更換雇傭公司合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，就乙方更換雇傭公司事宜，經友好協商，達成如下協議：

一、合同背景

1.1乙方原與丙方（以下簡稱“原雇主”）簽訂勞動合同，合同編號為__________，勞動合同期限自__________至__________。

1.2乙方因個人原因，擬與甲方簽訂勞動合同，繼續履行原勞動合同約定的權利和義務。

二、合同主體

2.1甲方：____________________

2.2乙方：____________________

三、合同期限

3.1本合同期限自__________起，至__________止。

四、工作內容與崗位

4.1乙方在甲方處擔任__________崗位，負責__________工作。

4.2乙方應按照甲方的要求，完成各項工作任務，保證工作質量。

五、勞動報酬

5.1甲方按照國家規定和乙方的工作表現，給予乙方以下勞動報酬：

5.1.1基本工資：__________元/月；

5.1.2獎金：根據乙方的工作表現和公司效益，按月或季度發放；

5.1.3其他福利待遇：按照國家規定和甲方公司制度執行。

六、社會保險與福利

6.1甲方按照國家規定和乙方的要求，依法為乙方繳納社會保險。

6.2甲方為乙方提供以下福利待遇：

6.2.1住房公積金；

6.2.2采暖補貼；

6.2.3體檢；

6.2.4其他福利待遇：按照國家規定和甲方公司制度執行。

七、工作時間和休息休假

7.1乙方實行標準工時制，每日工作__________小時，每周工作__________天。

7.2乙方享有國家規定的休息休假待遇。

八、勞動合同的解除和終止

8.1雙方協商一致，可以解除本合同。

8.2有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

8.2.1乙方嚴重違反勞動紀律，損害甲方利益；

8.2.2乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

8.2.3乙方被依法追究刑事責任。

8.3乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：

8.3.1乙方在孕期、產期、哺乳期內；

8.3.2乙方因工負傷或者患病，在規定的醫療期內。

九、保密條款

9.1乙方在本合同履行過程中，對甲方公司的商業秘密負有保密義務。

9.2乙方違反保密義務，給甲方造成損失的，應承擔相應的法律責任。

十、爭議解決

10.1雙方在履行本合同過程中發生爭議，應友好協商解決。

10.2協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十一、其他

11.1本合同一式兩份，雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

11.2本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

11.3本合同附件如下：

附件1：原勞動合同

附件2：乙方個人簡歷

附件3：甲方公司制度

附件4：其他相關文件

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）及丙方（以下簡稱“丙方”）本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，就乙方從丙方處離職后加入甲方，并繼續履行原勞動合同約定的權利和義務，以及丙方在乙方離職過程中所承擔的相應責任，經友好協商，達成如下協議：

一、合同背景

1.1乙方原與丙方簽訂勞動合同，合同編號為__________，勞動合同期限自__________至__________。

1.2乙方因個人原因，擬與甲方簽訂勞動合同，繼續履行原勞動合同約定的權利和義務。

1.3丙方同意乙方離職，并同意在乙方離職過程中履行相應的責任。

二、合同主體

2.1甲方：____________________

2.2乙方：____________________

2.3丙方：____________________

三、合同期限

3.1本合同期限自__________起，至__________止。

四、工作內容與崗位

4.1乙方在甲方處擔任__________崗位，負責__________工作。

4.2乙方應按照甲方的要求，完成各項工作任務，保證工作質量。

五、勞動報酬

5.1甲方按照國家規定和乙方的工作表現，給予乙方以下勞動報酬：

5.1.1基本工資：__________元/月；

5.1.2獎金：根據乙方的工作表現和公司效益，按月或季度發放；

5.1.3其他福利待遇：按照國家規定和甲方公司制度執行。

六、丙方的責任與義務

6.1丙方應在乙方離職前，按照國家規定和原勞動合同的約定，支付乙方相應的經濟補償金。

6.2丙方應協助甲方完成乙方的工作交接，確保乙方在甲方處的合法權益。

6.3丙方應在乙方離職后，繼續承擔乙方原勞動合同中約定的責任和義務。

七、甲方的權益與權利

7.1甲方有權要求乙方遵守國家法律法規和甲方公司的規章制度。

7.2甲方有權對乙方的工作表現進行考核，并根據考核結果調整乙方的勞動報酬。

7.3甲方有權根據公司發展需要，調整乙方的工作崗位和職責。

7.4甲方有權在乙方違約時，依法解除本合同，并要求乙方承擔相應的法律責任。

八、乙方的違約及限制條款

8.1乙方如有以下違約行為，甲方有權解除本合同，并要求乙方賠償損失：

8.1.1嚴重違反勞動紀律，損害甲方利益；

8.1.2被依法追究刑事責任；

8.1.3患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作。

8.2乙方在合同期內，未經甲方同意，不得與丙方或任何第三方從事與甲方業務相競爭的工作。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發生爭議，應友好協商解決。

9.2協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十、合同終止

10.1本合同期滿或雙方協商一致解除本合同，本合同終止。

十一、其他

11.1本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

11.2本合同附件如下：

附件1：原勞動合同

附件2：乙方個人簡歷

附件3：甲方公司制度

附件4：丙方責任承諾書

附件5：其他相關文件

十一、第三方介入的意義和目的

本合同引入丙方作為第三方主體，旨在明確丙方在乙方離職過程中的責任和義務，保障甲方的合法權益。通過丙方的參與，可以確保乙方在離職過程中得到妥善安排，減少因乙方離職給甲方帶來的影響。

甲方為主導的目的和意義

甲方作為主導方，在合同中享有較大的權利，這有利于甲方更好地管理乙方，確保乙方的工作質量和效率。同時，甲方通過明確自身的權益和責任，可以降低因乙方違約帶來的風險，保障公司的穩定發展。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）及丙方（以下簡稱“丙方”）本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，就乙方原與丙方簽訂的勞動合同終止后，乙方加入甲方工作，并享受乙方在原合同中的權益保障，同時丙方在乙方離職過程中所承擔的相應責任，經友好協商，達成如下協議：

一、合同背景

1.1乙方原與丙方簽訂勞動合同，合同編號為__________，勞動合同期限自__________至__________。

1.2乙方因個人原因，擬與甲方簽訂勞動合同，繼續履行原勞動合同約定的權利和義務。

1.3丙方同意乙方離職，并同意在乙方離職過程中履行相應的責任。

二、合同主體

2.1甲方：____________________

2.2乙方：____________________

2.3丙方：____________________

三、合同期限

3.1本合同期限自__________起，至__________止。

四、工作內容與崗位

4.1乙方在甲方處擔任__________崗位，負責__________工作。

4.2乙方應按照甲方的要求，完成各項工作任務，保證工作質量。

五、勞動報酬

5.1甲方按照國家規定和乙方的工作表現，給予乙方以下勞動報酬：

5.1.1基本工資：__________元/月；

5.1.2獎金：根據乙方的工作表現和公司效益，按月或季度發放；

5.1.3其他福利待遇：按照國家規定和甲方公司制度執行。

六、丙方的責任與義務

6.1丙方應在乙方離職前，按照國家規定和原勞動合同的約定，支付乙方相應的經濟補償金。

6.2丙方應協助甲方完成乙方的工作交接，確保乙方在甲方處的合法權益。

七、乙方的權益與權利

7.1乙方享有原勞動合同中約定的所有權利，包括但不限于：

7.1.1工資待遇；

7.1.2社會保險和福利待遇；

7.1.3休息休假；

7.1.4職業培訓和技能提升；

7.1.5工作條件和工作環境；

7.2乙方有權要求甲方按照國家規定和原勞動合同的約定，保障其合法權益。

八、甲方的責任與義務

8.1甲方應按照國家規定和原勞動合同的約定，向乙方支付工資、獎金和其他福利待遇。

8.2甲方應按照國家規定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。

8.3甲方應保障乙方的工作條件和環境符合國家規定和行業標準。

九、甲方的違約及限制條款

9.1若甲方未按照國家規定和原勞動合同的約定支付工資、獎金和其他福利待遇，乙方有權要求甲方立即支付，并支付相應的賠償金。

9.2若甲方未按照國家規定為乙方繳納社會保險和住房公積金，乙方有權要求甲方立即補繳，并支付相應的賠償金。

9.3甲方不得無故解除本合同，如需解除，應按照國家規定和原勞動合同的約定，提前通知乙方，并支付相應的經濟補償金。

十、爭議解決

10.1雙方在履行本合同過程中發生爭議，應友好協商解決。

10.2協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十一、合同終止

11.1本合同期滿或雙方協商一致解除本合同，本合同終止。

十二、其他

12.1本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

12.2本合同附件如下：

附件1：原勞動合同

附件2：乙方個人簡歷

附件3：甲方公司制度

附件4：丙方責任