




版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL
2024年度深圳課后輔導教師招募啟示本合同目錄一覽第一條合同主體1.1甲方(招募方)1.2乙方(教師)第二條輔導內容2.1輔導科目2.2輔導對象2.3輔導時間第三條教師要求3.1教師資格3.2教學經驗3.3專業知識第四條薪資待遇4.1薪資結構4.2薪資發放4.3獎金制度第五條工作時間5.1工作時長5.2休息時間5.3加班待遇第六條培訓與發展6.1崗前培訓6.2在職培訓6.3職業發展第七條合同期限7.1合同起始日期7.2合同終止日期第八條合同解除8.1雙方協商解除8.2甲方單方面解除8.3乙方單方面解除第九條違約責任9.1甲方違約9.2乙方違約第十條爭議解決10.1協商解決10.2調解解決10.3法律途徑第十一條保密條款11.1保密內容11.2泄露后果11.3保密期限第十二條法律適用12.1合同效力12.2法律法規第十三條其他約定13.1甲方權益13.2乙方權益第十四條合同附件14.1附件一:教師簡歷表14.2附件二:輔導課程表14.3附件三:薪資福利政策第一部分:合同如下:第一條合同主體第二條輔導內容2.1輔導科目包括但不限于語文、數學、英語、物理、化學等,具體輔導科目由甲方根據實際需求確定。2.2輔導對象為深圳市在校小學生、初中生和高中生,具體輔導對象由甲方根據實際需求確定。2.3輔導時間包括但不限于周一至周五下午放學后,具體輔導時間由甲方根據實際需求確定。第三條教師要求3.1乙方須具備中國教師資格證書,且教師資格證書所對應的科目與輔導科目相符。3.3乙方須具備相關專業背景,專業背景需與輔導科目相符。第四條薪資待遇4.1薪資結構分為基本工資和績效獎金兩部分,具體薪資結構由甲方根據實際運營情況制定。4.2薪資發放為每月一次,甲方應在每月5日前將上月工資支付給乙方。4.3績效獎金根據乙方教學成果和甲方規定標準發放。第五條工作時間5.1乙方每周工作時間不得超過40小時,超出工作時間部分按照甲方規定的加班工資標準計算。5.2乙方享有每周一天的休息時間,具體休息時間由甲方根據實際需求確定。5.3乙方加班待遇按照甲方規定的加班工資標準執行。第六條培訓與發展6.1甲方有權對乙方進行崗前培訓,培訓內容包括但不限于教學方法、教育理念、學生管理等。6.2甲方有權對乙方進行在職培訓,培訓內容包括但不限于教學技能提升、教育政策解讀等。6.3甲方鼓勵乙方參加各類職業發展活動,包括但不限于教育研討會、教師交流活動等。第七條合同期限7.1本合同自雙方簽字之日起生效,有效期為一年。7.2合同期滿后,如雙方無異議,本合同自動續約一年。第八條合同解除8.1雙方協商解除:甲乙雙方在合同期內,經協商一致,可以解除本合同。解除合同后,乙方應按照甲方要求辦理相關手續,包括但不限于交接工作、退還甲方提供的教學設備等。8.2甲方單方面解除:甲方有權在合同期內單方面解除本合同,解除合同的原因包括但不限于乙方嚴重違反合同約定、乙方喪失教師資格證書、乙方教學成果不符合甲方要求等。甲方解除合同時,應提前三十天通知乙方。8.3乙方單方面解除:乙方有權在合同期內單方面解除本合同,解除合同的原因包括但不限于甲方未按時支付薪資、甲方未按照合同約定提供工作條件等。乙方解除合同時,應提前三十天通知甲方。第九條違約責任9.1甲方違約:如甲方違反本合同的約定,乙方有權要求甲方承擔違約責任,包括但不限于支付違約金、賠償損失等。9.2乙方違約:如乙方違反本合同的約定,甲方有權要求乙方承擔違約責任,包括但不限于支付違約金、賠償損失等。第十條爭議解決10.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議,應通過友好協商解決。10.2如協商不成,任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。10.3訴訟期間,除爭議事項外,甲乙雙方應繼續履行本合同的其他約定。第十一條保密條款11.1乙方應對在合同期內獲得的甲方商業秘密、學生信息等保密信息予以保密,未經甲方許可不得向第三方披露。11.2如乙方違反保密義務,甲方有權要求乙方承擔違約責任,并要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。11.3保密期限自本合同簽訂之日起算,至合同解除或終止之日起兩年內有效。第十二條法律適用12.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。12.2本合同未盡事宜,參照中華人民共和國相關法律法規執行。第十三條其他約定13.1甲方應按照合同約定提供乙方工作條件,包括但不限于教學場地、教材、教學設備等。13.2乙方應按照甲方要求,參加甲方組織的各類活動,包括但不限于教學研討、家長會議等。第十四條合同附件14.1附件一:教師簡歷表14.2附件二:輔導課程表14.3附件三:薪資福利政策14.4附件四:教學成果評價標準14.5附件五:保密協議第二部分:第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1本合同所稱第三方,是指除甲方和乙方之外,與本合同有利害關系或協助甲乙雙方履行合同義務的自然人、法人或其他組織。第二條第三方介入的情形2.1甲方與乙方在履行本合同過程中,如需第三方提供協助或服務,包括但不限于教學資源、場地租賃、技術支持等,甲方應與第三方簽訂相應的合作協議,并明確第三方的權利義務。2.2甲方與乙方在履行本合同過程中,如發生爭議,雙方可協商邀請獨立的第三方調解機構進行調解,調解結果對甲乙雙方具有約束力。第三條第三方責任3.1第三方應按照甲方的要求,提供合格的服務或協助,確保乙方的教學活動正常進行。3.2第三方如因提供服務或協助不符合約定,導致甲方或乙方遭受損失,第三方應承擔相應的賠償責任。3.3第三方應遵守國家相關法律法規,不得從事違法亂紀活動,如因此給甲方或乙方造成損失,第三方應承擔相應的法律責任。第四條第三方責任限額4.1第三方對甲方或乙方的賠償責任,累計不超過其向甲方收取的服務費用總額。4.2甲方和乙方應盡力減少因第三方原因造成的損失,并有權向第三方追償。第五條第三方與甲乙方的關系5.1第三方與甲方、乙方之間各自獨立,第三方不承擔甲方與乙方之間的合同義務。5.2甲方與乙方之間的合同權利義務,不受第三方介入的影響。第六條第三方合同的簽訂6.1甲方與第三方簽訂的合同,應符合本合同的約定,并不得違反國家相關法律法規。6.2甲方與第三方簽訂的合同,應明確第三方的權利義務、服務內容、服務質量標準、費用等。第七條第三方信息的保密7.1第三方應對其在履行合同過程中獲得的甲方和乙方信息予以保密,不得泄露給無關第三方。7.2第三方違反保密義務的,應承擔相應的違約責任。第八條第三方違約的處理8.1第三方未按照約定提供服務或協助,甲方有權解除與第三方的合同,并要求第三方承擔違約責任。8.2第三方未按照約定提供服務或協助,導致甲方或乙方遭受損失的,甲方有權要求第三方賠償損失。第九條第三方侵權的處理9.1第三方在履行合同過程中,侵犯甲方或乙方合法權益的,甲方有權要求第三方停止侵權行為,并承擔相應的法律責任。9.2第三方侵權行為給甲方或乙方造成損失的,甲方有權要求第三方賠償損失。第十條第三方合同的終止10.1第三方合同的終止,不影響本合同的繼續履行。10.2第三方合同終止后,第三方應對其履行的合同過程中涉及的甲乙雙方信息予以保密,并不得泄露給無關第三方。第十一條第三方合同的解除11.1甲方與第三方簽訂的合同,經雙方協商一致,可以解除。11.2甲方與第三方簽訂的合同解除后,第三方應對其解除前的行為負責,并承擔相應的違約責任。第十二條第三方介入的變更12.1甲方與第三方簽訂的合同,如需變更服務內容、服務質量標準、費用等,應與乙方協商一致,并簽訂書面變更協議。12.2甲方與第三方簽訂的合同變更后,本合同中與第三方相關的條款相應調整。第十三條第三方責任與甲方乙方的關系13.1第三方對甲方或乙方的責任,不影響甲方與乙方之間的合同權利義務。13.2甲方與乙方之間的合同糾紛,不影響甲方與第三方之間合同糾紛的解決。第十四條第三方介入的約定14.1甲方與乙方在履行本合同過程中,如需第三方提供協助或服務,應簽訂書面第三方介入協議,明確第三方的權利義務。14.2甲方與乙方應盡力減少因第三方原因造成的損失,并有權向第三方追償。第十五條第三方介入后的爭議解決15.1甲方與乙方在履行本合同過程中,如發生爭議,雙方可協商邀請獨立的第三方調解機構進行調解,調解結果對甲乙雙方具有約束力。15.2如調解不成,任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第三部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:附件一:教師簡歷表1.1簡歷表應包括乙方的基本信息,如姓名、性別、出生日期、聯系方式等。1.2簡歷表應詳細記錄乙方的教育背景、工作經歷、教學成果等相關信息。附件二:輔導課程表2.1課程表應明確乙方的輔導科目、輔導時間、輔導地點等信息。2.2課程表應根據甲方需求進行調整,并由甲方確認。附件三:薪資福利政策3.1薪資福利政策應詳細說明乙方的薪資結構、獎金制度、福利待遇等信息。3.2薪資福利政策應明確乙方的薪資發放時間、方式等。附件四:教學成果評價標準4.1評價標準應詳細說明乙方的教學成果評價指標,如學績提升、學生滿意度等。4.2評價標準應由甲方制定,并與乙方確認。附件五:保密協議5.1保密協議應明確乙方的保密義務,如不得泄露甲方商業秘密、學生信息等。5.2保密協議應明確保密期限,如合同終止后兩年內有效。說明二:違約行為及責任認定:2.1乙方未按照約定提供輔導服務,或服務質量不符合甲方要求。2.2乙方未按照約定時間、地點提供服務,或未按時完成任務。2.3乙方違反保密義務,泄露甲方商業秘密或學生信息。2.4甲方未按照約定時間支付薪資或獎金。2.5甲方未提供乙方工作條件,或工作條件不符合約定。違約責任認定標準:2.1違約行為導致甲方或乙方損失的,違約方應承擔相應的賠償責任。2.2違約行為導致合同無法履行的,違約方應承擔相應的違約責任。2.3違約方賠償金額不超過因違約行為導致的實際損失。示例說明:2.1乙方未按照約定提供輔導服務,導致甲方遭受損失的,乙方應承擔相應的賠償責任。2.2甲方未按照約定時間支付薪資,乙方有權要求甲方支付違約金。說明三:法律名詞及解釋:本合同中所涉及的法律名詞及解釋如下:3.1甲方:指深圳市教育科技有限公司。3.2乙方:指被
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 邢臺醫學高等專科學校《嵌入式系統》2023-2024學年第二學期期末試卷
- 邢臺應用技術職業學院《習近平總書記關于教育的重要論述》2023-2024學年第一學期期末試卷
- 2025至2031年中國碳素型HDPE單壁螺旋可撓管行業投資前景及策略咨詢研究報告
- 甘肅省蘭州市2024屆中考四模數學試題含解析
- 廣東省東莞市四海教育集團六校聯考2023-2024學年中考數學對點突破模擬試卷含解析
- 2024-2025各個班組三級安全培訓考試試題(突破訓練)
- 2024-2025生產經營負責人安全培訓考試試題附答案【滿分必刷】
- 2025安全管理人員安全培訓考試試題及答案完美版
- 2025項目部安全管理人員安全培訓考試試題附參考答案(鞏固)
- 2025公司管理人員安全培訓考試試題答案新版
- 工 程 量 確 認 單
- 2022山東高考語文答題卡(新高考I卷)word版3
- 2021年上海市工業技術學校教師招聘試題及答案解析
- 重力式降落救生艇的降落和釋放裝置課件
- 偏頭痛PPT課件(PPT 43頁)
- 工程管理專業畢業論文——施工組織設計
- 初中物理全冊知識點總結(教科版)
- 神經病學緒論英文課件
- 工廠個人簡歷登記表格
- 用友U8數據字典
- 化工概論:典型化工工藝
評論
0/150
提交評論