急救醫療隊伍與應急處理管理制度第一章總則第一條目的和依據為了加強醫院的急救工作，建立科學、規范的應急處理管理制度，確保患者和醫護人員的安全，提高應急處理效率。本制度依據相關法律法規和醫院的規章制度而訂立。第二條適用范圍本制度適用于醫院的急救醫療隊伍和急救處理工作。第三條定義急救醫療隊伍：指醫院內負責應對突發疾病或意外損害，進行及時救治和急救處理的專業醫護人員構成的隊伍。應急處理：指對突發疾病或意外損害進行快速推斷與處理的過程。第四條責任醫院負責人是醫院急救醫療隊伍與應急處理工作的總責任人，全面負責醫院急救工作的組織、引導和監督。第二章急救醫療隊伍第五條構成要求急救醫療隊伍由具有相應資格和專業技能的醫生、護士、急救救助員等人員構成。急救醫療隊伍成員應定期參加急救培訓和技能考核，保持專業知識的更新與提升。第六條崗位設置醫生崗位：負責急救疾病的診斷、治療和手術等相關工作。護士崗位：負責病人的急救助理工作，包含監護、輸液、藥物管理等。急救救助員崗位：負責現場急救處理和轉運，執行醫生和護士的指令。第七條培訓與考核醫院應定期組織急救培訓，包含急救知識、技能以及團隊協作等內容。急救醫療隊伍成員應參加培訓并通過相應的考核，定期進行技能評估。醫院應為急救醫療隊伍成員供應必需的培訓資源和條件。第八條配備與裝備醫院應依據實際需求，合理配置急救醫療隊伍的人員數量。急救醫療隊伍成員應熟識和掌握急救設備的使用方法，保證設備的完好性和有效性。醫院應定期檢查和維護急救設備，確保設備的正常運轉。第九條內部管理醫院應建立急救醫療隊伍的內部管理機制，明確各崗位的職責和權限。急救醫療隊伍成員應依照規定的工作流程進行工作，確保工作的順利進行。醫院應建立健全急救醫療隊伍成員的獎懲制度，激勵成員發揮專業水平。第十條外部協作醫院應與其他醫療機構、急救中心等建立合作關系，共同提高急救醫療隊伍的應急處理本領。急救醫療隊伍應與政府相關部門、交通運輸部門等建立緊密聯系，開展聯合演練和培訓。第三章應急處理管理第十一條急救流程醫院應建立科學、規范的急救流程，明確各環節的任務和要求。急救流程包含急救前準備、現場救治、轉運與后續處理等環節。急救醫療隊伍成員應依照急救流程執行任務，確保處理工作的有序進行。第十二條突發事件的應急處理醫院應建立應急預案，對各類突發事件進行分類、分級處理。醫院應建立應急處理指揮中心，確保各部門之間的協調與搭配。急救醫療隊伍應依照應急預案，快速響應和處理突發事件，保障患者的生命安全。第十三條信息管理醫院應建立健全急救信息管理系統，記錄和統計急救患者的相關信息。急救醫療隊伍成員應及時、準確地向信息管理系統錄入急救患者的信息。醫院應妥當保管和使用急救患者的信息，嚴格保護患者的隱私權。第十四條演練與評估醫院應定期組織急救演練，模擬不同突發事件的應急處理過程。急救演練應包含現場救治、指揮協調和資源調配等環節。醫院應依據演練情況，及時總結和評估，不絕完善應急處理措施。第十五條自我保護與安全急救醫療隊伍成員在急救工作中，應做好自我防護和安全保障工作。醫院應為急救醫療隊伍成員供應必需的安全保護設施和裝備。第四章監督與考核第十六條監督機制醫院應建立定期考核和監督機制，對急救醫療隊伍和應急處理工作進行評估。監督機制應包含內部和外部的監督手段，確保規定的執行和問題的整改。第十七條效果評估醫院應定期對急救工作的效果進行評估，包含急救患者的存活率、治愈率等指標。醫院應依據評估結果，及時調整和改進應急處理管理制度。第五章附則第十八條違規處理對急救醫療隊伍成員違反規定的行為，依據醫院的相關規章制度進