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文檔簡介
轉型時代的軍事嘗試——以湘軍兵制為例謝之玉2014111236摘要:湘軍是清政府被太平天國運動摧撼,行將就木之時由曾國藩一手成立并發展壯大的一個私人軍事集團。作為一支軍隊,湘軍從1852年成立到1864年消滅太平天國再到1868年全部解散的16年的生命中,它的兵制是維持這支隊伍在無數戰斗無數勝敗中走下去的唯一保障,也是作為地方軍隊的湘軍在戰斗力和組織力等方面超越同時期的國家正規軍旗營、綠營的根本原因。本文將從湘軍兵制中基礎的營制、募兵將制、戰略戰術三個方面進行介紹和分析,得出湘軍兵制在這三個方面的優劣。本文認為,湘軍的兵制是晚清在社會轉型過程中在軍事上的一次嘗試,它試圖通過對舊式的軍事思想加以生發,形成新的軍事組織來替代腐朽的旗營、綠營抵御內患。湘軍的營制能夠使部隊成為一個相對有效使用的整體,最大限度發揮士兵的作戰能力;而湘軍的募兵將制使湘軍擺脫了旗營綠營的腐敗習氣,并通過“人情關系”維系部隊;湘軍戰略戰術是因勢制宜,結合敵我雙方的情況而得出的,正確的戰略戰術確保了湘軍在整場戰爭中的勝利。關鍵詞:湘軍、兵制、軍事改革一、湘軍產生的背景太平天國戰爭是湘軍產生的根本原因。自1851年洪秀全金田起義自1852年太平天國定都南京(天京),在1年的時間里,面對清政府的重重圍剿,從起義時的數萬烏合之眾發展到號稱百萬之師,坐擁當時中國半壁江山。這是與太平軍在軍事上的節節勝利、清政府的節節失敗有著緊密聯系的。19世紀50年代,在近代化的新式陸軍尚未建立,戰斗力較強的士紳團練部隊還只是維持一方安定的、沒有形成大的規模的時候,清朝所仰仗的主力部隊即八旗和綠營是完全不可靠的。康雍乾盛世的長時間和平和閉關鎖國的政策使得朝廷整體上文恬武嬉、閉目塞聽、落后自大、得過且過,反映在軍事上就是軍隊的懈怠無力、貪污腐化盛行;缺乏正規的軍事教育系統,從軍官到士卒幾乎都沒有得到充分的軍事訓練,軍人應有的軍事素質、技術和意識更無從談起;軍隊的后勤狀況極其糟糕:武器裝備嚴重落后、陳舊、原始、缺乏統一性;軍隊后勤情況非常落后,沒有近代軍隊所應該擁有的一系列后勤人員和設施包括輜重部隊、工程部隊、專業的軍事醫療人員等。一言以蔽之,晚清的軍隊是與其所在時代嚴重脫節的。再加上軍隊本身的制度、戰略戰術安排等等也充滿著很多問題,所以整個舊的軍隊系統已經不堪使用:對外無法御敵于國門之外,對內無法安定各地的人民起義。太平軍興嚴重地摧撼了清朝的統治,使得清廷更加正視這一問題,并尋找解決的辦法。以湘軍為代表的士紳地主團練武裝就應運而起了。二、湘軍的營制咸豐二年(1852年)十一月二十九日詔令曾國藩為團練大臣,協助湖南巡撫編練團練鄉勇抵抗太平軍。曾國藩痛感過去綠營在面對太平軍時“見賊則望風潰逃,賊去則殺民以邀功”,“未聞有與之攔頭一戰者;其所用兵器皆大炮、鳥槍,遠遠轟擊,未聞有短兵相接,以槍耙與之交鋒者”《曾國藩奏稿》卷一《敬陳團練查匪大概規模折》《曾國藩奏稿》卷一《敬陳團練查匪大概規模折》湘軍營制,分為陸軍、水師、馬隊營制,其中最根本的是陸軍營制,水師、馬隊營制都是根據陸軍營制編訂的。湘軍最初編練的是陸軍,曾國藩在1852年最初在長沙編練陸軍三營,初定每營360人。1853年冬,在衡陽進行增編,每營改為500人,定陸軍營制。后來幾番修改,在1860年(咸豐十年)做最后的改定,之后就沒有繼續更改了。勇營制度在軍隊編制上無論水師陸師馬隊,皆以營為基本的戰術以及經制管理單位,在營之上雖無專門建制,但二到十個以上的營要歸統領轄制,有二個統領以上的部隊構成有“分統”進行軍事指揮的“軍”,若干個“軍”上再設立“統領”,為戰役方向單位,“統領”之上就是“大帥”,是整支軍隊的最高統帥單位。1.陸師制度陸師中,每營共500戰斗部隊。除一親兵營(營官自帶)之外,設前后左右四哨,每哨哨官1員,哨長1名,護勇(隨身親兵)5名,伙勇(炊事兵)1名。安全的前提下,湘軍可以進行長期戰爭,這也是它時常進行圍城戰,或者在野戰中實行穩扎穩打的結營戰術的基礎。二、湘軍兵將的標準和招募湘軍編制的指導思想是以儒家思想中的“忠”、“倫理道德”為核心,以中國傳統社會中的地域、宗族、師門、恩蔭等社會關系為來源,鼓勵他們發展對個人而不是對國家忠誠拉爾夫?鮑威爾《1895—1912中國軍事力量的興起》第18頁。,最終結成了一個團結緊密的軍事利益集團。曾國藩采用“戚家軍”的編制成法:兵必自招,將必親選。曾氏十分重視選將問題,他認為“首以擇將為主,有將領而后有營官,有營官而后有百長,有百長而后有什長,有什長而后有散勇,逐加遴選,遞相鈐制《毛鴻賓奏稿》卷四“綏陳抬勇流弊折”。拉爾夫?鮑威爾《1895—1912中國軍事力量的興起》第18頁。《毛鴻賓奏稿》卷四“綏陳抬勇流弊折”。羅爾綱,《湘軍兵制》,第56頁至—65頁所列表格,及第66頁—67頁所列表格及分析。與選將相同,湘軍中的士兵也是由各將自行招募。每營都在若干附近的農莊招募自愿者入伍。曾國藩只招募農民,尤喜山鄉農夫。每營都有清冊登記士卒的家庭背景。每一士卒必須是本村的良民。吸食鴉片、聚賭,都是禁止的,侵犯婦女則處以死刑拉爾夫?鮑威爾《1895—1912中國軍事力量的興起》第18頁。。曾國藩利用中國傳統的鄉土觀念,認為募勇“總以一方一縣之人同在一營為宜《胡文忠公遺集》卷五九“致鮑春霆游戎”。”,由此各將所招募的士兵,都是該將領的老鄉,而士兵與士兵之間,也或多或少有親戚、同鄉之誼。“耳目精神歸于一人,如活草活樹,枝葉自然相生也《胡文忠公遺集》卷八十“復多都護”。拉爾夫?鮑威爾《1895—1912中國軍事力量的興起》第18頁。《胡文忠公遺集》卷五九“致鮑春霆游戎”。《胡文忠公遺集》卷八十“復多都護”。《曾文正公奏稿》卷二十八“復議練軍事宜折”。三、湘軍的戰略戰術論戰斗能力來說,湘軍“遠不是太平天國軍隊的敵手羅爾綱,《湘軍兵制》,第101頁。”羅爾綱,《湘軍兵制》,第101頁。首先,湘軍對水師的建設尤為重視。由于太平天國的實際活動范圍集中于長江三角洲流域,長江就是整場戰爭中最為關鍵的戰略要地。誰掌握了長江,誰就取得了戰爭的主動權。人員、物資便可以通過船運源源不斷進行輸送,比起傳統的陸地運輸時間更短,風險更小。湘軍水師的建制本無舊制可循,是曾國藩等在實戰過程中逐漸改進和完善的。如前文所述,在1856-57年改水師營制,就是因為1855年湘軍水師在和太平軍水師的戰斗中被重挫,總結經驗乃得與太平軍水師交戰要多用輕型戰艦,著重各類艦船的混合編隊。另外湘軍建設船廠,并大量購買西洋火炮安置在船上,提升了戰船的攻擊力。相反的,太平軍水師一直沒有正規水師,戰船也只是用民船改成的,土炮構成的火力明顯不如湘軍,在長江上的失敗也就不可避免了。前文說過,湘軍的糧餉通過長江水道不斷進行供應,是湘軍能夠進行持久戰的根本原因。而必須通過艱難的陸路補給的太平軍則是無法與湘軍相抗衡的。其次,湘軍注重后方供應。曾國藩從一開始就全力占領長江中游的重鎮如武昌,并將此地作為戰略后方,設立糧臺等加以鞏固,供應前方作戰。比較穩固的后方根據地對保證前線作戰,穩定軍心都起到了很大的作用。湘軍采取的一些具體戰術,如結營行軍、攻勢防御等,都是以守為攻的戰術。就軍隊構成來說,湘軍士兵出入行伍者多,缺乏足夠的軍事訓練和豐富的實戰經驗,比不上強大的太平軍;而武器裝備以刀矛等傳統武器和抬槍鳥銃劈山炮等缺乏機動性和射速的前膛槍炮為主,是故宜守不宜攻,在防御中尋機破敵是湘軍唯一的選擇。而防御戰術就是消耗戰、持久戰,有著充足供應的湘軍可以盡情使用此戰術,獲得勝利。再次,前文已經提到了一些湘軍的具體戰術,注重的是“防御”。另外,曾國藩講究步步結營,依靠地形優勢,尋找戰機,克敵制勝。湘軍每到一處地方,首先結營,“未成之先,不許休息,亦不許與賊溺戰《曾文正公書札》卷五“與李次青”。”《曾文正公書札》卷五“與李次青”。四、湘軍兵制的評價湘軍是中國近代史上的一個重要的軍事集團,它的創立對整個中國近現代史都影響深遠。拉爾夫?鮑威爾說湘軍是“是20世紀中國軍閥手中的私人軍隊的先驅拉爾夫?鮑威爾,《1895—1912中國軍事力量的興起》,第14頁”,羅爾綱先生則稱其為拉爾夫?鮑威爾,《1895—1912中國軍事力量的興起》,第14頁羅爾綱,《湘軍兵制》,第208頁。首先從營制上來說,湘軍針對綠營已經衰老的、過時無用的制度進行了改革,它以節制之師代替了清朝原有軍隊綠營、旗營平時分散戍守,戰時零星征調之法。綠營旗營與湘軍的軍制差別固然是由于前者屬于國家正規部隊,具有平時衛戍地方,戰時抽調抗敵的責任,因此分散;而后者是地方臨時(團練部隊原則上是等戰事結束就自行解散的)部隊,集中于一地,因此緊湊。作為異族入主中原的清王朝絕對不會讓漢族將領固定掌握一支純由漢族掌握的部隊,所以綠營的在地域上和軍隊結構上的分散性是不可避免的,而旗營則肩負著鎮守該地以及監督該地綠營的責任。但因湘軍的私有性而帶來的團結性和整體性,它的戰斗力較綠營旗營確實勝過一籌。然而在編制上由于過度依賴“人情關系”的紐帶,一支軍隊在編制上的機動性和靈活性則沒有得到很好的發揮。雖然兵種齊全,但在編制上仍是單一軍制,以營為基本作戰單位,之上便再也沒有更高的建制單位了近代歐式軍隊常用的編制是班、排、營、連、團、師(旅)、軍、集團軍。以集團軍為最高戰役方向單位,集團軍下有一個條理清晰,建制明確的一整套復雜系統。在參戰人員龐大,參戰兵種眾多的戰斗、戰役中,各建制都能有條不紊、各按其責地進行具體戰斗任務以及協同作戰,而不會陷入混亂。對于指揮人員來說,也便于指揮,避免了人多事雜引起的錯誤。。當出現需要數十個營協同戰斗的時候,因為營數過多,部隊的調動和統一指揮便顯得十分麻煩,不能夠滿足近代戰爭中所信息傳達敏捷、部隊調動迅速、作戰區域廣泛、各兵種協同作戰的要求。在這一點上,作為湘軍對手的太平軍的伍卒制近代歐式軍隊常用的編制是班、排、營、連、團、師(旅)、軍、集團軍。以集團軍為最高戰役方向單位,集團軍下有一個條理清晰,建制明確的一整套復雜系統。在參戰人員龐大,參戰兵種眾多的戰斗、戰役中,各建制都能有條不紊、各按其責地進行具體戰斗任務以及協同作戰,而不會陷入混亂。對于指揮人員來說,也便于指揮,避免了人多事雜引起的錯誤。太平軍的伍卒制是洪秀全等人借鑒《周禮》等古籍,學習商周時期軍隊編制而形成的太平軍制。分為伍、兩、卒、旅、師、軍。軍隊建制相較于湘軍來說更加復雜。在兵將的募集上,湘軍吸取了明朝戚繼光的經驗。有一個明確的指揮體系,作為主干。在主干之外通過各種整個隊伍實際上都靠私人關系維系。這種私人關系使湘軍取得了綠營軍及其雇傭附屬軍所缺少的聚合力,曾國藩著重利用既存的同族和同鄉關系,這種關系非常適合于把一支支由紳士領導的非正規隊伍變成中央指揮的隊伍(前提是指揮者用戶中央),當然這也不可避免地形成了兵為私人所有的風氣,私人兵將占有地方財政獨自發展,不斷壯大就成了割據一方的軍閥。這種風氣一直延續到民國。湘軍在招募兵將的時候注重避免綠營兵將腐敗墮落的風氣影響,在訓練的過程中則強調兵士在精神方面的修煉與軍事訓練并重,這使得湘軍與既存的綠營旗營截然不同。反觀綠營兵,長期以來積累的不良風氣因為缺乏良好的精神教育而愈發嚴重,腐敗無能的軍官則是綠營走向墮落的重要因素。且綠營因為自己所擔負的任務而不能專心于軍事訓練上,連戰守之際也不能集中全力作戰羅爾綱先生總結綠營的任務具體為:鎮守、差役、西北用兵、東南海防和邊防、屯戍、河工、漕運、守陵等八項,這大大分散了綠營的軍隊職能,使得綠營士兵缺乏應有的軍事素質,在戰爭期間也要分散一部分人繼續擔負其他非作戰任務。見羅爾綱《綠營兵志》,第4—5頁。,嚴重地削弱了綠營的戰斗力。但湘軍作為一個軍事集團始終缺乏一套正規的軍事教育體系,也沒有建立軍事院校系統,尤其是對于高級軍官的教育和訓練嚴重不足。湘軍的高級軍官,都是天生的將才,被曾國藩發現并重用。然而一旦該高級軍官在戰斗中身亡,他的職位就無人有此才能可堪此大任。由于在與太平軍作戰中失去了如羅澤南、塔齊布有統帶數十營湘軍的能力和經驗的高級將領,而又缺乏培養高級軍官的軍事院校,高級軍官因此不繼是在太平天國戰爭后期困擾曾國藩和湘軍的一個大問題,胡林翼曾說:“近年營中,非營官之少,而哨長、隊長尤易選擇,所乏者統將耳羅爾綱.《湘軍兵志》第106頁引胡文忠公遺集卷六十三《撫鄂書牘咸豐九年三月十四日致彭雪琴(玉麟)》。”。雖然之后曾國藩改進湘軍營制增設羅爾綱先生總結綠營的任務具體為:鎮守、差役、西北用兵、東南海防和邊防、屯戍、河工、漕運、守陵等八項,這大大分散了綠營的軍隊職能,使得綠營士兵缺乏應有的軍事素質,在戰爭期間也要分散一部分人繼續擔負其他非作戰任務。見羅爾綱《綠營兵志》,第4—5頁。羅爾綱.《湘軍兵志》第106頁引胡文忠公遺集卷六十三《撫鄂書牘咸豐九年三月十四日致彭雪琴(玉麟)》在戰略戰術上,湘軍向他們最主要的對手太平軍提出了針對性的大戰略,這成為湘軍最終撲滅太平天國運動的重要保證。相對于綠營軍盲目的圍追堵截、被動防御的戰略要優越許多。在戰術上湘軍注重安營扎寨積極防御,利用手頭能用到的一切冷熱武器,在后期也重視引進西方先進武器,但它仍是舊式的、冷兵器時代的作戰思想,是不能適應近現代注重武器裝備先進性以及強調火力配置和部隊機動性的軍事斗爭的。當然湘軍的戰略戰術,包括它的整個兵制都是與其所處的歷史階段所相適應的。晚清中國處于一個各方面都在進行逐漸
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