甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年安徽省外派農(nóng)民工出國工作合同本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1外派單位1.2農(nóng)民工1.3出國工作國家第二條合同目的與任務2.1外派單位任務2.2農(nóng)民工職責第三條合同期限3.1合同開始日期3.2合同結(jié)束日期第四條工作條件與待遇4.1工作內(nèi)容4.2工作時間4.3勞動保護4.4薪酬待遇4.5福利待遇第五條農(nóng)民工選拔與培訓5.1選拔標準5.2培訓內(nèi)容5.3培訓時間第六條外派單位的責任與義務6.1提供必要資料6.2辦理出國手續(xù)6.3保障農(nóng)民工權(quán)益6.4協(xié)助解決困難第七條農(nóng)民工的責任與義務7.1遵守法律法規(guī)7.2遵守外派單位規(guī)章制度7.3保守國家機密7.4完成工作任務第八條合同的變更與解除8.1變更條件8.2解除條件8.3變更或解除的程序第九條爭議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3仲裁解決9.4法律途徑第十條合同的生效、無效與終止10.1合同生效條件10.2合同無效條件10.3合同終止條件第十一條違約責任11.1外派單位違約責任11.2農(nóng)民工違約責任第十二條賠償責任12.1外派單位賠償責任12.2農(nóng)民工賠償責任第十三條保密條款13.1保密內(nèi)容13.2保密期限13.3泄露后果第十四條其他約定14.1不可抗力14.2合同的解釋權(quán)14.3合同的修改和補充14.4合同的送達與接收14.5合同的終止后事宜第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1外派單位：指根據(jù)我國法律法規(guī)，具備外派農(nóng)民工出國工作資質(zhì)的企業(yè)或機構(gòu)。1.2農(nóng)民工：指與外派單位簽訂出國工作合同，并按照合同約定出國工作的我國公民。1.3出國工作國家：指農(nóng)民工根據(jù)合同約定，前往的國家進行工作。第二條合同目的與任務2.1外派單位任務：根據(jù)農(nóng)民工出國工作的需求，為農(nóng)民工提供出國工作的機會，協(xié)助農(nóng)民工在國外順利完成工作任務。2.2農(nóng)民工職責：按照合同約定，在國外認真履行工作職責，遵守所在國家的法律法規(guī)，以及外派單位的規(guī)章制度。第三條合同期限3.1合同開始日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。3.2合同結(jié)束日期：按照合同約定，農(nóng)民工在國外完成工作任務并解除勞動合同的日期。第四條工作條件與待遇4.1工作內(nèi)容：農(nóng)民工在國外的工作內(nèi)容，應符合所在國家的法律法規(guī)，以及外派單位的規(guī)章制度。4.2工作時間：農(nóng)民工在國外的工作時間，應符合所在國家的法律法規(guī)，以及外派單位的規(guī)章制度。4.3勞動保護：農(nóng)民工在國外的工作期間，外派單位應提供必要的勞動保護措施，確保農(nóng)民工的人身安全。4.4薪酬待遇：農(nóng)民工在國外的工作期間，應按照合同約定，獲得相應的薪酬待遇。4.5福利待遇：農(nóng)民工在國外的工作期間，應享受合同約定的福利待遇，包括但不限于醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險等。第五條農(nóng)民工選拔與培訓5.1選拔標準：農(nóng)民工的選拔應遵循公平、公正、公開的原則，選拔標準應包括農(nóng)民工的技能、經(jīng)驗、身體條件等方面。5.2培訓內(nèi)容：農(nóng)民工出國前，外派單位應組織必要的培訓，培訓內(nèi)容應包括所在國家的法律法規(guī)、風俗習慣、工作技能等方面。5.3培訓時間：農(nóng)民工出國前的培訓時間，應根據(jù)農(nóng)民工的工作需求和實際情況確定。第六條外派單位的責任與義務6.1提供必要資料：外派單位應向農(nóng)民工提供出國工作的相關(guān)資料，包括但不限于所在國家的法律法規(guī)、工作內(nèi)容、工作環(huán)境等。6.2辦理出國手續(xù)：外派單位應協(xié)助農(nóng)民工辦理出國工作所需的簽證、護照等手續(xù)。6.3保障農(nóng)民工權(quán)益：外派單位應確保農(nóng)民工在國外的工作期間，享有合法權(quán)益，包括但不限于獲得應有的薪酬待遇、勞動保護等。6.4協(xié)助解決困難：外派單位應在農(nóng)民工國外工作時，提供必要的協(xié)助，解決農(nóng)民工在工作中遇到的困難。第七條農(nóng)民工的責任與義務7.1遵守法律法規(guī)：農(nóng)民工在國外工作期間，應遵守所在國家的法律法規(guī)，以及外派單位的規(guī)章制度。7.2遵守外派單位規(guī)章制度：農(nóng)民工在國外工作期間，應遵守外派單位的規(guī)章制度，包括但不限于工作紀律、勞動紀律等。7.3保守國家機密：農(nóng)民工在國外工作期間，應對工作中涉及的我國國家機密，予以嚴格保密。7.4完成工作任務：農(nóng)民工在國外工作期間，應按照合同約定，認真履行工作職責，完成工作任務。第八條合同的變更與解除1)因政策調(diào)整、法律法規(guī)變化，影響合同的履行；2)因不可抗力因素，影響合同的履行；3)雙方協(xié)商一致，認為需要變更合同的其他情形。1)農(nóng)民工因個人原因提出解除合同；2)外派單位因工作需要，提出解除合同；3)因不可抗力因素，導致合同無法履行；4)雙方協(xié)商一致，認為需要解除合同的其他情形。8.3變更或解除的程序：合同變更或解除，應由雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，對雙方具有法律約束力。第九條爭議解決9.1協(xié)商解決：合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應通過協(xié)商解決。9.2調(diào)解解決：協(xié)商不成的，可以申請第三方進行調(diào)解，調(diào)解不成的，可以依法申請仲裁或提起訴訟。9.3仲裁解決：雙方同意將爭議提交仲裁機構(gòu)進行仲裁，仲裁裁決是終局的，對雙方具有法律約束力。9.4法律途徑：雙方可以依法向人民法院提起訴訟，通過法律途徑解決爭議。第十條合同的生效、無效與終止10.1合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同無效條件：本合同任何一方以欺詐、脅迫手段訂立合同，或者合同內(nèi)容違反法律法規(guī)的，合同無效。10.3合同終止條件：合同期滿，或者雙方協(xié)商一致終止合同的，合同終止。第十一條違約責任11.1外派單位違約責任：外派單位未按合同約定提供工作條件，未按時支付農(nóng)民工薪酬待遇的，應承擔違約責任。11.2農(nóng)民工違約責任：農(nóng)民工未按合同約定履行工作職責，違反勞動紀律的，應承擔違約責任。第十二條賠償責任12.1外派單位賠償責任：外派單位因未履行合同約定，導致農(nóng)民工遭受損失的，應承擔賠償責任。12.2農(nóng)民工賠償責任：農(nóng)民工因故意或重大過失，導致外派單位遭受損失的，應承擔賠償責任。第十三條保密條款13.1保密內(nèi)容：雙方在合同履行過程中，知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、國家機密等，應予以保密。13.2保密期限：保密內(nèi)容自知悉之日起，至合同終止之日起五年內(nèi)有效。13.3泄露后果：泄露保密內(nèi)容給對方造成損失的，泄露方應承擔賠償責任。第十四條其他約定14.1不可抗力：因不可抗力因素導致合同無法履行，雙方互不承擔違約責任。14.2合同的解釋權(quán)：本合同的解釋權(quán)歸雙方共同所有。14.3合同的修改和補充：合同的修改和補充，應由雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。14.4合同的送達與接收：本合同及相關(guān)文件的送達和接收，以雙方實際收到為準。14.5合同的終止后事宜：合同終止后，雙方應按照約定處理合同終止后的事宜，包括但不限于農(nóng)民工的返程、補償?shù)取５诙糠郑旱谌浇槿牒蟮男拚谝粭l第三方介入的情形1.1中介方介入：本合同履行過程中，中介方負責協(xié)助甲乙方履行合同義務，提供相關(guān)服務。1.2監(jiān)管方介入：所在國家政府或我國政府相關(guān)部門，對農(nóng)民工出國工作進行監(jiān)督和管理。1.3保險公司介入：農(nóng)民工出國工作期間，如需購買保險，保險公司根據(jù)合同約定，承擔相應的保險責任。第二條第三方的主要職責2.1中介方職責：1)協(xié)助甲乙方辦理出國手續(xù)；2)提供農(nóng)民工出國工作的相關(guān)信息；3)協(xié)助解決農(nóng)民工在工作過程中遇到的問題。2.2監(jiān)管方職責：1)確保農(nóng)民工在國外的工作條件符合法律法規(guī)；2)對農(nóng)民工的勞動權(quán)益進行保護；3)對農(nóng)民工進行必要的培訓和教育。2.3保險公司職責：1)根據(jù)合同約定，為農(nóng)民工提供保險服務；2)在發(fā)生保險事故時，按照保險合同承擔賠償責任。第三條第三方與甲乙方的關(guān)系3.1第三方與甲方關(guān)系：第三方與甲方簽訂合同，提供相關(guān)服務，甲方支付相應的服務費用。3.2第三方與乙方關(guān)系：第三方與乙方無直接合同關(guān)系，但乙方應遵守第三方依據(jù)法律法規(guī)制定的規(guī)定。第四條第三方責任限額4.1中介方責任限額：中介方在提供服務過程中，因過錯導致甲方或乙方遭受損失的，中介方應承擔相應的賠償責任，但賠償金額不超過中介服務費的總額。4.2監(jiān)管方責任限額：監(jiān)管方在履行監(jiān)管職責過程中，因過錯導致甲方或乙方遭受損失的，監(jiān)管方不承擔賠償責任。4.3保險公司責任限額：保險公司在承擔賠償責任時，按照保險合同的約定，履行賠償義務。第五條第三方介入的程序5.1中介方介入程序：中介方在甲乙方同意后，根據(jù)合同約定，提供相關(guān)服務。5.2監(jiān)管方介入程序：監(jiān)管方根據(jù)法律法規(guī)，對農(nóng)民工出國工作進行監(jiān)督和管理。5.3保險公司介入程序：農(nóng)民工出國工作前，甲方根據(jù)合同約定，為農(nóng)民工購買保險，保險公司根據(jù)保險合同，承擔相應的賠償責任。第六條第三方與甲乙方的溝通與協(xié)作6.1甲乙方向第三方提供必要的資料和信息，第三方根據(jù)合同約定，為甲乙方提供相關(guān)服務。6.2甲方、乙方與第三方在合同履行過程中，發(fā)生爭議的，通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以依法申請仲裁或提起訴訟。第七條第三方的不當行為7.1第三方在履行合同過程中，出現(xiàn)不當行為，導致甲方或乙方遭受損失的，第三方應承擔相應的賠償責任。7.2甲方或乙方發(fā)現(xiàn)第三方的不當行為，有權(quán)終止合同，并要求第三方承擔賠償責任。第八條第三方與農(nóng)民工的關(guān)系8.1第三方不直接與農(nóng)民工建立合同關(guān)系，但第三方有義務確保農(nóng)民工在國外的工作條件符合法律法規(guī)。8.2農(nóng)民工在國外工作期間，如遭受損失，有權(quán)向第三方提出賠償要求。第九條第三方介入的終止9.1中介方介入終止：中介方履行完合同約定的服務內(nèi)容后，介入終止。9.2監(jiān)管方介入終止：監(jiān)管方根據(jù)法律法規(guī)，完成對農(nóng)民工出國工作的監(jiān)管后，介入終止。9.3保險公司介入終止：保險合同到期，或農(nóng)民工回國后，保險公司不再承擔賠償責任。第十條第三方介入后的爭議解決10.1甲乙方向第三方提出賠償要求，第三方應在合同約定的事由發(fā)生后的三十日內(nèi)，作出答復。10.2第三方未能在約定的時間內(nèi)答復，或答復不符合合同約定的，甲乙方有權(quán)依法申請仲裁或提起訴訟。第十一條第三方介入的補充約定11.1甲乙方向第三方提供資料和信息，第三方應予以保密，不得泄露給第三方以外的單位或個人。11.2第三方在履行合同過程中，不得侵犯甲乙方和農(nóng)民工的合法權(quán)益。第十二條第三方介入的效力12.1本合同第三方介入的約定，對甲乙雙方具有法律約束力。12.2第三方介入的約定，不影響甲乙雙方根據(jù)本合同產(chǎn)生的權(quán)利和義務。第十三條第三方變更或解除合同13.1第三方因特殊情況，需要變更或解除合同的，應與甲乙方協(xié)商一致。13.2第三方變更或解除合同，不影響甲乙雙方根據(jù)本合同產(chǎn)生的權(quán)利和義務。第十四條第三方與甲乙方的第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：出國工作申請表附件二：出國工作合同書附件三：出國工作證明附件四：中介服務協(xié)議附件五：保險合同附件六：培訓資料附件七：工作環(huán)境描述附件八：薪酬待遇明細附件九：福利待遇說明附件十：工作職責說明附件十一：保密協(xié)議附件十二：爭議解決協(xié)議附件十三：第三方服務協(xié)議附件十四：農(nóng)民工出國工作手冊附件一：出國工作申請表詳細要求：申請表應包括農(nóng)民工的基本信息、出國工作國家的信息、工作內(nèi)容、工作時間等。附件二：出國工作合同書詳細要求：合同書應包括甲乙雙方的權(quán)責、合同期限、工作條件與待遇、違約責任等。附件三：出國工作證明詳細要求：證明應包括農(nóng)民工的工作崗位、工作時間、工作性質(zhì)等信息。附件四：中介服務協(xié)議詳細要求：協(xié)議應明確中介方的服務內(nèi)容、服務費用、責任限額等。附件五：保險合同詳細要求：合同應包括保險種類、保險金額、保險責任等。附件六：培訓資料詳細要求：資料應包括培訓內(nèi)容、培訓時間、培訓地點等。附件七：工作環(huán)境描述詳細要求：描述應包括工作場所、工作條件、勞動保護措施等。附件八：薪酬待遇明細詳細要求：明細應包括基本工資、加班費、獎金、福利待遇等。附件九：福利待遇說明詳細要求：說明應包括醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)等福利待遇的具體內(nèi)容。附件十：工作職責說明詳細要求：說明應包括農(nóng)民工在國外的工作職責和任務。附件十一：保密協(xié)議詳細要求：協(xié)議應明確保密內(nèi)容、保密期限、泄露后果等。附件十二：爭議解決協(xié)議詳細要求：協(xié)議應明確爭議解決的方式、程序、責任承擔等。附件十三：第三方服務協(xié)議詳細要求：協(xié)議應明確第三方的服務內(nèi)容、責任限額、違約責任等。附件十四：農(nóng)民工出國工作手冊詳細要求：手冊應包括出國工作的注意事項、法律法規(guī)、風俗習慣等。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.甲方未按照合同約定提供工作條件或支付薪酬待遇。2.乙方未按照合同約定履行工作職責或違反勞動紀律。3.中介方未按照合同約定提供服務或泄露甲方乙方信息。4.監(jiān)管方未按照法律法規(guī)履行監(jiān)管職責。5.保險公司未按照保險合同約定承擔賠償責任。責任認定標準：1.違約行為導致的損失，由違約方承擔賠償責任。2.違約方賠償金額不超過合同金額的總額。3.因不可抗力因素導致的違約，不承擔賠償責任。4.雙方協(xié)商一致解除或變更合同的，不承擔違約責任。示例說明：1.甲方未提供工作條件，導致乙方無法正常工作，甲方應承擔違約責任。3.中介方未提供服務，導致甲方乙方損失，中介方應承擔違約責任。說明三：法律名詞及解釋：1.合同：指甲乙雙方為實現(xiàn)特定目的，明確相互權(quán)