護理崗位勞動合同范例第一篇范文：合同編號：__________

護理崗位勞動合同

甲方（用人單位）：

乙方（勞動者）：

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方處從事護理崗位工作事宜，達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____年。

1.2甲方因工作需要，經(jīng)乙方同意，可以與乙方協(xié)商一致，將本合同期限延長____年。

二、工作內(nèi)容和工作地點

2.1乙方同意在甲方處從事護理崗位工作，具體工作內(nèi)容包括但不限于：

（1）負責患者的日常護理工作；

（2）協(xié)助醫(yī)生進行診療工作；

（3）執(zhí)行醫(yī)囑，對患者進行病情觀察、記錄；

（4）完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。

2.2乙方工作地點為：____市____區(qū)____醫(yī)院。

三、工作時間和休息休假

3.1乙方實行標準工作時間制度，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。

3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日、年休假等休假待遇。

四、勞動報酬

4.1乙方工資標準為：____元/月。

4.2甲方應(yīng)按月足額支付乙方工資，工資支付時間為每月____日。

4.3乙方在工作期間，如遇加班，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班費。

五、社會保險和福利待遇

5.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

5.2甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

六、勞動合同解除和終止

6.1甲乙雙方可以協(xié)商一致解除本合同。

6.2乙方在合同期內(nèi)有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（3）被依法追究刑事責任。

6.3乙方在合同期內(nèi)有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：

（1）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)；

（2）患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)；

（3）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

七、其他約定

7.1甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，不得安排乙方從事違法活動。

7.2乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方的技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等。

7.3本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

八、爭議解決

8.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

8.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

九、合同生效

9.1本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方健康證明；

3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件；

4.乙方專業(yè)技術(shù)資格證書復(fù)印件。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

護理崗位勞動合同

甲方（用人單位）：

乙方（勞動者）：

丙方（第三方合作單位）：

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，丙方作為第三方合作單位，就乙方在甲方處從事護理崗位工作事宜，達成如下協(xié)議：

一、合同主體

1.1甲方為用人單位，負責乙方的工作安排、管理及勞動報酬支付。

1.2乙方為勞動者，同意在甲方處從事護理崗位工作。

1.3丙方作為第三方合作單位，負責為甲方提供乙方在護理崗位上的專業(yè)支持和服務(wù)。

二、工作內(nèi)容和工作地點

2.1乙方同意在甲方處從事護理崗位工作，具體工作內(nèi)容包括但不限于：

（1）負責患者的日常護理工作；

（2）協(xié)助醫(yī)生進行診療工作；

（3）執(zhí)行醫(yī)囑，對患者進行病情觀察、記錄；

（4）完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。

2.2乙方工作地點為：____市____區(qū)____醫(yī)院。

三、工作時間和休息休假

3.1乙方實行標準工作時間制度，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。

3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日、年休假等休假待遇。

四、勞動報酬

4.1乙方工資標準為：____元/月，由丙方負責支付。

4.2甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

五、丙方責任與權(quán)利

5.1丙方負責乙方的招聘、培訓(xùn)、考核和績效評估，確保乙方具備從事護理崗位工作的能力。

5.2丙方有權(quán)對乙方進行日常管理，包括但不限于工作安排、考勤、獎懲等。

5.3丙方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，不得安排乙方從事違法活動。

六、甲方的責任與權(quán)利

6.1甲方負責為乙方提供必要的工作條件，包括但不限于工作場所、設(shè)備、藥品等。

6.2甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督，確保乙方按照醫(yī)囑和護理規(guī)范進行工作。

6.3甲方有權(quán)對乙方進行培訓(xùn)，提高乙方的工作能力和服務(wù)水平。

6.4甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位和職責。

七、違約及限制條款

7.1乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔相應(yīng)的賠償責任：

（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（3）泄露甲方商業(yè)秘密；

（4）被依法追究刑事責任。

7.2乙方在合同期內(nèi)有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：

（1）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)；

（2）患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)；

（3）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

八、爭議解決

8.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

8.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

九、合同生效

9.1本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

9.2本合同一式三份，甲乙雙方和丙方各執(zhí)一份。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方健康證明；

3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件；

4.乙方專業(yè)技術(shù)資格證書復(fù)印件。

第三方介入的意義和目的在于：

1.丙方作為專業(yè)合作單位，為甲方提供專業(yè)的護理人才，提高甲方護理服務(wù)質(zhì)量；

2.丙方負責乙方的日常管理，減輕甲方管理負擔，提高甲方工作效率；

3.丙方對乙方進行培訓(xùn)，提升護理團隊整體素質(zhì)，為甲方創(chuàng)造更大價值。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于：

1.保障甲方在護理崗位工作中的合法權(quán)益；

2.通過對乙方的管理，確保護理工作的質(zhì)量和安全；

3.通過對丙方的監(jiān)督，維護甲方的利益，確保合作順利進行。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

家政服務(wù)勞動合同

甲方（家政服務(wù)提供方）：

乙方（家政服務(wù)員）：

丙方（第三方服務(wù)管理公司）：

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，丙方作為第三方服務(wù)管理公司，就乙方在甲方家中提供家政服務(wù)事宜，達成如下協(xié)議：

一、合同主體

1.1甲方為家政服務(wù)提供方，負責支付乙方服務(wù)報酬，并提供必要的工作條件。

1.2乙方為家政服務(wù)員，同意在甲方家中提供家政服務(wù)。

1.3丙方作為第三方服務(wù)管理公司，負責乙方服務(wù)的安排、監(jiān)督和管理，并協(xié)調(diào)解決服務(wù)過程中的問題。

二、服務(wù)內(nèi)容和工作地點

2.1乙方同意在甲方家中提供以下家政服務(wù)：

（1）日常家務(wù)清潔；

（2）烹飪家庭餐食；

（3）照顧甲方家庭成員，如老人和兒童；

（4）完成甲方交辦的其他相關(guān)家務(wù)事務(wù)。

2.2乙方工作地點為：____市____區(qū)____路____號甲方住宅。

三、工作時間與休息休假

3.1乙方實行標準工作時間制度，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。

3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日、年休假等休假待遇，具體休假安排由丙方協(xié)調(diào)。

四、勞動報酬

4.1乙方工資標準為：____元/月，由丙方支付。

4.2乙方服務(wù)期間，甲方應(yīng)按月支付乙方工資，支付時間為每月____日。

五、丙方責任與權(quán)利

5.1丙方負責乙方的招聘、培訓(xùn)、考核和績效評估，確保乙方具備提供家政服務(wù)的能力。

5.2丙方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督，包括但不限于工作質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度等。

5.3丙方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，提供必要的工作保障和職業(yè)發(fā)展機會。

六、乙方權(quán)利與利益

6.1乙方有權(quán)要求甲方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境。

6.2乙方有權(quán)要求丙方提供合理的培訓(xùn)和發(fā)展機會。

6.3乙方有權(quán)在合同約定的范圍內(nèi)選擇工作時間，并在必要時調(diào)整工作計劃。

6.4乙方有權(quán)要求丙方在服務(wù)過程中進行公正、公平的考核。

七、甲方責任與義務(wù)

7.1甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方工資，并確保支付及時、足額。

7.2甲方應(yīng)提供必要的工作條件和安全保障，包括但不限于生活設(shè)施、安全防護等。

7.3甲方應(yīng)尊重乙方的人格尊嚴，不得對乙方進行侮辱、誹謗或歧視。

七、違約及限制條款

7.1甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方承擔相應(yīng)的賠償責任：

（1）未按合同約定支付工資；

（2）提供的工作環(huán)境存在安全隱患；

（3）對乙方進行侮辱、誹謗或歧視。

7.2乙方在合同期內(nèi)有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度；

（2）嚴重失職，給甲方家庭造成重大損失；

（3）被依法追究刑事責任。

八、爭議解決

8.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

8.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

九、合同生效

9.1本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

9.2本合同一式三份，甲乙雙方和丙方各執(zhí)一份。

乙方為主導(dǎo)的目的和意義在于：

1.確保乙方在提供家政服務(wù)