甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL

2024復旦大學與華為技術有限公司畢業生就業協議本合同目錄一覽1.畢業生就業協議的定義與范圍1.1定義1.2范圍2.雙方權益與義務2.1復旦大學的權益與義務2.2華為技術有限公司的權益與義務3.畢業生就業崗位與待遇3.1崗位3.2待遇4.畢業生招聘流程4.1招聘信息發布4.2應聘條件與方式4.3面試與評估4.4錄用通知與回復5.畢業生實習安排5.1實習崗位與時間5.2實習待遇與保障6.畢業生培訓與發展6.1培訓內容與方式6.2發展機會與資源7.合同解除與終止7.1解除條件7.2終止條件7.3解除與終止后的處理8.違約責任與爭議解決8.1違約責任8.2爭議解決方式9.保密協議9.1保密內容9.2保密期限與范圍9.3違約責任10.法律適用與爭議解決10.1法律適用10.2爭議解決方式11.其他約定11.1雙方共同認可的其他事項11.2特殊情況的處理12.合同的生效、修改與解除12.1生效條件12.2修改條件12.3解除條件13.雙方信息與聯系方式13.1復旦大學信息與聯系方式13.2華為技術有限公司信息與聯系方式14.附件14.1復旦大學與華為技術有限公司畢業生就業協議相關文件14.2畢業生就業崗位詳細描述14.3實習安排詳細描述第一部分：合同如下：第一條畢業生就業協議的定義與范圍1.1定義1.2范圍本協議適用于甲方畢業生在乙方就業的相關事宜，包括但不限于招聘、實習、培訓、待遇等。第二條雙方權益與義務2.1復旦大學的權益與義務甲方應確保畢業生符合乙方的招聘條件，并提供真實、準確、完整的畢業生個人信息。2.2華為技術有限公司的權益與義務乙方應根據甲方的推薦，對畢業生進行面試與評估，并根據評估結果決定是否錄用。乙方應遵守國家法律法規，保障畢業生的合法權益，提供合理的待遇與保障。第三條畢業生就業崗位與待遇3.1崗位乙方根據畢業生的專業、能力、面試表現等因素，安排合適的崗位。崗位信息詳見附件。3.2待遇乙方提供給畢業生的待遇，包括薪資、福利、培訓等，具體待遇詳見附件。第四條畢業生招聘流程4.1招聘信息發布甲方應在畢業生就業信息平臺上發布招聘信息，包括崗位、人數、要求等。4.2應聘條件與方式畢業生應滿足乙方的招聘條件，可通過甲方提供的應聘方式進行報名。4.3面試與評估乙方對符合條件的畢業生進行面試與評估，評估標準及流程詳見附件。4.4錄用通知與回復乙方根據評估結果，向符合條件的畢業生發出錄用通知，同時向未錄用的畢業生回復感謝信。第五條畢業生實習安排5.1實習崗位與時間乙方根據畢業生的專業、能力等因素，安排合適的實習崗位。實習時間由雙方協商確定。5.2實習待遇與保障乙方為實習生提供合理的實習待遇，包括薪資、福利等。同時，乙方應保障實習生的合法權益，提供必要的工作條件與安全保障。第六條畢業生培訓與發展6.1培訓內容與方式乙方為畢業生提供入職培訓，包括公司文化、崗位技能、團隊合作等內容。培訓方式包括線上、線下課程、實操演練等。6.2發展機會與資源乙方為畢業生提供職業發展機會，包括內部晉升、崗位調整等。同時，乙方提供豐富的學習資源，如培訓課程、書籍、網絡資源等。第七條合同解除與終止7.1解除條件在合同期內，如畢業生因個人原因需解除合同，應提前向乙方提出書面申請。7.2終止條件在合同期內，如乙方因業務調整、縮減編制等原因需終止合同，應提前向畢業生發出書面通知。7.3解除與終止后的處理合同解除或終止后，乙方應按照法律法規和雙方約定，辦理相關手續，并支付相應的經濟補償。第八條違約責任與爭議解決8.1違約責任雙方應嚴格履行本協議，如一方違約，應承擔相應的違約責任。具體違約責任可根據法律法規和雙方約定進行約定。8.2爭議解決方式如雙方在履行本協議過程中發生爭議，應通過友好協商解決；如協商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條保密協議9.1保密內容雙方在簽訂本協議及履行過程中所獲悉的對方的商業秘密、技術秘密、經營秘密等，均應予以保密。9.2保密期限與范圍保密期限自本協議簽訂之日起算，至本協議終止或解除之日止。保密范圍包括本協議內容及雙方在履行過程中的相關事項。9.3違約責任如一方違反保密義務，泄露保密信息，應承擔違約責任，賠償對方因此遭受的損失。第十條法律適用與爭議解決10.1法律適用本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。10.2爭議解決方式如雙方在履行本協議過程中發生爭議，應通過友好協商解決；如協商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十一條其他約定11.1雙方共同認可的其他事項除本協議明確規定的事項外，雙方還可就其他事項達成一致，并作為本協議的附件。11.2特殊情況的處理如本協議履行過程中出現特殊情況，雙方可根據實際情況協商調整協議內容。第十二條合同的生效、修改與解除12.1生效條件本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2修改條件本協議的修改，應由雙方協商一致，并以書面形式作出。12.3解除條件本協議解除的條件及程序，依照法律法規和雙方約定執行。第十三條雙方信息與聯系方式13.1復旦大學信息與聯系方式甲方地址：_______________聯系人：_______________聯系電話：_______________13.2華為技術有限公司信息與聯系方式乙方地址：_______________聯系人：_______________聯系電話：_______________第十四條附件14.1復旦大學與華為技術有限公司畢業生就業協議相關文件14.2畢業生就業崗位詳細描述14.3實習安排詳細描述14.4培訓與發展詳細描述14.5其他雙方約定的附件第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1第三方定義本合同所稱第三方，是指除甲方和乙方之外，參與或協助完成本合同所述就業事宜的自然人、法人和其他組織。第三方包括但不限于中介機構、評估機構、培訓機構等。1.2第三方責任第三方在介入本合同過程中，應遵守相關法律法規，恪守職業道德，認真履行職責。第三方應對甲乙雙方的個人信息和商業秘密保密，并確保其行為不侵犯甲乙雙方的合法權益。第二條第三方介入的情形2.1中介機構介入如甲方和乙方選擇通過中介機構進行招聘或實習安排，中介機構應根據甲乙雙方的指示，提供專業的服務。中介機構的收費標準和方式應在合同中明確。2.2評估機構介入2.3培訓機構介入乙方為畢業生提供培訓時，如涉及外部培訓機構的協助，培訓機構應根據乙方的要求和培訓計劃，提供專業的培訓服務。培訓質量和效果應符合乙方的要求。第三條第三方責任限額3.1第三方責任限制第三方在履行合同過程中，如因故意或過失造成甲方或乙方損失的，第三方應承擔相應的賠償責任。但第三方的賠償責任總額不應超過其收取的費用總額。3.2第三方權益保護甲方和乙方應尊重第三方的合法權益，不得無故拖欠第三方費用，不得損害第三方聲譽。第四條第三方與甲乙方的關系4.1第三方與甲方關系4.2第三方與乙方關系第三方在履行本合同過程中，應遵守乙方的規章制度，服從乙方的管理和指導。乙方有權對第三方的服務進行監督和評價。第五條第三方介入的變更和解除5.1第三方變更如甲方或乙方因第三方服務不符合要求或其他原因需更換第三方，應提前通知對方，并協商確定新的第三方。5.2第三方解除如甲方或乙方認為第三方嚴重違約或損害其合法權益，有權解除與第三方的合同，并依法追究第三方的法律責任。第六條第三方爭議解決6.1第三方與甲方爭議如第三方與甲方發生爭議，雙方應協商解決；協商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。6.2第三方與乙方爭議如第三方與乙方發生爭議，雙方應協商解決；協商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第七條第三方介入的附加條款7.1附加條款本合同附件中應包含第三方介入的具體條款，包括但不限于第三方的服務內容、質量標準、費用標準、保密義務等。7.2補充協議甲乙雙方與第三方就本合同的履行發生的補充協議，應以書面形式作出，并作為本合同的附件。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：復旦大學與華為技術有限公司畢業生就業協議相關文件附件內容：包括但不限于畢業生招聘公告、面試流程、錄用通知、實習安排、培訓與發展計劃等。附件2：畢業生就業崗位詳細描述附件內容：詳細列出乙方提供的各個就業崗位的職責、要求、工作地點、薪資待遇等信息。附件3：實習安排詳細描述附件內容：詳細列出實習崗位、實習時間、實習待遇等信息。附件4：培訓與發展詳細描述附件內容：詳細列出乙方為畢業生提供的培訓內容、方式、時間、地點等信息。附件5：第三方服務協議附件內容：如涉及第三方服務，應詳細描述第三方服務的范圍、質量標準、費用標準、保密義務等信息。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.甲方未按約定提供畢業生個人信息或提供虛假信息。2.乙方未按約定進行面試與評估，或評估結果不公正。3.第三方未按約定提供服務，如中介機構未提供有效的招聘信息，評估機構未提供客觀的評估結果等。4.甲方未按約定支付第三方服務費用。5.乙方未按約定支付畢業生薪資、福利等。責任認定標準：違約行為的責任認定標準如下：1.違約方應承擔違約責任，包括但不限于賠償對方因此遭受的損失。2.違約方的賠償責任總額不應超過其應當支付的費用總額。3.雙方應尊重第三方的合法權益，不得無故拖欠第三方費用，不得損害第三方聲譽。示例說明：如甲方提供虛假的畢業生信息，導致乙方錄用不符合要求的畢業生，乙方有權要求甲方承擔相應的賠償責任。說明三：法律名詞及解釋：1.畢業生：指完成高等教育并獲得畢業證書的學生。2.