或終止，不影響雙方的其他權利和責任。第八條爭議解決8.1本協議的簽訂、履行、解除或終止等事項，如發生爭議，雙方應友好協商解決。8.2如協商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他條款9.1本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。9.2本協議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證復印件3.乙方學歷證書復印件4.乙方健康證明5.乙方無犯罪記錄證明6.甲方營業執照復印件7.甲方組織機構代碼證復印件8.甲方稅務登記證復印件9.甲方經營許可證復印件10.勞動合同簽訂授權書二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定時間到崗，或未經甲方同意提前解除本協議的，視為乙方違約。2.乙方泄露甲方商業秘密、技術秘密等保密信息，造成甲方損失的，視為乙方違約。3.甲方未按照約定時間支付乙方工資，或未按照約定提供勞動條件的，視為甲方違約。4.甲方未按照約定提供社會保險待遇的，視為甲方違約。三、法律名詞及解釋：1.保健養生店：指提供保健按摩、足療、美容、健身等服務的店鋪。2.營業員：指在保健養生店從事日常營業工作的人員。3.商業秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經濟利益、具有實用性并經甲方采取保密措施的技術信息和經營信息。4.技術秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經濟利益、具有實用性并經甲方采取保密措施的技術信息。5.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，依法參加的養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時間到崗：提前與乙方溝通，了解原因，如需延長試用期，則與乙方協商延長試用期，并重新簽訂試用合同。2.乙方提前解除協議：按照合同約定，支付乙方違約金，并要求乙方提前通知甲方，以便甲方安排人員接替工作。3.甲方未按時支付工資：按照合同約定，及時支付乙方工資，如因特殊情況無法按時支付，應與乙方溝通，說明情況，并盡快支付。4.甲方未提供勞動條件：及時改善勞動條件，如無法立即改善，應與乙方溝通，說明情況，并盡快提供合適的勞動條件。5.甲方未提供社會保險待遇：按照合同約定，及時為乙方辦理社會保險，如因特殊情況無法及時辦理，應與乙方溝通，說明情況，并盡快辦理。五、所有應用場景：1.甲方為新開設的保健養生店招