2024年度人力資源服務(wù)外包合同：企業(yè)員工培訓(xùn)與招聘本合同目錄一覽第一條合同主體1.1甲方（委托方）1.2乙方（受托方）第二條合同范圍與服務(wù)內(nèi)容2.1培訓(xùn)服務(wù)2.1.1培訓(xùn)計(jì)劃制定2.1.2培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)2.1.3培訓(xùn)師資安排2.1.4培訓(xùn)場(chǎng)地與設(shè)施提供2.1.5培訓(xùn)效果評(píng)估2.2招聘服務(wù)2.2.1招聘需求分析2.2.2招聘渠道選擇2.2.3招聘廣告發(fā)布2.2.4簡(jiǎn)歷篩選與面試安排2.2.5人才引進(jìn)與錄用手續(xù)辦理第三條服務(wù)期限與時(shí)間安排3.1培訓(xùn)服務(wù)期限3.2招聘服務(wù)期限3.3服務(wù)時(shí)間安排第四條服務(wù)質(zhì)量與標(biāo)準(zhǔn)4.1培訓(xùn)服務(wù)質(zhì)量4.2招聘服務(wù)質(zhì)量第五條合同價(jià)格與支付方式5.1合同價(jià)格5.2支付方式5.3付款時(shí)間與條件第六條保密條款6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3保密義務(wù)與責(zé)任第七條違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決7.1違約責(zé)任7.2爭(zhēng)議解決方式第八條合同的變更與終止8.1合同變更8.2合同終止第九條法律適用與爭(zhēng)議解決9.1法律適用9.2爭(zhēng)議解決方式第十條合同的簽訂與生效10.1合同簽訂10.2合同生效第十一條合同的解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序第十二條合同的終止后義務(wù)12.1終止后的培訓(xùn)服務(wù)12.2終止后的招聘服務(wù)第十三條附則13.1定義與解釋13.2合同附件第十四條簽字蓋章14.1甲方簽字蓋章14.2乙方簽字蓋章14.3日期第一部分：合同如下：第一條合同主體第二條合同范圍與服務(wù)內(nèi)容2.1培訓(xùn)服務(wù)2.1.1乙方根據(jù)甲方的具體需求，為甲方員工提供定制化的培訓(xùn)課程，包括但不限于管理技能、專業(yè)技能、團(tuán)隊(duì)合作等方面的培訓(xùn)。2.1.2乙方負(fù)責(zé)培訓(xùn)計(jì)劃的制定，確保培訓(xùn)計(jì)劃符合甲方的發(fā)展需求和員工實(shí)際情況。2.1.3乙方負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程，確保課程內(nèi)容具有實(shí)用性和針對(duì)性。2.1.4乙方負(fù)責(zé)安排師資，確保師資隊(duì)伍具備相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。2.1.5乙方負(fù)責(zé)提供培訓(xùn)場(chǎng)地與設(shè)施，確保培訓(xùn)順利進(jìn)行。2.1.6乙方負(fù)責(zé)培訓(xùn)效果的評(píng)估，確保培訓(xùn)成果得到有效轉(zhuǎn)化。2.2招聘服務(wù)2.2.1乙方根據(jù)甲方的招聘需求，進(jìn)行招聘需求分析，確保招聘方案的合理性和有效性。2.2.2乙方負(fù)責(zé)選擇合適的招聘渠道，包括線上和線下渠道，確保招聘信息能夠覆蓋目標(biāo)人群。2.2.3乙方負(fù)責(zé)發(fā)布招聘廣告，確保廣告內(nèi)容準(zhǔn)確、吸引人，并能引起目標(biāo)群體的關(guān)注。2.2.4乙方負(fù)責(zé)簡(jiǎn)歷篩選與面試安排，確保招聘流程的順利進(jìn)行。2.2.5乙方負(fù)責(zé)人才引進(jìn)與錄用手續(xù)辦理，確保新員工的順利入職。第三條服務(wù)期限與時(shí)間安排3.1培訓(xùn)服務(wù)期限為2024年1月1日至2024年12月31日。3.2招聘服務(wù)期限為2024年1月1日至2024年12月31日。3.3具體服務(wù)時(shí)間安排如下：培訓(xùn)服務(wù)：每月至少安排2次培訓(xùn)課程，每次課程持續(xù)2天。招聘服務(wù)：根據(jù)甲方需求隨時(shí)提供，乙方應(yīng)在接到甲方需求后5個(gè)工作日內(nèi)提供招聘方案。第四條服務(wù)質(zhì)量與標(biāo)準(zhǔn)4.1培訓(xùn)服務(wù)質(zhì)量乙方應(yīng)確保培訓(xùn)課程內(nèi)容的實(shí)用性和針對(duì)性，培訓(xùn)師資具備相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。乙方應(yīng)根據(jù)甲方的需求，提供個(gè)性化的培訓(xùn)方案，確保培訓(xùn)效果最大化。乙方應(yīng)定期收集甲方的反饋意見，對(duì)培訓(xùn)課程進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn)。4.2招聘服務(wù)質(zhì)量乙方應(yīng)根據(jù)甲方的招聘需求，提供合適的招聘方案，確保招聘流程的順利進(jìn)行。乙方應(yīng)保證招聘廣告的發(fā)布質(zhì)量，確保招聘信息能夠覆蓋目標(biāo)人群。乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求，進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選與面試安排，確保招聘流程的公正和高效。第五條合同價(jià)格與支付方式5.2支付方式為甲方按月支付，每月5日前支付當(dāng)月服務(wù)費(fèi)用。5.3付款時(shí)間與條件：甲方應(yīng)在乙方提供服務(wù)后5個(gè)工作日內(nèi)支付相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。第六條保密條款6.1保密內(nèi)容：雙方在合同履行過(guò)程中獲取的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等。6.2保密期限：自合同簽訂之日起至合同終止或履行完畢之日止。6.3保密義務(wù)與責(zé)任：雙方應(yīng)對(duì)保密內(nèi)容予以保密，未經(jīng)對(duì)方同意不得向第三方泄露。如違反保密義務(wù)，泄露保密信息的一方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條合同的變更與終止8.1合同變更合同履行過(guò)程中，如一方提出變更需求，應(yīng)書面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽署變更協(xié)議。變更協(xié)議應(yīng)明確變更內(nèi)容、范圍、期限及雙方的責(zé)任和義務(wù)。8.2合同終止合同期滿，雙方未續(xù)簽的，合同自然終止。合同提前終止需雙方協(xié)商一致，并書面通知對(duì)方。合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求完成后續(xù)工作，確保甲方利益不受影響。第九條法律適用與爭(zhēng)議解決9.1法律適用本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。9.2爭(zhēng)議解決方式雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至合同簽訂地人民法院訴訟解決。第十條合同的簽訂與生效10.1合同簽訂本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。10.2合同生效合同生效后，雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定履行各自的義務(wù)。合同的生效不代表雙方放棄合同項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)，任何一方均應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定履行。第十一條合同的解除11.1合同解除條件在合同履行過(guò)程中，如一方嚴(yán)重違反合同約定，導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行，對(duì)方有權(quán)解除合同。合同解除前，雙方應(yīng)協(xié)商確定解除合同的具體事宜，包括但不限于費(fèi)用結(jié)算、工作交接等。11.2合同解除程序合同解除需書面通知對(duì)方，并由雙方簽字或蓋章確認(rèn)。合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定和解除協(xié)議的內(nèi)容，妥善處理合同解除后的事宜。第十二條合同的終止后義務(wù)12.1終止后的培訓(xùn)服務(wù)12.2終止后的招聘服務(wù)合同終止后，乙方應(yīng)對(duì)甲方提供的招聘服務(wù)予以協(xié)助，確保甲方招聘工作的順利進(jìn)行。第十三條附則13.1定義與解釋本合同中的“甲方”、“乙方”等詞匯，如無(wú)特殊說(shuō)明，均按照合同第一條的定義解釋。本合同中的“人民幣”簡(jiǎn)稱“元”，貨幣單位為人民幣元。13.2合同附件本合同附件包括但不限于培訓(xùn)課程表、招聘服務(wù)方案、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等，附件與合同具有同等法律效力。第十四條簽字蓋章14.1甲方簽字蓋章14.2乙方簽字蓋章14.3日期第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入的定義與范圍15.1第三方介入是指在合同履行過(guò)程中，除甲乙雙方外，其他參與并提供服務(wù)或協(xié)助的個(gè)體或組織。15.2第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢公司、評(píng)估機(jī)構(gòu)、專業(yè)個(gè)人等，以及提供場(chǎng)地、設(shè)備、技術(shù)支持等服務(wù)的單位和個(gè)人。第十六條第三方介入的協(xié)調(diào)與溝通16.1甲乙雙方應(yīng)積極與第三方進(jìn)行協(xié)調(diào)與溝通，確保第三方按照合同約定提供服務(wù)。16.2甲乙雙方有義務(wù)向第三方提供必要的資料和信息，以便第三方能夠更好地履行其職責(zé)。第十七條第三方介入的責(zé)任與義務(wù)17.1第三方應(yīng)按照合同約定提供服務(wù)，并對(duì)其提供的服務(wù)質(zhì)量、效果和安全性負(fù)責(zé)。17.2第三方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，不得侵犯甲乙雙方的合法權(quán)益，包括但不限于商業(yè)秘密、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等。17.3第三方應(yīng)對(duì)其在合同履行過(guò)程中獲取的信息保密，未經(jīng)甲乙雙方同意不得向第三方泄露。第十八條第三方介入的費(fèi)用與支付18.1甲乙雙方應(yīng)按照合同約定支付第三方介入的費(fèi)用。18.2支付方式、時(shí)間與條件參照第五條合同價(jià)格與支付方式的約定。第十九條第三方介入的變更與終止19.1合同履行過(guò)程中，如甲乙雙方或第三方認(rèn)為有必要變更或終止第三方介入，應(yīng)書面通知對(duì)方，并經(jīng)協(xié)商一致后簽署變更協(xié)議或終止協(xié)議。19.2變更協(xié)議或終止協(xié)議應(yīng)明確變更或終止的內(nèi)容、范圍、期限及雙方的責(zé)任和義務(wù)。第二十條第三方介入的違約責(zé)任20.1如第三方未按照合同約定提供服務(wù)，或提供的服務(wù)質(zhì)量不符合合同要求，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。20.2如第三方侵犯甲乙雙方的合法權(quán)益，甲乙雙方有權(quán)要求第三方停止侵權(quán)行為，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第二十一條第三方介入的爭(zhēng)議解決21.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的與第三方有關(guān)的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。21.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至合同簽訂地人民法院訴訟解決。第二十二條第三方介入的責(zé)任限額22.1第三方對(duì)甲乙雙方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)合同約定和第三方服務(wù)的性質(zhì)、風(fēng)險(xiǎn)等因素確定。22.2甲乙雙方應(yīng)在合同中明確第三方的責(zé)任限額，以確保雙方權(quán)益得到保障。第二十三條甲乙雙方與第三方的權(quán)利義務(wù)劃分23.1甲乙雙方與第三方之間的權(quán)利義務(wù)劃分應(yīng)根據(jù)合同約定和第三方服務(wù)的性質(zhì)、范圍等因素確定。23.2甲乙雙方應(yīng)與第三方明確劃分權(quán)利義務(wù)，以避免履行過(guò)程中產(chǎn)生糾紛。第二十四條附則24.1本合同的第三方介入相關(guān)條款適用于所有第三方介入的情況。24.2本合同的第三方介入相關(guān)條款的解釋和執(zhí)行應(yīng)符合中華人民共和國(guó)法律。第二十五條簽字蓋章25.1甲方簽字蓋章25.2乙方簽字蓋章25.3第三方簽字蓋章25.4日期第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：培訓(xùn)課程表詳細(xì)列出甲方員工需要參加的培訓(xùn)課程，包括課程名稱、課程內(nèi)容、培訓(xùn)師、培訓(xùn)時(shí)間等信息。附件二：招聘服務(wù)方案詳細(xì)列出乙方為甲方提供的招聘服務(wù)方案，包括招聘需求分析、招聘渠道選擇、招聘廣告發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選與面試安排等信息。附件三：收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)列出乙方提供服務(wù)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，包括培訓(xùn)費(fèi)用、招聘費(fèi)用、第三方服務(wù)費(fèi)用等信息。附件四：培訓(xùn)效果評(píng)估表用于評(píng)估乙方培訓(xùn)服務(wù)的效果，包括培訓(xùn)課程滿意度、培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化率等信息。附件五：招聘效果評(píng)估表用于評(píng)估乙方招聘服務(wù)的效果，包括招聘效率、新員工適應(yīng)期等信息。附件六：保密協(xié)議用于明確甲乙雙方及第三方在合同履行過(guò)程中的保密義務(wù)，包括保密內(nèi)容、保密期限、保密責(zé)任等信息。附件七：第三方服務(wù)提供商名單詳細(xì)列出乙方可能選擇的第三方服務(wù)提供商，包括第三方服務(wù)提供商的資質(zhì)、服務(wù)范圍等信息。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用。2.乙方未按約定提供培訓(xùn)或招聘服務(wù)。3.第三方未按約定提供服務(wù)，或服務(wù)質(zhì)量不符合合同要求。4.甲方未按約定提供必要的資料和信息，導(dǎo)致乙方或第三方無(wú)法正常履行合同。5.甲方、乙方或第三方泄露保密信息，違反保密協(xié)議。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方未按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用的，應(yīng)支付遲延履行違約金，具體金額根據(jù)合同約定和遲延履行的時(shí)間計(jì)算。2.乙方未按約定提供培訓(xùn)或招聘服務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此造成的損失、支付違約金等。3.第三方未按約定提供服務(wù)，或服務(wù)質(zhì)量不符合合同要求的，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并負(fù)責(zé)與第三方協(xié)調(diào)解決。4.甲方未按約定提供必要的資料和信息，導(dǎo)致乙方或第三方無(wú)法正常履行合同的，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并負(fù)責(zé)及時(shí)提供