超市理貨員聘用合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________家庭住址：__________聯系電話：__________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經協商一致，同意乙方擔任甲方超市理貨員，現就雙方的權利、義務、待遇等事項簽訂如下合同：一、工作內容1.乙方擔任甲方超市理貨員，負責商品陳列、貨架整理、商品擺放、商品補貨、收銀臺協助等工作。2.乙方應遵守甲方的各項規章制度，服從甲方工作安排和管理。3.乙方應保持工作環境的整潔和安全，確保商品和服務質量。二、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間按照甲方制定的工作時間表執行，每周工作時間不超過40小時，按照國家規定支付加班費。2.乙方享有國家法定節假日休息的權利，甲方應依法安排乙方休息。3.乙方在工作期間，享有法定的婚假、產假、喪假、病假等休假權利。三、勞動報酬1.乙方的工資由基本工資、獎金、加班費等組成，具體工資標準按甲方制定的工資制度執行。2.乙方工資支付周期為每月一次，甲方應在每月約定的日期前支付乙方工資。3.乙方工資不低于當地最低工資標準。四、社會保險和福利待遇1.甲方應按照國家和地方規定為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。2.乙方享受國家規定的福利待遇，包括但不限于帶薪年假、體檢、節日慰問等。3.乙方因工負傷、患職業病，按照國家和地方規定享受相應的待遇。五、合同的解除、終止和續簽1.雙方協商一致，可以解除或終止本合同。2.乙方提前解除勞動合同的，應提前三十日書面通知甲方。3.本合同期滿后，如雙方愿意繼續合作的，可以續簽勞動合同。六、保密條款1.乙方在合同期內和解除合同后，不得泄露甲方的商業秘密、客戶資料等。2.乙方違反保密條款的，應承擔相應的法律責任。七、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發生糾紛的，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.對仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日至____年____月____日。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方健康證明4.乙方無犯罪記錄證明5.甲方規章制度6.甲方工資制度7.甲方工作時間表8.勞動爭議仲裁委員會聯系方式9.人民法院聯系方式二、違約行為及認定：1.乙方未按約定時間到崗或未經甲方同意擅自離崗的，視為違約。2.乙方泄露甲方商業秘密、客戶資料等，視為違約。3.甲方未按約定時間支付乙方工資的，視為違約。4.甲方未依法為乙方繳納社會保險的，視為違約。5.甲方未按約定提供乙方休假日、法定節假日休息的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協議。2.勞動報酬：勞動者按照約定向用人單位提供的勞動所得到的報酬。3.社會保險：國家通過法律強制實施的，為工薪勞動者在喪失勞動能力或失去工作機會時提供基本生活保障的社會福利制度。4.加班費：勞動者在法定工作時間之外提供的工作，按照法律規定應得到的額外報酬。5.違約行為：合同當事人違反合同約定或者法律規定的行為。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時間到崗或擅自離崗：與乙方進行溝通，協商解決；協商不成，可依據合同約定和相關法律法規采取相應措施。2.乙方泄露甲方商業秘密、客戶資料：立即采取措施保護甲方權益，必要時可依法向乙方追責。3.甲方未按約定時間支付乙方工資：催促甲方支付，如甲方仍不支付，可以向勞動監察部門投訴或申請勞動仲裁。4.甲方未依法為乙方繳納社會保險：提醒甲方依法履行義務，如甲方不改正，可以向社會保險監管部門投訴或申