甜品店導(dǎo)購員招聘合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動(dòng)合同。一、合同期限第一條本合同期限為固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容第二條乙方同意在甲方甜品店擔(dān)任導(dǎo)購員職務(wù)，具體工作內(nèi)容如下：1.負(fù)責(zé)店內(nèi)甜品的介紹、銷售及顧客服務(wù)工作；2.保持店內(nèi)整潔，配合店長完成店內(nèi)各項(xiàng)事務(wù)；3.完成甲方安排的其他相關(guān)工作。三、工作時(shí)間和休息休假第三條乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，具體作息時(shí)間如下：1.早班：____時(shí)至____時(shí)；2.晚班：____時(shí)至____時(shí)。乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，具體休假安排由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要合理調(diào)整。四、勞動(dòng)報(bào)酬第四條乙方的工資由基本工資和獎(jiǎng)金組成，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：1.基本工資：每月人民幣_(tái)___元；2.獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方銷售業(yè)績及甲方規(guī)定發(fā)放。乙方工資按月支付，每月__日為工資支付日。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇第五條甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。1.提供住宿；2.提供工作餐；3.享有生日福利；4.享有年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等國家規(guī)定的休假待遇。六、勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)培訓(xùn)第七條甲方應(yīng)按照國家和地方勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，為乙方提供安全、健康的工作環(huán)境，保障乙方的人身安全和健康。第八條甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)道德教育，乙方應(yīng)積極參加，提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。七、解除和終止勞動(dòng)合同的條件第九條甲乙雙方解除和終止本合同的條件如下：1.合同期滿，雙方同意不再續(xù)簽；2.乙方提前三十日書面通知甲方解除勞動(dòng)合同；3.甲方根據(jù)國家法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)定，解除勞動(dòng)合同；4.乙方因違反國家法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)定，甲方解除勞動(dòng)合同；5.雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。八、違約責(zé)任第十條甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。九、其他約定第十一條甲乙雙方在簽訂本合同時(shí)，已充分了解合同內(nèi)容，如有未盡事宜，可另行協(xié)商補(bǔ)充。第十二條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明4.乙方銀行賬戶信息5.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.勞動(dòng)合同解除/終止通知書8.違約金計(jì)算公式及相關(guān)依據(jù)二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照合同約定提供服務(wù)的，屬于違約行為。2.乙方提前解除勞動(dòng)合同未提前三十日書面通知甲方的，屬于違約行為。3.乙方違反國家法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)定，甲方解除勞動(dòng)合同的，屬于違約行為。4.甲方未按照合同約定支付工資、獎(jiǎng)金的，屬于違約行為。5.甲方未依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)的，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.固定期限勞動(dòng)合同：雙方約定合同終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。3.導(dǎo)購員：在甜品店負(fù)責(zé)介紹、銷售甜品及提供顧客服務(wù)的工作人員。4.基本工資：勞動(dòng)者按照合同約定獲得的固定報(bào)酬。5.獎(jiǎng)金：根據(jù)勞動(dòng)者業(yè)績、績效等因素發(fā)放的額外報(bào)酬。6.社會(huì)保險(xiǎn)：國家為保障勞動(dòng)者基本生活權(quán)益，強(qiáng)制實(shí)行的社會(huì)保險(xiǎn)制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在工作中受傷，如何解決？解決辦法：甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)為乙方提供醫(yī)療保險(xiǎn)，并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決乙方受傷后的治療及賠償事宜。2.問題：乙方突然離職，如何解決？解決辦法：甲方應(yīng)與乙方協(xié)商，了解離職原因，盡量挽留。如乙方堅(jiān)決離職，甲方應(yīng)按照合同約定辦理離職手續(xù)。3.問題：甲方未按照合同約定支付工資、獎(jiǎng)金，如何解決？解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出書面抗議，要求甲方支付應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金。如甲方仍不支付，乙方可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方招聘導(dǎo)購員時(shí)與乙方簽訂勞動(dòng)合同。2.甲方與乙方協(xié)商合同期限、工作內(nèi)容、勞動(dòng)報(bào)酬等