




下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
商場超市結核病防治管理辦法合同編號:__________甲方:__________地址:__________聯系人:__________聯系電話:__________乙方:__________地址:__________聯系人:__________聯系電話:__________鑒于甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上,為了共同做好商場超市結核病防治工作,保障消費者和員工的健康,經甲乙雙方協商一致,特制定本辦法。一、防治原則1.1甲乙雙方必須嚴格執(zhí)行國家有關結核病防治的法律、法規(guī)和政策,建立健全結核病防治制度。1.2甲乙雙方應采取有效措施,防止結核病在商場超市內的傳播,確保消費者和員工的健康權益。1.3甲乙雙方應加強宣傳教育,提高消費者和員工對結核病防治的認識和自我防護能力。二、防治措施2.1甲乙雙方應設立結核病防治組織機構,明確責任人,負責協調、監(jiān)督和實施結核病防治工作。2.2甲乙雙方應定期對員工進行結核病篩查,對發(fā)現的結核病患者及時進行隔離治療,并報告衛(wèi)生部門。2.3甲乙雙方應加強商場超市內的環(huán)境衛(wèi)生管理,保持空氣流通,定期消毒,減少結核病傳播風險。2.4甲乙雙方應制定結核病應急預案,一旦發(fā)生結核病疫情,立即啟動應急預案,采取有效措施進行防控。2.5甲乙雙方應加強對消費者和員工的結核病防治知識培訓,提高自我防護意識。三、權利和義務3.1甲乙雙方均有權監(jiān)督對方履行結核病防治職責,確保結核病防治工作的落實。3.2甲乙雙方應相互協助,共同解決結核病防治工作中的問題,共同維護消費者和員工的健康。3.3甲乙雙方應按照法律規(guī)定,對違反結核病防治法規(guī)的行為予以制止,并依法承擔相應的法律責任。四、違約責任4.1如甲乙雙方未能履行本辦法規(guī)定的結核病防治職責,導致結核病傳播,應承擔相應的違約責任。4.2甲乙雙方應按照法律規(guī)定,對違反結核病防治法規(guī)的行為予以制止,并依法承擔相應的法律責任。五、爭議解決5.1甲乙雙方在履行本辦法過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協商解決。5.2如協商無果,甲乙雙方可向有管轄權的人民法院提起訴訟。六、附則6.1本辦法自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年。6.2本辦法一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(蓋章):__________乙方(蓋章):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.結核病防治法規(guī)2.結核病防治組織機構設立方案3.結核病篩查方案4.結核病應急預案5.結核病防治知識培訓資料6.商場超市環(huán)境衛(wèi)生管理規(guī)范7.結核病防治宣傳資料二、違約行為及認定:1.未能履行結核病防治職責,導致結核病傳播2.未能按照法律規(guī)定,對違反結核病防治法規(guī)的行為予以制止3.未能按照約定時間履行合同義務4.未能按照約定方式解決爭議5.未能按照約定提供相關資料或信息三、法律名詞及解釋:1.結核?。河山Y核分枝桿菌引起的慢性傳染病。2.結核病防治:指采取措施預防和控制結核病的發(fā)生、傳播和流行。3.結核病篩查:對人群進行結核病檢查,以發(fā)現并及時治療患者。4.結核病應急預案:為應對結核病疫情而制定的具體措施和行動計劃。5.違約行為:違反合同約定義務的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:員工對結核病防治知識了解不足。解決辦法:加強結核病防治知識培訓,提高員工的認識和自我防護能力。2.問題:商場超市環(huán)境衛(wèi)生不符合要求。解決辦法:加強環(huán)境衛(wèi)生管理,定期消毒,保持空氣流通。3.問題:發(fā)生結核病疫情時,應急處理不及時。解決辦法:制定完善的結核病應急預案,提高應急處理能力。4.問題:合同履行過程中發(fā)生爭議。解決辦法:通過友好協商解決,協商無果后再向有管轄權的人民法院提起訴訟。5.問題:當事人未能提供約定資料或信息。解決辦法:按照合同約定,要求當事人履行提供資料或信息的義務。五、所有應用場景:1.商場超市內的結核病防治管理。2.
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- T/CNAEC 0501-2023下穿既有鐵路工程安全性評估技術規(guī)范
- T/CIQA 27-2021檢驗檢測公共技術服務平臺服務質量評價指南
- T/CIE 151-2022現場可編程門陣列(FPGA)芯片動態(tài)老化試驗方法
- T/CHES 41-2020寒冷地區(qū)渠道凍害評價導則
- T/CGCC 96-2024影視作品區(qū)塊鏈存證應用指南
- T/CFDCC 0217-2023家居用陶瓷巖板
- T/CEPPEA 5004.8-2020核電廠常規(guī)島施工圖設計文件內容深度規(guī)定第8部分:供暖通風與空氣調節(jié)
- T/CECS 10250-2022綠色建材評價泡沫鋁板
- T/CECS 10042-2019綠色建材評價無機裝飾板材
- T/CCS 026-2023煤礦防爆鋰電池車輛動力電源換電安全技術要求
- 轉讓店鋪輪胎協議書
- 2025年遼寧省盤錦市中考數學二模試卷
- 完整版新修訂《厲行節(jié)約反對浪費條例》(課件)
- 水權與水資源管理考試試題及答案
- 公路防汛安全培訓課件
- (區(qū)縣版)-中小學教輔材料征訂專項整治工作方案
- 文員崗位筆試試題及答案
- 2025年制冷工職業(yè)技能競賽參考試題庫(共500題含答案)
- 安徽卓越縣中聯盟2024-2025學年高三下學期5月份檢測物理試題+答案
- 2024年河北承德辰飛供電服務有限公司招聘真題
- 小米集團2024年環(huán)境、社會及管治報告(ESG)
評論
0/150
提交評論