企業外籍專家聘用合同合同編號：__________甲方（聘用單位）：__________地址：__________聯系電話：__________電子郵箱：__________乙方（外籍專家）：__________性別：__________出生日期：__________國籍：__________護照號碼：__________地址：__________聯系電話：__________電子郵箱：__________鑒于甲方為一家依法成立并有效運營的企業，乙方為具備相關專業技能和經驗的外國專家，甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經充分協商，就乙方擔任甲方外籍專家一職，達成如下協議：第一條聘用崗位和期限1.1甲方聘用乙方擔任__________崗位的外籍專家，負責__________工作。1.2雙方確定的聘用期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。1.3聘用期滿后，如雙方協商一致，可以續簽聘用合同。第二條工作內容和要求2.1乙方應按照甲方的要求，認真履行職務，努力完成工作任務，提高甲方業務水平。2.2乙方應遵守甲方的規章制度，服從甲方的管理和指揮。2.3乙方應尊重中國的法律法規，不得從事違法行為。第三條工作時間和休息休假3.1乙方每周工作時間應為__________小時，按照國家規定享受法定節假日。3.2乙方根據工作需要，可以享受__________天/年的年假。第四條勞動報酬4.1甲方應按月支付乙方工資，工資標準為每月人民幣__________元。4.2甲方應按照國家的規定為乙方繳納社會保險。4.3甲方應按月為乙方提供住房補貼，補貼標準為每月人民幣__________元。4.4甲方應支付乙方出差期間的差旅費、伙食補貼和交通補貼，具體標準按照甲方的規定執行。第五條知識產權和保密5.1乙方在任職期間所創造的知識產權歸甲方所有。5.2乙方應保守甲方的商業秘密，未經甲方許可，不得向第三方泄露。第六條合同的解除和終止6.1在合同期內，如乙方嚴重違反甲方規章制度，甲方有權解除合同。6.2在合同期內，如甲方因業務需要撤銷乙方崗位，可以提前解除合同。6.3合同期滿后，雙方未續簽，合同自然終止。第七條違約責任7.1雙方應嚴格履行合同約定，如一方違反合同，應承擔違約責任。7.2乙方應按期離境，如乙方未按期離境，應承擔相應的法律責任。第八條爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決。8.2如協商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方護照復印件2.乙方學歷證明復印件3.乙方專業資格證書復印件4.乙方工作簡歷5.甲方營業執照復印件6.甲方規章制度復印件7.甲方社會保險繳納證明8.甲方提供住房證明9.出差期間差旅費、伙食補貼和交通補貼標準二、違約行為及認定：1.乙方嚴重違反甲方規章制度，包括但不限于遲到、早退、曠工、不完成工作任務等。2.乙方泄露甲方商業秘密，包括但不限于客戶信息、技術秘密、經營策略等。3.甲方未按合同約定支付乙方工資、補貼等。4.甲方未按合同約定為乙方繳納社會保險。5.甲方未按合同約定提供住房或其他承諾待遇。三、法律名詞及解釋：1.外籍專家：指具有外國國籍，為甲方提供專業知識和經驗的人員。2.聘用期限：雙方約定的乙方在甲方工作的時間長度。3.工作內容：乙方在甲方的工作職責和任務。4.工作時間：乙方按照甲方規定的工作時間。5.勞動報酬：乙方因工作所獲得的工資、補貼等。6.知識產權：乙方在任職期間所創造的具有獨創性的成果。7.保密：乙方對甲方商業秘密的保密義務。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方身份證件丟失：乙方應及時向公安機關報案，并補辦相關證件。2.乙方因公受傷：甲方應按合同約定為乙方提供醫療保險，并協助乙方就醫。3.乙方突發疾病：甲方應協助乙方就醫，并按合同約定提供病假待遇。4.甲方因故需要撤銷乙方崗位：甲方應提前通知乙方，并按合同約定支付違約金或其他補償。5.合同爭議解決：雙方可先協商解決，協商不成時可向甲方所在地人民法院提起訴訟。五、所有應用場景：1.外資企業在華設立分支機構，聘請外籍專家指導