醫療救護車駕駛員勞動合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________住址：__________聯系電話：__________第一條勞動合同期限1.1本勞動合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2甲方根據乙方的工作表現和業務需要，可以提前一個月通知乙方續簽勞動合同。第二條工作內容2.1乙方的工作崗位為救護車駕駛員，主要職責包括但不限于：（1）按照甲方的調度安排，安全、及時地駕駛救護車接送患者；（2）遵守交通法規，確保救護車及患者的安全；（3）協助醫療團隊進行急救操作，提供必要的協助；（4）負責救護車的日常維護和清潔工作。第三條工作時間3.1乙方每周工作____天，每天工作____小時，具體工作時間根據甲方的工作需要進行調整。3.2乙方在工作期間，應遵守甲方的考勤制度，按時上下班，不得遲到早退。第四條勞動報酬4.1乙方按照甲方規定的工資制度，享受月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。4.2乙方加班按照甲方規定的加班工資支付標準執行。4.3乙方享受甲方規定的獎金、補貼等待遇。第五條社會保險和福利待遇5.1甲方按照國家和地方法律法規的規定，為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方享有國家法定節假日、年假、產假、陪產假、病假等福利待遇，具體按照甲方的相關規定執行。第六條保密條款6.1乙方在合同期間和解除合同后一年內，不得泄露甲方的商業秘密、患者信息等機密資料。6.2乙方違反保密義務的，應承擔違約責任，賠償甲方因此造成的損失。第七條合同解除和終止7.1在合同期內，任何一方提前解除合同的，應提前一個月通知對方。7.2乙方違反甲方規章制度，嚴重失職、營私舞弊的，甲方有權立即解除勞動合同。7.3合同期滿，雙方未續簽的，合同自然終止。第八條爭議解決8.1雙方在履行勞動合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地的勞動仲裁委員會申請仲裁。第九條其他約定9.1本勞動合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。9.2本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。甲方（簽字）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方職業資格證書復印件3.甲方營業執照副本復印件4.甲方醫療機構執業許可證副本復印件5.勞動合同續簽申請表6.勞動者的工資單7.社會保險繳納證明8.甲方規章制度9.乙方保密協議二、違約行為及認定：1.乙方未按約定時間到崗或擅自離崗的，視為違約。2.乙方未按甲方安排的工作內容履行職責的，視為違約。3.乙方泄露甲方商業秘密、患者信息的，視為違約。4.甲方未按時足額支付乙方工資的，視為違約。5.甲方未按約定為乙方繳納社會保險的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利義務的協議。2.用人單位：依法成立，具有合法經營資格，能夠獨立承擔民事責任的組織。3.勞動者：年滿18周歲，具有勞動能力，與用人單位建立勞動關系的人員。4.試用期：用人單位和勞動者在勞動合同期限內，為相互了解對方而約定的考察期。5.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕其生活壓力而設立的社會保障制度。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按約定時間到崗。解決辦法：與乙方進行溝通，協商調整到崗時間；如協商不成，可按合同約定扣除相應的工資。2.問題：甲方未按時足額支付乙方工資。解決辦法：書面催告甲方支付工資；如甲方仍不支付，可以向勞動仲裁委員會申請仲裁。3.問題：乙方泄露甲方商業秘密、患者信息。解決辦法：及時與乙方溝通，要求其停止違法行為；如乙方不配合，可按合同約定追究其法律責任。五、所有應用場景：1.醫療機構雇傭救護車駕駛員。2.駕駛員與醫療機