2024年計劃外用工勞動合同常用版勞動合同甲方（單位）：____乙方（個人）：____鑒于《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規之規定，甲乙雙方經平等友好協商，就乙方在甲方單位的工作事宜，達成以下合同條款：一、工作內容乙方的工作崗位及具體職責為：____。工作地點：____。工作時間：乙方需遵循甲方的工作安排，每日工作時間共計____小時，具體時段根據甲方需求確定。二、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。三、工資待遇乙方的薪酬標準由甲方依據其工作內容、技能水平、工作績效及國家相關法律法規綜合確定。乙方月薪為人民幣____元（大寫：____元）。乙方薪資中需依法扣除個人所得稅及相關社會保險費用。四、勞動保護與工作條件甲方應確保提供的工作條件及安全保護措施符合國家法律法規要求，以保障乙方的人身安全及良好的工作環境。如需調整乙方工作內容、工作地點或工作時間等關鍵條款，甲方需與乙方進行充分協商，并簽署書面補充協議以資確認。五、休假與福利待遇乙方享有國家規定的帶薪年休假。甲方將為乙方提供其他福利待遇，具體事項雙方另行約定。六、合同終止合同期滿時，本合同自動終止。雙方均有權提前____天以書面形式通知對方終止本合同。在以下情形下，甲乙雙方均有權單方面解除合同：a.乙方嚴重違反合同約定，對甲方利益造成重大損害的；b.乙方因疾病或傷害無法繼續原工作，經法定程序鑒定并經雙方協商一致解除合同的；c.乙方在試用期內被證明不符合錄用條件的。合同解除后，乙方需依法結清工資、福利待遇，并歸還甲方提供的所有工具及款項。七、其他約定本合同以書面形式訂立，甲乙雙方各執一份。對于本合同未盡事宜，雙方可經協商后簽訂補充協議，該協議與本合同具有同等法律效力。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，任何一方不得擅自變更或解除。如需變更或解除，須以書面形式經雙方簽字蓋章確認。甲方（單位）：（蓋章）乙方（個人）：（簽字）日期：____年____月____日日期：____年____月____日2024年計劃外用工勞動合同常用版（二）勞動協議甲方（用人單位）：（以下稱“甲方”）法定代表人/負責人：注冊地址：____聯系方式：____乙方（勞動者）：（以下稱“乙方”）身份證號碼：聯系方式：____鑒于甲、乙雙方意在共同遵守法律法規，遵循平等、自愿、協商一致的原則，就乙方在甲方單位的工作事宜達成以下協議：一、工作職責乙方同意接受甲方的安排，從事____工作，具體職責和任務將由雙方進一步商定。二、工作時間乙方每日工作時長為____，每周工作時間不超過____小時。對于非法定節假日的加班，將按照國家相關規定處理。三、薪酬乙方的月薪為____元，工資將于每月的____日進行支付。四、勞動保障甲方有義務按照法律規定為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、工傷保險、生育保險及失業保險等。乙方有權享受帶薪年假、國家法定節假日休息、婚假、喪假等假期及相應的福利待遇。五、保密條款乙方在履行職務期間獲取的與甲方相關的商業秘密和技術秘密等信息，應嚴格保守。六、合同終止與違約如乙方違反本協議規定，構成嚴重違約，甲方有權解除協議，并有權追究乙方的法律責任。在協議有效期內，如需提前解除，雙方應提前____日以書面形式通知對方，經雙方協商一致后可解除協議。七、其他本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。本協議自雙方簽字之日起生效，直至乙方離職、協議期滿或其他變動情況發生后終止。甲方（蓋章）：____乙方（簽字）：____簽訂日期：____2024年計劃外用工勞動合同常用版（三）勞動合同甲方：地址：法定代表人：聯系電話：乙方：身份證號碼：聯系地址：聯系電話：鑒于甲方有意聘用乙方擔任其公司特定崗位，并為了明確雙方在勞動關系中的權益與義務，特此訂立本勞動合同。第一條工作崗位與職責乙方同意被甲方聘用為某崗位工作人員。乙方的工作內容將依據甲方公司正常經營范圍內的需求進行安排。第二條合同期限本勞動合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期滿，若雙方同意繼續合作，可協商續簽勞動合同。第三條工作時間與地點乙方的工作時間為每周工作日，自上午9時至下午5時，其中中午12時至1時為午休時間。工作地點主要為甲方公司，以及甲方指定的其他地點。第四條試用期乙方入職后，將經歷為期____個月的試用期。試用期內，乙方享有全職員工的薪資、福利等待遇。試用期內，任一方均有權隨時解除本勞動合同。第五條薪資待遇乙方的月薪為人民幣____元。如乙方需加班，甲方將依據國家相關法律法規及公司制度支付加班費。薪資發放方式為：乙方提供有效銀行賬號，甲方按月轉賬至乙方指定賬戶。第六條社會保險與福利甲方將依據國家法律法規及公司制度為乙方繳納社會保險和住房公積金。乙方享有帶薪年假、病假及其他法定假期。甲方將為乙方提供符合法律規定的勞動保護、勞動安全及衛生條件。第七條離職與合同解除雙方均有權提前____日以書面形式通知對方解除勞動合同。合同期內解除合同的，應支付相應違約金。雙方協商一致解除勞動合應依法辦理離職手續。第八條保密條款乙方在任職期間及離職后，應對甲方的機密信息和商業秘密承擔保密義務。乙方不得將甲方的機密信息和商業秘密泄露給任何第三方。第九條法律適用與爭議解決本勞動合同的訂立、效力、履行與解釋均適用中華人民共和國法律及相關法規。因本勞動合同引起的爭議，雙方應首先通過協商解決；協商不成的，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。第十條其他約定本勞動合同未盡事宜，雙方可協商解決，并簽訂補充協議作為本合同的附件。本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____乙方（簽字）：____日期：____年____月____日日期：____年____月____日2024年計劃外用工勞動合同常用版（四）【合同編號】甲方（用工單位）：（此處填寫甲方全稱）乙方（勞動者）：（此處填寫乙方姓名）鑒于甲、乙雙方依據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規之規定，就乙方在甲方處工作事宜達成如下共識，特訂立本合同，雙方共同遵守以下條款：第一條工作內容乙方接受甲方委托，承擔甲方指定的工作任務，具體職責將由甲方以書面形式通知乙方。乙方應嚴格遵循甲方的工作安排與要求，勤勉盡責地履行工作職責，確保工作任務順利完成。乙方須嚴格遵守相關勞動紀律及甲方制定的各項規章制度，積極維護甲方的合法權益，并負有保護甲方商業秘密的責任。第二條工作時間和地點乙方的工作時間按照每周（或每月）的具體安排執行，具體工作時間與休息日安排將由甲方制定并書面通知乙方。乙方應依據工作安排，在指定的工作地點履行其職責，非因正當理由不得擅自缺勤。第三條報酬和社會保險乙方的工資待遇由雙方協商確定，并以書面形式予以確認。甲方應確保按時足額向乙方支付工資，并依法為乙方繳納社會保險費用。乙方應如實申報個人所得，并依法承擔相應的稅務義務。第四條保密義務乙方在在職期間及離職后，對獲取的甲方商業秘密及公司機密等保密信息負有保密責任，不得擅自泄露或利用。乙方應妥善保管甲方交付的文件、資料及其他機密信息，未經甲方允許，不得擅自外傳或復制。第五條解決勞動爭議甲、乙雙方因履行本合同發生爭議時，應首先通過友好協商解決。若協商不成，任一方可向勞動爭議仲裁委員會提起仲裁申請。仲裁裁決為終局裁決，雙方均應自覺履行仲裁裁決所確定的義務。第六條其他事項本