更換雇傭公司合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，就乙方更換雇傭公司事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同背景

1.1乙方原與丙方（以下簡稱“原雇主”）簽訂勞動合同，合同編號為__________，勞動合同期限自__________至__________。

1.2乙方因個人原因，擬與甲方簽訂勞動合同，繼續(xù)履行原勞動合同約定的權(quán)利和義務(wù)。

二、合同主體

2.1甲方：____________________

2.2乙方：____________________

三、合同期限

3.1本合同期限自__________起，至__________止。

四、工作內(nèi)容與崗位

4.1乙方在甲方處擔任__________崗位，負責__________工作。

4.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成各項工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

五、勞動報酬

5.1甲方按照國家規(guī)定和乙方的工作表現(xiàn)，給予乙方以下勞動報酬：

5.1.1基本工資：__________元/月；

5.1.2獎金：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司效益，按月或季度發(fā)放；

5.1.3其他福利待遇：按照國家規(guī)定和甲方公司制度執(zhí)行。

六、社會保險與福利

6.1甲方按照國家規(guī)定和乙方的要求，依法為乙方繳納社會保險。

6.2甲方為乙方提供以下福利待遇：

6.2.1住房公積金；

6.2.2采暖補貼；

6.2.3體檢；

6.2.4其他福利待遇：按照國家規(guī)定和甲方公司制度執(zhí)行。

七、工作時間和休息休假

7.1乙方實行標準工時制，每日工作__________小時，每周工作__________天。

7.2乙方享有國家規(guī)定的休息休假待遇。

八、勞動合同的解除和終止

8.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

8.2有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

8.2.1乙方嚴重違反勞動紀律，損害甲方利益；

8.2.2乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

8.2.3乙方被依法追究刑事責任。

8.3乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：

8.3.1乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)；

8.3.2乙方因工負傷或者患病，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)。

九、保密條款

9.1乙方在本合同履行過程中，對甲方公司的商業(yè)秘密負有保密義務(wù)。

9.2乙方違反保密義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。

十、爭議解決

10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

10.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十一、其他

11.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

11.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

11.3本合同附件如下：

附件1：原勞動合同

附件2：乙方個人簡歷

附件3：甲方公司制度

附件4：其他相關(guān)文件

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）及丙方（以下簡稱“丙方”）本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，就乙方從丙方處離職后加入甲方，并繼續(xù)履行原勞動合同約定的權(quán)利和義務(wù)，以及丙方在乙方離職過程中所承擔的相應(yīng)責任，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同背景

1.1乙方原與丙方簽訂勞動合同，合同編號為__________，勞動合同期限自__________至__________。

1.2乙方因個人原因，擬與甲方簽訂勞動合同，繼續(xù)履行原勞動合同約定的權(quán)利和義務(wù)。

1.3丙方同意乙方離職，并同意在乙方離職過程中履行相應(yīng)的責任。

二、合同主體

2.1甲方：____________________

2.2乙方：____________________

2.3丙方：____________________

三、合同期限

3.1本合同期限自__________起，至__________止。

四、工作內(nèi)容與崗位

4.1乙方在甲方處擔任__________崗位，負責__________工作。

4.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成各項工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

五、勞動報酬

5.1甲方按照國家規(guī)定和乙方的工作表現(xiàn)，給予乙方以下勞動報酬：

5.1.1基本工資：__________元/月；

5.1.2獎金：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司效益，按月或季度發(fā)放；

5.1.3其他福利待遇：按照國家規(guī)定和甲方公司制度執(zhí)行。

六、丙方的責任與義務(wù)

6.1丙方應(yīng)在乙方離職前，按照國家規(guī)定和原勞動合同的約定，支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償金。

6.2丙方應(yīng)協(xié)助甲方完成乙方的工作交接，確保乙方在甲方處的合法權(quán)益。

6.3丙方應(yīng)在乙方離職后，繼續(xù)承擔乙方原勞動合同中約定的責任和義務(wù)。

七、甲方的權(quán)益與權(quán)利

7.1甲方有權(quán)要求乙方遵守國家法律法規(guī)和甲方公司的規(guī)章制度。

7.2甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整乙方的勞動報酬。

7.3甲方有權(quán)根據(jù)公司發(fā)展需要，調(diào)整乙方的工作崗位和職責。

7.4甲方有權(quán)在乙方違約時，依法解除本合同，并要求乙方承擔相應(yīng)的法律責任。

八、乙方的違約及限制條款

8.1乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方賠償損失：

8.1.1嚴重違反勞動紀律，損害甲方利益；

8.1.2被依法追究刑事責任；

8.1.3患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作。

8.2乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得與丙方或任何第三方從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

9.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十、合同終止

10.1本合同期滿或雙方協(xié)商一致解除本合同，本合同終止。

十一、其他

11.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

11.2本合同附件如下：

附件1：原勞動合同

附件2：乙方個人簡歷

附件3：甲方公司制度

附件4：丙方責任承諾書

附件5：其他相關(guān)文件

十一、第三方介入的意義和目的

本合同引入丙方作為第三方主體，旨在明確丙方在乙方離職過程中的責任和義務(wù)，保障甲方的合法權(quán)益。通過丙方的參與，可以確保乙方在離職過程中得到妥善安排，減少因乙方離職給甲方帶來的影響。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義

甲方作為主導(dǎo)方，在合同中享有較大的權(quán)利，這有利于甲方更好地管理乙方，確保乙方的工作質(zhì)量和效率。同時，甲方通過明確自身的權(quán)益和責任，可以降低因乙方違約帶來的風險，保障公司的穩(wěn)定發(fā)展。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）及丙方（以下簡稱“丙方”）本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，就乙方原與丙方簽訂的勞動合同終止后，乙方加入甲方工作，并享受乙方在原合同中的權(quán)益保障，同時丙方在乙方離職過程中所承擔的相應(yīng)責任，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同背景

1.1乙方原與丙方簽訂勞動合同，合同編號為__________，勞動合同期限自__________至__________。

1.2乙方因個人原因，擬與甲方簽訂勞動合同，繼續(xù)履行原勞動合同約定的權(quán)利和義務(wù)。

1.3丙方同意乙方離職，并同意在乙方離職過程中履行相應(yīng)的責任。

二、合同主體

2.1甲方：____________________

2.2乙方：____________________

2.3丙方：____________________

三、合同期限

3.1本合同期限自__________起，至__________止。

四、工作內(nèi)容與崗位

4.1乙方在甲方處擔任__________崗位，負責__________工作。

4.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成各項工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

五、勞動報酬

5.1甲方按照國家規(guī)定和乙方的工作表現(xiàn)，給予乙方以下勞動報酬：

5.1.1基本工資：__________元/月；

5.1.2獎金：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司效益，按月或季度發(fā)放；

5.1.3其他福利待遇：按照國家規(guī)定和甲方公司制度執(zhí)行。

六、丙方的責任與義務(wù)

6.1丙方應(yīng)在乙方離職前，按照國家規(guī)定和原勞動合同的約定，支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償金。

6.2丙方應(yīng)協(xié)助甲方完成乙方的工作交接，確保乙方在甲方處的合法權(quán)益。

七、乙方的權(quán)益與權(quán)利

7.1乙方享有原勞動合同中約定的所有權(quán)利，包括但不限于：

7.1.1工資待遇；

7.1.2社會保險和福利待遇；

7.1.3休息休假；

7.1.4職業(yè)培訓(xùn)和技能提升；

7.1.5工作條件和工作環(huán)境；

7.2乙方有權(quán)要求甲方按照國家規(guī)定和原勞動合同的約定，保障其合法權(quán)益。

八、甲方的責任與義務(wù)

8.1甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和原勞動合同的約定，向乙方支付工資、獎金和其他福利待遇。

8.2甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。

8.3甲方應(yīng)保障乙方的工作條件和環(huán)境符合國家規(guī)定和行業(yè)標準。

九、甲方的違約及限制條款

9.1若甲方未按照國家規(guī)定和原勞動合同的約定支付工資、獎金和其他福利待遇，乙方有權(quán)要求甲方立即支付，并支付相應(yīng)的賠償金。

9.2若甲方未按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金，乙方有權(quán)要求甲方立即補繳，并支付相應(yīng)的賠償金。

9.3甲方不得無故解除本合同，如需解除，應(yīng)按照國家規(guī)定和原勞動合同的約定，提前通知乙方，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟補償金。

十、爭議解決

10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

10.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十一、合同終止

11.1本合同期滿或雙方協(xié)商一致解除本合同，本合同終止。

十二、其他

12.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

12.2本合同附件如下：

附件1：原勞動合同

附件2：乙方個人簡歷

附件3：甲方公司制度

附件4：丙方責任