民辦商學院教授聘用協議合同編號：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯系電話：__________乙方（受聘方）：__________性別：__________身份證號：__________聯系電話：__________地址：__________鑒于甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，甲方愿意聘請乙方為甲方民辦商學院的教授，乙方愿意接受甲方的聘請，甲乙雙方經友好協商，達成如下協議：第一條聘用崗位及職責1.1乙方擔任甲方民辦商學院的教授，負責教授相關課程，開展學術研究，指導學生學術活動等工作。1.2乙方應按照甲方的教學計劃和教學大綱，認真備課、授課，保證教學質量。1.3乙方應積極參與甲方的學術研究活動，為甲方的發展提供智力支持。1.4乙方應遵守甲方的規章制度，維護甲方的合法權益。第二條聘用期限2.1本協議自雙方簽字之日起生效，聘用期限為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2如雙方同意續簽，應在聘用期滿前____個月協商達成一致，并簽訂書面續簽協議。第三條薪酬待遇3.1甲方按照乙方的工作崗位、工作量及教學質量，給予乙方相應的薪酬待遇。3.2乙方享受國家規定的福利待遇，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險等。3.3乙方在甲方的教學、科研等活動取得成果的，甲方給予相應的獎勵。第四條工作時間和休息休假4.1乙方每周工作時間____小時，按照甲方的教學計劃執行。4.2乙方按照國家規定享有帶薪年休假、法定節假日等休假待遇。第五條保密條款5.1乙方在甲方任職期間及離職后____年內，不得以任何方式泄露或利用甲方的商業秘密、技術秘密、學術研究成果等。5.2乙方違反保密義務的，應承擔違約責任，賠償甲方因此造成的損失。第六條違約責任6.1任何一方違反本協議的約定，導致協議無法履行或造成對方損失的，應承擔違約責任。6.2乙方提前解除本協議的，應提前____個月通知甲方，并支付甲方違約金人民幣____元。第七條爭議解決7.1本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在履行本協議過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院起訴。第八條其他約定8.1本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。8.2本協議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方學歷證書復印件3.乙方職業資格證書復印件4.甲方民辦商學院教授崗位職責描述5.甲方教學計劃和大綱6.甲方規章制度7.乙方科研成果證明文件8.乙方保密協議9.乙方違約金支付證明二、違約行為及認定：1.乙方未按約定時間完成教學任務，或教學質量不符合甲方要求的，視為違約。2.乙方提前解除協議，未按約定提前通知甲方或未支付違約金的，視為違約。3.乙方泄露或利用甲方商業秘密、技術秘密、學術研究成果等的，視為違約。4.甲方未按約定支付薪酬待遇，或未提供乙方應有的福利待遇的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.民辦商學院：指非營利性教育機構中的商學院。2.教授：指在民辦商學院中具有教授職稱的教師。3.聘用方：指聘請乙方的教育機構，即甲方。4.受聘方：指被甲方聘請的教師，即乙方。5.薪酬待遇：指甲方支付給乙方的工資、獎金及各種福利。6.商業秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經濟利益、具有實用性并經甲方采取保密措施的技術信息和經營信息。7.違約金：指乙方違反協議約定，應向甲方支付的賠償金。四、執行中遇到的問題及解決辦法：2.乙方提前解除協議：甲方應與乙方協商，要求其按約定提前通知并支付違約金。如協商無果，可依法向法院提起訴訟。3.乙方泄露或利用甲方商業秘密：甲方應及時采取措施保護自己的權益，如與乙方解除協議，并要求乙方承擔違約責任。4.甲方未按約定支付薪酬待遇或未提供福利待遇：乙方有權依法維護自己的權益，可向甲方提出書面抗議，要求甲方履行協議。如甲方仍不履行，乙方可向相關部門投訴或依法向法院提起訴訟。五、所有應用場景：本合同適用于甲方民