甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL

2024年勞動合同補充與終止協議本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動者）1.3合同期限2.補充條款2.1工作內容與職責2.2薪資待遇與福利2.3培訓與發展2.4保密協議3.勞動合同的終止3.1雙方協商一致解除3.2甲方單方面解除3.3乙方主動辭職3.4合同到期終止4.勞動合同的續簽4.1續簽條件4.2續簽程序4.3續簽期限5.勞動合同的終止后的權益處理5.1經濟補償5.2社會保險與公積金5.3知識產權歸屬6.違約責任6.1甲方違約6.2乙方違約7.爭議解決7.1協商解決7.2調解解決7.3仲裁解決7.4法律途徑8.合同的生效、修改與解除8.1合同生效條件8.2合同修改程序8.3合同解除條件9.合同的履行與監督9.1履行原則9.2監督與檢查10.其他約定10.1信息保密10.2競業限制10.3知識產權保護11.附件11.1勞動合同11.2補充協議11.3相關法律法規12.合同的簽訂與備案12.1簽訂日期12.2備案程序13.合同的終止日期13.1終止日期13.2終止證明14.雙方簽字蓋章14.1甲方簽字蓋章14.2乙方簽字蓋章第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方（用人單位）是指2024年勞動合同補充與終止協議的簽訂單位，具體名稱和地址詳見附件一。1.2乙方（勞動者）是指與甲方簽訂勞動合同的員工，具體姓名、身份證號碼和聯系方式詳見附件一。1.3本合同期限為自簽字之日起至雙方協商一致解除、甲方單方面解除、乙方主動辭職或合同到期終止之日止。第二條補充條款2.1工作內容與職責乙方在合同期限內的工作內容為（具體職位名稱），具體職責和要求詳見附件二。2.2薪資待遇與福利乙方在合同期限內的薪資待遇為（薪資數額），福利待遇按照甲方規定的制度執行，詳見附件三。2.3培訓與發展甲方為乙方提供職業培訓和發展機會，包括（培訓項目、培訓次數等），詳見附件四。2.4保密協議乙方應當保守甲方的商業秘密和機密信息，具體保密內容和范圍詳見附件五。第三條勞動合同的終止3.1雙方協商一致解除雙方在合同期限內，如需解除勞動合同，應提前（提前通知期限）書面通知對方，并按照本合同第四條的規定處理權益。3.2甲方單方面解除甲方在合同期限內，如有正當理由，可以單方面解除勞動合同，具體情形和程序詳見附件六。3.3乙方主動辭職乙方在合同期限內，如需辭職，應提前（提前通知期限）書面通知甲方，并按照本合同第四條的規定處理權益。3.4合同到期終止合同到期后，如雙方未達成續簽協議，勞動合同自然終止。第四條勞動合同的續簽4.1續簽條件合同到期前（提前續簽期限），雙方均可提出續簽申請，經雙方協商一致，可以續簽勞動合同。4.2續簽程序雙方在合同到期前（提前續簽期限）書面提出續簽申請，并按照附件七的程序進行續簽。4.3續簽期限續簽后的勞動合同期限為（續簽期限），自簽字之日起計算。第五條勞動合同的終止后的權益處理5.1經濟補償雙方協商一致解除、甲方單方面解除或合同到期終止的，甲方應支付給乙方經濟補償，具體標準和支付方式詳見附件八。5.2社會保險與公積金甲方應依法為乙方參加社會保險和住房公積金，并按時足額繳納。合同終止后，甲方應協助乙方辦理相關轉移或續接手續。5.3知識產權歸屬乙方在合同期限內創造的知識產權，屬于甲方的，詳見附件九。第六條違約責任6.1甲方違約甲方違反本合同的約定，造成乙方損失的，應承擔違約責任，具體違約責任詳見附件十。6.2乙方違約乙方違反本合同的約定，造成甲方損失的，應承擔違約責任，具體違約責任詳見附件十一。第七條爭議解決7.1協商解決雙方在合同履行過程中發生爭議，應通過友好協商解決。7.2調解解決如協商不成，雙方可向甲方所在地的勞動爭議調解委員會申請調解。7.3仲裁解決如調解不成，任何一方均有權向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。7.4法律途徑如對仲裁裁決不服，可以向甲方所在地的法院提起訴訟。第八條合同的生效、修改與解除8.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。8.2合同修改程序合同履行過程中，如需修改，應由雙方協商一致，并簽訂書面修改協議。8.3合同解除條件雙方協商一致解除、甲方單方面解除、乙方主動辭職或合同到期終止的，本合同即告解除。第九條合同的履行與監督9.1履行原則雙方應按照本合同的約定履行各自的權利和義務。9.2監督與檢查甲方有權對乙方的合同履行情況進行監督與檢查，乙方應積極配合。第十條其他約定10.1信息保密乙方應對甲方商業秘密和機密信息予以保密，具體保密內容和范圍詳見附件十二。10.2競業限制乙方在合同終止后（期限），不得在與甲方業務相關的行業從事相同或類似工作，具體范圍和期限詳見附件十三。10.3知識產權保護乙方應尊重甲方的知識產權，不得侵犯甲方的知識產權。第十一條附件11.1勞動合同11.2補充協議11.3相關法律法規本合同的簽訂和履行，應遵守中華人民共和國的法律法規。第十二條合同的簽訂與備案12.1簽訂日期本合同簽訂日期為2024年（年月日）。12.2備案程序本合同簽訂后，甲乙雙方應按照法律規定進行備案。第十三條合同的終止日期本合同終止日期為（終止日期）。第十四條雙方簽字蓋章14.1甲方簽字蓋章甲方（簽字/蓋章）：14.2乙方簽字蓋章乙方（簽字/蓋章）：第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的定義及范圍1.1第三方是指本合同之外的自然人、法人或其他組織，不包括甲乙雙方及其關聯企業。1.2第三方介入包括但不限于中介方、評估機構、審計機構、監管機構等，凡是在本合同履行過程中涉及的非甲乙雙方的組織和個人均視為第三方。第二條第三方介入的程序及責任2.1第三方介入程序第三方介入應遵循公平、公正、公開的原則，甲乙雙方應積極配合第三方的工作，提供必要的信息和資料。2.2第三方責任第三方在介入過程中，應嚴格遵守相關法律法規和職業道德，客觀、公正地進行評估、審計等工作。2.3第三方權利第三方有權根據工作需要，要求甲乙雙方提供相關資料和信息，并對提供的信息進行核實。2.4第三方義務第三方應對甲乙雙方提供的信息保密，不得泄露給第三方以外的任何單位和個人。第三條第三方介入后的權益處理3.1第三方評估結果第三方根據介入結果作出的評估報告、審計報告等，甲乙雙方應予以認可，并按照報告的意見執行。3.2第三方費用第三方介入所需的費用，由甲乙雙方協商承擔。3.3第三方責任限額第三方對甲乙雙方的責任限額，按照法律法規和本合同的約定執行。如果法律法規沒有明確規定，甲乙雙方可以協商確定。第四條第三方與甲乙雙方的關系4.1第三方與甲乙雙方是獨立的法律主體，彼此之間的法律關系獨立于甲乙雙方之間的勞動合同。4.2第三方對甲乙雙方的權利義務，不構成甲乙雙方之間的權利義務。4.3第三方介入不影響甲乙雙方根據本合同履行各自的義務。第五條第三方介入引起的爭議解決5.1甲乙雙方與第三方之間因介入產生的爭議，應通過友好協商解決。5.2如協商不成，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。第六條第三方介入的終止6.1第三方介入的終止條件第三方介入在完成其工作后，或者在法律法規規定的時間內，或者在甲乙雙方協商一致的情況下，可以終止。6.2第三方介入終止程序第三方介入終止前，應向甲乙雙方提交終止報告，并說明終止原因。6.3第三方終止后的義務第三方終止介入后，應對甲乙雙方提供的信息保密，不得泄露給第三方以外的任何單位和個人。第七條第三方介入的書面協議7.1甲乙雙方與第三方之間的介入協議，應以書面形式簽訂，并作為本合同的附件。7.2介入協議應明確雙方的權利義務、責任限額、費用承擔等內容。7.3介入協議的簽訂，應遵守中華人民共和國的法律法規。第八條附加條款及說明8.1本合同的第三方介入條款，是為了保障甲乙雙方的合法權益，維護合同的履行。8.2甲乙雙方應按照本合同的約定，配合第三方的工作，履行相關的義務。8.3本合同的第三方介入條款，不影響甲乙雙方根據本合同履行各自的義務。8.4甲乙雙方與第三方之間的爭議，應獨立于本合同的爭議解決。8.5本合同的第三方介入條款，應嚴格按照法律法規的規定執行。第九條附則9.1本合同的第三方介入條款，自簽字蓋章之日起生效。9.2本合同的第三方介入條款，一式三份，甲乙雙方各執一份，第三方執一份。9.3本合同的第三方介入條款，與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：勞動合同本附件為勞動合同的主要部分，詳細規定了甲乙雙方的權利義務和合同履行等內容。附件二：補充協議本附件為合同的補充條款，包括工作內容與職責、薪資待遇與福利、培訓與發展、保密協議等內容。附件三：第三方介入協議本附件為甲乙雙方與第三方介入機構之間的協議，明確了第三方的權利義務、責任限額、費用承擔等內容。附件四：保密協議本附件明確了乙方應保守的甲方商業秘密和機密信息的內容和范圍。附件五：競業限制協議本附件明確了乙方在合同終止后的競業限制范圍和期限。附件六：甲方單方面解除協議本附件明確了甲方單方面解除勞動合同的條件和程序。附件七：合同續簽協議本附件明確了合同續簽的條件、程序和期限。附件八：經濟補償計算辦法本附件明確了經濟補償的計算標準和支付方式。附件九：知識產權歸屬協議本附件明確了乙方在合同期限內創造的知識產權歸屬問題。附件十：違約責任認定協議本附件明確了違約行為的認定標準和責任承擔。附件十一：爭議解決協議本附件明確了合同爭議解決的程序和方式。附件十二：信息保密協議本附件明確了乙方對甲方商業秘密和機密信息的保密義務和責任。附件十三：競業限制協議本附件明確了乙方在合同終止后的競業限制范圍和期限。附件十四：法律法規本附件明確了本合同的簽訂和履行應遵守的法律法規。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方違約行為及責任認定甲方違反本合同的約定，造成乙方損失的，應承擔違約責任。例如，甲方未按時支付乙方薪資，甲方應支付乙方違約金，并賠償乙方因此造成的損失。2.乙方違約行為及責任認定乙方違反本合同的約定，造成甲方損失的，應承擔違約責任。例如，乙方未按照甲方要求完成工作任務，乙方應支付甲方違約金，并賠償甲方因此造成的損失。3.第三方違約行為及責任認定第三方違反本合同的約定，造成甲乙雙方損失的，第三方應承擔違約責任。例如，第三方未按照約定完成評估工作，第三方應支付甲乙雙方違約金，并賠償甲乙雙方因此造成的損失。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：指甲方與乙方建立的、明確雙方權利義務和合同履行等內容的協議。2.補充協議：指對本合同的補充和修改，具有同等法律效力的協議。3.第三方：指本合同之外的自然人、法