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養老院老人心理咨詢師管理制度養老院老人心理咨詢師管理制度第一章總則第一條為了規范養老院老人心理咨詢師的管理，提高養老院服務質量，保障養老院老人身心健康，根據《中華人民共和國老年人權益保障法》、《養老服務機構管理辦法》等法律法規，結合養老院實際情況，制定本制度。第二條本制度適用于養老院從事老人心理咨詢工作的所有咨詢師。第三條養老院老人心理咨詢師管理制度應遵循以下原則：1.公平、公正、公開的原則；2.嚴格規范、持續改進的原則；3.系統性、科學性的原則。第二章咨詢師資格要求第四條養老院老人心理咨詢師應具備以下資格：1.具有心理咨詢師資格證書或具有相關專業學歷；2.具有良好的職業道德和職業操守；3.熟悉老年人心理健康特點和需求；4.具備較強的溝通能力和團隊協作精神；5.具備一定的心理學理論知識和實踐經驗。第五條養老院老人心理咨詢師應定期參加專業培訓，提高自身業務水平。第三章工作職責第六條養老院老人心理咨詢師的主要職責如下：1.對養老院老人進行心理健康狀況評估，了解其心理需求；2.根據老人的心理健康狀況，制定個性化的心理咨詢方案；3.對老人進行心理輔導，幫助他們解決心理問題；4.參與養老院老人心理健康教育，提高老人的心理健康水平；5.與養老院其他工作人員協作，共同為老人提供全面的服務；6.向院領導匯報工作進展情況，為養老院老人心理健康服務提供建議。第七條養老院老人心理咨詢師應嚴格遵守以下規定：1.嚴格遵守國家法律法規，執行養老院相關規定；2.保守老人隱私，不得泄露老人的個人信息；3.做好心理咨詢記錄，確保咨詢過程的真實性、有效性；4.積極參加心理咨詢專業培訓，提高自身業務水平；5.主動了解養老院老人心理健康需求，及時調整咨詢方案。第四章工作流程第八條養老院老人心理咨詢師工作流程如下：1.接受老人或其家屬的心理咨詢求助；2.對老人進行心理健康狀況評估；3.制定心理咨詢方案；4.開展心理咨詢工作；5.對心理咨詢效果進行評估；6.匯報工作進展情況。第五章保障措施第九條養老院應保障老人心理咨詢師的工作條件：1.提供必要的心理咨詢設施和設備；2.定期對心理咨詢師進行培訓，提高其業務水平；3.為心理咨詢師提供必要的工作支持。第十條養老院應建立健全心理咨詢師考核機制：1.定期對心理咨詢師進行考核，評估其工作表現；2.對表現優秀的心理咨詢師給予獎勵；3.對工作不力的心理咨詢師進行整改或淘汰。第六章附則第十一條本制度由養老

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