2024年廣告公司勞務合同范文____勞務合同甲方：____地址：____聯系電話：____郵編：____乙方：____身份證號碼：____住址：____聯系電話：____郵編：____鑒于甲方擬聘用乙方為其正式員工，雙方在自愿、平等、互利的基礎上，經友好協商，特訂立本勞務合同（以下簡稱“本合同”）：第一條聘用期限1.1乙方自愿進入甲方公司，擔任廣告公司員工職位。1.2乙方入職日期為____，試用期為____，試用期內享受甲方公司相關待遇。1.3若乙方在試用期內表現合格，將正式成為甲方公司員工。第二條工作內容與職責2.1乙方應全力以赴投入工作，嚴格遵守公司規章制度及相關紀律，認真完成公司指派的工作任務，并及時上報工作進展與成果。2.2乙方應保守甲方公司的商業秘密和業務機密，嚴禁泄露給任何非公司人員。2.3乙方應積極參與公司組織的各類培訓與學習，努力提升自身工作能力和職業素養。第三條工作時間與休假3.1乙方工作時間為____，每周工作____天。3.2若需請假，乙方應提前向甲方提出申請，并按照公司規定辦理請假手續。3.3乙方享有法定節假日及公司公告的其他休息日。第四條退休金與社會保險4.1乙方參加甲方的退休金制度，并按規定繳納退休金。4.2乙方享受社會保險及住房公積金等福利待遇，具體標準按照國家和地方政策規定執行。第五條薪資待遇5.1甲方將根據乙方的工作崗位、職務、工作經驗、工作貢獻等因素，按照相關法律、法規和公司規定，給予乙方相應的薪資待遇。5.2甲方將按照國家規定，按時向乙方支付工資，并提供收入證明和工資條。5.3乙方薪資支付以甲方公司財務記錄為準，如有異議，應及時與甲方財務部門溝通解決。第六條保密責任6.1乙方應對在工作期間接觸到的與甲方公司業務有關的商業秘密承擔保密責任。6.2乙方嚴禁私自復制、泄露與甲方公司業務有關的商業秘密，并應采取必要措施確保商業秘密不被泄露。第七條違約責任7.1若乙方違反勞動紀律，對甲方公司造成經濟損失，應承擔相應的賠償責任。7.2若乙方不履行本合同約定的義務，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔違約責任。第八條離職手續8.1乙方如需提前離職，應提前____向甲方提出書面申請，并按照公司規定辦理離職手續。8.2乙方申請離職應提前____通知甲方，并經過甲方同意。未經甲方同意擅自離職的，應承擔違約責任。8.3乙方離職后應完成公司交代的工作任務，并歸還公司所屬財產。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。9.2本合同的簽訂、效力、執行和解釋，均適用中華人民共和國相關法律。9.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____。9.4如本合同發生爭議，雙方應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向甲方公司所在地人民法院提起訴訟。甲方（蓋章）：____日期：____年____月____日乙方（簽字）：____日期：____年____月____日2024年廣告公司勞務合同范文（二）勞務合同合同當事人：雇主（以下簡稱“甲方”）：公司名稱：____法定代表人：____聯系地址：____聯系電話：____雇員（以下簡稱“乙方”）：姓名：____身份證號碼：____居住地址：____聯系電話：____鑒于甲方業務擴展之需，現擬聘請乙方從事廣告公司勞務工作。經雙方友好協商，本著自愿、公平、平等的原則，達成如下合同條款：第一條工作內容及地點1.1乙方將承擔甲方指定的廣告公司勞務工作，并在甲方規定的工作時間內完成甲方安排、委派的工作任務。1.2乙方應嚴格遵守到崗、離崗時間，不得虛報加班等不實行為。1.3乙方的工作地點為甲方所在城市的指定辦公場所，如需調整，應經雙方協商達成一致。第二條工作時間和休假2.1工作時間：乙方每周工作五天，每天工作八小時。2.2工作日：周一至周五，上午8:00至12:00，下午13:00至17:00。2.3節假日：乙方享有國家法定節假日休假，具體休假時間由甲方另行通知。第三條工資和福利待遇3.1工資：甲方將按時支付乙方工資，并出具工資發放憑證。具體工資標準如下：基本工資：____元/月（稅前）津貼：____元/月（稅前）3.2工資發放：甲方將于每月固定日期向乙方支付當月工資。3.3福利待遇：乙方享有甲方提供的福利待遇，具體以甲方規定為準。第四條保密義務4.1乙方在工作過程中將接觸甲方的商業秘密和商業信息，應嚴格保密，不得泄露給任何第三方。4.2乙方應對甲方的商業秘密和商業信息進行保護，不得利用這些信息從事與甲方競爭的活動。4.3乙方違反保密義務造成的損失，應依法承擔賠償責任。第五條違約責任5.1甲乙雙方應嚴格遵守本合同約定，如有違約行為，應承擔相應的違約責任。5.2如乙方違反本合同規定，給甲方造成損失的，乙方應承擔由此產生的一切責任和損失。5.3如甲方違反本合同規定，給乙方造成損失的，甲方應承擔由此產生的一切責任和損失。第六條合同變更和終止6.1本合同經甲乙雙方協商一致，可根據工作需要進行變更。6.2本合同自簽署之日起生效，有效期為一年，并自動續簽。6.3如甲乙雙方中任何一方出現違約行為，經協商無法解決的，任何一方均有權解除本合同，并提前通知對方。第七條適用法律和爭議解決7.1本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2甲乙雙方如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權將爭議提交至有管轄權的人民法院解決。第