新加坡勞工合同范本1.甲方（買方/出租方/委托方）：

名稱：新加坡XX科技有限公司（以下簡稱“甲方”）

地址：新加坡XX區XX路XX號

法定代表人/負責人：張三

聯系方式：+6512345678

乙方（賣方/承租方/服務提供方）：

名稱：中國YY人力資源有限公司（以下簡稱“乙方”）

地址：中國XX省XX市XX區XX路XX號

法定代表人/負責人：李四

聯系方式：+86123456789

合同簡介：

鑒于甲方在新加坡從事科技創新業務，為拓展市場及提高企業競爭力，擬引進中國優秀人才；乙方作為專業的人力資源服務公司，擁有豐富的國內外人才資源，具備為甲方提供專業、高效的人力資源服務的能力。雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就甲方委托乙方提供勞工引進及管理服務事宜，達成以下協議：

一、合作背景與前提條件

1.甲方因業務發展需要，計劃引進一定數量的中國籍勞工，以提升企業技術實力和運營效率。

2.乙方作為專業的人力資源公司，具備為中國籍勞工提供招聘、培訓、派遣、管理等服務的能力。

3.雙方同意，在符合新加坡和中國相關法律法規的前提下，乙方為甲方提供勞工引進及管理服務。

二、合同目的

1.甲方委托乙方引進符合要求的中國籍勞工，以滿足甲方業務發展需求。

2.乙方負責為中國籍勞工提供招聘、培訓、派遣、管理等服務，確保勞工的合法合規性。

三、合同期限

本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。合同期滿后，如雙方同意續約，應簽訂書面續約協議。

四、合同范圍內的服務內容

1.乙方根據甲方要求，為中國籍勞工提供招聘、選拔、培訓、派遣等服務。

2.乙方負責辦理中國籍勞工的工作準證、居留許可等相關手續，確保勞工在新加坡的合法身份。

3.乙方負責為中國籍勞工提供在新加坡期間的住宿、交通、醫療等日常生活服務。

4.乙方協助甲方對中國籍勞工進行管理和考核，確保勞工遵守新加坡法律法規及甲方規章制度。

五、雙方的權利與義務

具體內容詳見本合同后續章節。

本合同范本旨在明確雙方在合作過程中的權利與義務，保障雙方合法權益，促進雙方合作順利進行。敬請雙方嚴格遵守合同約定，共同推進合作事宜。

第一條合同目的與范圍

本合同的主要目的在于甲方委托乙方引進、培訓和管理中國籍勞工，以滿足甲方業務發展需求。具體內容包括：

1.乙方根據甲方要求，為中國籍勞工提供招聘、選拔、培訓、派遣等服務。

2.乙方負責辦理中國籍勞工的工作準證、居留許可等相關手續。

3.乙方為中國籍勞工提供住宿、交通、醫療等日常生活服務。

4.乙方協助甲方對中國籍勞工進行管理和考核，確保勞工遵守新加坡法律法規及甲方規章制度。

第二條定義

1.“中國籍勞工”指由乙方招聘、選拔、培訓并派遣至甲方工作的中國籍員工。

2.“工作準證”指新加坡政府發放給外國勞工在新加坡合法工作的許可證。

3.“居留許可”指新加坡政府發放給外國勞工在新加坡合法居留的許可證。

第三條雙方權利與義務

甲方的權利與義務：

1.甲方有權要求乙方按照合同約定引進符合要求的中國籍勞工。

2.甲方應提供乙方所需的資料，以便乙方辦理中國籍勞工的工作準證、居留許可等相關手續。

3.甲方負責為中國籍勞工提供工作場所、設備、工具等必要的生產條件。

4.甲方按約定向乙方支付服務費用。

5.甲方應確保中國籍勞工在新加坡工作期間的人身安全和合法權益。

6.甲方有權對中國籍勞工進行管理和考核，并根據乙方的協助，對勞工進行培訓和提高。

乙方的權利與義務：

1.乙方有權按照合同約定收取甲方支付的服務費用。

2.乙方負責為中國籍勞工提供招聘、選拔、培訓、派遣等服務，并確保勞工符合甲方要求。

3.乙方負責辦理中國籍勞工的工作準證、居留許可等相關手續，確保勞工在新加坡的合法身份。

4.乙方為中國籍勞工提供住宿、交通、醫療等日常生活服務，并協助甲方對勞工進行管理和考核。

5.乙方應及時向甲方反饋中國籍勞工的工作情況和需求，協助甲方解決相關問題。

6.乙方有權要求甲方按時支付服務費用，并有權依法維護中國籍勞工的合法權益。

7.乙方應遵守新加坡和中國相關法律法規，確保合同的合法合規性。

雙方在合同履行過程中應嚴格遵守上述權利與義務，共同推進合作事宜，確保合同目的的實現。如有爭議，雙方應友好協商解決。

第四條價格與支付條件

1.甲方應按照合同約定的服務內容向乙方支付服務費用。服務費用的具體金額由雙方另行協商確定。

2.甲方支付服務費用的方式為銀行轉賬，支付時間為乙方提供服務的每個季度結束后10個工作日內。

3.甲方首次支付服務費用時，需在合同生效后10個工作日內支付。

4.如有特殊原因導致甲方無法按時支付服務費用，甲方應提前5個工作日與乙方協商支付延期事宜。

第五條履行期限

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。

2.乙方應在合同生效后30個工作日內完成首批中國籍勞工的引進工作。

3.雙方應按照合同約定的服務內容，在每個季度結束后進行一次服務評估，以確保合同順利履行。

4.合同到期后，如雙方同意續約，應簽訂書面續約協議。

第六條違約責任

1.甲方違約情形：

a.甲方未按約定時間支付服務費用，應支付違約金，違約金金額為應支付服務費用的5%。

b.甲方違反合同規定，侵犯中國籍勞工合法權益，應承擔相應的法律責任。

c.甲方未履行合同義務，導致合同無法繼續履行，乙方有權解除合同，并要求甲方支付合同總金額的20%作為違約金。

2.乙方違約情形：

a.乙方未按約定時間完成中國籍勞工的引進工作，應支付違約金，違約金金額為合同總金額的5%。

b.乙方提供的中國籍勞工不符合合同約定標準，應承擔重新選拔、培訓及派遣的責任。

c.乙方未履行合同義務，導致合同無法繼續履行，甲方有權解除合同，并要求乙方支付合同總金額的20%作為違約金。

3.雙方同意，在合同履行過程中，如發生不可抗力等特殊情況，雙方應積極協商，共同應對，以減輕損失。

4.雙方在合同履行過程中，如發生爭議，應首先通過友好協商解決；如協商不成，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

雙方在明確違約責任的基礎上，應嚴格遵守合同約定，確保合同的順利履行。如有違約行為，違約方應承擔相應的法律責任。

第七條不可抗力

1.本合同所述“不可抗力”指不能預見、不能避免并且不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水、臺風等）、社會事件（如戰爭、罷工、暴亂等）以及政府行為（如政策調整、禁運等）。

2.發生不可抗力事件時，受影響的一方應立即通知對方，并提供相關證明文件。

3.在不可抗力事件發生期間，受影響的一方應盡力采取措施減輕損失，并在不可抗力事件結束后盡快恢復合同的履行。

4.不可抗力事件導致合同無法履行或部分無法履行時，雙方互不承擔違約責任，但受影響的一方應盡快通知對方，并提供相關證明。

5.雙方應在不可抗力事件結束后，根據實際情況協商確定是否繼續履行合同或采取其他補救措施。

第八條爭議解決

1.雙方在合同履行過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決。

2.若協商不成，雙方同意將爭議提交新加坡國際仲裁中心（SIAC）進行仲裁。

3.仲裁地點為新加坡，仲裁語言為英語。

4.仲裁裁決是終局的，對雙方具有法律約束力。

5.除非仲裁裁決另有規定，仲裁費用應由敗訴方承擔。

6.在爭議解決過程中，除爭議事項外，雙方應繼續履行合同的其他條款。

7.如雙方未選擇仲裁方式解決爭議，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。

雙方確認，在爭議解決過程中，應遵守合同約定，尊重事實，依法解決爭議。

第九條其他條款

1.通知方式：雙方同意，本合同項下的所有通知、要求、文件等，應以書面形式送達對方。書面通知可通過快遞、掛號信或電子郵件等方式進行，發送至合同約定的地址或郵箱。

2.合同變更：本合同的任何修改、補充或變更，須經雙方協商一致并簽訂書面協議。口頭協議無效。

3.終止條件：在以下情況下，一方有權書面通知另一方終止本合同：

a.雙方協商一致終止合同；

b.合同到期且雙方未簽訂書面續約協議；

c.一方嚴重違反合同，導致合同無法繼續履行；

d.發生不可抗力事件，導致合同無法履行。

4.合同終止后，雙方應按照合同約定履行剩余義務，并按照法律規定處理合同終止后的相關事宜。

第十條附則

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

2.本合同未盡事宜，雙方可簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。

3.以下文件作為本合同的附件，與本合同