勞務派遣員工福利待遇協(xié)定（2024年版）合同/協(xié)議編號：__________________

甲方（以下簡稱“甲方”）為滿足自身業(yè)務發(fā)展需要，乙方（以下簡稱“乙方”）根據甲方實際需求，經雙方友好協(xié)商，達成勞務派遣合作意向。為確保勞務派遣員工在甲方工作期間享有與甲方正式員工相當或高于的福利待遇，雙方特訂立本勞務派遣員工福利待遇協(xié)定（以下簡稱“本協(xié)定”）。

本協(xié)定的簽訂背景如下：

一、甲方業(yè)務發(fā)展需要，為提高工作效率，降低人力成本，決定采用勞務派遣方式引入乙方員工。

二、乙方具備一定的人力資源儲備，愿意向甲方提供勞務派遣服務。

三、為保障勞務派遣員工在甲方工作期間的生活質量和權益，雙方本著公平、合理、互利的原則，特訂立本協(xié)定。

本協(xié)定的簽訂目的如下：

一、明確勞務派遣員工在甲方工作期間的福利待遇。

二、保障勞務派遣員工的合法權益。

三、促進雙方長期穩(wěn)定合作。

主要條款內容：

一、服務內容

1.甲方委托乙方派遣一定數量的勞務人員至甲方工作，具體人數、崗位、工作地點等由雙方另行協(xié)商確定。

2.乙方應保證派遣的勞務人員符合甲方的要求，具備相應的職業(yè)技能和資質。

3.乙方負責勞務人員的招聘、培訓、考核、離職手續(xù)辦理等工作。

二、質量標準

1.乙方派遣的勞務人員應按照甲方的工作要求，完成工作任務，保證工作質量。

2.甲方對乙方派遣的勞務人員的工作表現進行監(jiān)督和評估，乙方應積極配合。

3.乙方應定期對勞務人員進行技能培訓和職業(yè)道德教育，提高其工作水平。

三、價格支付

1.乙方按照約定的派遣人數、崗位和工作時間，向甲方收取勞務派遣費用。

2.勞務派遣費用包含勞務人員的工資、社會保險、住房公積金等。

3.甲方應在約定的支付期限內向乙方支付勞務派遣費用。

四、福利待遇

1.乙方派遣的勞務人員在甲方工作期間，享有與甲方正式員工相當或高于的福利待遇，包括但不限于：

a.工資待遇：乙方應按照國家規(guī)定和甲方內部政策，支付勞務人員工資。

b.社會保險：乙方應按照國家規(guī)定，為勞務人員繳納社會保險。

c.住房公積金：乙方應按照國家規(guī)定，為勞務人員繳納住房公積金。

d.帶薪休假：乙方應按照國家規(guī)定，為勞務人員提供帶薪休假。

2.甲方應保證乙方派遣的勞務人員在工作期間享有與正式員工同等的工作環(huán)境和條件。

五、保密條款

1.雙方對本協(xié)定內容以及勞務派遣過程中涉及的商業(yè)秘密負有保密義務。

2.未經對方同意，任何一方不得向第三方泄露本協(xié)定的內容。

六、違約責任

1.若乙方未能按照約定派遣符合要求的勞務人員，甲方有權要求乙方承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。

2.若甲方未能按照約定支付勞務派遣費用，乙方有權要求甲方承擔違約責任，包括但不限于支付滯納金、解除本協(xié)定等。

3.若任何一方違反本協(xié)定中的保密條款，應承擔相應的法律責任。

七、爭議解決

1.雙方在履行本協(xié)定過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

2.若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本協(xié)定未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

2.本協(xié)定自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為______年。

3.本協(xié)定一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

雙方權利與義務詳細說明：

一、甲方權利與義務

1.甲方有權要求乙方按照約定的派遣人數、崗位和工作時間提供勞務人員。

2.甲方有權對乙方派遣的勞務人員進行工作表現的評價和監(jiān)督。

3.甲方有權要求乙方在勞務派遣過程中提供必要的信息和協(xié)助。

4.甲方應按照約定支付勞務派遣費用，并保證支付及時。

5.甲方應確保派遣的勞務人員在工作期間享有與正式員工同等的工作環(huán)境和條件。

6.甲方應遵守國家相關法律法規(guī)，保障勞務人員的合法權益。

7.甲方應尊重乙方的商業(yè)秘密，未經乙方同意不得泄露。

二、乙方權利與義務

1.乙方有權要求甲方按照約定的派遣人數、崗位和工作時間支付勞務派遣費用。

2.乙方有權要求甲方提供必要的工作條件和支持，確保勞務人員能夠正常開展工作。

3.乙方應按照甲方的要求，提供符合資質的勞務人員。

4.乙方應保證派遣的勞務人員在甲方工作期間遵守甲方規(guī)章制度和勞動紀律。

5.乙方應按照國家規(guī)定和甲方內部政策，支付勞務人員的工資和福利待遇。

6.乙方應依法為勞務人員繳納社會保險和住房公積金。

7.乙方應定期對勞務人員進行技能培訓和職業(yè)道德教育。

8.乙方應遵守國家相關法律法規(guī)，保障勞務人員的合法權益。

9.乙方應尊重甲方的商業(yè)秘密，未經甲方同意不得泄露。

三、合同執(zhí)行過程中的合作方式

1.甲方與乙方應定期召開協(xié)調會議，就勞務派遣過程中的問題進行溝通和協(xié)商。

2.甲方應及時向乙方反饋勞務人員的工作表現，乙方應針對反饋意見采取相應措施。

3.甲方應協(xié)助乙方處理勞務人員在工作過程中遇到的問題，乙方應積極配合。

4.甲方與乙方應建立信息共享機制，確保雙方能夠及時了解勞務派遣過程中的相關信息。

5.甲方與乙方應共同維護勞務派遣服務的穩(wěn)定性和連續(xù)性，確保勞務人員的工作穩(wěn)定。

6.甲方與乙方在合同執(zhí)行過程中應相互尊重，保持良好的合作關系。

7.甲方與乙方應共同應對市場變化，及時調整勞務派遣策略，以適應業(yè)務發(fā)展需求。

合同有效期限、變更、終止等條件詳細說明：

一、合同有效期限

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為______年。

2.本合同期滿后，如雙方無異議，經協(xié)商一致，可續(xù)簽本合同。

3.本合同期滿前，任何一方提出終止合同的，應提前______日書面通知對方。

二、合同的變更

1.本合同在有效期內，如因法律法規(guī)、政策調整或其他不可抗力因素導致合同內容需要變更的，雙方應協(xié)商一致，簽訂補充協(xié)議，作為本合同的有效組成部分。

2.任何一方未經對方同意，不得擅自變更合同內容。

三、合同的終止條件

1.本合同期滿或雙方協(xié)商一致解除本合同時終止。

2.任何一方違反本合同約定的義務，導致合同無法繼續(xù)履行時，對方有權解除合同。

3.發(fā)生不可抗力事件，致使合同無法履行或履行合同成為不必要，經雙方協(xié)商一致，可終止合同。

4.一方破產、解散或被吊銷營業(yè)執(zhí)照等情況出現，導致合同無法履行時，合同自動終止。

四、合同的解除

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.因一方違約導致合同無法履行時，非違約方有權解除合同。

3.發(fā)生不可抗力事件，致使合同無法履行，經雙方協(xié)商一致，可以解除合同。

五、爭議解決機制

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。

六、法律適用和管轄法院

1.本合同的訂立、效力、解釋、履行、終止及爭議解決均適用中華人民共和國法律。

2.本合同簽訂地為______市，雙方因本合同發(fā)生的爭議，應提交______市人民法院管轄。

七、合同效力

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，對雙方具有法律約束力。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

雙方需要準備的附件：

1.甲方提供的附件：

a.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件；

b.甲方公司章程或相關內部管理制度復印件；

c.甲方對乙方派遣勞務人員的崗位要求和任職資格要求；

d.甲方支付勞務派遣費用的賬戶信息。

2.乙方提供的附件：

a.乙方營業(yè)執(zhí)照副本復印件；

b.乙方公司章程或相關內部管理制度復印件；

c.乙方勞務派遣資質證書復印件；

d.乙方勞務人員的基本信息、健康證明、技能證書等材料；

e.乙方勞務派遣費用的收費標準及支付方式說明。

3.雙方共同準備的附件：

a.勞務派遣人員名單及基本情況表；

b.勞務派遣協(xié)議書；

c.勞務派遣費用結算清單；

d.勞務派遣人員工作表現評估報告；

e.雙方協(xié)商一致的其他相關文件。

雙方簽字、蓋章位置及日期：

1.甲方簽字、蓋章位置及日期：

-甲方代表簽字：___