應急投入及資源保障制度一、目的為了預防和控制潛在的事故或緊急情況發生時，做出應急準備和響應，最大限度地減輕可能產生的事故后果，特制定本制度。二、適用范圍本礦生產中潛在事故（災害）等緊急情況的預防和處理。三、應急投入及資源保障制度管理規定1.應急管理原則1.1實行行政領導負責制和責任追究制。1.2以人為本，安全第一。把保障員工的生命安全和身體健康、最大程度地預防和減少事故造成的人員傷亡和財產損失作為首要任務。切實加強應急救援人員的安全防護。1.3預防為主，強化基礎，快速反應。1.4科學實用。1.5分級響應。2.應急管理領導機構組長：礦長副組長：總工程師安全副礦長安全總監成員：救護隊長、通防副總、安全副總組長：礦長為應急管理第一責任人，負責在事故發生后到應急救援指揮部指揮救援，負責應急救援日常管理領導工作，成立日常工作機構并監督其開展工作，負責組建救護隊、簽訂救護協議，負責組織制定并實施本單位的生產安全應急救援預案等工作，負責組織落實應急救援物資的落實，組織應急救援培訓等。副組長：總工程師負責應急救援技術管理，組織、審查應急辦公室資料建檔，指導應急辦公室建立各項制度，建立本煤礦的技術專家人才庫，組織開展年度安全避險系統有效性評估，安排給應急指揮中心配備最新相關圖紙，協助礦長組織各專業技術人員編制、修訂應急預案，負責備案工作，指導應急辦公室編制各類演練方案等；安全副礦長負責對應急辦公室日常工作開展情況的檢查、監督工作，負責救護隊日常工作開展的檢查、監督、考核工作。救護隊負責救護隊管理工作，負責帶領救護隊員開展應急搶險，組織建立救護隊各項制度；上報各種應急信息，組織救護隊開展訓練；組織指揮人員對各類救護儀器裝備保養；監督各項訓練記錄及儀器設備維護保養記錄的填寫。通防副總負責協助總工程師開展應急技術管理工作，組織落實井上下消防材料庫材料到位各種，對救護隊井下瓦斯檢查、通風設施構筑、防滅火工作進行技術領導工作。3.應急保障各有關部門要按照職責分工和相關預案做好突發事故的應對工作，同時根據總體預案切實做好應對突發事故的人力、物力、財力、運輸、醫療衛生及通信保障等工作，保證應急救援工作的需要。3.1應急辦要做好應急救援隊伍的業務培訓和應急演練，建立聯動協調機制，動員全員有組織的參與應急救援工作。3.2經營部要保證所需突發事故應急準備和救援工作資金。3.3綜合辦公室、通防科要確保應急所需物資和生活用品的及時供應，并加強對物資儲備的監督管理，及時予以補充和更新。3.4醫療衛生保障，一旦發生緊急情況第一時間聯系120，同時立刻與簽訂應急救援預案的醫院取得聯系，請求救援。3.5交通運輸保障，要保證緊急情況下應急交通工具的優先安排、優先調度，確保運輸安全暢通；要建立緊急情況交通運輸工具的調用程序，確保搶險救災物資和人員能夠及時、安全送達。3.6人員防護要指定或建立與人員相適應的應急避險場所，完善緊急疏散管理辦法，明確各級責任人，確保在緊急情況下員工安全、有序的疏散。要采取必要的防護措施，嚴格按照程序開展應急救援工作，確保作業人員和應急救援人員的安全。4.監督管理4.1預案演練制定演練計劃，根據《生產安全事故應急預案管理辦法》（總局第88號令），每年至少組織1次綜合應急預案演練專項應急預案演練，每3年完成所有綜合應急預案和專項應急預案演練，每半年組織一次單項現場處置方案演練。并作好演練過程的原始記錄。4.2培訓教育由安全環保處牽頭安全環保處負責組織有關部門，對一線從業人員應急培訓基本內容應包括：4.2.1工作環境危險因素分析；4.2.2危險源和隱患辨識；4.2.3本企業、本行業典型事故案例；4.2.4事故報告流程；4.2.5事故先期處置基本應急操作；4.2.6個人防災避險、自救方法；5.2.7緊急逃生疏散路線；4.2.8初級衛生救護知識；4.2.9勞動防護用品的使用和應急預案演練等。5.責任與獎懲突發事故應急處置工作實行責任追究制。對突發事故應急管理工作中做出突出貢獻的先進集體和個人要給予表彰和獎勵（安委會專題會議決定）。對遲報、謊報和瞞報突