吳中區用工合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：_________________________

乙方（勞動者）：_____________________________

鑒于甲方根據其生產經營需要，需要聘請乙方從事相關工作，雙方經友好協商，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為____年。

2.合同期滿后，雙方可協商一致續簽合同。

二、工作內容與崗位

1.乙方同意在甲方處從事____崗位的工作。

2.乙方應按照甲方的工作安排和要求，完成其崗位職責。

三、工作地點

乙方工作地點為：_________________________

四、工作時間與休息休假

1.乙方實行標準工作時間制度，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。

2.乙方享有國家規定的法定節假日、年休假、婚假、產假、喪假等休假待遇。

五、勞動報酬

1.甲方應按月支付乙方工資，具體工資標準為：____元/月。

2.甲方支付給乙方的工資包括基本工資、崗位工資、績效工資等。

3.甲方應依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。

六、勞動保護與職業培訓

1.甲方應保障乙方在勞動過程中的安全和健康，提供必要的勞動保護措施。

2.甲方應按照國家規定，對乙方進行職業培訓。

七、勞動合同解除與終止

1.雙方協商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事責任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照約定支付勞動報酬的；

（2）未提供勞動保護或者勞動條件的；

（3）未依法為勞動者繳納社會保險費的；

（4）用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的；

（5）因本法第二十六條第一款規定的情形致使勞動合同無效的；

（6）法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

4.有下列情形之一的，本合同終止：

（1）勞動合同期滿的；

（2）勞動者開始依法享受基本養老保險待遇的；

（3）勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；

（4）用人單位被依法宣告破產的；

（5）用人單位被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的；

（6）法律、行政法規規定的其他情形。

八、違約責任

1.雙方應嚴格按照本合同的約定履行各自的義務。

2.任何一方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

2.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議。

3.本合同附件：

（1）乙方入職登記表；

（2）乙方身份證復印件；

（3）乙方學歷、職稱等證明材料；

（4）其他雙方認為必要的文件。

甲方（蓋章）：____________________________

乙方（簽字）：____________________________

簽訂日期：____________________________

附件：

（1）乙方入職登記表；

（2）乙方身份證復印件；

（3）乙方學歷、職稱等證明材料；

（4）其他雙方認為必要的文件。

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）：_________________________

乙方（勞動者）：_____________________________

第三方（中介機構）：_________________________

鑒于甲方根據其生產經營需要，需要聘請乙方從事相關工作，甲方通過第三方進行招聘，為保障雙方及第三方的合法權益，經友好協商，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為____年。

2.合同期滿后，經雙方協商一致，可續簽合同。

二、工作內容與崗位

1.乙方同意在甲方處從事____崗位的工作。

2.乙方應按照甲方的工作安排和要求，完成其崗位職責。

三、工作地點

乙方工作地點為：_________________________

四、工作時間與休息休假

1.乙方實行標準工作時間制度，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。

2.乙方享有國家規定的法定節假日、年休假、婚假、產假、喪假等休假待遇。

五、勞動報酬

1.甲方應按月支付乙方工資，具體工資標準為：____元/月。

2.甲方支付給乙方的工資包括基本工資、崗位工資、績效工資等。

3.甲方應依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。

六、第三方責任

1.第三方負責為甲方推薦符合崗位要求的乙方，并對乙方的資質進行審核。

2.第三方應確保乙方在簽訂本合同前已了解甲方的工作內容、工作地點、工作時間等相關信息。

3.第三方應對乙方進行職業道德和業務技能培訓。

七、甲方權益

1.甲方有權對乙方的工作進行監督和考核，對乙方的工作成果進行評價。

2.甲方有權根據乙方的工作表現和公司需要，調整乙方的崗位和工資待遇。

3.甲方有權在乙方違反本合同約定或公司規章制度時，采取必要的紀律處分措施。

八、乙方責任

1.乙方應遵守國家法律法規、甲方規章制度和勞動紀律，服從甲方管理。

2.乙方應按照甲方要求，完成各項工作任務，確保工作質量。

3.乙方應保守甲方的商業秘密，不得泄露甲方業務信息。

九、違約責任

1.乙方有下列情形之一的，甲方有權解除本合同，并要求乙方支付違約金：

（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事責任的。

2.第三方有下列情形之一的，甲方有權解除本合同，并要求第三方承擔相應的違約責任：

（1）未按照約定推薦符合崗位要求的乙方的；

（2）未對乙方進行職業道德和業務技能培訓的；

（3）泄露甲方商業秘密的。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執一份。

2.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議。

3.本合同附件：

（1）乙方入職登記表；

（2）乙方身份證復印件；

（3）乙方學歷、職稱等證明材料；

（4）第三方資質證明；

（5）其他雙方認為必要的文件。

第三方介入的意義和目的在于提高招聘效率，確保乙方符合甲方要求，降低招聘風險。甲方為主導的目的和意義在于保障甲方權益，確保乙方在工作中充分發揮其能力，實現甲乙雙方的共贏。通過本合同的簽訂，甲乙雙方及第三方明確了各自的權利義務，為后續合作奠定了基礎。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）：_________________________

乙方（勞動者）：_____________________________

第三方（中介機構）：_________________________

鑒于甲方根據其項目需求，需要聘請乙方擔任特定職務，甲方通過第三方進行招聘，為保障乙方在合同履行過程中的合法權益，同時明確甲乙雙方的權益與義務，經友好協商，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為____年。

2.合同期滿后，經乙方同意，可續簽合同。

二、工作內容與崗位

1.乙方同意在甲方處擔任____崗位，負責____工作內容。

2.乙方應按照甲方的工作安排和要求，完成其崗位職責。

三、工作地點

乙方工作地點為：_________________________

四、工作時間與休息休假

1.乙方實行標準工作時間制度，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。

2.乙方享有國家規定的法定節假日、年休假、婚假、產假、喪假等休假待遇。

五、勞動報酬

1.甲方應按月支付乙方工資，具體工資標準為：____元/月。

2.甲方支付給乙方的工資包括基本工資、崗位工資、績效工資等。

3.甲方應依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。

六、第三方責任

1.第三方負責為甲方推薦符合崗位要求的乙方，并對乙方的資質進行審核。

2.第三方應協助甲方與乙方簽訂本合同，并確保合同內容合法、有效。

3.第三方應提供乙方入職后的必要培訓和咨詢服務。

七、乙方權益

1.乙方有權要求甲方按照合同約定支付勞動報酬，并享受國家規定的各項福利待遇。

2.乙方有權參與甲方組織的職業培訓和技能提升活動。

3.乙方有權在合同履行期間，因個人原因提出辭職，并按照法定程序辦理離職手續。

八、甲方責任

1.甲方應保障乙方的人身安全和健康，提供必要的工作條件和勞動保護措施。

2.甲方應按照合同約定，提供乙方的工作崗位和相應的勞動條件。

3.甲方應尊重乙方的合法權益，不得非法限制乙方的人身自由和勞動權。

九、違約責任

1.甲方有下列情形之一的，乙方有權解除本合同，并要求甲方承擔相應的違約責任：

（1）未按照約定支付勞動報酬的；

（2）未提供勞動保護或者勞動條件的；

（3）未依法為乙方繳納社會保險費的；

（4）甲方違約導致合同無法履行的。

2.乙方有下列情形之一的，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔相應的違約責任：

（1）嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）被依法追究刑事責任的。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執一份。

2.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議。

3.本合同附件：

（1）乙方入職登記表；

（2）乙方身份證復印件；

（3）乙方學歷、職稱等證明材料；

（4）第三方資