?合同編號：__________甲方（雇主）：__________地址：__________聯系方式：__________乙方（保姆）：__________身份證號碼：__________地址：__________聯系方式：__________鑒于甲方需要雇傭乙方為其照看小孩，經雙方友好協商，特訂立本合同，共同遵守。第一條工作內容1.1乙方主要負責照看甲方的小孩，包括但不限于接送小孩上下學、輔導作業、照顧生活起居等。1.2乙方應遵守甲方的家庭規章制度，服從甲方的合理安排。第二條工作時間2.1乙方每周工作五天，周一至周五，每天工作時間從上午8點至下午6點。2.2如有特殊情況，甲方應提前與乙方協商調整工作時間。第三條工資待遇3.1乙方工資為每月人民幣____元，按月支付。3.2甲方依法為乙方繳納社會保險。3.3乙方享有國家法定節假日休息，如需加班，按國家規定支付加班費。第四條合同期限4.1本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為____年。4.2合同期滿后，如雙方愿意繼續合作，可續簽合同。第五條保密條款5.1乙方應對在甲方家庭中得知的隱私信息予以保密，不得向任何第三方泄露。5.2如乙方違反保密義務，甲方有權要求乙方承擔違約責任。第六條解除合同6.1在合同期內，如甲方提前解除合同，應提前一個月通知乙方，并支付乙方一個月工資作為補償。6.2在合同期內，如乙方提前解除合同，應提前一個月通知甲方，并支付甲方一個月工資作為補償。第七條爭議解決本合同履行過程中如發生爭議，雙方應友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇主）：__________乙方（保姆）：__________簽訂日期：__________注意事項及解決辦法：1.工作內容清晰：雙方應確保工作內容的描述具體明確，避免因模糊不清而導致的誤解。若出現問題，雙方應立即溝通協商，重新明確工作職責。2.工作時間調整：如甲方因特殊原因需要調整乙方的工作時間，應提前與乙方進行充分溝通，并盡量協商一致。如協商不成，應按照雙方商定的其他合理方案執行。3.工資支付：甲方應按時支付乙方工資，如遇到工資支付問題，應及時與乙方溝通，確保工資按時發放。4.保密義務：乙方應嚴格遵守保密條款，如發現乙方泄露甲方隱私信息，甲方有權要求乙方承擔違約責任。5.合同解除：如甲方或乙方需要提前解除合同，應按照合同約定的提前通知期限通知對方，并按照約定支付補償金。如雙方在解除合同問題上產生爭議，可協商解決或向法院提起訴訟。6.爭議解決：在合同履行過程中如發生爭議，應嘗試友好協商解決。如果協商無果，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。法律名詞及名詞解釋：1.甲方（雇主）：指雇傭乙方（保姆）的一方，負責支付工資并提供工作條件。2.乙方（保姆）：指被甲方雇傭來照看小孩的一方，負責履行工作職責并接受甲方的管理和支付的工資。3.工作內容：指乙方在甲方家庭中需要完成的具體工作任務，如照看小孩、輔導作業等。4.工作時間：指乙方按照合同約定需要工作的時間，包括工作日的具體時間段。5.工資待遇：指乙方按照合同約定所應得的工資報酬，包括基本工資、加班費等。6.合同期限：指合同的有效期限，自雙方簽訂之日起生效，有效期為約定的年限。7.保密義務：指乙方在合同期限內對在甲方家庭中得知的隱私信息予以保密，不得向任何第三方泄露。8.解除合同：指合同雙方在合同期限內因特定原因提前終止合同關系的行為。9.爭議解決：指當合同履行過程中出現爭議時，通過友好協商、調解或向法院提起訴訟等方式來解決糾紛的過程。應用場合：1.家庭雇傭關系：適用于家庭成員雇傭保姆、家政服務員等家政人員的情況。2.兒童照看：當家長需要外出工作，無法親自照看小孩時，可雇傭保姆來承擔照看小孩的責任。3.家庭助理：適用于需要家務助理，如做飯、打掃衛生、購物等家庭事務的情況。補充條款：2.試用期：合同可以約定試用期，試用期通常為一個月，期間雙方可隨時解除合同。3.保險責任：甲方應負責為乙方在工作期間提供必要的保險保障，如意外傷害保險。4.住宿安排：如乙方需要住宿，甲方應提供合適的住宿條件，并明確住宿相關的規定。5.家務分工：合同可以具體列出乙方需要承擔的家務任務，如洗衣、做飯、打掃衛生等。6.小孩安全：乙方需確保小孩的安全，遵守有關兒童安全的法律法規，如遇緊急情況應及時通知甲方。附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙