教育機構工會預算使用手冊合同編號：__________甲方：__________（教育機構名稱）地址：__________聯系電話：__________聯系人：__________乙方：__________（工會組織名稱）地址：__________聯系電話：__________聯系人：__________鑒于甲方為乙方提供教育服務，為明確雙方在教育機構工會預算使用過程中的權利義務，經雙方友好協商，特訂立本合同，共同遵照執行：一、預算編制與審批1.乙方應根據甲方教育機構的發展目標和實際情況，編制年度工會預算，包括職工福利、文化活動、職工培訓等方面的支出。3.甲方審批同意的年度工會預算，乙方應嚴格按照預算執行。如預算執行過程中出現調整，乙方應重新提交甲方審批。二、預算執行與監督1.乙方應按照甲方審批的年度工會預算，合理安排和使用預算資金，確保資金使用的合規性、合理性和效益性。2.乙方應建立預算執行監督機制，確保預算執行的透明度和公正性。必要時，甲方有權對乙方的預算執行情況進行檢查和指導。3.乙方應在每季度結束后10個工作日內向甲方報告預算執行情況，包括資金使用進度、項目實施情況等。三、預算調整與決算2.乙方將決算報告提交給甲方審查。甲方應在收到決算報告后的15個工作日內完成審查，并將審查意見通知乙方。3.如甲方對乙方提交的決算報告有異議，乙方應根據甲方的意見進行調整。經雙方確認無異議后，乙方應按照甲方要求進行整改。四、合同的解除、終止和違約責任1.在合同履行過程中，如一方違反合同條款，另一方有權要求違約方承擔違約責任。2.如因政策調整、法律法規變化等原因導致合同無法繼續履行，雙方可協商解除或終止合同，并按照雙方約定處理合同解除或終止后的相關事項。3.合同解除或終止后，乙方應按照甲方要求，對已發生的預算支出進行清算，確保甲方權益不受損失。五、爭議解決1.本合同履行過程中，如發生爭議，雙方應協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。2.雙方應遵守國家有關法律法規，履行合同義務，共同維護合同的嚴肅性和權威性。六、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。3.本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________甲方代表（簽名）：__________乙方代表（簽名）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.甲方教育機構詳細信息文件2.乙方工會組織詳細信息文件3.年度工會預算編制說明文件4.預算審批流程圖文件5.預算執行監督機制說明文件6.預算調整申請表文件7.決算報告模板文件8.合同解除或終止協議文件9.爭議解決方式說明文件二、違約行為及認定：1.甲方未按時完成預算審批2.甲方未按照約定支付預算資金3.乙方未按照預算執行4.乙方未按時向甲方報告預算執行情況5.乙方未按照甲方要求進行整改6.雙方未按照約定解決爭議三、法律名詞及解釋：1.教育機構：指提供教育服務的教育機構。2.工會組織：指代表職工利益的組織。3.預算編制：指根據機構發展目標和實際情況，制定一定時期內的資金支出計劃。4.預算審批：指對預算編制進行審查，確認預算的合法性、合理性。5.預算執行：指按照已批準的預算進行資金支出。6.預算調整：指因特殊情況需要對已批準的預算進行修改。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按時完成預算審批：甲方應合理安排審批時間，確保在規定時間內完成審批。2.甲方未按照約定支付預算資金：甲方應按照合同約定及時支付預算資金。3.乙方未按照預算執行：乙方應加強內部管理，確保按照預算執行。4.乙方未按時向甲方報告預算執行情況：乙方應按時向甲方報告預算執行情況。5.乙方未按照甲方要求進行整改：乙方應根據甲方意見進行調整，確保整改到位。6.雙方未按照約定解決爭議：雙方應積極溝通，尋求合適的解決方案，或尋求法律途徑解決。五、所有應用場景：1.教育機構與工會組織簽訂預算使用手冊，明確雙方在預算編制、審批、執行、調整和決算等方面的權利和義務。2.教育機構對工會組織的預算編制和執行進行