合同編號：__________定點企業培訓就業協議甲方（培訓方）：__________地址：_________________聯系電話：______________聯系人：_______________乙方（就業方）：__________地址：_________________聯系電話：______________聯系人：_______________鑒于甲方為乙方提供培訓服務，并承諾在培訓結束后為乙方提供就業機會，雙方為明確各自的權利義務，經友好協商，達成如下協議：一、培訓內容1.1甲方根據乙方的實際情況，提供_______（培訓課程名稱）培訓。1.2培訓期限為_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。1.3甲方保證培訓質量，確保乙方能夠掌握所學知識和技能。二、就業安排2.1培訓結束后，甲方按照乙方的培訓成績和綜合素質，為乙方提供就業崗位。2.2甲方承諾為乙方提供的就業崗位與培訓內容相關，且符合乙方所學專業。2.3甲方在培訓結束后_______個月內為乙方安排就業，如因特殊情況導致延遲，需提前通知乙方。三、培訓費用3.1乙方向甲方支付培訓費用，總額為人民幣_______元（大寫：____________________元整）。3.2乙方分期支付培訓費用，具體支付方式如下：（1）培訓開始前支付人民幣_______元作為定金；（2）培訓過程中每期支付人民幣_______元；（3）培訓結束后，如乙方順利就業，甲方在乙方的第一筆工資中扣除剩余培訓費用。四、權益保障4.1甲方有權對乙方在培訓過程中的表現進行評價，并根據評價結果對乙方進行獎懲。4.2乙方有權在培訓過程中提出意見和建議，甲方應及時回復并采納合理的建議。4.3乙方在培訓期間享有國家規定的節假日休息權利。4.4甲方為乙方提供就業崗位時，應保障乙方的合法權益，包括但不限于工資、福利、勞動保障等。五、保密條款5.1雙方在合同履行過程中所獲悉的對方商業秘密、技術秘密、市場信息等，應予以嚴格保密。5.2保密期限自合同簽訂之日起計算，至合同終止或履行完畢之日止。六、違約責任6.1任何一方違反本協議的約定，導致合同無法履行或造成對方損失的，應承擔違約責任，向對方支付違約金，并賠償損失。6.2若乙方在培訓期間擅自退出培訓，已支付的培訓費用不予退還。七、爭議解決7.1雙方在履行本協議過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。8.2本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_______年。8.3本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議。甲方（培訓方）：__________乙方（就業方）：__________甲方代表（簽名）：__________乙方代表（簽名）：__________簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項及解決辦法：1.注意事項：（1）甲乙雙方應確保簽訂合同的代表具有授權資格，以保證合同的有效性。（2）雙方在簽訂合同時，應仔細閱讀合同條款，確保明確了解各自的權利義務。（3）甲方應按照約定提供培訓服務，確保培訓質量。乙方應按時支付培訓費用。（4）雙方應嚴格遵守保密條款，保護對方的商業秘密和技術秘密。（5）在合同履行過程中，如發生爭議，應及時溝通協商，以避免損失擴大。2.解決辦法：（1）雙方發生爭議時，通過友好協商解決，以維護雙方關系。（2）如協商不成，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟，通過法律途徑解決爭議。關鍵詞語的法律名詞解釋：1.培訓方（甲方）：指提供培訓服務的企業或機構，負責為乙方提供培訓課程和就業機會。2.就業方（乙方）：指接受培訓并希望在培訓結束后獲得就業機會的自然人。3.培訓費用：指乙方為參加培訓所需支付的費用，包括學費、材料費等。4.就業崗位：指甲方在培訓結束后為乙方提供的與其培訓內容相關的職位。5.違約金：指一方違反合同約定，需向對方支付的賠償金，用以彌補對方損失。6.商業秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采取保密措施的信息。7.技術秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息。8.爭議解決：指通過協商、調解、仲裁或訴訟等途徑，解決合同履行過程中產生的分歧或糾紛。特殊應用場合及補充條款：1.場合：乙方在培訓期間因個人原因培訓，但仍希望獲得就業機會。補充條款：如乙方因個人原因培訓，甲方應根據乙方的實際情況，提供補課或延長培訓期限的機會，以幫助乙方達到就業要求。2.場合：甲方提供的就業崗位與乙方培訓內容不完全相關。補充條款：如甲方提供的就業崗位與乙方培訓內容不完全相關，甲方應提供相應的培訓或轉崗機會，以幫助乙方適應新的工作環境。3.場合：培訓期間，乙方需要請假。補充條款：乙方如需請假，應提前向甲方提出申請，并經甲方同意。甲方根據乙方請假時間，合理安排培訓計劃，確保乙方能夠跟上培訓進度。4.場合：培訓期間，乙方因故退學。補充條款：如乙方因故退學，已支付的培訓費用不予退還。甲方應根據乙方