單位門衛聘用合同合同編號：__________甲方（聘用單位）：________________地址：____________________________聯系方式：_______________________地址：_______________________乙方（受聘人員）：________________身份證號：_______________________住址：___________________________聯系方式：_______________________第一章總則1.1本合同由甲方（以下簡稱“聘用單位”）與乙方（以下簡稱“受聘人員”）雙方自愿簽訂，旨在明確雙方在單位門衛聘用過程中的權利、義務及責任。1.2本合同依據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規制定，雙方應嚴格遵守國家法律法規，履行合同約定的各項義務。第二章聘用崗位及職責2.1甲方聘請乙方擔任單位門衛，乙方需嚴格遵守甲方單位的各項規章制度，履行以下職責：2.1.1維護單位門口的秩序，保障人員、車輛的安全通行；2.1.2對進入單位的人員進行驗證、登記，防止閑雜人員進入；2.1.3對單位內部的安全情況進行巡查，發覺異常情況及時報告；2.1.4完成甲方交辦的其它與門衛工作相關的事項。第三章工作時間及休息3.1乙方的工作時間為每日______小時，實行三班倒制度，具體班次安排由甲方根據實際情況確定。3.2乙方享有國家法定節假日休息，甲方按照國家規定支付乙方加班費。3.3乙方享有帶薪年休假、婚假、喪假、產假等，具體按照國家法律法規執行。第四章薪酬待遇及福利4.1乙方的薪酬待遇由基本工資、崗位工資、加班費等組成，具體金額及發放方式由雙方協商確定。4.2甲方按照國家規定為乙方繳納社會保險及公積金。4.3乙方在合同期內享有甲方提供的住宿、餐補等福利。第五章勞動合同終止及解除5.1雙方協商一致，可以終止或解除本合同。5.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：5.2.1嚴重違反甲方單位規章制度的；5.2.2嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；5.2.3因乙方原因導致合同無法繼續履行的。5.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：5.3.1未按照約定支付乙方報酬的；5.3.2未按照約定提供勞動條件的；5.3.3合同約定的其他解除情形。5.4雙方在合同期內，如一方要求解除或終止合同，應提前______天書面通知對方。第六章違約責任6.1若甲方違反本合同的規定，未履行合同約定的義務，導致乙方權益受到損害的，甲方應承擔相應的違約責任。6.1.1甲方未按時足額支付乙方工資的，應支付乙方違約金，并補發工資；6.1.2甲方未依法為乙方繳納社會保險及公積金的，乙方有權要求甲方補繳，并支付相應的滯納金；6.1.3甲方違反合同約定，導致乙方解除合同的，甲方應支付乙方經濟補償。6.2若乙方違反本合同的規定，未履行合同約定的義務，導致甲方權益受到損害的，乙方應承擔相應的違約責任。6.2.1乙方違反甲方單位規章制度，情節嚴重的，甲方有權解除合同，乙方應支付甲方違約金；6.2.2乙方營私舞弊，給甲方造成損失的，乙方應賠償甲方損失。第七章保密條款7.1乙方在履行本合同期間，可能接觸到甲方的商業秘密、技術秘密等保密信息，乙方有義務對上述保密信息予以保密。7.2乙方在合同期內及合同終止后，不得泄露、傳播、使用或允許他人使用甲方的保密信息，否則乙方應承擔相應的法律責任。7.3保密期限自本合同生效之日起至合同終止或解除后______年止。第八章勞動爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發生的勞動爭議，應首先通過友好協商解決。8.2若協商不成，任何一方均有權向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會提起仲裁。8.3仲裁裁決對雙方具有法律約束力，雙方應自覺履行仲裁裁決。第九章其他條款9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。9.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。9.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。9.4本合同簽訂后，甲乙雙方應按照合同約定的條款履行各自的權利和義務。第十章合同變更、終止和解除10.1雙方同意，本合同在履行過程中，如需變更合同內容，應書面協商一致，并簽訂書面變更協議。10.2本合同終止或解除后，雙方應按照國家有關法律法規辦理相關手續。10.3本合同終止或解除后，乙方應按照甲方要求辦理工作交接手續。10.4合同終止或解除后，甲乙雙方仍應遵守本合同中有關保密、競業限制等條款的約定。第十一章培訓與發展11.1甲方應根據乙方的工作需要，提供必要的崗位培訓，保證乙方能夠勝任門衛工作。11.1.1培訓內容應包括但不限于安全知識、消防知識、急救技能等；11.1.2培訓費用由甲方承擔，必要時乙方應參與甲方組織的培訓活動。11.2甲方鼓勵乙方參加職業提升培訓，對于乙方取得的相關職業資格證書，甲方可視情況給予一定的獎勵。第十二章福利與補貼12.1除法定福利外，甲方可視經營狀況和乙方工作表現，提供以下福利：12.1.1員工體檢；12.1.2節日禮品；12.1.3員工活動。12.2乙方在合同期間如有特殊情況，甲方可視情況給予適當的困難補貼。第十三章安全生產13.1乙方應嚴格遵守國家安全生產法律法規，執行甲方的安全生產規章制度。13.1.1乙方應接受甲方組織的安全生產教育和培訓；13.1.2乙方有權對危害生命安全和身體健康的情形提出批評、檢舉和控告。13.2甲方應定期對乙方進行安全考核，保證乙方掌握必要的安全知識和技能。第十四章知識產權14.1乙方在履行本合同過程中所創造的任何知識產權，包括但不限于發明、實用新型、外觀設計、著作權等，其知識產權歸甲方所有。14.2乙方應協助甲方辦理知識產權的申請、注冊等相關手續。第十五章其他15.1本合同的任何修改、補充均須以書面形式作出，并由甲乙雙方簽字或蓋章確認。15.2本合同的解釋權歸甲乙雙方共同所有，如發生爭議，雙方應友好協商解決。15.3本合同的有效期自____年__月__日起至____年__月__日止。15.4本合同期滿后，如雙方同意續約，應簽訂新的勞