兒童樂園幼兒園司機勞動合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________聯系電話：__________一、合同期限1.本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后，如甲乙雙方同意續簽，應提前一個月書面通知對方。二、工作內容1.乙方擔任甲方兒童樂園幼兒園司機，負責接送幼兒及教職工上下班，保證安全、準時。2.乙方應遵守交通法規，確保車輛安全運行，維護甲方形象。3.乙方需協助甲方完成相關工作，包括但不限于搬運物資、維護車輛等。三、工作時間1.乙方每周工作____天，每天工作____小時，具體工作時間根據甲方實際需要調整。2.乙方按照國家規定享受法定節假日，甲方按相關規定支付乙方工資。四、勞動報酬1.乙方的工資為每月人民幣____元（人民幣大寫：________________元整），含基本工資、績效工資等。2.乙方工資發放時間為每月____日，甲方依法按時足額支付乙方工資。3.乙方加班工資按照《中華人民共和國勞動法》的有關規定執行。五、社會保險1.甲方依法為乙方參加社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。2.乙方應按時足額繳納社會保險費，甲方代扣代繳。六、勞動保護1.甲方應按照國家和地方規定，為乙方提供符合國家標準的勞動保護設施和勞動防護用品。2.乙方在勞動過程中應嚴格遵守安全操作規程，確保自身和他人的安全。七、違約責任1.甲乙雙方應嚴格遵守本勞動合同的約定，如一方違約，應承擔相應的法律責任。2.乙方提前解除勞動合同的，應提前一個月書面通知甲方，并支付違約金人民幣____元（人民幣大寫：________________元整）。八、爭議解決1.甲乙雙方在履行本勞動合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地的人民調解委員會申請調解。2.調解不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。2.本勞動合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協商補充。3.本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方駕駛證復印件3.乙方健康證明4.車輛行駛證復印件5.車輛保險單復印件6.勞動合同書面文件二、違約行為及認定：1.乙方未按合同約定提供勞動的，視為違約。2.乙方未按合同約定履行工作職責的，視為違約。3.乙方提前解除勞動合同未按約定提前通知的，視為違約。4.甲方未按合同約定支付工資的，視為違約。5.甲方未按合同約定提供社會保險的，視為違約。6.甲方未按合同約定提供勞動保護的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協議。2.違約金：當事人不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定時，應當承擔的違約責任。3.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者生活負擔，通過立法強制實行的制度。4.加班：勞動者在法定工作時間之外，繼續從事工作或者加點工作的行為。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按約定提供勞動。解決辦法：甲方有權要求乙方履行合同義務，乙方應當按時提供勞動。2.問題：甲方未按約定支付工資。解決辦法：乙方有權要求甲方支付工資，甲方應當按時足額支付乙方工資。3.問題：乙方提前解除勞動合同未按約定提前通知。解決辦法：乙方應當按照合同約定提前一個月書面通知甲方。4.問題：甲方未按約定提供社會保險。解決辦法：乙方有權要求甲方依法參加社會保險，甲方應當按時足額繳納社會保險費。五、所有應用場景：1.甲方為兒童樂園幼兒園，