甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL

2024年修訂版：人力資源服務居間合同本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（需求方）1.2乙方（服務方）1.3甲方候選人1.4乙方候選人2.服務內容2.1乙方候選人提供給甲方候選人的服務內容2.2乙方提供的其他服務內容3.合同期限3.1合同的開始日期3.2合同的結束日期4.費用及支付4.1甲方應支付給乙方的費用4.2費用的支付方式和支付時間5.候選人的權利和義務5.1甲方候選人的權利和義務5.2乙方候選人的權利和義務6.乙方的義務6.1乙方對甲方候選人的義務6.2乙方對乙方候選人的義務7.保密條款7.1保密信息的定義7.2保密信息的保護期限8.違約責任8.1甲方違約責任8.2乙方違約責任9.爭議解決9.1爭議解決的方式9.2爭議解決的地點和法院10.合同的變更和解除10.1合同變更的條件10.2合同解除的條件11.合同的終止11.1合同終止的條件11.2合同終止后的處理事項12.一般條款12.1合同的適用法律12.2合同的解釋13.附加條款13.1附加條款的內容14.簽字蓋章14.1甲方簽字蓋章14.2乙方簽字蓋章第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方（需求方）甲方是指需要乙方提供人力資源服務的一方，具有明確的招聘需求和招聘條件。1.2乙方（服務方）乙方是指具備提供人力資源服務能力，協助甲方完成招聘工作的一方，乙方應具備合法的人力資源服務資質。1.3甲方候選人甲方候選人是指甲方在招聘過程中所招聘的目標人員，甲方應對候選人的資質、能力、背景等進行全面的了解和評估。1.4乙方候選人乙方候選人是指乙方在招聘過程中所推薦的目標人員，乙方應對候選人的資質、能力、背景等進行全面的了解和評估。第二條服務內容2.1乙方候選人提供給甲方候選人的服務內容乙方候選人應根據甲方的招聘需求和招聘條件，為甲方提供合適的人力資源服務，包括候選人的篩選、推薦、面試安排等。2.2乙方提供的其他服務內容乙方還應提供與招聘相關的其他服務，如招聘廣告的設計和發布、人才市場的調研和分析、招聘流程的優化等。第三條合同期限3.1合同的開始日期合同的開始日期為雙方簽字蓋章之日起。3.2合同的結束日期合同的結束日期為甲方確認乙方候選人提供的服務內容滿足本合同約定，且甲方支付乙方服務費用后的十五個工作日內。第四條費用及支付4.1甲方應支付給乙方的費用甲方應支付給乙方的費用包括乙方的服務費用、乙方的候選人推薦費用等。4.2費用的支付方式和支付時間甲方應按照本合同約定的時間和方式向乙方支付費用。費用支付的具體時間和方式由雙方在合同中另行約定。第五條候選人的權利和義務5.1甲方候選人的權利和義務甲方候選人有權根據本合同約定接受乙方的服務，并對乙方候選人的推薦人員進行評估和選擇。甲方候選人應遵守法律法規，不得侵犯乙方候選人的合法權益。5.2乙方候選人的權利和義務乙方候選人有權根據本合同約定接受甲方的服務，并對甲方的招聘需求和招聘條件進行評估和反饋。乙方候選人應遵守法律法規，不得侵犯甲方的合法權益。第六條乙方的義務6.1乙方對甲方候選人的義務乙方應對甲方候選人的招聘需求和招聘條件進行全面了解，并為甲方提供合適的人力資源服務。乙方應對甲方候選人的個人信息和隱私進行嚴格保密。6.2乙方對乙方候選人的義務乙方應對乙方候選人的資質、能力、背景等進行全面了解，并對其進行真實的推薦。乙方應對乙方候選人的個人信息和隱私進行嚴格保密。第八條保密條款7.1保密信息的定義保密信息是指在本合同履行過程中，甲方和乙方相互提供的、未公開的、具有商業價值的信息，包括但不限于招聘需求、招聘條件、候選人信息、商業計劃等。7.2保密信息的保護期限保密信息的保護期限自本合同簽訂之日起算，至本合同終止或履行完畢之日止。第九條違約責任8.1甲方違約責任甲方違反本合同的約定，應承擔違約責任，包括但不限于支付乙方違約金、賠償乙方損失等。8.2乙方違約責任乙方違反本合同的約定，應承擔違約責任，包括但不限于支付甲方違約金、賠償甲方損失等。第十條爭議解決9.1爭議解決的方式如雙方在履行本合同過程中發生爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決的地點和法院本合同簽訂地為中華人民共和國省市區，任何因本合同引起的爭議均應提交至該法院解決。第十一條合同的變更和解除10.1合同變更的條件經雙方協商一致，可以變更本合同的條款。變更事項應采用書面形式，并由雙方簽字蓋章確認。10.2合同解除的條件在合同履行過程中，如因不可抗力導致無法繼續履行本合同，雙方均有權解除合同。解除事項應采用書面形式，并由雙方簽字蓋章確認。第十二條合同的終止11.1合同終止的條件本合同在履行完畢、雙方協商一致解除或依法終止的情況下終止。11.2合同終止后的處理事項合同終止后，乙方應向甲方交付所有與招聘相關的文件、資料、報告等，并按照本合同約定處理未支付的費用。第十三條一般條款12.1合同的適用法律本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。12.2合同的解釋本合同的解釋權歸雙方共同所有。除非本合同另有規定，本合同條款應按照通常意義進行解釋，不應過度解釋。第十四條簽字蓋章13.1甲方簽字蓋章甲方應在本合同下方簽字蓋章，以證明甲方對本合同內容的認可和同意。13.2乙方簽字蓋章乙方應在本合同下方簽字蓋章，以證明乙方對本合同內容的認可和同意。第二部分：第三方介入后的修正第一章第三方概念及責任1.1第三方定義第三方是指在本合同履行過程中，非甲乙方直接參與方，包括但不限于中介機構、評估機構、審查機構、監管部門等。1.2第三方責任第三方應根據本合同約定及相關法律法規，依法履行職責，確保甲乙雙方的權益得到保障。1.3第三方權利第三方在本合同履行過程中，有權要求甲乙雙方提供必要的資料和配合，以確保其能夠正常履行職責。第二章第三方介入情形及處理2.1第三方介入情形如甲乙雙方的履行過程中需要第三方的介入，包括但不限于中介機構提供招聘信息、評估機構對候選人進行評估等，甲乙雙方應與第三方協商一致，并明確第三方的職責和權利。2.2第三方介入處理甲乙雙方應與第三方簽訂相應的補充協議，明確第三方的職責、權利、義務以及違約責任等。2.3第三方責任限額如第三方在本合同履行過程中存在過錯，導致甲乙雙方損失的，甲乙雙方有權要求第三方承擔相應的賠償責任，但賠償金額不得超過第三方收取的費用。第三章第三方與其他各方的關系3.1第三方與甲方的關系第三方應獨立于甲方，不代表甲方行使任何權利，第三方對甲方的候選人推薦和招聘過程僅提供協助和服務。3.2第三方與乙方的關系第三方應獨立于乙方，不代表乙方行使任何權利，第三方對乙方的候選人推薦和招聘過程僅提供協助和服務。3.3第三方與甲方候選人的關系第三方與甲方候選人之間不存在任何直接的合同關系，甲方候選人的權益受法律保護。3.4第三方與乙方候選人的關系第三方與乙方候選人之間不存在任何直接的合同關系，乙方候選人的權益受法律保護。第四章附加條款及說明4.1甲乙雙方應確保與第三方簽訂的補充協議不與本合同相沖突，如存在沖突，以本合同為準。4.2甲乙雙方應審慎選擇第三方，確保第三方具備相應的資質和能力，以保證本合同的順利履行。4.3如甲乙雙方因與第三方的補充協議產生爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。4.4本章所述第三方介入情形及處理，如在合同履行過程中發生變化，甲乙雙方應與第三方及時溝通，并簽訂相應的補充協議，以確保本合同的履行。4.5本章所述第三方與其他各方的關系，如在合同履行過程中發生變化，甲乙雙方應與第三方及時溝通，并簽訂相應的補充協議，以確保本合同的履行。第五章合同的變更、解除和終止5.1合同變更如本章所述第三方介入情形及處理、第三方與其他各方的關系等內容需要變更，甲乙雙方應與第三方簽訂相應的補充協議，并報本合同簽字蓋章方審批。5.2合同解除如本章所述第三方介入情形及處理、第三方與其他各方的關系等內容需要解除，甲乙雙方應與第三方簽訂相應的解除協議，并報本合同簽字蓋章方審批。5.3合同終止本合同履行完畢、雙方協商一致解除或依法終止的情況下，本章所述第三方介入情形及處理、第三方與其他各方的關系等內容同時終止。第六章違約責任6.1甲乙雙方違反本章約定的，應承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。6.2第三方違反本章約定的，應承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。第七章爭議解決7.1如甲乙雙方因本章約定的內容產生爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。7.2如第三方與甲乙雙方因本章約定的內容產生爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。本章所述內容為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲方招聘需求說明書詳細說明甲方的招聘需求，包括崗位名稱、崗位職責、任職資格、工作地點、薪資待遇等信息。附件二：乙方服務內容說明書詳細說明乙方提供的服務內容，包括候選人篩選標準、推薦流程、面試安排等。附件三：第三方服務協議詳細說明第三方提供的服務內容、服務期限、服務費用等信息。附件四：候選人評估報告詳細說明乙方對甲方候選人的評估結果，包括候選人資質、能力、背景等評估內容。附件五：費用支付憑證詳細說明甲方支付給乙方的服務費用、第三方費用的支付憑證。附件六：違約金計算公式詳細說明違約金的計算方式，包括計算基數、百分比等。附件七：爭議解決方式說明詳細說明爭議解決的途徑，包括友好協商、訴訟等方式。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.甲方未按約定時間支付服務費用。2.乙方未按約定提供人力資源服務。3.第三方未按約定提供服務。4.甲方未按約定接受乙方推薦的人員。5.乙方未按約定向甲方推薦合適的人員。責任認定標準：1.違約金：按照附件六中的違約金計算公式，計算違約金金額。2.賠償損失：根據甲方和乙方因違約行為導致的實際損失金額進行賠償。示例說明：如甲方未按約定時間支付服務費用，乙方有權要求甲方支付違約金，并賠償因延遲支付導致的乙方損失。說明三：法律名詞及解釋：1.人力資源服務：指乙方為甲方提供的人才推薦、面試安排、候