第第頁后勤工工作總結7篇后勤工工作總結篇1過去的一年，我校勤工儉學工作在縣教育局勤儉辦和學校領導的正確領導下，依靠全體工作人員的艱苦努力，各項工作在去年的基礎上又取得了長足的進步，現依據實際情況，簡單總結如下：一、加強組織領導，明確任務目年初，學校在全縣教育工作會后，就召開緊急會議，對照會議的指示和要求，重新部署20xx年度的工作，確定了由學校主管，后勤部門實在負責，各經營負責人廣泛參加的管理機制，同時，依據學校實際情況，訂立了切實可行的《勤工儉學計劃》和《獎懲制度》，力爭在20xx年全校突破5萬元的創收任務，對全年的工作進行卓有成效的總體規劃和宏觀調控。二、提高思想認得，轉換用人機制我們始終這么認為，勤工儉學工作是學校教育工作不行或缺的一部分，是辦學經費和職工福利的有力增補，是衡量一所學校發展后勁與潛力的緊要指標。為此，我們時刻將這種認得拓展深化，利用會議和平常的工作溝通等形式，滲透到每位職工心中，并變成他們的自發行為；同時，學校依據優化組合的原則，結合老師的實際和特長，選擇工作責任心強、具有確定經濟頭腦的同志負責經營和管理工作，在工作過程中，我們堅持適時監督，適時總結，嚴格考核等方法，確保勤工儉學工作的順利進行。三、加強勤工儉學服務部的管理，方便全體師生在加強服務部的管理方便師生方面，我們緊要做了如下工作：一是連續做好規范經營，杜絕三無產品上柜；二是加強人員管理，對營業員的服務質量、服務態度、規范經營等進行嚴格檢查、考評；三是嚴格進貨渠道，自發接受職工和群眾的監督；四是加強消費調查、引導，做到方便師生；四、規范食堂管理，服務全體師生食堂直接面對全體師生，關系千家萬戶，維系安全、生活的重任。在上半年，我們克服困難做到衛生、經濟，師生反映好；下半年，我們添了新的設備，加強衛生、早點質量、價格和服務態度的監管力度，在物價上漲厲害的情況下，保持低價格、低利潤率（30%以內）的相對穩定，贏得師生的信任。五、拓寬經營門路，擴大資金積累20xx年，我們依據縣局的要求，結合兄弟學校的經驗，我們創建了蔬菜基地1個，既保證了蔬菜的質量，又方便了師生，減少了生產、銷售環節，提高了利潤空間，解決了職工家屬的就業問題。六、重視教育結合，發揮德育功能勤工儉學的一項緊要任務便是它的教育功能，為此，我們在工作中，以真誠感染學生，事事以節儉為本，以行動影響學生，以精神鼓舞學生，用基地磨練學生，各處從教育的角度，從發展的角度工作，作到創收和教育的雙豐收，受到社會的全都好評。七、全體員工努力，圓滿完成任務由于措施到位，責任明確和管理落實，到目前為止，全校勤工儉學收入基本達標：食堂50000元，店鋪10000元，其他收入（xx學校基地、xx學校茶園等）300元，共計60300元，提早完成學校和教育局規定的任務。當然，我們深知，我們的工作還存在諸多不足，地理條件的限制，校辦資產的空白等始終困圍著我們，同時，這些也將鞭策我們在今后的工作中不絕努力，為學校勤工儉學工作做出應有的貢獻。后勤工工作總結篇2時間飛逝，轉瞬間在機房已工作一年了，回想這一年的工作和學習，我受益匪淺。不管是有關自身方面，還是電腦方面知識，都有了更深一步的了解。勤工助學工作總結。對于我們這些缺乏社會經驗、什么社會關系、人情世故都不懂、天真無邪的高校生來說，是它讓我學會了很多，懂得了很多，明白了很多。可以這樣說，它算是我步入社會前在學校里的第一份工作。對于這份工作，我很珍惜，有兩方面的原因:第一，和專業有關。我們專業是電子商務，專業知識的實踐性比較強，大多數都是在電腦上進行操作。第二，相對于高中時的課程，高校里的課程少了很多，平常除了上課時間，還會有很多的空閑時間沒事可做，是它讓我的.高校生活過的更加充實、有心義!有時看到同學們三五成群的出去玩，而自身為了工作不能去，難免會感到心情不好，可是一想到自身平常空閑時間會過得很充實，不好的心情就會煙消云散。在機房工作的這段時間，兩位老師對我們大家都很照料，不時的給我們鼓舞，當我們工作顯現紕漏時及時的予以提示讓我們認得到了自身在工作中的缺點和不足。回顧這一年的工作，其中有喜也有悲，我認為可以從以下幾個方面提高工作水平:一、服務方面:1、不管任何情況，都應當以良好的態度對待同學們，服務同學們。2、盡自身的本領幫忙同學們解決在上機時遇到的各方面的問題。3、定時清掃衛生。衛生布置是每天清掃一次，第一天掃地，第二天拖地，保證一天清掃一次，保持機房衛生干凈。4、為了更好的服務于同學，3個機房都設有心見留言薄，同學們可以把對機房管理與服務方面的看法寫在里面。5、夏天到來，機房特別炎熱，老師們就給各個機房裝了電扇，給大家供應一個良好的、寬松的學習環境。二、管理方面:1、基本保證每天規定的開放時間，定時開門、關門。（有特殊情況需要向老師請假）2、在同學們業余上機時假如遇到自身解決不了的問題，及時和老師聯系。3、假如發現哪臺計算機顯現故障，無法正常使用，要記錄下來，第二天及時向老師反映進行維護和修理。三、有關機房管理的建議1、機房本著為學生供應良好的學習環境而對外開放，就應當盡量以滿足學生學習為目標，多裝一些與學習有關的軟件。2、有時候機房會顯現網速慢的現象，對于這種現象，老師應當做到及時對系統進行更新升級。在機房工作的這一年中，無論是在工作方面還是在學習方面都很愉快。它讓我意識到了在以后的工作和學習中，合作的緊要性，一個人的氣力是有限的，很多時候需要的是合作，而不是單打獨斗。學會了工作與學習并不矛盾，大多數人都認為兼職會影響學習。可是事實證明白，他們的這種說法是不合理的，在這一年的工作中，我的學習也沒有因此而耽擱或者下降。相反，它給我帶來了很多好處，讓我學會了怎樣才略服務好、做好服務這一行業，怎樣適應社會，怎樣學著長大…后勤工工作總結篇3彈指揮間，一學年即將過去，本學年辦公室在組織管理工作方面做出了較大更改，使整體工作在繼承中有所創新，在創新中有所發展。本學年我辦公室工作總結如下：一.強化人員管理，建立勤工助學中心人員檔案聯系表。為了加強部門人員整合，建立全面的勤工人員檔案，為期末更加公平、合理地考核評優，其中包含每次活動的出勤情況；以及是否有特殊貢獻等。在學期末為每個人打分，以作為考核項目。同時要求他們要提高學生理論素養和思想道德修養。二、組織開展日常工作，使工作平穩有效的`開展。我部門本學年，每日定時值班，基本做到了全勤。在值班過程中，負責其他部門的簽到，工作任務布置等相關事項。是整個勤工部門有效地，良好的開展日常工作。并在部門內部養成了“大事小事不拖拉”的良好工作習慣三、樂觀組織部門成員參加勤工活動，充分調動干事課外科活動的樂觀性。1、要求每位干事提交工作總結，并對報告進行了整合。2、組織干事充分利用平常課余時間，樂觀開展科研創新活動。3、鞏固和加強部門內部的組織建設，重視干事活動樂觀性的培養。本年度我們將工作重點放在完善規章制度、加強自身建設上，為以后工作的開展奠定了基石。轉瞬間，本學年即將過去。在這一年中我們勤工助學中心在上級領導的關懷下，成長強大了很多。在以后的工作中，我們將繼往開來，在勤工助學中心的工作中取得更大進步!后勤工工作總結篇4歲月如箭，光陰荏苒。轉瞬間一學期的工作就要結束，在此，我將對這一學期的工作做一個總結，不但回顧一下過去，也為今后的工作供應參考。由于我是從外部調過來的，所以本部很多工作不甚了解，但是我部在團委老師和主席團的率領下，在上任部長的悉心引導下，順利完成交接工作我部本著“服務大家，完善自我”的原則，樂觀開展各項活動，得到了老師同學們的認可和確定。九月末，我部在院學工處和系李老師的引導下，依據省里文件要求，完成了2024年春季伙食補助的審核評定工作，并進行了公示，資金現已全部發放到每位同學手中。（每人200元，共358人）十月中旬，我部依據省里文件的要求，在院學工處和系李老師的引導下，完成了居民保險繳費登記表的填報，確定了最終名單，并上報學院學工處。（共680人）十一月中旬，我部依據院學工處要求，在系李老師的率領下，完成了2024年的貧困生建檔工作，并上報學工處。十一月下旬，兩代會順利召開，我正式接手勤工助學部，而且原勞動部也并入勤工助學部。十二月中旬，我部在系羅老師的.引導下，組織本系學生接種甲型h1n1流感疫苗，并幫忙院后勤集團整理本系接種學生資料。十二月末，我部依據院學工處文件要求，在系馮老師的率領引導下，完成了關于09級新生辦理國家助學貸款的相關事宜。2024年三月中旬，我部對勤工儉學人員進行部分調整，并訂立了相關規定以加強管理。2024年三月末，我部受主席團委托，幫忙系宿管部、女工部一同搭配院學工處開展的“星級宿舍”及“星級個人”評定。2024年四月，受青海地震影響，我院針對青海玉樹戶籍的困難學生進行專項補助，我部在李老師的率領引導下，依據文件的要求，完成了專項補助的審核評定工作，及時進行了公示，現已全部發放到學生手中。2024年四月中旬，因我系大一某班因公共教室問題與外系發生糾紛，特此我部對我系公共教室進行了小范圍的調整，躲避與外系引起沖突。2024年四月下旬，我部樂觀搭配校運動會順利開展。2024年五月中旬，我部搭配院學工處對勤工儉學人員進行了完善。2024年五月中旬，我部與就業創業部一同開展了我院首屆“我的跳騷市場”活動，并取得圓滿成功。2024年五月下旬，我部在系李老師的引導下，完成了對我系部分學生門診醫療報銷資金的發放。2024年五月下旬，我部樂觀搭配院勤工助學部開展了“綠色學校行”系列活動。2024年五月末，我部樂觀搭配由我系主辦的我院首屆“客車機車檢修技能競賽”，并取得圓滿成功。除此之外，我部還擔負勤工儉學的日常檢查，院學工處每月組織的大掃除和我系每月的欠費統計等日常工作。總的來說，這一年來，我部在團委老師和主席團的率領下，深入貫徹落實學院政策，執行學院決議，同時也本著“事無大小，小心謹慎”的原則，開展了多項活動，也拒絕一些“機會”，切實把同學的利益放在第一位，真正體現了“厚德、勵能、篤行、通達”的校訓，取得了不少成績。當然，由于我部剛“成立”，各項工作的管理制度都還有待完善，還存在很多缺陷和不足，望團委老師及主席團批判斧正。也希望大家共同努力，合力把學生會工作做的更加完美。匯報人：xx勤工助學部2024年6月8日后勤工工作總結篇5繁忙而緊張的一年過去了，總務處的成員在校長室的領導下，在廣闊老師的支持下，樂觀本職工作，履行自身的職責，下面把這一年來的總務工作做個總結。一、加強政整治論學習，提高思想認得。我們總務處的成員能明確各自的任務，認得到學校總務工作是學校工作的緊要構成部分，同時具有鮮明的服務保障性，在貫徹當前的教育方針，推動教學改革中起著舉足輕重的作用，同時加強了做好本職工作的自負感和責任感。我們所做的一切細瑣、繁雜的工作都是學校建設中必不行少的，堅持“后勤工作必需服務于教學工作中心”的原則，各處嚴格要求自身，做到受苦在前，享受在后，盡心盡力做好后勤服務工作。二、落實分工，明確職責今年四月末由于工作需要領導要我負責學校的總務后勤工作，作為這個崗位上的新兵，我邊學邊做，首先認真協調布置各后勤人員的分工，讓每個人各司其職，各盡其能，并要求每位后勤人員忠于職守，堅持原則，認真做好本職工作和各種臨時性勤雜工作，聽從調配，隨叫隨到。我自身也首先做到以身作則，常常放棄休息時間，加班加點，毫無怨言，盡責盡心，保障學校教學工作正常運轉。在用物理財過程中能為學校嚴格把關，精打細算，開源節流。三、明確責任目標，樂觀做好后勤工作我校后勤工作量大面廣，頭緒多，層次多，人員少，工作內容上對財務、學校建設與維護和修理、水電、綠化、飲食衛生、衛生防疫等樣樣要管，服務對象上有80多位教職工和近1000位學生。我們依據總務繁雜、細瑣、臨時性、突發性、任務多的特點，盡力做好服務工作。首先對后勤工作進行規范化管理，訂立了各項管理制度，實行了購物、領物、登記制度，實物臺帳制度，校產教具管理制度，各類資產專人負責，專人保管。對固定資產逐一進行了登記，對新添置的資產及時登帳。為了確保教學工作正常定時開展。學期初，我們后勤人員提前就做好課本和簿本的領取、分發、調劑和補差工作，因新學年學校擴班，學生數更改大，課本數誤差大，但我們千方百計想方法總能在最早的時間內把所差的書本聯系到位，因教室和辦公室調整，我們總務處組織人員及時做好合理布置，還有就是各種辦公用品的準備到位、學校環境的整治、學生校服的征訂和調換等，總之，我們基本保證了第一天能正常上課。為了確保教學工作正常定時開展，重點修理項目都布置在節假日進行，如對老師使用的電腦進行布線、安裝等；對于平常課桌椅、電燈、窗簾、窗玻璃安裝等則能及時進行維護和修理。依據現在老師使用電動車較多的情況，我們就布置人員在停車棚安裝了電源，方便了廣闊的老師。四、排查安全隱患，創建平安學校在學校安全工作方面，我們搭配學校領導找差距、查隱患、訂措施，今年無重點事故發生。今年我們學校的操場進行了改造，新建了塑膠跑道，使學校環境更為清潔，對教室電器開關等安全隱患進行了修整和改造，每月進行安全檢查，不定期對教室、辦公室用電設備和學校運動設施進行檢查，并及時作好登記與措施整改。在傳染病多發期，搭配醫務室認真做好宣傳匯報工作，同時我們對飲食、飲水方面做好監督檢查工作，對洗手間、垃圾箱做好消毒清理工作，確保師生身體健康。五、盡責盡力，保證各工程隊在學校的工程順利完工以上就是一秘為大家帶來的4篇《勤工儉學工作總結》，能夠幫忙到您，是一秘最愉快的事情。后勤工工作總結篇6一、這是一個舞臺心有多大，舞臺就有多大。助管作為研究生“三助”崗位之一，為在校研究生供應了一個實實在在磨練自我的舞臺。平常我們忙于課程，難免疏于跟人溝通交往。因而前往學院做助管對于我而言，是一種樂趣，也是一種期望。在辦公室，老師有時會讓我聯系同學或老師，通知他們辦理某種手續，或是詢問事情的進展等，讓我有更多的機會接觸更多的人和事，不但僅能夠向他們學習更多的知識，還能夠學到很多為人處世的道理。對我而言，除了在學術知識有了更多的積累和思想上有了進一步的提高，在工作經驗上，也有了一個新的突破。助管工作讓我學會了合理布置時間，分清輕重緩急，妥當處理每件事，在老師要求的時間之內將全部的事情順利地完成。凡事要及時處理，不能拖延，否則，手頭聚積的事情太多就會容易遺漏，也容易聚積出問題，影響后續工作的開展。二、這是一片沃土春種一粒粟，秋收萬顆子。在助管的崗位上，付出和收獲是成正比的。清掃辦公室，老師們一進門就夸“好干凈”；寄送文件，老師們的工作便得以順利進展、交接；給他打個電話通知學生，他們便能夠獲知學院最新動態。在這個過程中，我感受到了奉獻的價值，也瞧到了每個人在生活中更鮮活、真實、溫暖的一面。原先，能為他人做點事情是一件這么歡快的事情。這些感悟很大部分來自于我向辦公室老師的學習：我真切地看到她們全心全意地為同學和老師服務，她們始終以一種充盈著幸福的狀態來對待每一件事。老師們的為人辦事也很值得我學習。譬如每次老師交代一項工作，都會異常親切地說“多謝，辛苦你了……”等等，這會讓我有備受敬重的感覺，心里異常舒適。每次同學們有事來找老師，老師們都會特別炎熱心和善地幫忙同學們，真心地在為同學們著想，絲毫沒有距離感，能和這么好的老師們在一齊工作真的很幸運。踏實生活、享受工作、與人為善，原來就是人生價值所在。三、這是一門學問我從來不認為助管工作毫無技術含量，相反，在我看來，要真的做好這份工作，其難度不亞于完成一部美麗的小說。每一天來來去去要打交道的學生那么多，老師給指派的任務也有各式各樣，辦公軟件等工具也需要被征服，怎樣能說簡單呢？然而最難的還不是這些。一件極細小的錯誤，都可能使一場活動不能如期順利舉辦，使一個學生錯過了申報某個項目的時間，使一份檔案永久性的淹沒在歷史的灰塵中。所以說，做助管，最需要的職責心，最難的也就在于很少有人能始終堅持猛烈的職責感。也就是做助管的這段時間，我才在細碎的工作中，漸漸體會到了這個道理的深刻之處。學生工作的繁雜瑣碎早有耳聞，可老師們背后付出的心血和艱辛，那些看得到的、看不到的工作，真的僅有自我身處于這個崗位時才略更加深切體會，何況我們這些每周值幾次班的助管所做的還只是冰山一角。這是一份無比平常而又如此不平常工作，我很珍惜這樣的工作實踐，也對以往工作中的點點滴滴，充分感恩。后勤工工作總結篇7自新一屆勤工助學部負責人確定以來，我們始終在努力尋求為學生服務的突破點。在這個學期中，我們捉住機遇，坦然面對挑戰。在各級領導及引導老師的率領下，在各部門全體成員的樂觀努力，樂觀搭配下，我們開展了一系列的活動。這其中有成功的經驗，也有很多不足之處。成績經驗：一、清明兼職招聘會活動為了滿足廣闊貧困同學對兼職崗位的迫切需求，我們時刻保持著如臨深淵般的緊迫感來工作打開，不絕利用可以利用的時間和現有資源、渠道，打開崗位的外聯工作。在崗位引進的方式上，我們采取與社會上現有的勤工儉學中心相同的工作模式，即：利用現有渠道，開拓業務范圍；開拓視野，充分利用報紙、多媒體等資源，把握信息的及時性；狠抓實干，自動出擊，在步行街、電腦城、榮灣鎮等諸多兼職崗位密集的地方都有我們部員工作的身影。4月1日的兼職招聘會能吸引500多名同學來參加，并取得了圓滿的成功，當然這與我們這個具有高執行力的團隊的艱苦工作是分不開的。無論是引進崗位，還是業務創新，我們的部員在整個過程中起到了最緊要的作用。他們不顧奔忙勞累，經受了絕大多數的可以堪稱艱難的外聯工作和組織工作，這種任勞任怨不怕艱難困苦的精神是要繼承和發揚的。二、幫忙引導老師做校內兼職問卷調查在資助中心引導老師的要求下，我們針對正在做校內勤工助學兼職的同學的問卷調查。此次調查的緊要目的是為了了解同學們對校內方面的需求和建議，同時也為了資助中心更合理的調配和加添校內勤工助學崗位。通過對調盤問卷的分析，我們發現了校內兼職的最緊要的局限，很多同學反映，校內的兼職對學生的工作本領，與人交際溝通本領的提高沒有太大的幫忙。由于在高校中他們不但希望自身能拿到應有的文憑，也希望自身的綜合素養有所提高，實踐本領，工作本領有所強，使自身與他人相比，更具有競爭力。這也為我們勤工助學引導中心今后工作的開展供應了信息。我們要進自身最大的努力，為同學盡可能多的供應復合門要求的崗位。三、勤工助學和群的創建此學期，為了使老師供應的兼職信息和我們所掌握的兼職信息能及時準確的傳送到有需要的同學手中，我們部門創建了勤工助學兼職信息發布和勤工助學溝通群，讓想要兼職或已經在兼職中的同學加入進來，一方面，他們能通過了解到我們部門最新的兼職信息，另一方面，通過群，同學之間可以相互溝通兼職經驗。四、組織五一兼職活動為了讓五一不返家同學能夠找到一份理想的兼職來磨練自身，我們勤工助學部全體部員經過一周之久的辛苦外聯，終于在五一前夕與數家用人單位達成用人協議，他們供應用人崗位達100多個。在選取兼職崗位的范圍上，我們引用了“三維模式”，即不采用、采用和重點發展三種思維方式。針對實在的情況實在分析，丟棄那些不能給學生帶來實惠和相對的有安全隱患的崗位，利用那些現有情況下相對熟識的崗位，對一些相對不足熟識和有發展潛力的崗位我們采用落實責任、重點發展的方式