甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL

2024年合作契約：境內外勞務輸出協議本合同目錄一覽1.合作概述1.1合作雙方1.2合作目的1.3合作范圍2.勞務輸出2.1輸出人員條件2.2輸出人員數量2.3輸出人員職責3.培訓與指導3.1培訓內容3.2培訓時間3.3培訓地點4.薪資與福利4.1薪資結構4.2獎金制度4.3福利保障5.工作期限5.1合同期限5.2試用期5.3續約條款6.勞動爭議解決6.1爭議解決方式6.2仲裁機構6.3法律適用7.保密協議7.1保密內容7.2保密期限7.3違約責任8.違約責任8.1雙方違約情形8.2違約責任承擔8.3違約金計算9.不可抗力9.1不可抗力定義9.2不可抗力后果9.3不可抗力應對措施10.合同的變更與解除10.1變更條件10.2解除條件10.3變更與解除的程序11.合同的終止11.1終止條件11.2終止程序11.3終止后的相關事項12.一般條款12.1合同的生效12.2合同的履行12.3合同的修改與補充13.爭議解決13.1爭議解決方式13.2仲裁機構13.3法律適用14.其他事項14.1合同的簽署地14.2合同的簽署語言14.3合同的副本份數第一部分：合同如下：第一條合作概述1.1合作雙方甲方：（境內外勞務輸出公司名稱）地址：____________________代表人：____________________乙方：（接收國家或公司名稱）地址：____________________代表人：____________________1.2合作目的雙方本著平等互利的原則，甲方同意向乙方提供符合其需求的境內外勞動力，乙方同意接收并合理使用甲方提供的勞動力。1.3合作范圍合作范圍包括但不限于：____________（具體工作內容、行業等）第二條勞務輸出2.1輸出人員條件（1）年滿18周歲，具備完全民事行為能力；（2）身體健康，符合乙方所需崗位的身體要求；（3）具備乙方所需的專業技能和工作經驗；（5）同意遵守乙方的規章制度和工作要求。2.2輸出人員數量根據乙方的需求，甲方應分批次向乙方輸出人員，具體輸出人數、批次、時間等細節由雙方在附件中約定。2.3輸出人員職責（1）嚴格遵守乙方的各項規章制度；（2）服從乙方的工作安排和管理；（3）保護甲方的合法權益，不得泄露甲方商業秘密；（4）不得從事與乙方工作無關的其他活動。第三條培訓與指導3.1培訓內容甲方應對輸出人員進行必要的職業技能、文化素養、法律法規、風俗習慣等方面的培訓。3.2培訓時間培訓時間根據實際情況確定，但不得少于乙方要求的時間。3.3培訓地點培訓地點在甲方所在地，必要時可在外地或乙方所在地進行。第四條薪資與福利4.1薪資結構輸出人員的薪資由基本工資、崗位工資、獎金、補貼等組成，具體薪資結構由雙方在附件中約定。4.2獎金制度輸出人員的獎金根據乙方制定的獎金制度執行，甲方應協助乙方進行獎金的發放。4.3福利保障甲方應保障輸出人員的各項合法權益，包括但不限于：（1）依法參加社會保險；（2）提供必要的住宿和生活設施；（3）提供勞動保護用品；（4）協助乙方處理輸出人員在當地的各項事宜。第五條工作期限5.1合同期限本合同自雙方簽署之日起生效，有效期為____年，除非提前終止或雙方另有約定。5.2試用期輸出人員在到達乙方后，應進行試用期，試用期為____個月，試用期工資按雙方約定執行。5.3續約條款合同到期后，如雙方無異議，可按原條款續約。第六條勞動爭議解決6.1爭議解決方式雙方在履行合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。6.2仲裁機構如雙方約定仲裁解決爭議，應向乙方所在地的仲裁機構申請仲裁。6.3法律適用本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。第八條違約責任8.1雙方違約情形雙方應嚴格履行本合同的約定，如一方違約，應承擔違約責任。8.2違約責任承擔違約方應承擔因其違約給守約方造成的損失，包括但不限于：直接經濟損失、違約金、訴訟費、律師費等。8.3違約金計算違約金的計算按照雙方約定的標準執行，如無約定，違約金按照守約方因違約所遭受的損失計算。第九條不可抗力9.1不可抗力定義不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于：自然災害、社會事件等。9.2不可抗力后果因不可抗力導致一方不能履行或部分履行本合同的，該方應立即通知對方，并在合理時間內提供相關證明文件。9.3不可抗力應對措施雙方應盡力克服不可抗力造成的困難，采取一切合理措施減少損失。第十條合同的變更與解除10.1變更條件本合同的變更應書面簽署，并經雙方協商一致。10.2解除條件本合同的解除應書面簽署，并經雙方協商一致。10.3變更與解除的程序變更或解除本合同的，雙方應遵循相關法律法規的規定，按照約定程序進行。第十一條合同的終止11.1終止條件本合同終止的條件按照雙方約定執行，如無約定，本合同到期自動終止。11.2終止程序本合同終止的，雙方應按照約定程序進行終止手續。11.3終止后的相關事項本合同終止后，雙方應按照約定處理與本合同相關的事宜，包括但不限于：工資結算、社會保險、賠償等。第十二條一般條款12.1合同的生效本合同自雙方簽署之日起生效。12.2合同的履行雙方應嚴格按照本合同的約定履行各自的義務。12.3合同的修改與補充本合同的修改與補充應書面簽署，并經雙方協商一致。第十三條爭議解決13.1爭議解決方式雙方在履行合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。13.2仲裁機構如雙方約定仲裁解決爭議，應向乙方所在地的仲裁機構申請仲裁。13.3法律適用本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。第十四條其他事項14.1合同的簽署地本合同簽署地為中華人民共和國____________市（省、自治區、直轄市）。14.2合同的簽署語言本合同的簽署語言為中文。14.3合同的副本份數本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1本合同所稱第三方，是指除甲方和乙方之外，參與或涉及本合同履行過程中的任何個人、法人或其他組織。1.2第三方包括但不限于：中介機構、評估機構、保險公司、金融服務機構等。第二條第三方介入的情形2.1第三方介入的情形包括但不限于：（1）甲方或乙方根據合同約定，需要第三方提供專業服務；（2）甲方或乙方因客觀原因無法履行合同義務，需要第三方協助履行；（3）合同履行過程中，出現爭議，需要第三方進行調解或仲裁。第三條第三方責任3.1第三方介入本合同，應視為對甲方和乙方之間的合同關系具有了解，并同意承擔相應的義務和責任。3.2第三方應按照甲乙雙方的約定，提供專業服務，并確保服務質量和效果。3.3第三方應遵守中華人民共和國法律法規，不得違法違規開展活動。第四條第三方責任限額4.1甲乙雙方應與第三方明確約定其責任限額，包括但不限于：賠償限額、責任范圍、免責條款等。4.2第三方責任限額的約定應采用書面形式，并經甲乙雙方簽字確認。第五條第三方違約責任5.1第三方違反本合同的約定，應承擔違約責任，包括但不限于：賠償損失、支付違約金、承擔訴訟費等。5.2第三方違約責任的承擔，不影響甲乙雙方根據本合同約定的其他權利和義務。第六條第三方與甲乙方的關系6.1第三方與甲方、乙方之間的合同關系，不影響甲方、乙方之間的合同關系。6.2第三方對甲方或乙方的任何承諾和保證，不得視為對另一方的承諾和保證。6.3甲方和乙方均有權直接與第三方進行溝通和協商，但不得影響雙方之間的合同履行。第七條第三方介入的程序7.1甲乙雙方如需第三方介入，應提前書面通知對方，并說明介入的理由和方式。7.2甲乙雙方應就第三方介入的事宜進行協商，并達成一致意見。7.3第三方介入的事宜，應采用書面形式，并經甲乙雙方簽字確認。第八條第三方退出8.1第三方如需退出本合同，應提前書面通知甲乙雙方，并說明退出的理由和方式。8.2第三方退出本合同，應按照甲乙雙方約定的方式處理與本合同相關的事宜。8.3第三方退出本合同，不影響甲乙雙方根據本合同約定的其他權利和義務。第九條第三方信息的保密9.1第三方應保守甲乙雙方的商業秘密，包括但不限于：客戶信息、經營策略、技術秘密等。9.2第三方違反保密義務的，應承擔違約責任，賠償甲乙雙方的損失。第十條爭議解決10.1第三方與甲方或乙方之間的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。10.2第三方與甲方或乙方之間的爭議，不影響甲乙雙方之間的合同履行。第十一條法律適用本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。第十二條合同的生效、履行和終止本合同的生效、履行和終止，應遵守中華人民共和國相關法律法規的規定。第十三條其他事項本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協商，并簽訂補充協議。補充協議與本合同具有同等法律效力。第十四條合同的簽署地、簽署語言和副本份數本合同簽署地為中華人民共和國____________市（省、自治區、直轄市）。本合同的簽署語言為中文。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：輸出人員名單及資格證明附件二：培訓計劃及課程安排附件三：薪資結構及獎金制度詳細說明附件四：福利保障政策附件五：工作職責及崗位描述附件六：合同期限及試用期規定附件七：第三方介入協議附件八：保密協議附件九：違約金計算公式及標準附件十：爭議解決方式及仲裁機構說明附件十一：合同履行地及法律適用說明說明二：違約行為及責任認定：違約行為包括但不限于：1.甲方未按約定提供輸出人員，或提供的人員不符合乙方要求。2.甲方未按約定完成培訓或指導工作。3.甲方未按約定支付薪資、獎金或福利。4.甲方未按約定履行合同期限或解除合同。5.乙方未按約定接收或合理使用甲方提供的輸出人員。6.乙方未按約定支付甲方應得的費用或報酬。7.乙方未按約定提供工作條件或保障甲方合法權益。違約責任認定標準：1.違約金：根據附件九中的違約金計算公式及標準進行計算。2.損失賠償：根據實際損失金額進行賠償，包括但不限于直接經濟損失、預期利潤等。3.賠償限額：根據附件四中的第三方責任限額進行賠償。示例說明：假設甲方未按約定提供符合要求的輸出人員，甲方應支付違約金10,000元，并賠償乙方因未能按時完成項目所造成的直接經濟損失20,000元，共計30,000元。說明三：法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、社會事件等。2.輸出人員：指甲方根據乙方需求提供的，具備相關技能和經驗的勞動力。3.培訓：指甲方對輸出人員進行的專業技能、文化素養、法律法規、風俗習慣等方面的培訓。4.薪資：指甲方支付給輸出人員的