育嬰師服務合同版的法律效力分析合同編號：__________甲方（Employer）：地址：聯(lián)系電話：聯(lián)系人：乙方（Basitter）：地址：聯(lián)系電話：聯(lián)系人：鑒于甲方需要聘請乙方提供育嬰師服務，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵照執(zhí)行。第一條服務內(nèi)容1.1乙方作為甲方雇傭的育嬰師，應負責照顧甲方的嬰兒，包括喂食、洗澡、換尿布、玩耍、睡覺等日常生活照料。1.2乙方應按照甲方的要求和標準，為嬰兒提供健康、安全、舒適的生活環(huán)境。1.3乙方應遵守甲方的家庭規(guī)則和習俗，尊重甲方的家庭成員。第二條服務時間2.1乙方的服務時間為每周一至周五，每天工作時間從上午9點至下午6點。2.2如甲方有特殊情況需要乙方加班，應提前通知乙方，乙方應盡量滿足甲方的要求。第三條服務費用3.1乙方的月工資為人民幣____元，按實際工作天數(shù)計算。3.2乙方應提供相關的工作證明，甲方按法律規(guī)定為乙方繳納社會保險。3.3如乙方加班，甲方應按照加班時間支付加班費。第四條保密條款4.1乙方應對在甲方家庭中接觸到的一切秘密信息予以保密，包括但不限于甲方的家庭情況、生活習慣、財務狀況等。4.2乙方不得將甲方的秘密信息泄露給任何第三方。4.3如乙方違反保密義務，甲方有權要求乙方承擔違約責任。第五條合同的解除和終止5.1如甲乙雙方同意解除本合同，應提前一個月通知對方。5.2如乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除本合同，甲方有權要求乙方支付違約金。5.3本合同終止后，乙方應立即停止提供服務，并交還甲方所有的財物。第六條爭議解決6.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2如本合同的任何條款與法律規(guī)定相抵觸，該條款將按法律規(guī)定執(zhí)行，但不影響其他條款的效力。6.3雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第七條其他條款7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。甲方（簽字/蓋章）：日期：____年____月____日乙方（簽字/蓋章）：日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方的工作證明2.乙方身份證明文件3.乙方健康證明文件4.社會保險繳納證明文件5.加班記錄表格6.保密協(xié)議7.甲方家庭規(guī)則說明二、違約行為及認定：2.乙方泄露甲方秘密信息給第三方，視為違約。3.乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除合同，視為違約。4.甲方未按時支付乙方工資及加班費，視為違約。5.甲方未按約定為乙方繳納社會保險，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.育嬰師：專業(yè)提供嬰兒日常生活照料服務的人員。2.服務時間：雙方約定的乙方提供服務的具體時間。3.服務費用：乙方提供服務應得的報酬。4.加班費：乙方在工作時間之外提供服務應得的額外報酬。5.保密義務：乙方對在甲方家庭中接觸到的一切秘密信息予以保密的義務。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方無法提供服務：提前通知甲方，協(xié)商解決或?qū)ふ遗R時替代人員。2.甲方延遲支付工資：催促甲方支付，如無法解決可尋求法律途徑。3.乙方泄露秘密信息：終止合同，要求乙方承擔違約責任。4.乙方突然解除合同：了解原因，協(xié)商解決或要求支付違約金。5.加班費計算爭議：提前明確加班費計算方式，如有爭議協(xié)商解決。五、所有應用場景：1.甲方需要專業(yè)的育嬰師照顧嬰兒。2.乙方希望獲得一份穩(wěn)定、有保障