?合同編號：__________甲方（聘用單位）：乙方（聘用護士）：根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國護士管理辦法》等相關法律法規，甲乙雙方本著平等自愿、協商一致的原則，簽訂本聘用合同。一、聘用崗位、地點、期限1.甲方聘用乙方在__________（科室/部門）從事護士工作。2.合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、乙方義務1.乙方須具備《中華人民共和國護士管理辦法》規定的資格條件，持有護士執業證書。2.乙方應遵守國家的法律法規，遵守甲方的規章制度，服從甲方的工作安排和管理。3.乙方應保持專業素養，認真履行職責，為患者提供優質的護理服務。4.乙方在合同期間應參加甲方組織的各項培訓和考核。三、甲方權益1.甲方應按照合同約定，為乙方提供工作崗位和工作條件。2.甲方有權對乙方的工作質量、職業行為進行監督和考核。3.甲方應按照國家和地方的有關規定，為乙方繳納社會保險，保障乙方的合法權益。四、薪酬待遇1.乙方的薪酬待遇按照甲方的相關規定執行。2.乙方的工作時間和加班工資按照國家和地方的有關規定執行。3.乙方享受國家法定節假日、年假、產假、陪產假、婚假、喪假等休假待遇。五、違約責任1.甲乙雙方違反合同約定的，應承擔相應的違約責任。2.乙方提前解除合同的，應提前一個月書面通知甲方，并支付違約金人民幣____元。六、其他約定1.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協商補充。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________法定代表人（或負責人）：__________身份證號：__________地址：__________地址：__________聯系電話：__________聯系電話：__________簽訂日期：____年__月__日注意事項及解決辦法：1.確保合同雙方主體資格合法：甲方應確保具有聘用護士的資格和能力，乙方應確保具備護士執業證書和相關資格條件。如發現主體資格不合法，應立即終止合同，并依法處理。解決辦法：雙方應提前核實對方的主體資格，必要時可咨詢專業法律人士。2.合同內容明確、具體：合同中應明確乙方的崗位職責、工作條件、薪酬待遇等。如合同內容不明確，可能導致雙方權益受損。解決辦法：合同簽訂前，雙方應仔細閱讀合同內容，確保各項條款明確、具體。如有疑問或爭議，應及時溝通協商，明確合同內容。3.遵守國家法律法規：合同簽訂過程中，雙方應嚴格遵守國家法律法規，確保合同的合法性。解決辦法：雙方應了解相關法律法規，確保合同內容符合法律法規要求。如涉及專業法律問題，可咨詢專業法律人士。4.合同簽訂與履行：雙方應按照合同約定履行各自義務，如發生違約行為，應承擔相應的違約責任。解決辦法：雙方應嚴格按照合同約定履行義務，如有違約行為，應及時溝通協商，采取補救措施，確保合同履行。5.合同的變更、解除與終止：合同履行過程中，如遇特殊情況需要變更、解除或終止合同，應遵循相關法律法規和合同約定。解決辦法：雙方應提前溝通協商，達成一致意見，并按照法律法規和合同約定辦理變更、解除或終止合同的手續。涉及到的法律名詞及名詞解釋：1.中華人民共和國勞動法：是我國調整勞動關系、維護勞動者合法權益、促進勞動關系和諧穩定的法律。2.中華人民共和國護士管理辦法：是我國調整護士執業、管理護士行為的行政法規。3.勞動合同：是指勞動者與用人單位建立勞動關系，明確雙方權利義務的書面協議。4.聘用單位：是指依法成立，具有聘用護士資格和能力的企業、事業單位、社會團體等。5.聘用護士：是指與聘用單位建立勞動關系，從事護士工作的專業人員。6.護士執業證書：是指依照我國護士管理辦法，經考試合格，由國家衛生健康委員會頒發的證明護士資格的證書。7.社會保險：是指國家為保障勞動者基本生活權益，通過立法強制實行的，由用人單位和勞動者共同繳納的保險制度。8.加班工資：是指勞動者在法定工作時間之外工作，按照法律規定應當支付的工資報酬。9.違約金：是指當事人違反合同約定，按照合同約定向對方支付的賠償金。10.休假待遇：是指勞動者在法定節假日、年假、產假、陪產假、婚假、喪假等期間享有的工資報酬和其他福利待遇。應用場合：1.醫療機構與取得護士執業證書的個人之間，就護士在醫療機構內從事護理工作所建立的勞動關系。2.醫療機構之間的護士交流、借用等情形，需明確護士的工作職責和權益。3.醫療機構與護理培訓機構之間，就培訓護士的工作和學習事項所建立的合同關系。補充條款：1.保密條款：雙方應對在合同履行過程中知曉的對方商業秘密、患者隱私等信息予以保密，違反保密義務的，應承擔違約責任。2.爭議解決條款：雙方因履行合同發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。3.合同的續簽條款：合同到期后，如雙方同意續簽，應提前一個月書面通知對方，并按照約定的條件簽訂新的合同。4.不可抗力條款：因不可抗力導致合同無法履行或部分履行，雙方應立即通知對方，并根據情況協商解決。5.培訓和學習條款：甲方應為乙方提供必要的業務培訓和學習機會，乙