2024年出口公司勞務(wù)合同范本

甲方（用人單位）：_____________________

乙方（勞動者）：______________________

鑒于甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬聘請乙方提供勞務(wù)服務(wù)；乙方愿意接受甲方的聘請，為甲方提供勞務(wù)服務(wù)。甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，訂立本勞務(wù)合同，以資共同遵守。

第一條合同期限

1.1本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

1.2若合同期滿，雙方均無異議，本合同自動續(xù)簽一年。

第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

2.1乙方同意根據(jù)甲方的工作需要，在_____崗位上工作，具體工作內(nèi)容為：_____。

2.2乙方的工作地點(diǎn)為：_____。

第三條工作時間和休息休假

3.1乙方工作時間按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)工作時間執(zhí)行，即每日工作不超過8小時，每周工作不超過40小時。

3.2乙方享有國家規(guī)定的節(jié)假日休息權(quán)利。

第四條勞務(wù)報酬

4.1甲方應(yīng)按照約定支付乙方勞務(wù)報酬，具體支付方式為：每月_____日前支付上月勞務(wù)報酬，支付金額為人民幣_____元（大寫：_____）。

4.2若乙方加班，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班費(fèi)。

第五條社會保險和福利

5.1甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險。

5.2乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具體內(nèi)容為：_____。

第六條勞動保護(hù)和勞動條件

6.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)和勞動條件。

6.2甲方應(yīng)保證乙方的工作場所安全衛(wèi)生，符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。

第七條權(quán)利和義務(wù)

7.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：

7.1.1甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供勞務(wù)服務(wù)。

7.1.2甲方有義務(wù)按時支付乙方勞務(wù)報酬，并為乙方提供必要的工作條件。

7.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：

7.2.1乙方有權(quán)獲得約定的勞務(wù)報酬。

7.2.2乙方有義務(wù)按照甲方的要求提供勞務(wù)服務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度。

第八條違約責(zé)任

8.1若甲方未按時支付乙方勞務(wù)報酬，應(yīng)按未支付金額的_____%向乙方支付違約金。

8.2若乙方未按合同約定提供勞務(wù)服務(wù)，應(yīng)按未提供勞務(wù)服務(wù)部分的勞務(wù)報酬的_____%向甲方支付違約金。

第九條合同的變更、解除和終止

9.1雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更或解除本合同。

9.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

9.2.1嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；

9.2.2嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

9.2.3同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

9.2.4被依法追究刑事責(zé)任的。

9.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

9.3.1未按照本合同約定支付勞務(wù)報酬的；

9.3.2未按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險的；

9.3.3甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的。

第十條爭議解決

10.1因履行本合同所發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第十一條其他

11.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

11.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：_____________________