務工合同模板里有賣第一篇范文：合同編號：__________

本合同由以下雙方于__________年__________月__________日簽訂，為確保合同雙方權益，明確權利義務，經友好協商，達成如下協議：

一、合同標的

甲方（以下簡稱“甲方”）同意將乙方（以下簡稱“乙方”）招聘至甲方處從事__________工作，具體工作內容、崗位、工作地點等由雙方另行約定。

二、合同期限

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為__________年，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。

2.合同期滿后，如雙方同意繼續履行，應提前__________日向對方提出續簽意向，經雙方協商一致，可簽訂補充協議。

三、工作內容及職責

1.乙方應按照甲方要求，認真履行崗位職責，完成甲方交辦的工作任務。

2.乙方在履行職責過程中，應遵守國家法律法規、甲方規章制度及行業規范，確保工作質量。

3.乙方應保守甲方商業秘密，不得泄露甲方內部信息。

四、勞動報酬

1.甲方應按月支付乙方工資，具體工資標準為人民幣__________元/月。

2.甲方應依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。

3.乙方在工作期間，如遇國家法定節假日、休息日、婚喪假等，甲方應按規定支付乙方相應待遇。

五、勞動紀律

1.乙方應遵守甲方規章制度，服從甲方管理，不得擅離職守。

2.乙方不得利用職務之便謀取私利，不得從事與甲方業務相關的競爭性活動。

3.乙方如有違紀行為，甲方有權依據規章制度進行處理。

六、合同解除

1.乙方有下列情形之一的，甲方有權解除本合同：

（1）嚴重違反甲方規章制度，給甲方造成重大損失；

（2）被依法追究刑事責任；

（3）連續曠工超過__________日或一年內累計曠工超過__________日；

（4）其他違反法律法規和合同約定的情形。

2.甲方有下列情形之一的，乙方有權解除本合同：

（1）未按照約定支付工資；

（2）未依法為乙方繳納社會保險和住房公積金；

（3）強迫乙方從事違法活動；

（4）其他違反法律法規和合同約定的情形。

3.雙方協商一致，可以解除本合同。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生爭議的，應友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

2.爭議解決期間，除爭議事項外，本合同其他條款繼續有效。

八、其他

1.本合同一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。

2.本合同附件如下：

（1）甲方規章制度；

（2）乙方個人簡歷；

（3）補充協議（如有）。

3.本合同未盡事宜，可由雙方另行協商解決。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）為滿足業務需求，特委托乙方（以下簡稱“乙方”）招聘并管理具有特定技能的勞動者，同時引入第三方（以下簡稱“丙方”）作為業務合作伙伴，共同完成招聘、培訓和管理等事宜。為明確各方的權利義務，保障甲方的合法權益，經甲乙丙三方友好協商，達成如下協議：

一、合同標的

1.甲方委托乙方負責招聘、培訓和管理具有特定技能的勞動者，該勞動者在合同期間將受甲方管理。

2.丙方作為業務合作伙伴，負責協助乙方完成招聘、培訓等相關工作，并承擔部分管理責任。

二、合同期限

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為__________年，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。

2.合同期滿后，如各方同意繼續履行，應提前__________日向對方提出續簽意向，經三方協商一致，可簽訂補充協議。

三、甲方權利與義務

1.甲方有權要求乙方按照約定完成招聘工作，并確保勞動者符合甲方業務需求。

2.甲方有權對勞動者進行工作指導和監督，并對其工作進行考核。

3.甲方有權根據業務發展需要調整勞動者的工作內容、崗位和工作地點。

4.甲方有權在合同期限內提前終止合同，但應提前__________日通知乙方和丙方。

四、乙方權利與義務

1.乙方應按照甲方要求，招聘符合條件、具備特定技能的勞動者。

2.乙方應負責對勞動者進行培訓，確保其具備完成工作任務的能力。

3.乙方應協助甲方管理勞動者，確保其遵守甲方規章制度。

4.乙方應按照約定支付勞動者工資和繳納社會保險、住房公積金。

五、丙方權利與義務

1.丙方應協助乙方完成招聘、培訓等相關工作，提高招聘效率。

2.丙方應負責對乙方提供的人力資源服務進行監督，確保服務質量。

3.丙方應按照約定向乙方支付相應費用。

六、勞動者權益保障

1.勞動者享有國家法律法規規定的各項權益，甲方、乙方和丙方應共同保障勞動者權益。

2.甲方、乙方和丙方應確保勞動者在合同期限內享有穩定的勞動關系。

七、違約責任

1.乙方未按照約定完成招聘工作或提供的勞動者不符合甲方要求，甲方有權要求乙方承擔違約責任，包括但不限于賠償甲方損失。

2.丙方未按照約定協助乙方完成招聘、培訓等相關工作，甲方有權要求丙方承擔違約責任。

3.勞動者違反合同約定，甲方有權解除合同，并要求勞動者承擔違約責任。

八、保密條款

1.各方對本合同內容以及涉及的商業秘密負有保密義務，未經對方同意，不得向任何第三方泄露。

2.合同解除后，各方仍應履行保密義務。

九、爭議解決

1.本合同履行過程中發生的爭議，由各方友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十、合同終止

1.合同期滿或因任何原因提前終止時，各方應按照約定辦理相關手續。

十一、附件

1.招聘崗位需求表；

2.勞動者培訓計劃；

3.丙方服務協議（如有）。

本合同引入第三方丙方，旨在優化人力資源配置，提高招聘效率，降低甲方運營成本。甲方作為主導方，享有合同主導權，確保自身權益得到充分保障。通過明確各方的權利義務，確保合同各方在合作過程中各司其職，共同推進業務發展。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）為滿足其業務拓展需求，委托乙方（以下簡稱“乙方”）作為專業的人力資源服務提供商，負責招募、篩選和派遣具備特定技能的勞動者至甲方處工作。同時，引入第三方（以下簡稱“丙方”）作為技術支持合作伙伴，共同提供技術解決方案和咨詢服務。為保障乙方的權益，明確各方的權利義務，經甲乙丙三方友好協商，達成如下協議：

一、合同標的

1.乙方受甲方委托，負責招募、篩選和派遣具備特定技能的勞動者至甲方處工作。

2.丙方提供技術解決方案和咨詢服務，協助乙方提升招募和派遣效率。

二、合同期限

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為__________年，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。

2.合同期滿后，如各方同意繼續履行，應提前__________日向對方提出續簽意向，經三方協商一致，可簽訂補充協議。

三、乙方權利與義務

1.乙方有權要求甲方按照約定支付服務費用，并保證支付及時。

2.乙方有權要求丙方提供必要的技術支持和咨詢服務，確保服務質量。

3.乙方有權根據甲方需求調整招募策略和方案。

4.乙方有權對派遣至甲方的勞動者進行日常管理和考核。

四、丙方權利與義務

1.丙方有權根據乙方的需求提供技術解決方案和咨詢服務。

2.丙方有權要求乙方按照約定支付技術服務費用。

五、甲方權利與義務

1.甲方有權要求乙方按照約定完成招募和派遣任務，確保勞動者符合崗位要求。

2.甲方有權對派遣至其處的勞動者進行工作指導和監督。

3.甲方有權根據業務發展需要調整勞動者的工作內容、崗位和工作地點。

4.甲方應按照約定支付乙方服務費用。

六、違約責任

1.甲方未按時支付乙方服務費用，應向乙方支付違約金，違約金為應付款項的__________%。

2.乙方未按約定完成招募和派遣任務，導致甲方業務受損，應承擔相應的賠償責任。

3.丙方未按約定提供技術服務，乙方有權要求丙方承擔違約責任。

七、保密條款

1.各方對本合同內容以及涉及的商業秘密負有保密義務，未經對方同意，不得向任何第三方泄露。

2.合同解除后，各方仍應履行保密義務。

八、爭議解決

1.本合同履行過程中發生的爭議，由各方友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

九、合同終止

1.合同期滿或因任何原因提前終止時，各方應按照約定辦理相關手續。

十、附