甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL

2024年合伙協議合伙事務執行及利潤分配本合同目錄一覽1.合伙事務的執行1.1合伙事務的決策1.2合伙事務的分工1.3合伙事務的監督2.合伙利潤的計算2.1利潤計算的方法2.2利潤計算的周期2.3利潤計算的依據3.利潤分配的原則3.1利潤分配的比例3.2利潤分配的時間3.3利潤分配的方式4.合伙事務的承擔4.1合伙事務的責任4.2合伙事務的風險4.3合伙事務的義務5.合伙事務的披露5.1合伙事務的信息披露5.2合伙事務的財務披露5.3合伙事務的審計披露6.合伙事務的終止6.1合伙事務終止的條件6.2合伙事務終止的程序6.3合伙事務終止后的處理7.利潤分配的爭議解決7.1爭議解決的機制7.2爭議解決的方法7.3爭議解決的時限8.合伙協議的修改8.1修改合伙協議的條件8.2修改合伙協議的程序8.3修改合伙協議的效力9.合伙協議的解除9.1解除合伙協議的條件9.2解除合伙協議的程序9.3解除合伙協議后的處理10.合伙事務的繼承10.1合伙事務繼承的條件10.2合伙事務繼承的程序10.3合伙事務繼承的份額分配11.合伙事務的轉讓11.1合伙事務轉讓的條件11.2合伙事務轉讓的程序11.3合伙事務轉讓的份額分配12.合伙事務的保密12.1保密信息的范圍12.2保密信息的保護12.3保密信息的違約責任13.合伙事務的法律適用13.1適用法律的約定13.2適用法律的解釋13.3適用法律的爭議解決14.合伙事務的爭議解決14.1爭議解決的機制14.2爭議解決的方法14.3爭議解決的時限第一部分：合同如下：第一條合伙事務的執行1.1合伙事務的決策(1)合伙事務的決策由合伙人會議進行，合伙人會議的決議應得到全體合伙人的一致同意。(2)合伙人會議至少每季度召開一次，討論和決定合伙事務的重大問題。(3)合伙人會議的決定應當形成會議記錄，并由全體合伙人簽字確認。1.2合伙事務的分工(1)合伙事務的分工由合伙人協商確定，并在合伙協議中予以明確。(2)各合伙人按照分工負責相應的事務，并確保事務的順利進行。(3)合伙人應當根據自己的專長和能力承擔相應的工作，并互相協助。1.3合伙事務的監督(1)合伙事務的監督由合伙人共同負責，確保事務的合法性和合規性。(2)合伙人應定期檢查合伙事務的執行情況，并及時提出改進意見和建議。第二條合伙利潤的計算2.1利潤計算的方法(1)合伙利潤的計算應按照合伙協議約定的方法進行，確保公平和合理。(2)合伙利潤的計算應包括合伙事務的收入、成本、費用等各項因素。(3)合伙利潤的計算結果應當及時向全體合伙人公布。2.2利潤計算的周期(1)合伙利潤的計算周期應按照合伙協議約定的時間進行，可以是每月、每季度或者每年。(2)合伙利潤的計算周期應確保合伙事務的連續性和穩定性。(3)合伙利潤的計算周期可根據合伙事務的實際情況進行調整。2.3利潤計算的依據(1)合伙利潤的計算依據應包括合伙事務的所有相關資料和憑證。(2)合伙利潤的計算依據應真實、完整、準確，不得有任何虛假記載。(3)合伙利潤的計算依據應由合伙人共同審查和確認。第三條利潤分配的原則3.1利潤分配的比例(1)合伙利潤的分配比例應按照合伙協議約定的比例進行，確保公平和合理。(2)合伙利潤的分配比例應根據合伙人的出資額、貢獻度等因素確定。(3)合伙利潤的分配比例可根據合伙事務的實際情況進行調整。3.2利潤分配的時間(1)合伙利潤的分配時間應按照合伙協議約定的時間進行，可以是每月、每季度或者每年。(2)合伙利潤的分配時間應確保合伙事務的連續性和穩定性。(3)合伙利潤的分配時間可根據合伙事務的實際情況進行調整。3.3利潤分配的方式(1)合伙利潤的分配方式可以采取現金、財產或者其他方式進行。(2)合伙利潤的分配方式應確保合伙人的權益得到保障。(3)合伙利潤的分配方式可根據合伙事務的實際情況進行調整。第八條合伙協議的修改8.1修改合伙協議的條件(1)合伙協議的修改需經全體合伙人一致同意。(2)修改合伙協議的條件應符合合伙協議約定的程序和規定。(3)修改合伙協議的條件應包括但不限于合伙事務的重大變化、合伙人的權益調整等。8.2修改合伙協議的程序(1)修改合伙協議的提案應由至少一名合伙人提出，并提交給全體合伙人審議。(2)全體合伙人應當就修改合伙協議的提案進行討論，并形成決議。(3)修改合伙協議的決議應得到全體合伙人的一致同意，并予以書面記錄。8.3修改合伙協議的效力(1)修改合伙協議后，合伙協議的內容應按照修改后的約定執行。(2)修改合伙協議的效力應追溯至修改決議通過之時。(3)修改合伙協議的效力應對全體合伙人具有約束力。第九條合伙協議的解除9.1解除合伙協議的條件(1)合伙協議的解除需經全體合伙人一致同意。(2)解除合伙協議的條件應符合合伙協議約定的程序和規定。(3)解除合伙協議的條件應包括但不限于合伙事務的終止、合伙人的自愿退出等。9.2解除合伙協議的程序(1)解除合伙協議的提案應由至少一名合伙人提出，并提交給全體合伙人審議。(2)全體合伙人應當就解除合伙協議的提案進行討論，并形成決議。(3)解除合伙協議的決議應得到全體合伙人的一致同意，并予以書面記錄。9.3解除合伙協議后的處理(1)解除合伙協議后，合伙事務應按照合伙協議的約定進行清算。(2)解除合伙協議后，合伙人的權益應根據合伙協議的約定進行分配。(3)解除合伙協議后，合伙協議的失效應對全體合伙人具有約束力。第十條合伙事務的繼承10.1合伙事務繼承的條件(1)合伙事務的繼承應在合伙人去世或者退出合伙后進行。(2)合伙事務的繼承應按照合伙協議的約定進行，或者在沒有約定情況下，按照法律規定進行。(3)合伙事務的繼承應確保合伙事務的連續性和穩定性。10.2合伙事務繼承的程序(1)合伙事務的繼承應由繼承人向合伙企業提出申請，并提供相關證明文件。(2)合伙企業應審查繼承人的資格，并按照合伙協議的約定確定繼承人的權益。(3)合伙事務的繼承程序應確保繼承人能夠順利接替合伙事務。10.3合伙事務繼承的份額分配(1)合伙事務的繼承人應按照合伙協議的約定或者法律規定，繼承合伙人的份額。(2)合伙事務的繼承人應按照合伙協議的約定或者法律規定，參與合伙事務的決策和利潤分配。(3)合伙事務的繼承人應承擔合伙事務的責任和義務。第十一條合伙事務的轉讓11.1合伙事務轉讓的條件(1)合伙事務的轉讓應在合伙人同意的情況下進行。(2)合伙事務的轉讓應符合合伙協議的約定，或者在沒有約定情況下，按照法律規定進行。(3)合伙事務的轉讓應確保合伙事務的連續性和穩定性。11.2合伙事務轉讓的程序(1)合伙事務的轉讓應由轉讓方向合伙企業提出申請，并提供相關證明文件。(2)合伙企業應審查轉讓方的資格，并按照合伙協議的約定確定轉讓方的權益。(3)合伙事務的轉讓程序應確保轉讓方能夠順利轉讓合伙事務。11.3合伙事務轉讓的份額分配(1)合伙事務的轉讓方應按照合伙協議的約定或者法律規定，轉讓合伙人的份額。(2)合伙事務的轉讓方應確保合伙事務的連續性和穩定性，并在轉讓后繼續履行合伙協議的約定。(3)合伙事務的轉讓方應按照合伙協議的約定或者法律規定，參與合伙事務的決策和利潤分配。第十二條合伙事務的保密12.1保密信息的范圍(1)保密信息包括合伙企業的商業秘密、技術秘密、客戶信息等。(2)保密信息的具體范圍應由合伙協議進行明確約定。(3)合伙人和合伙企業都應對保密信息承擔保護責任。第二部分：第三方介入后的修正第十三條第三方介入的條件和程序13.1第三方介入的條件(1)當本合同的執行需要第三方介入時，包括但不限于中介方、專業顧問或其他服務提供者。(2)第三方介入的條件應符合合同約定的范圍和目的。(3)第三方介入的條件應經過甲乙雙方的協商一致，并明確第三方介入的職責和義務。13.2第三方介入的程序(1)甲乙雙方應就第三方介入的事項進行充分討論，并形成書面協議。(2)甲乙雙方應選擇具有合法資質和能力的第三方，并對其進行評估和審查。(3)甲乙雙方應與第三方簽訂相應的合同，明確雙方的權利和義務。第十四條第三方介入的責權利劃分14.1第三方介入的責任(1)第三方應按照合同約定和法律規定，履行其職責并提供相應的服務。(2)第三方應對其提供的服務質量和結果承擔責任。(3)第三方不應在任何情況下，違反合同約定和法律規定，損害甲乙雙方的合法權益。14.2第三方介入的權利(1)第三方有權按照合同約定，獲得相應的報酬和服務費用。(2)第三方有權在合同約定的范圍內，行使合同約定的權利。(3)第三方有權要求甲乙雙方履行合同約定的義務。14.3第三方介入的義務(1)第三方應遵守合同約定和法律規定，履行其職責并提供相應的服務。(2)第三方應保持獨立性，不參與甲乙雙方的內部管理和決策。(3)第三方應保密合同約定的保密信息，不得泄露給任何第三方。第十五條第三方責任限額的明確15.1第三方責任限額的含義(1)第三方責任限額是指第三方在其職責范圍內，對甲乙雙方承擔的最大責任限額。(2)第三方責任限額應包括但不限于第三方因疏忽、過失或違法行為造成的損失。(3)第三方責任限額的確定應基于合同約定、法律規定和市場慣例。15.2第三方責任限額的約定(1)甲乙雙方應與第三方在合同中明確約定責任限額的具體數額或計算方式。(2)甲乙雙方應根據合同風險和第三方資質，合理確定第三方責任限額。(3)甲乙雙方應確保第三方責任限額的約定，不違反法律規定和公平原則。15.3第三方責任限額的調整(1)甲乙雙方應根據合同執行情況和第三方表現，適時調整第三方責任限額。(2)第三方責任限額的調整應經過甲乙雙方協商一致，并形成書面記錄。(3)第三方責任限額的調整應確保甲乙雙方的合法權益得到保障。第十六條第三方介入的爭議解決16.1爭議解決的機制(1)當甲乙雙方與第三方發生爭議時，應通過協商解決。(2)如果協商不成，甲乙雙方可以選擇仲裁或訴訟方式解決爭議。(3)爭議解決的程序應符合合同約定和法律規定。16.2爭議解決的方法(1)甲乙雙方與第三方之間的爭議，可以通過調解、仲裁或訴訟等途徑解決。(2)甲乙雙方應根據合同約定，選擇合適的爭議解決方法和程序。(3)甲乙雙方應確保爭議解決的程序公正、公平，并保護各方合法權益。16.3爭議解決的時限(1)甲乙雙方與第三方之間的爭議，應在合同約定的時限內解決。(2)如果爭議解決超過合同約定的時限，甲乙雙方應采取適當措施，保護自身權益。(3)甲乙雙方應確保爭議解決的時限，不影響合同的履行和甲乙雙方的合法權益。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：合伙協議附件二：合伙事務分工表附件三：利潤分配方案附件四：合伙事務決策記錄表附件五：保密協議附件六：第三方服務合同附件七：合伙事務轉讓協議附件八：合伙協議修改協議附件九：合伙協議解除協議附件十：合伙事務繼承協議附件十一：法律適用及爭議解決方式確認書附件詳細要求和說明：附件一：合伙協議本附件明確了合伙企業的基本信息、合伙人的基本權利和義務、合伙事務的執行方式、利潤分配原則等內容。附件二：合伙事務分工表本附件詳細列出了各合伙人的分工及職責，確保合伙事務的順利進行。附件三：利潤分配方案本附件詳細列出了利潤分配的計算方法、分配比例、分配時間等事項。附件四：合伙事務決策記錄表本附件用于記錄合伙事務的決策過程，包括決策事項、決策時間、決策人等信息。附件五：保密協議本附件明確了合伙企業及合伙人之間的保密義務和保密范圍，保障商業秘密不被泄露。附件六：第三方服務合同本附件明確了甲乙雙方與第三方服務提供者之間的權利義務，以及第三方責任限額等事項。附件七：合伙事務轉讓協議本附件明確了合伙事務轉讓的條件、程序、份額分配等事項。附件八：合伙協議修改協議本附件明確了合伙協議修改的條件、程序、效力等事項。附件九：合伙協議解除協議本附件明確了合伙協議解除的條件、程序、后果等事項。附件十：合伙事務繼承協議本附件明確了合伙事務繼承的條件、程序、份額分配等事項。附件十一：法律適用及爭議解決方式確認書本附件明確了本合同適用的法律、爭議解決方式（如調解、仲裁或訴訟）等事項。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.未按照合伙協議約定的方式執行合伙事務。2.未按照利潤分配方案進行利潤分配。3.泄露合伙企業的商業秘密。4.未按照合伙協議的約定履行保密義務。5.未按照第三方服務合同的約定提供服務。6.違反法律規定，進行非法經營等活動。責任認定：1.違約方應承擔違約責任，賠償因違約造成的損失。2.違約方的違約行為導致合同解除的，應承擔相應的違約責任。3.違約方應按照合同約定承擔賠償責任，賠償金額可根據實際損失及合同約定確定。4.違約方涉及違法行為的，應承擔相應的法律責任。示例說明：如合伙事務執行過程中，甲