?合同編號：__________甲方（用人單位）：【全稱】地址：【詳細地址】聯系電話：【聯系電話】聯系人：【聯系人姓名】乙方（兼職人員）：【全稱】身份證號碼：【身份證號碼】聯系電話：【聯系電話】聯系地址：【詳細地址】鑒于甲方為合法成立的單位，乙方為具備完全民事行為能力的自然人，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，就乙方在甲方處兼職事宜，經充分協商，達成如下協議：第一條兼職崗位及職責1.1乙方在甲方的指導下，擔任【兼職崗位名稱】一職，具體職責如下：【具體職責描述】1.2乙方應嚴格遵守甲方的規章制度和勞動紀律，服從甲方的管理和安排。第二條工作時間及報酬2.1乙方每周工作時間不超過【小時數】，每周【工作天數】，具體工作時間如下：【工作時間安排】2.2甲方按照乙方的實際工作時間支付報酬，報酬標準為【報酬標準】元/小時。2.3甲方每月【某日】前向乙方支付上月報酬，報酬支付方式為【支付方式，如銀行轉賬、現金等】。第三條保密及知識產權3.1乙方在兼職過程中，接觸到的一切甲方商業秘密、技術秘密和機密信息，均應予以嚴格保密。3.2乙方在兼職期間所創作的知識產權成果（包括但不限于發明創造、技術成果、作品等），除法律法規規定屬于乙方個人所有外，均歸甲方所有。第四條合同期限及終止4.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為【起始日期】至【終止日期】。4.2在合同有效期內，任何一方提前終止本合同，需提前【提前通知天數】天書面通知對方。4.3本合同期滿后，如雙方未達成續約意向，則自動終止。第五條違約責任5.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行或者造成對方損失的，應承擔違約責任，向對方支付違約金，并賠償損失。第六條爭議解決6.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。7.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。甲方（用人單位）：（蓋章）乙方（兼職人員）：（簽字）簽訂日期：【年】年【月】月【日】日注意事項：1.合同雙方應確保填寫的內容真實、準確、完整，如有虛假陳述，可能導致合同無效。2.雙方應嚴格遵守合同條款，如一方違約，可能導致違約金賠償及損失賠償。3.合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律，應注意遵守相關法律法規。4.合同中的知識產權、保密等條款對雙方具有約束力，應嚴格遵守。5.合同的終止和解除條件應明確，雙方應按照約定履行合同終止后的義務。解決辦法：1.雙方應定期對合同履行情況進行檢查，確保合同條款得到遵守。2.如發生爭議，通過友好協商解決，協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。3.在合同中明確違約責任及違約金賠償標準，一旦發生違約，按約定承擔責任。4.對于合同中涉及的法律名詞和條款，雙方可以咨詢專業律師，以確保理解和遵守相關法律法規。法律名詞及名詞解釋：1.用人單位：指依法成立，具有合法經營資格的企事業單位、社會團體、個體工商戶等。2.兼職人員：指在保持primaryemployment（主要就業）的基礎上，在本合同約定的時間、范圍內，為用人單位提供額外勞動服務的人員。3.工作時間：指乙方在甲方處提供勞動服務的時間。4.報酬：指甲方支付給乙方的勞動報酬。5.保密義務：指乙方在合同期限內對甲方的商業秘密、技術秘密和機密信息予以保密的義務。6.知識產權：指著作權、專利權、商標權、商業秘密等法律規定的權利。7.違約金：指一方違反合同約定，應向對方支付的違約賠償。8.損失賠償：指一方因違約行為導致對方遭受的直接經濟損失，應予以賠償的金額。應用場合：1.大學生在企事業單位、社會團體、個體工商戶等用人單位進行兼職工作。2.用人單位與大學生之間明確兼職崗位、工作時間、報酬等事項。3.雙方約定保密義務、知識產權歸屬等條款。4.作為雙方解決爭議的依據。補充條款：1.兼職人員的工作地點及具體工作任務。2.用人單位的培訓、指導及考核辦法。3.兼職人員的福利和保險待遇。4.雙方對于合同變更、解除和終止的條件及程序。5.其他雙方認為需要約定的內容。附件列表：1.乙方身份證復印件2.